Konzeption und vollständiger Aufbau einer Mobile-Testautomatisierungsplattform für Android und iOSDefinition der Testautomatisierungsstrategie mit Entwicklung, Architektur und QualitätssicherungAuswahl und Implementierung geeigneter Frameworks, Strukturen und Best PracticesEntwicklung und Erweiterung automatisierter End-to-End- und RegressionstestsIntegration der Testautomatisierung in bestehende CI/CD-, Build- und ReleaseprozesseAnbindung von BrowserStack für automatisierte Tests auf realen MobilgerätenAufbau von Reporting-, Logging- und FehleranalysemechanismenAnalyse der Testergebnisse und technische Unterstützung bei der FehleridentifikationBeratung zu Testbarkeit und Qualitätssicherung der Flutter-basierten Mobile-AnwendungenDokumentation der Automatisierungslösung und Wissenstransfer an interne Teams Fundierte Erfahrung in der Testautomatisierung nativer Mobile Apps für Android und iOSNachweislicher Greenfield-Aufbau einer Mobile-Testautomatisierung bis zum produktiven BetriebUmfangreiche praktische Erfahrung mit Appium, Robot Framework und BrowserStackErfahrung mit automatisierten End-to-End-, System- und RegressionstestsErfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines Fundiertes Verständnis von Mobile-App-Architekturen und technischen KomponentenGute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie Erfahrung mit GitGültige ISTQB-Zertifizierung / Senior- oder Lead-ProfilIdealerweise Erfahrung mit GitLab Runner, Jira/Xray oder imbus TestBenchIdealerweise Projekterfahrung im Banking-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld Greenfield-Projekt mit vollständigem Gestaltungsspielraum für die Mobile-TestautomatisierungTechnischer Fokus auf Appium, Robot Framework, BrowserStack und CI/CDNachhaltiger Aufbau einer skalierbaren, wartbaren und releaseintegrierten Testlösung Ihr Kontakt Referenznummer 898129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Konzeption und vollständiger Aufbau einer Mobile-Testautomatisierungsplattform für Android und iOS Definition der Testautomatisierungsstrategie mit Entwicklung, Architektur und Qualitätssicherung Auswahl und Implementierung geeigneter Frameworks, Strukturen und Best Practices Entwicklung und Erweiterung automatisierter End-to-End- und Regressionstests Integration der Testautomatisierung in bestehende CI/CD-, Build- und Releaseprozesse Anbindung von BrowserStack für automatisierte Tests auf realen Mobilgeräten Aufbau von Reporting-, Logging- und Fehleranalysemechanismen Analyse der Testergebnisse und technische Unterstützung bei der Fehleridentifikation Beratung zu Testbarkeit und Qualitätssicherung der Flutter-basierten Mobile-Anwendungen Dokumentation der Automatisierungslösung und Wissenstransfer an interne Teams Fundierte Erfahrung in der Testautomatisierung nativer Mobile Apps für Android und iOS Nachweislicher Greenfield-Aufbau einer Mobile-Testautomatisierung bis zum produktiven Betrieb Umfangreiche praktische Erfahrung mit Appium, Robot Framework und BrowserStack Erfahrung mit automatisierten End-to-End-, System- und Regressionstests Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines Fundiertes Verständnis von Mobile-App-Architekturen und technischen Komponenten Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie Erfahrung mit Git Gültige ISTQB-Zertifizierung / Senior- oder Lead-Profil Idealerweise Erfahrung mit GitLab Runner, Jira/Xray oder imbus TestBench Idealerweise Projekterfahrung im Banking-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld Greenfield-Projekt mit vollständigem Gestaltungsspielraum für die Mobile-Testautomatisierung Technischer Fokus auf Appium, Robot Framework, BrowserStack und CI/CD Nachhaltiger Aufbau einer skalierbaren, wartbaren und releaseintegrierten Testlösung Ihr Kontakt Referenznummer 898129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
- Philipp Kurtz, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Dezember 13 Gehälter, Bonus und attraktive Zusatzleistungen Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Workation und flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits & Fahrradleasing Team-Events und nachhaltige Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Tiffany Maatalla Referenznummer 891060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821118 E-Mail: tiffany.maatalla@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dezember 13 Gehälter, Bonus und attraktive Zusatzleistungen Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Workation und flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits & Fahrradleasing Team-Events und nachhaltige Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Tiffany Maatalla Referenznummer 891060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821118 E-Mail: tiffany.maatalla@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Buchhaltungsprozesse, unterstützen die Abschlusserstellung und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse aktiv voran Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Bereich Eingangsrechnungen und Lieferantenbuchhaltung Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung und bilanzielle Bewertung verschiedener Geschäftsvorfälle Ansprechpartner für interne Fachabteilungen bei Fragen rund um Rechnungswesen und Bilanzierung Analyse von Verträgen hinsichtlich bilanzieller und buchhalterischer Auswirkungen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für das Management Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finanzbereich Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen, Strukturen und internen Standards im Accounting Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Praktischer Berufserfahrung im Finance Bereich Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Grundlegendes Verständnis steuerlicher Fragestellungen, insbesondere im Umsatzsteuerumfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Hohe Affinität für digitale Prozesse und moderne Systemlandschaften Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit digital ausgerichteten Prozessen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Finanz- und Accounting-Prozessen Interessante Projekte im Bereich Digitalisierung und Automatisierung Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen eines etablierten Unternehmens Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Michele Fossi Referenznummer 865775/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229234 E-Mail: michele.fossi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Buchhaltungsprozesse, unterstützen die Abschlusserstellung und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse aktiv voran Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Bereich Eingangsrechnungen und LieferantenbuchhaltungMitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung der AnlagenbuchhaltungUnterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBPrüfung und bilanzielle Bewertung verschiedener GeschäftsvorfälleAnsprechpartner für interne Fachabteilungen bei Fragen rund um Rechnungswesen und BilanzierungAnalyse von Verträgen hinsichtlich bilanzieller und buchhalterischer AuswirkungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für das ManagementMitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im FinanzbereichAktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen, Strukturen und internen Standards im Accounting Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Praktischer Berufserfahrung im Finance BereichBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im RechnungswesenGute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBGrundlegendes Verständnis steuerlicher Fragestellungen, insbesondere im UmsatzsteuerumfeldSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS OfficeHohe Affinität für digitale Prozesse und moderne SystemlandschaftenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie ausgeprägte KommunikationskompetenzGute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenModerne Arbeitsumgebung mit digital ausgerichteten ProzessenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenGestaltungsspielraum zur Optimierung von Finanz- und Accounting-ProzessenInteressante Projekte im Bereich Digitalisierung und AutomatisierungAttraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen eines etablierten Unternehmens Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Michele Fossi Referenznummer 865775/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229234 E-Mail: michele.fossi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios mit Schwerpunkt auf Wohn-, Gesundheits-, Senioren- oder SpezialimmobilienIdentifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Wertentwicklung der ImmobilienEntwicklung und Umsetzung objektspezifischer Strategien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und ESG-relevanter AspekteFunktion als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Investoren und DienstleisternSteuerung und Koordination von Property Managern sowie weiteren externen DienstleisternAktive Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen von Immobilien sowie Unterstützung bei Due-Diligence- und TransaktionsprojektenAusbau und Pflege eines professionellen Netzwerks innerhalb der Immobilienbranche sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber MarktteilnehmernUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Asset ManagementSicherstellung des fachlichen Wissenstransfers und aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder vergleichbaren AbschlussFundierte Berufserfahrung im Asset ManagementSehr gute Kenntnisse im Bereich Immobilienmanagement, Gewerbe-Mietrecht, GrundstücksrechtHohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 885565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Kontakt - Philipp Kurtz, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios mit Schwerpunkt auf Wohn-, Gesundheits-, Senioren- oder Spezialimmobilien Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Wertentwicklung der Immobilien Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Strategien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und ESG-relevanter Aspekte Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Investoren und Dienstleistern Steuerung und Koordination von Property Managern sowie weiteren externen Dienstleistern Aktive Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen von Immobilien sowie Unterstützung bei Due-Diligence- und Transaktionsprojekten Ausbau und Pflege eines professionellen Netzwerks innerhalb der Immobilienbranche sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Marktteilnehmern Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Asset Management Sicherstellung des fachlichen Wissenstransfers und aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder vergleichbaren Abschluss Fundierte Berufserfahrung im Asset Management Sehr gute Kenntnisse im Bereich Immobilienmanagement, Gewerbe-Mietrecht, Grundstücksrecht Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 885565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Architektur und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID Design von SSO-, Federation- und Workload-Identity-Konzepten Aufbau von Governance-Standards für Application Integrations und Berechtigungskonzepte Automatisierung von Identity- und Application-Lifecycle-Prozessen Umsetzung moderner Zero-Trust-Ansätze Zusammenarbeit mit Security-, Plattform- und Entwicklungsteams zur Entwicklung skalierbarer Integrationslösungen Erfahrung in der IAM-Architektur Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID oder vergleichbaren Identity Providern Erfahrung mit OAuth2, OpenID Connect, SAML und API-Permission-Governance Know-how im Umfeld Non-Human Identities, Service Principals und Managed Identities Sehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 889200/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Architektur und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra IDDesign von SSO-, Federation- und Workload-Identity-KonzeptenAufbau von Governance-Standards für Application Integrations und BerechtigungskonzepteAutomatisierung von Identity- und Application-Lifecycle-ProzessenUmsetzung moderner Zero-Trust-AnsätzeZusammenarbeit mit Security-, Plattform- und Entwicklungsteams zur Entwicklung skalierbarer Integrationslösungen Erfahrung in der IAM-ArchitekturSehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID oder vergleichbaren Identity ProvidernErfahrung mit OAuth2, OpenID Connect, SAML und API-Permission-GovernanceKnow-how im Umfeld Non-Human Identities, Service Principals und Managed IdentitiesSehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 889200/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kunde) IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
- Mona Schaefer, Lead Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet - Mona Schaefer, Lead Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet - Mona Schaefer, Lead Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit 100 % Homeoffice einer attraktiven Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (beispielsweise Fachspezialisierungen oder Projektleiterzertifizierung nach IPMA) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf.
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Events, Telefon, Partnernetzwerke).Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du analysierst die Kundenbedürfnisse im Bereich Data Analytics, BI und Datenmanagement.Du bist zuständig für die Terminvereinbarung mit dem Solution- & Sales Management.Du verantwortest eigenständig die Weiterentwicklung der Opportunities bis zur Stage Sondierung sowie die Pflege und Dokumentation der Opportunities und Aktivitäten in Salesforce.In Zusammenarbeit mit Sales & Marketing optimierst du laufend unsere Kampagnen sowie die Zielgruppenansprache.Du beobachtest laufend den Markt und Wettbewerb im Umfeld von Data Analytics, Cloud-Services und IT-Consulting.Du unterstützt bei der Lead-Nurturing-Strategie und der Erstellung von Sales-Reports.
- Nadine Kolling, Lead Expert Talent Acquisition #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
- Philipp Kurtz, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Branchenprodukten IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens drei Jahre breites ERP-Knowhow mit Microsoft Dynamics Business Central (BC) idealerweise Prozesskenntnisse im Bereich Chemie, Pharma, Kosmetik, Lebensmittel, Medizintechnik oder Biotechnologie sehr gute fundierte Kenntnisse mit ERP-Modulen aus den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Produktion, Logistik, QM oder Finanz- und Anlagenbuchhaltung gute Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Beratungserfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Für ein erstes Kennenlernen reicht Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw. LinkedIn-Profil. Im ersten Schritt klären wir gemeinsam, ob die Rolle fachlich und persönlich zu Ihnen passt.
Das bietet die Rolle: internationales Umfeld mit belastbarer Microsoft- und Business-Applications-Plattform fachlich anspruchsvolle Projekte mit klarem Finance-Fokus echter Gestaltungsspielraum in einer deutschen Wachstumsphase Entwicklungsperspektiven fachlich, persönlich und perspektivisch auch international modernes Umfeld mit Bezug zu Automatisierung, Power Platform, Copilot und AI flexible Arbeitszeiten und hohe Remote-Möglichkeiten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews im Rahmen der Qualitätssicherung Analyse und Korrektur von Softwarefehlern IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung für Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL) gerne Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse der Installation und Konfiguration entsprechender Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS SQL Server und MS Office Produkten IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central idealerweise praktische Erfahrung in Branchen der Prozessindustrie (Life-Sciences) Du bist ein Teamplayer und pflegst einen offenen Kommunikationsstil IHRE BENEFITS ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung technisch hochwertige Arbeitsmittel eine moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf.
US-GAAP fließende Englischkenntnisse für Präsentationen und Workshops IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Erfahrung als Berater mit Schwerpunkt Finance Erfahrungen im Finanz-/ Rechnungswesen gerne Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in idealerweise Life Science Branchenerfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
„Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen.“ (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unser exklusives Kandidatennetzwerk auf.
Das bietet die Rolle: internationales Umfeld mit belastbarer Microsoft- und Business-Applications-Plattform anspruchsvolle Projekte mit echter Relevanz in Finance, Operations und Supply Chain sichtbarer Gestaltungsspielraum in einer deutschen Wachstumsphase Entwicklungsperspektiven fachlich, persönlich und perspektivisch auch international modernes Umfeld mit Bezug zu Power Platform, Copilot, Automatisierung und AI flexible Arbeitszeiten und hohe Remote-Möglichkeiten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.