Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bestandskunden im technischen UmfeldAktive Gewinnung neuer Kunden im Bereich Elektronik und Leiterplattentechnologie Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen in enger Abstimmung mit KundenErstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen (Deutsch/Englisch) via Telefon und E-Mail Verantwortung für ein definiertes Kundenportfolio inklusive Umsatzentwicklung und Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb elektronischer Bauteile, Baugruppen oder LeiterplattenHohe Vertriebs- und Technikaffinität (Vertrautheit mit technischen Zeichnungen, Dokumentationen und Layouts)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine gefestigte PersönlichkeitReisebereitschaft sowie gültiger Pkw-Führerschein Unser Kunde bietet: Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Büro und Homeoffice) Interessiert?
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 941 59938512
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alina Popova alina.popova@experts.jobs Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Überwachung des Baufortschritts und der Termine Koordination der technischen Schnittstellen auf der Baustelle Durchführung von Qualitätskontrollen und Baustellenbegehungen Dokumentation von Mängeln, Abweichungen und NCRs Prüfung technischer Dokumentationen Teilnahme an Baubesprechungen und Statusreporting Begleitung von Inbetriebnahme und Projektübergabe Erfahrung als Bauüberwacher, Site Manager oder Construction Manager Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Umspannwerke oder Energieanlagen Kenntnisse in Baustellenkoordination, Qualitätsmanagement und Dokumentation Erfahrung mit EPC-Projekten von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise und Baustellenerfahrung Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Referenznummer 888019/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alina Popova Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Jetzt oder in Zukunft! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt per Mail, WhatsApp oder Telefon!
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Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das bieten wir Dir: Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten LM Schulungszentrum Fahrrad-Leasing in Kooperation mit "Lease a Bike" und "Jobrad" Monatlich Cash auf die Spendit Card Hohe Flexibilität durch Gleitzeit, Mobile Work (50%) Deine Ansprechpartnerin Stefanie Heinzinger People & Culture Managerin - Ausbildungsmanagement Ludwig Meister GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 11 D-85221 Dachau Telefon: +49 8131 3331-139
Führung des Vertriebsteams Analyse der Produkt-/ Gebietsumsätze und – Deckungsbeiträge, Reklamationsmanagement für die Co-Produkte Monatliche Preisbestimmung für die Co-Produkte in Abstimmung mit der Geschäftsführung Personalmanagement gemäß den Unternehmensrichtlinien in Vertretung Koordination, Planung und Kontrolle der Strategieumsetzung für den Bereich der Co-Produkte, um die höchstmögliche Rentabilität bei jedem Produkt gewährleisten zu können Tägliche Kommunikation mit den operativen Abteilungen (Produktionsplanung, Verkaufsinnendienst, Versand und Logistik) Monatliches Berichtswesen mit Angabe von Volumen, Umsatz, Logistik, Auftragsbestand, Preisen und Forderungen von Reklamationen an das Verkaufsmanagement, an den Verkaufsleiter und die Geschäftsführung Anforderungsprofil Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Handel- oder Management Erste Erfahrung im internationalen/nationalen Vertrieb Erfahrung im industriellen Umfeld (bevorzugt) Unternehmerisches Denken, sicheres und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit und Leistungsorientierung Fähigkeit zur Mitarbeiterführung- und Motivation, Kompetenzen zur Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: +49 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von unserem Team unter Telefon: 0 22 05 92 16 0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H700.
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Entwicklung von Online-Marketing KonzeptenPlanung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen im Bereich SEO und SEMUmsetzung und Entwicklung von Kommunikationskonzepten für das Social WebAnalyse von Kampagnen-Ergebnissen durch Webseite-Analyse-Tools und Tracking Ihr Profil: Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt MarketingBerufserfahrung und bereits erfolgreich umgesetzte OnlinekampagnenAutodidaktische und analytische FähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig.
Überwachung des Baufortschritts und der TermineKoordination der technischen Schnittstellen auf der BaustelleDurchführung von Qualitätskontrollen und BaustellenbegehungenDokumentation von Mängeln, Abweichungen und NCRsPrüfung technischer DokumentationenTeilnahme an Baubesprechungen und StatusreportingBegleitung von Inbetriebnahme und Projektübergabe Erfahrung als Bauüberwacher, Site Manager oder Construction ManagerErfahrung im Bereich Photovoltaik, Umspannwerke oder EnergieanlagenKenntnisse in Baustellenkoordination, Qualitätsmanagement und DokumentationErfahrung mit EPC-Projekten von VorteilSelbstständige Arbeitsweise und Baustellenerfahrung Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werdenHays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der ProfileBevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Referenznummer 888019/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Identify, assess, and mitigate tax risks across the region Monitor and coordinate transfer pricing matters and related documentation Track and evaluate legislative changes and their impact on the business Review contracts and business initiatives from a tax perspective Drive process improvements and reduce complexity within the tax function Degree in Accounting, Finance, or Law, ideally with a specialization in Tax Several years of experience in tax, ideally within Pharma or Big4 Strong knowledge of international tax regulations, especially in Europe and Eastern Europe Solid experience in tax audits, compliance, and tax accounting Strong analytical and communication skills with the ability to influence stakeholders Fluent in English; German is a plus High-impact role in a global launch Strong exposure to senior stakeholders Dynamic, fast-paced environment Ihr Kontakt Referenznummer 881845/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alina Popova alina.popova@experts.jobs Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Identify, assess, and mitigate tax risks across the region Monitor and coordinate transfer pricing matters and related documentation Track and evaluate legislative changes and their impact on the business Review contracts and business initiatives from a tax perspective Drive process improvements and reduce complexity within the tax function Degree in Accounting, Finance, or Law, ideally with a specialization in Tax Several years of experience in tax, ideally within Pharma or Big4 Strong knowledge of international tax regulations, especially in Europe and Eastern Europe Solid experience in tax audits, compliance, and tax accounting Strong analytical and communication skills with the ability to influence stakeholders Fluent in English; German is a plus High-impact role in a global launch Strong exposure to senior stakeholders Dynamic, fast-paced environment Ihr Kontakt Referenznummer 881845/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Kontakt Ansprechpartner Ibadete Mamuti Referenznummer 859913/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+45 33383209 E-Mail: ibadete.mamuti@hays.dk Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Ibadete Mamuti Referenznummer 859913/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+45 33383209 E-Mail: ibadete.mamuti@hays.dk Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Entwicklung von Online-Marketing Konzepten Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen im Bereich SEO und SEM Umsetzung und Entwicklung von Kommunikationskonzepten für das Social Web Analyse von Kampagnen-Ergebnissen durch Webseite-Analyse-Tools und Tracking Ihr Profil: Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing Berufserfahrung und bereits erfolgreich umgesetzte Onlinekampagnen Autodidaktische und analytische Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig.
In Ihrer Position tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg bei Gesamtverantwortung für Finance & Controlling am Standort sowie enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management als Business PartnerSteuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung von MaßnahmenErstellung, Analyse und Reporting sämtlicher Finanzkennzahlen sowie Sicherstellung der termingerechten Berichterstattung an die KonzernzentraleBewertung von Investitionen, Kundenprojekten und finanziellen Risiken sowie aktive Identifikation von OptimierungspotenzialenSicherstellung von Compliance, internen Kontrollsystemen sowie Koordination von Audits und kontinuierlicher Prozessverbesserung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare QualifikationFundierte Führungserfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden UnternehmenFundierte Kenntnisse in Reporting, Planung und Analyse sowie im Umgang mit internationalen RechnungslegungsstandardsAusgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit Hands-on-MentalitätKommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse und hohe IT-Affinität Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die operative und strategische Entwicklung eines bedeutenden StandortsEnge Zusammenarbeit mit internationalem ManagementDynamisches Umfeld mit großem GestaltungsspielraumAttraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 120.000€ - 140.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 884113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SMW-AUTOBLOK Spannsysteme GmbH Wiesentalstraße 28 88074 Meckenbeuren Telefon 075 42/ 405 0 www.smw-autoblok.com
Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Deine Ansprechpartnerin Jacqueline Kakovsky People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 11 D-85221 Dachau Telefon: 08131/3331-450
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
In Ihrer Position tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg bei Gesamtverantwortung für Finance & Controlling am Standort sowie enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management als Business Partner Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung von Maßnahmen Erstellung, Analyse und Reporting sämtlicher Finanzkennzahlen sowie Sicherstellung der termingerechten Berichterstattung an die Konzernzentrale Bewertung von Investitionen, Kundenprojekten und finanziellen Risiken sowie aktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Sicherstellung von Compliance, internen Kontrollsystemen sowie Koordination von Audits und kontinuierlicher Prozessverbesserung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Reporting, Planung und Analyse sowie im Umgang mit internationalen Rechnungslegungsstandards Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse und hohe IT-Affinität Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die operative und strategische Entwicklung eines bedeutenden Standorts Enge Zusammenarbeit mit internationalem Management Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 120.000€ - 140.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 884113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sende deine Bewerbung mit Gehaltswunsch an: Sina Bauer – Personalabteilung Telefon: +497159 4062-427 E-Mail: bewerbung@pct-chemie.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen!
Sende deine Bewerbung mit Gehaltswunsch an: Sina Bauer – Personalabteilung Telefon: +497159 4062-427 E-Mail: bewerbung@pct-chemie.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen!
Sende deine Bewerbung mit Gehaltswunsch an: Sina Bauer – Personalabteilung Telefon: +497159 4062-427 E-Mail: bewerbung@pct-chemie.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen!
– Referenznummer: 1030 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Akquise potentieller Neukunden per Telefon und Mail Beratung der Kunden zu individuellen Lösungen im Bereich PowerPoint-Präsentationen Identifikation und Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Angebotserstellung Durchführung von Präsentationen bei potenziellen Kunden Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen zur Lead-Generierung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Quereinstieg ebenfalls möglich Berufserfahrung : Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Freude am Verkauf Soft Skills : Stark in der Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Affinität zu digitalem Design Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Sales Manager (m/w/d) in Baden-Baden und Umgebung.
Darauf kannst du dich freuen: Flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel GestaltungsspielraumEin motiviertes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstütztEine Aufgabe mit hoher Verantwortung und direkter Wirkung auf den operativen BetriebDie Möglichkeit, jeden Tag im spannenden Umfeld eines internationalen Flughafens unterwegs zu seinEine attraktive Vergütung und tolle Mitarbeiterbenefits Ein Mobilitätspaket, das dich flexibel und unabhängig unterwegs sein lässt Deine Aufgaben: Aktive Ansprache und Begeisterung von Bewerbern vor allem am Telefon Koordination von Personaleinsätzen im laufenden Flughafenbetrieb Begleitung von On- und Offboardings direkt vor Ort am Airport Mitgestaltung und Verbesserung bestehender Abläufe Nutzung digitaler Tools zur Einsatzplanung und Steuerung Lösungsorientiertes Handeln, wenn sich Schichtpläne oder Anforderungen kurzfristig ändern Das bringst du mit: Wir suchen Menschen, die gerne kommunizieren, Herausforderungen annehmen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 888430/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884284 E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Keiser antonia.keiser@experts.jobs Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Keiser antonia.keiser@experts.jobs Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 888430/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884284 E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MDR, ISO-Normen) sind ein VorteilDu überzeugst durch sicheres Auftreten, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kommunizierst souverän auf allen Ebenen – auch im internationalen UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandGanzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Eingruppierung nach IG-Metall-Tarifvertrag Schleswig-Holstein Vollständige Erstattung der Überstunden durch Freizeitausgleich oder Ausgleichszahlung Ihr Kontakt Referenznummer 879759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
.: Kundenbesuche im verantwortlichen Marktgebiet Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung Ganzheitliche strategische Betreuung der Key-Account-Kunden Erschließung neuer Marktsegmente Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (Vor-Ort oder Online) Arbeitsort: Balingen QUALIFIKATION Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Internationale Reisebereitschaft (ca. 35 Tage im Jahr) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch und Französisch fließend, weitere Sprachen wünschenswert IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Hendrik Neff, Marketingleiter und stv. Vertriebsleiter, unter Telefon +49 7433 9933 - 161 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
CATEGORY MANAGER (m/w/d) INDUSTRIELLE WÄGETECHNIK TÄTIGKEITEN Koordination der strategischen Weiterentwicklung zur internationalen Ausrichtung unseres Produktsortiments Industrielle Wägetechnik Um Ihre Empfehlungen durch relevante Marktdaten zu untermauern, führen Sie mit großer Sorgfalt Markt-, Umfeld-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch Entwicklung von Konzepten und Strategien zum Ausbau der Marktdurchdringung Erschließung neuer Kundengruppen Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktmanagement Organisation und Durchführung von internationalen Schulungen und Messen QUALIFIKATION Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/ technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management wünschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Gründliche, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Fähigkeit zur Steuerung von Projektgruppen Internationale Reisebereitschaft (ca. 15 %) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen wünschenswert IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Aleksandar Delic, Teamleiter Category Management, unter Telefon +49 7433 9933 - 120 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Bewerben Sie sich direkt online und werden Teil eines engagierten Teams! Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Telefon: 0731 1763950 E-Mail: ulm@hofmann.info Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Jana Melisova, Telefon 06041 / 9600-176. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.
Manage and oversee month-end closing activities in line with AccountingStandards, including coordination with consolidation, manufacturing, transfer pricing, tax, and inventory teamsCollaborate cross-functionally with Commercial Finance, Supply Chain, Internal Control, Tax, VAT, and TreasuryCoordinate with Global Delivery Operations teams in Lisbon and Kuala Lumpur to ensure smooth execution of processesDrive process improvements, simplification, and automation initiatives and support the finance team in SingaporePartner closely with the Tax team on income tax reporting, including deferred tax calculations and forecastingReview complex agreements to ensure accurate accounting treatmentOversee payroll accounting, including expatriate and inpatriate rechargesPerform account reconciliations using Blackline and resolve outstanding itemsEnsure accurate inventory, fixed asset, and transfer pricing accounting, and support audits and financial reporting (Swiss GAAP and IFRS) Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, or a related field with relevant experienceStrong expertise in accounting and financial reportingExcellent written and verbal communication skills in EnglishSolid presentation and stakeholder management skillsProven ability to collaborate effectively across different teams and functionsGood understanding and practical application of US GAAP and Swiss GAAPHigh level of integrity and commitment to ethical standards and complianceStrong interpersonal, analytical, and problem-solving skillsProactive mindset with the ability to think outside the boxSelf-driven, resilient, and able to work independently with a strong stakeholder focus Renowned pharmaceutical companyHAYS Benefits Attractive Salary package Ihr Kontakt Referenznummer 877849/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Kurzprofil der Funktion Verantwortung für die regelmäßige Erstellung der Finanz- und Managementberichte, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Sicherstellung korrekter Rechnungsabgrenzungen, Abstimmungen und Fremdwährungsbewertungen (FOREX) zum Monatsende Überwachung von Umsatzprognosen, Kostenkontrollen und Rohertragsmargen Überwachung der Fakturierung, Sicherstellung der Rechnungsgenauigkeit, Debitorenmanagement Kontrollen und Abstimmungen aller Bilanzpositionen anhand von Nebenbüchern und Nachweisen Enge Zusammenarbeit mit den Finanzteams der globalen Unternehmenszentrale in allen Buchhaltungs-, Steuer- und Compliance Fragen Erstellung und Analyse von monatlichen MIS-Berichten zur Vorlage an das globale HQ Koordination und Überwachung der Auditierung und Konsolidierung der Abschlüsse in Zusammenarbeit mit internen und externen Wirtschaftsprüfern Prüfung und Freigabe von Unternehmensausgaben, Reisekostenabrechnungen und Lieferantenzahlungen Verhandlung von kommerziellen Verträgen mit Lieferanten, Kunden und Dienstleistern Weiterentwicklung und Verbesserung von Buchhaltungs- und Dokumentationsprozessen zur Einhaltung gesetzlicher und interner Konzernvorgaben Steuerung der Bestellplatzierung bei unseren internationalen Produktionswerken, Überprüfung von Mengen, Spezifikationen und Lieferterminen Übernahme von operativen und finanziellen Sonderaufgaben nach Vorgabe des Managements Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, Qualifikation als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. international als ACA/ACCA/CIMA) Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung Tiefe Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB), des Steuerrechts, sowie von Zoll- und Importverfahren Nachweisbare Erfolge im Auftragsmanagement, in der Lieferantenkoordination und in Vertragsverhandlungen Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (vorzugsweise SAP) Erfahrung mit Zolldokumentation, Frachtkoordination und der Zusammenarbeit mit Speditionen/Zollagenten Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit Kommunikationsstärke Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind lösungsorientiert, durchsetzungsstark und behalten auch unter Druck stets den Blick fürs Detail Das Unternehmen bietet Stabilität und wirtschaftliche Kraft eines Branchenprimus Durch den Aufbau eines neuen Standortes, haben Sie die einzigartige Chance Prozesse aktiv zu gestalten und mit der Niederlassung beruflich zu wachsen Ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld, dass die Stärke eines internationalen Schwergewichts mit der Agilität eines lokalen Teams verbindet Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor Ort und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
MDR, ISO-Normen) sind ein Vorteil Du überzeugst durch sicheres Auftreten, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kommunizierst souverän auf allen Ebenen – auch im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland Ganzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Eingruppierung nach IG-Metall-Tarifvertrag Schleswig-Holstein Vollständige Erstattung der Überstunden durch Freizeitausgleich oder Ausgleichszahlung Ihr Kontakt Referenznummer 879759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Marketing & Sales Business Development Manager Deutschland (m/w/d) ab sofort, in Deutschland Deine Aufgaben Neugeschäftsentwicklung: Identifizierung, Bewertung und Gewinnung neuer Endkunden und Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung der Marktreichweite und der Einnahmequellen Partnerakquise: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Anwerbung, Einarbeitung und Unterstützung neuer Vertriebspartner und strategischer Allianzen Partnermanagement und -bindung: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu bestehenden Partnern, um ein hohes Maß an Engagement, Zufriedenheit und Leistung sicherzustellen Vor Ort Besuche: Besuche und Meetings vor Ort organisieren, um Produktdemonstrationen, Präsentationen, Lunch & Learn Veranstaltungen und Seminare anzubieten Strategische Planung: Definition und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsstrategien, die auf die Unternehmensziele und Markttrends abgestimmt sind Marktanalyse: Beobachtung von Branchentrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenbedürfnissen, um Wachstumschancen zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu untermauern Umsatzwachstum: Steigerung des Partnerumsatzes durch Identifizierung von Upselling-, Cross-Selling- und Co-Selling-Möglichkeiten Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs-, Marketing- und Produktteams zusammen, um Partnerstrategien aufeinander abzustimmen und die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen sicherzustellen Verhandlungen und Vertragsabschlüsse: Leiten Sie geschäftliche Verhandlungen und unterstützen Sie die Ausarbeitung von Partnerschaftsvereinbarungen Reporting: Nutzung des CRM Systems, um Forecasts sowie Berichte über Aktivitäten und Pipelines zu erstellen Dein Profil Ausbildung & Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung Idealerweise 3–5+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Partnermanagement oder Vertrieb Geschäftssinn: Fundierte Kenntnisse der Marktdynamik im Bereich Videoüberwachung, der Geschäftsmodelle und der Partner-Ökosysteme Beziehungsmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, starke Geschäftsbeziehungen auf verschiedenen Ebenen aufzubauen, zu entwickeln und zu pflegen Vertriebs- und Verhandlungsfähigkeiten: Ausgeprägte kaufmännische Denkweise mit Erfahrung in Verhandlung, Geschäftsstrukturierung und Vertragsabschluss Strategisches Denken: Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Strategien zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu beeinflussen Reisetätigkeit erforderlich (ca. 60-80 %, je nach Region) Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil) Chantal Kalckmann Human Resources Telefon +49 6302 9816-115
Das bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – bis zu 50 % Mobile Work Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheMonatlich Cash auf die SpenditCardVermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFahrrad-Leasing über Lease a Bike oder JobRadStrukturiertes Onboarding und eine umfassende EinarbeitungRegelmäßige Team-Events und ein kollegiales MiteinanderWertschätzende Führungskultur mit regelmäßigem Feedback Deine Ansprechpartnerin Melanie Meßner People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 11 D-85221 Dachau Telefon: +49 8131 3331 472