Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
- Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen für das Gesundheitswesen Das Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen, insbesondere bei Kliniken, MVZs und weiteren medizinischen Einrichtungen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über Präsentationen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich digitaler Gesundheitslösungen und Softwareprodukte Betreuung bestehender Key Accounts sowie strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Presales und Projektteams zur Sicherstellung passgenauer Kundenlösungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und relevanten Branchenveranstaltungen Profunde Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT, eHealth oder medizinische Softwarelösungen Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie im Abschluss anspruchsvoller Projekte Sehr gutes Verständnis für Prozesse im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflege, ambulante Versorgung) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigenmotivation Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro) Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten Monat Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren Wachstumsmöglichkeiten Stabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 870701/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen für das GesundheitswesenDas Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen, insbesondere bei Kliniken, MVZs und weiteren medizinischen EinrichtungenSteuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über Präsentationen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussIdentifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich digitaler Gesundheitslösungen und SoftwareprodukteBetreuung bestehender Key Accounts sowie strategische Weiterentwicklung des KundenportfoliosEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Presales und Projektteams zur Sicherstellung passgenauer KundenlösungenRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und relevanten Branchenveranstaltungen Profunde Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT, eHealth oder medizinische SoftwarelösungenNachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie im Abschluss anspruchsvoller ProjekteSehr gutes Verständnis für Prozesse im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflege, ambulante Versorgung)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf EntscheiderebeneSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher EigenmotivationFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro)Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten MonatKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren WachstumsmöglichkeitenStabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 870701/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Mein Arbeitgeber Ab 01.08.2026 bis voraussichtlich Mitte 2027, Vollzeit - mindestens 4Tage pro Woche Mitarbeit an der Weiterentwicklung von KI-Anwendungen auf Senior Entwickler LevelBegleitung des Go-Live einer KI-Anwendung auf AWSOnboarding neuer RAG-Use-Cases inklusive Datenanbindung und DatenaufbereitungUnterstützung bei Pilotierungen im KI-Anwendungskontext, beispielsweise für Agentic Use CasesMitarbeit bei weiteren Aufgaben der Anwendungsentwicklung, unter anderem Dokumentation, Testmanagement und Konzepterstellung Profunde Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung im Umfeld von KI-AnwendungenFundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot, WebFlux, PostgreSQL und REST-APIsPraxis in AWS, insbesondere AWS Bedrock oder vergleichbaren LLM-ServicesErfahrung in der Arbeit mit hexagonaler ArchitekturPraktische Erfahrung mit LLM-Integration und RAGKenntnisse in Angular, Signals, NgRx Signals, TypeScript sowie PrimeNG und Tailwind Langfristiges Projekt Technologiefokus auf AWS Bedrock, LLM-Integration und RAGRemote-Möglichkeit nach Onboarding Ihr Kontakt Referenznummer 886384/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Capability Map, Operating Model, Value Streams, Business Services)Ableitung und Gestaltung einer Roadmap zur Umsetzung der ZielarchitekturAnalyse und Weiterentwicklung der Ist-Architektur als Grundlage für TransformationsinitiativenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Funktionen wie IT, Data, Risk und Compliance, um ein integriertes Zielbild zu schaffenSicherstellung, dass Programme und Projekte im Einklang mit der definierten Architektur umgesetzt werdenUnterstützung der Fachbereiche bei der Konkretisierung ihrer strategischen ZielbilderKoordination und Abstimmung mit Senior Stakeholdern über verschiedene Organisationseinheiten hinwegWeiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices im Business Design und ProzessmanagementMitwirkung beim Aufbau einer nachhaltigen Business-Architecture-Funktion Erfahrung im Business Architecture Design in komplexen OrganisationsstrukturenKenntnisse in Business Analyse und ProzessmodellierungErfahrung in der Entwicklung oder Begleitung von TransformationsinitiativenStrategisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe ZusammenhängeErfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder in regulierten BranchenFähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernAusgezeichnete Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und strukturiert darzustellenEigenständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, in dynamischen und sich verändernden Umfeldern erfolgreich zu arbeiten Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf internationaler EbeneAnspruchsvolles, dynamisches Umfeld mit hoher inhaltlicher GestaltungsfreiheitMöglichkeit, eine nachhaltige Business-Architecture-Funktion aktiv mit aufzubauen und zu prägenArbeit an komplexen und bereichsübergreifenden Themen mit hoher Relevanz für das GesamtunternehmenInternationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen und kultureller DiversitätWeiterentwicklung fachlicher und strategischer Kompetenzen im Kontext groß angelegter TransformationenWettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive ZusatzleistungenFlexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Gehaltsinformationen 90.000 - 125.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 879172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ab 01.08.2026 bis voraussichtlich Mitte 2027, Vollzeit - mindestens 4Tage pro Woche Mitarbeit an der Weiterentwicklung von KI-Anwendungen auf Senior Entwickler Level Begleitung des Go-Live einer KI-Anwendung auf AWS Onboarding neuer RAG-Use-Cases inklusive Datenanbindung und Datenaufbereitung Unterstützung bei Pilotierungen im KI-Anwendungskontext, beispielsweise für Agentic Use Cases Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Anwendungsentwicklung, unter anderem Dokumentation, Testmanagement und Konzepterstellung Profunde Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung im Umfeld von KI-Anwendungen Fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot, WebFlux, PostgreSQL und REST-APIs Praxis in AWS, insbesondere AWS Bedrock oder vergleichbaren LLM-Services Erfahrung in der Arbeit mit hexagonaler Architektur Praktische Erfahrung mit LLM-Integration und RAG Kenntnisse in Angular, Signals, NgRx Signals, TypeScript sowie PrimeNG und Tailwind Langfristiges Projekt Technologiefokus auf AWS Bedrock, LLM-Integration und RAG Remote-Möglichkeit nach Onboarding Ihr Kontakt Referenznummer 886384/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bewertung von Medientechnikkonzepten im Spannungsfeld von Use Case und technischer Umsetzung Prüfung von Signallaufplänen und Systemarchitekturen Unabhängige Gegenprüfung der Ausführungsplanung inklusive relevanter Schnittstellen Enablement der internen Kunden-Einheit durch Vermittlung von Vorgehensweisen, Methoden und erforderlicher Detailtiefe Mitwirkung beim Aufbau eines belastbaren Betriebs- und Serviceverständnisses Unterstützung bei der Definition von Abnahmekriterien Bewertung und Strukturierung der technischen Dokumentation Vorbereitung und Begleitung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb Erfahrung als AV-/Medientechnik-Consultant, Architekt oder Engineer Fundiertes, end-to-end Verständnis der Medientechnik Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz (insbesondere zu IT, TGA, Systemintegratoren und Betrieb) Erfahrung in Bauprojekten, idealerweise im HOAI-Umfeld Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Herausfordernde Projektinhalte Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Wall Referenznummer 881056/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026 E-Mail: olga.wall@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Identify and collate all information required to on-board a new debt facility and review and negotiate the Finance Documents (Facilities Agreement, Intercreditor Agreement, Security Documents, etc. in close coordination with internal and external legal teams Work in close cooperation with all deal participants including legal counsels, compliance, sponsors, borrowers, lenders and debt advisers Handle amendments, additional facilities, ancillary facilities and other post-closing activities Managing secondary debt trades / lender transfers, and ad-hoc request Managing additional utilisations, roll-overs and prepayment requests Managing waiver and consents requests and loan amendments and arranging for Lender voting Monitoring Loan covenants and Margin rachets Ensuring timely updating of internal systems and processes Demonstrated ability to multitask, often under tight deadlines, while maintaining high standards Good teamwork, organisational skills, and ability to prioritise Excellent communication skills Proactive and self-motivated, eye for detail Fluent in German and English Base salary + bonus Hybrid working Career development Good holiday entitlement Gehaltsinformationen 80.000 - 90.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 878263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Identify and collate all information required to on-board a new debt facility and review and negotiate the Finance Documents (Facilities Agreement, Intercreditor Agreement, Security Documents, etc. in close coordination with internal and external legal teams Work in close cooperation with all deal participants including legal counsels, compliance, sponsors, borrowers, lenders and debt advisers Handle amendments, additional facilities, ancillary facilities and other post-closing activities Managing secondary debt trades / lender transfers, and ad-hoc request Managing additional utilisations, roll-overs and prepayment requests Managing waiver and consents requests and loan amendments and arranging for Lender voting Monitoring Loan covenants and Margin rachets Ensuring timely updating of internal systems and processes Demonstrated ability to multitask, often under tight deadlines, while maintaining high standards Good teamwork, organisational skills, and ability to prioritise Excellent communication skills Proactive and self-motivated, eye for detail Fluent in German and English Base salary + bonus Hybrid working Career development Good holiday entitlement Gehaltsinformationen 80.000 - 90.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 878263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung von Medientechnikkonzepten im Spannungsfeld von Use Case und technischer UmsetzungPrüfung von Signallaufplänen und SystemarchitekturenUnabhängige Gegenprüfung der Ausführungsplanung inklusive relevanter SchnittstellenEnablement der internen Kunden-Einheit durch Vermittlung von Vorgehensweisen, Methoden und erforderlicher DetailtiefeMitwirkung beim Aufbau eines belastbaren Betriebs- und ServiceverständnissesUnterstützung bei der Definition von AbnahmekriterienBewertung und Strukturierung der technischen DokumentationVorbereitung und Begleitung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb Erfahrung als AV-/Medientechnik-Consultant, Architekt oder EngineerFundiertes, end-to-end Verständnis der MedientechnikAusgeprägte Schnittstellenkompetenz (insbesondere zu IT, TGA, Systemintegratoren und Betrieb)Erfahrung in Bauprojekten, idealerweise im HOAI-Umfeld Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHerausfordernde ProjektinhalteRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Wall Referenznummer 881056/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026 E-Mail: olga.wall@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Capability Map, Operating Model, Value Streams, Business Services) Ableitung und Gestaltung einer Roadmap zur Umsetzung der Zielarchitektur Analyse und Weiterentwicklung der Ist-Architektur als Grundlage für Transformationsinitiativen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Funktionen wie IT, Data, Risk und Compliance, um ein integriertes Zielbild zu schaffen Sicherstellung, dass Programme und Projekte im Einklang mit der definierten Architektur umgesetzt werden Unterstützung der Fachbereiche bei der Konkretisierung ihrer strategischen Zielbilder Koordination und Abstimmung mit Senior Stakeholdern über verschiedene Organisationseinheiten hinweg Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices im Business Design und Prozessmanagement Mitwirkung beim Aufbau einer nachhaltigen Business-Architecture-Funktion Erfahrung im Business Architecture Design in komplexen Organisationsstrukturen Kenntnisse in Business Analyse und Prozessmodellierung Erfahrung in der Entwicklung oder Begleitung von Transformationsinitiativen Strategisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder in regulierten Branchen Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und strukturiert darzustellen Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, in dynamischen und sich verändernden Umfeldern erfolgreich zu arbeiten Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf internationaler Ebene Anspruchsvolles, dynamisches Umfeld mit hoher inhaltlicher Gestaltungsfreiheit Möglichkeit, eine nachhaltige Business-Architecture-Funktion aktiv mit aufzubauen und zu prägen Arbeit an komplexen und bereichsübergreifenden Themen mit hoher Relevanz für das Gesamtunternehmen Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen und kultureller Diversität Weiterentwicklung fachlicher und strategischer Kompetenzen im Kontext groß angelegter Transformationen Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Gehaltsinformationen 90.000 - 125.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 879172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Trading for commission in all relevant fixed income segments and all currencies Understand drivers of relevant markets and establish a high degree of competence with clients around executing trades Enhancing relationships with clients, providing advice on Fixed Income market developments and key issues that may affect their trading strategies Provide support analysis of economic, market trends and other financial data to identify undervalued and overvalued Fixed Income products Professional experience Existing network with clients (AM, HF, Insurance Companies, Pension Funds) Advanced IT skills, including all standard Office applications; Bloomberg Appreciative behaviour within the team Encourage compliance, integrity and ethics within the business Attention to detail and resilient under volatile markets Excellent English and German skills Work with experts from the Securities business Flat hierarchy Flexible working hours with the option to work from home International and modern working environment Highly motivated dynamic team A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective 30 vacation days/year Attractive compensation package Team and company events A modern office in the centre of Frankfurt Gehaltsinformationen 80.000 - 150.000, dependant on experience Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 866599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Trading for commission in all relevant fixed income segments and all currencies Understand drivers of relevant markets and establish a high degree of competence with clients around executing trades Enhancing relationships with clients, providing advice on Fixed Income market developments and key issues that may affect their trading strategies Provide support analysis of economic, market trends and other financial data to identify undervalued and overvalued Fixed Income products Professional experience Existing network with clients (AM, HF, Insurance Companies, Pension Funds) Advanced IT skills, including all standard Office applications; Bloomberg Appreciative behaviour within the team Encourage compliance, integrity and ethics within the business Attention to detail and resilient under volatile markets Excellent English and German skills Work with experts from the Securities business Flat hierarchy Flexible working hours with the option to work from home International and modern working environment Highly motivated dynamic team A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective 30 vacation days/year Attractive compensation package Team and company events A modern office in the centre of Frankfurt Gehaltsinformationen 80.000 - 150.000, dependant on experience Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 866599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche 2 Tage vor Ort in Frankfurt, 3 Tage Home Office Gehaltsinformationen 70.000–90.000 € all-in je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 868403/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche2 Tage vor Ort in Frankfurt, 3 Tage Home Office Gehaltsinformationen 70.000–90.000 € all-in je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 868403/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint. - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Dein Kontakt - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Deine Ansprechpartnerin - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Team- und Unternehmensevents : Werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur und freue Dich auf regelmäßige Team- und Unternehmensevents, bei denen auch Studierende herzlich willkommen sind. - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
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IHRE BENEFITS Attraktives Grundgehalt ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision Mobilitätspaket inklusive Firmenwagenoption und moderner Remote-IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Coachings IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Fachlich anspruchsvolle Projekte mit hoher Relevanz im Payroll-Umfeld Kombination aus klassischer HCM-Welt und moderner Cloud-Entwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Hohe Remote-Flexibilität und flexible Arbeitszeiten Firmenwagenregelung oder alternative Mobilitätslösungen Jobrad sowie weitere Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Anspruchsvolle Zeitwirtschaftsprojekte mit hoher Marktrelevanz Klare Entwicklungsperspektive in Richtung EC Time und hybride Modelle Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Hohe Remote-Flexibilität und flexible Arbeitszeiten Firmenwagenregelung oder alternative Mobilitätslösungen Jobrad sowie weitere Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf: per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Branchenprodukten IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens drei Jahre breites ERP-Knowhow mit Microsoft Dynamics Business Central (BC) idealerweise Prozesskenntnisse im Bereich Chemie, Pharma, Kosmetik, Lebensmittel, Medizintechnik oder Biotechnologie sehr gute fundierte Kenntnisse mit ERP-Modulen aus den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Produktion, Logistik, QM oder Finanz- und Anlagenbuchhaltung gute Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Beratungserfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Projekte im Umfeld moderner HR-Transformation mit hoher Marktrelevanz Kombination aus Cloud-Lösungen und gewachsenen HR-Strukturen Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Hohe Remote-Flexibilität und flexible Arbeitszeiten Firmenwagenregelung oder alternative Mobilitätslösungen Jobrad sowie weitere Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews im Rahmen der Qualitätssicherung Analyse und Korrektur von Softwarefehlern IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung für Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL) gerne Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse der Installation und Konfiguration entsprechender Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS SQL Server und MS Office Produkten IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central idealerweise praktische Erfahrung in Branchen der Prozessindustrie (Life-Sciences) Du bist ein Teamplayer und pflegst einen offenen Kommunikationsstil IHRE BENEFITS ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung technisch hochwertige Arbeitsmittel eine moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf.
US-GAAP fließende Englischkenntnisse für Präsentationen und Workshops IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Erfahrung als Berater mit Schwerpunkt Finance Erfahrungen im Finanz-/ Rechnungswesen gerne Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in idealerweise Life Science Branchenerfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.