Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Rania Stederoth, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität) Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen) Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance) Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards) Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität) Erfahrung in Workday-Implementierungen oder vergleichbaren HR-Systemen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Integration & Schnittstellen (Workday, ADP Paisy, Middleware) / Security & Compliance (Rollendesign, GDPR) / Recruiting/HCM-Konfiguration / Data Conversion & Migration Technisch-funktionaler Background, idealerweise Erfahrung mit Payroll-Prozessen Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Resilienz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem hochkomplexen und innovativen Projekt im Automotive-Großkonzernumfeld Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen im gesamten Bewerbungsprozess und während des Projekts Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 852665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität)Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen)Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance)Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards)Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität) Erfahrung in Workday-Implementierungen oder vergleichbaren HR-SystemenKenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Integration & Schnittstellen (Workday, ADP Paisy, Middleware) / Security & Compliance (Rollendesign, GDPR) / Recruiting/HCM-Konfiguration / Data Conversion & Migration Technisch-funktionaler Background, idealerweise Erfahrung mit Payroll-ProzessenStarke Kommunikations- und Stakeholder-Management-SkillsAnalytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe ResilienzFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem hochkomplexen und innovativen Projekt im Automotive-GroßkonzernumfeldVergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher ZulagenVariables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten FreistellungPersönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen im gesamten Bewerbungsprozess und während des ProjektsBedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 852665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Ansprechpartnerin - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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LLMs, RPA platforms, and orchestration layers) Alignment of AI/RPA architecture with adjacent domains such as Cloud, SAP, and data platforms End-to-end technical steering of the AI Power House, including use case intake, feasibility analysis, standards, and governance frameworks Ensuring compliance with EU AI Act, legal, ethical, security, and governance requirements in collaboration with Legal and Security Structuring and managing AI/RPA initiatives as programs and projects, including delivery models, progress tracking, and executive-ready reporting Coordination and enablement of AI/RPA teams, skill development, best practices, and reusable delivery accelerators Budget, resource, and capacity planning across the AI/RPA portfolio, coordinating internal and external delivery partners University degree in (Business) Informatics or a comparable technical background Strong analytical mindset with the ability to translate business requirements into scalable AI and automation solutions Deep expertise in AI, ML, RPA, and modern LLM-based architectures Proven end-to-end delivery experience in AI and process automation initiatives Solid understanding of data technologies and data-driven architectures, combined with strong business acumen (ideally in Manufacturing environments) Experience in AI/ML and RPA, including hands-on involvement in complex transformation programs and coordination of technical teams or workstreams Languages: Very good German and English skills Remote work is possible A city with a high quality of life that perfectly embraces both modern and traditional values Ihr Kontakt Referenznummer 872068/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
LLMs, RPA platforms, and orchestration layers)Alignment of AI/RPA architecture with adjacent domains such as Cloud, SAP, and data platformsEnd-to-end technical steering of the AI Power House, including use case intake, feasibility analysis, standards, and governance frameworksEnsuring compliance with EU AI Act, legal, ethical, security, and governance requirements in collaboration with Legal and SecurityStructuring and managing AI/RPA initiatives as programs and projects, including delivery models, progress tracking, and executive-ready reportingCoordination and enablement of AI/RPA teams, skill development, best practices, and reusable delivery acceleratorsBudget, resource, and capacity planning across the AI/RPA portfolio, coordinating internal and external delivery partners University degree in (Business) Informatics or a comparable technical backgroundStrong analytical mindset with the ability to translate business requirements into scalable AI and automation solutionsDeep expertise in AI, ML, RPA, and modern LLM-based architecturesProven end-to-end delivery experience in AI and process automation initiativesSolid understanding of data technologies and data-driven architectures, combined with strong business acumen (ideally in Manufacturing environments)Experience in AI/ML and RPA, including hands-on involvement in complex transformation programs and coordination of technical teams or workstreamsLanguages: Very good German and English skills Remote work is possibleA city with a high quality of life that perfectly embraces both modern and traditional values Ihr Kontakt Referenznummer 872068/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
- Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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PD-/LGD-Engines, Portfoliotools, Data Warehouses)Fähigkeit, komplexe quantitative Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern, Prüfern und dem Management zu vermittelnSehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie sicheres Arbeiten in einem internationalen Umfeld Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher ZulagenVariables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)Urlaubsanspruch von 30 TagenPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpersonenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 872585/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
PD-/LGD-Engines, Portfoliotools, Data Warehouses) Fähigkeit, komplexe quantitative Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern, Prüfern und dem Management zu vermitteln Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie sicheres Arbeiten in einem internationalen Umfeld Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 Tagen Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 872585/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Events, Telefon, Partnernetzwerke).Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du analysierst die Kundenbedürfnisse im Bereich Data Analytics, BI und Datenmanagement.Du bist zuständig für die Terminvereinbarung mit dem Solution- & Sales Management.Du verantwortest eigenständig die Weiterentwicklung der Opportunities bis zur Stage Sondierung sowie die Pflege und Dokumentation der Opportunities und Aktivitäten in Salesforce.In Zusammenarbeit mit Sales & Marketing optimierst du laufend unsere Kampagnen sowie die Zielgruppenansprache.Du beobachtest laufend den Markt und Wettbewerb im Umfeld von Data Analytics, Cloud-Services und IT-Consulting.Du unterstützt bei der Lead-Nurturing-Strategie und der Erstellung von Sales-Reports.
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Das bietet die Rolle: internationales Umfeld mit belastbarer Microsoft- und Business-Applications-Plattform anspruchsvolle Projekte mit echter Relevanz in Finance, Operations und Supply Chain sichtbarer Gestaltungsspielraum in einer deutschen Wachstumsphase Entwicklungsperspektiven fachlich, persönlich und perspektivisch auch international modernes Umfeld mit Bezug zu Power Platform, Copilot, Automatisierung und AI flexible Arbeitszeiten und hohe Remote-Möglichkeiten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Das bietet die Rolle: internationales Umfeld mit belastbarer Microsoft- und Business-Applications-Plattform fachlich anspruchsvolle Projekte mit klarem Finance-Fokus echter Gestaltungsspielraum in einer deutschen Wachstumsphase Entwicklungsperspektiven fachlich, persönlich und perspektivisch auch international modernes Umfeld mit Bezug zu Automatisierung, Power Platform, Copilot und AI flexible Arbeitszeiten und hohe Remote-Möglichkeiten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
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