Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Volker Topp, Telefon 02173/390-9520. Ihr Recruiting-Kontakt ist Frau Susanne Wittich, Telefon 02173/390-9614. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Änderung Eingabe der Bestellungen sowie der Änderungsdaten im System Annahme von Reklamationen und Umtauschen und souveräner Umgang mit Beschwerden Prozessbeschreibungen und Prozessoptimierungen in Abstimmung mit der Leitung des Service Centers Dienstbekleidung Sicherstellung und Pflege einer übersichtlichen Dokumentenablage Vertretung bei allen anfallenden Aufgaben im Front Office Übernahme von Sonderaufgaben Gelegentliche Samstagsarbeit sowie gelegentliche Dienstreisen im Rahmen von Vertretungseinsätzen an den Standort Frankfurt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im textilen Einzelhandel oder als Bekleidungsschneider Berufserfahrung in einem DOB- oder HAKA-Fachgeschäft mit Erfahrungen im Änderungsmanagement Sehr gute Beratungs- und Textilkenntnisse Erfahrung im Bereich Änderungsmanagement Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten und kostenbewusstes Handeln Guter Umgang mit MS-Office Genaues Arbeiten nach QM-Prozessen und -Richtlinien Englischkenntnisse Team- und Serviceorientierung Organisationstalent, Koordinationsgeschick Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Kundenfreundliches und sicheres Auftreten und hohe Konfliktfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit Proaktives Mitdenken und Gestalten Gepflegte und professionelle Erscheinung Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dagmar Kernweisz, Telefon 0228 29974270. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH P7, 1 68161 Mannheim Herr Pavel Hersch mannheim@karriere-tempo-team.com Telefon: 0621 / 1 27 49 - 0 Fax: 0621 / 1 27 49 - 19 Anzeige ID 106670 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 67346 Speyer
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Prasana Rajaji Referenznummer 855524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388710 E-Mail: prasana.rajaji@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller WärmetauscherDurch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb Das breit gefächerte Produktportfolio richtet sich an anspruchsvolle Branchen wie Rechenzentren, Wasserstofftechnologie, HVAC, maritime Anwendungen sowie die Lebensmittel- und Getränkeindustrie Ein globales Vertriebs-, Service- und Produktionsnetzwerk sowie ein umfassendes Serviceangebot schaffen ein modernes, stabiles und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung Verantwortung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS (IAS/FRS) Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Intercompany-Abstimmungen inklusive Buchungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im SachkontenbereichBearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Steuern, Controlling und Treasury Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie Schnittstelle zum ERP-/SAP-Support Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Engagement bei Veränderungsprozessen Erfahrung in teamorientierter Führung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Leistungsbasierte Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Getränke 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Geförderte betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio-Nutzung Regelmäßige Gesundheits-Check-ups Umfangreiche kostenlose Schulungen Online-Campus und E-Learning-Module Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Teilnahme am globalen Talentprogramm „Network Future“ Autozulage oder Firmenwagen Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Ab 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Noch viele weitere Corporate Benefits und Extras, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 859825/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. bei Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenSpannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 861027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KYC, Counterparty Risk, Market Risk / Experience supporting complex transformation programmes and legacy-to-cloud/system migrationsConsumer Goods and large enterprise transformation experienceProven leadership of cross functional and multi vendor delivery teamsExcellent communication and stakeholder management at executive levelAbility to drive clarity, structure, and progress in high pressure environments Working across europe Ihr Kontakt Referenznummer 863617/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt zwischen 70.000 und 90.000 OTE, abhängig von Erfahrung und fachlicher Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Attraktive BezahlungHerausragende WeiterbildungsmöglichkeitenFantastische berufliche EntwicklungsperspektivenVerschiedene Programme für Gesundheit und WohlbefindenFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Kranken- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen 100.000 - 120.000 EUR brutto per anno, abhängig vom jeweiligen Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Tatjana Großwald Referenznummer 864147/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965227 E-Mail: tatjana.grosswald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Designing and implementing the ETL pipeline and MongoDB schemeManaging the document database, data curation, and FAIRification (cleaning, parsing, disambiguation, deduplication, data harmonization etc.), including ongoing database maintenanceIntegrating new data sources, including the development of robust parsers and text cleaning workflowsEnhancing the user experience (e.g., building a data warehouse and APIs)User support for utilizing RoMine datasets (documentation, training, use case support) Data engineering, data warehousing, and database experienceExperience with NoSQL/MongoDB databaseExperience or knowledge of ETL orchestration tools, such as AirflowGood understanding in the area of Text Analytics/Mining, TDM, and LLMsStrong proficiency in Python scripting Internal career opportunities World-renowned pharmaceutical company Ihr Kontakt Referenznummer 864194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere Leitung Küche Herr Martin Baumgärtel, Telefon +49 7551/803-740 gern zur Verfügung. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Kommunikationstalent: Sie kommunizieren souverän mit Lokführern, internationalen Kunden und Partnern per Telefon und E-Mail. Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung im Transportgewerbe (z. B. Eisenbahn oder Spedition), sind aber auch als Quereinsteiger willkommen.
Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Ausbildungsleitung) Telefon +49 751 503-504.
Designing and implementing the ETL pipeline and MongoDB scheme Managing the document database, data curation, and FAIRification (cleaning, parsing, disambiguation, deduplication, data harmonization etc.), including ongoing database maintenance Integrating new data sources, including the development of robust parsers and text cleaning workflows Enhancing the user experience (e.g., building a data warehouse and APIs) User support for utilizing RoMine datasets (documentation, training, use case support) Data engineering, data warehousing, and database experience Experience with NoSQL/MongoDB database Experience or knowledge of ETL orchestration tools, such as Airflow Good understanding in the area of Text Analytics/Mining, TDM, and LLMs Strong proficiency in Python scripting Internal career opportunities World-renowned pharmaceutical company Ihr Kontakt Referenznummer 864194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 865360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Das Telefon klingelt – Sie nehmen Anfragen freundlich auf und leiten sie direkt an die richtigen Stellen weiter Eine Rechnung muss vorbereitet werden?
KYC, Counterparty Risk, Market Risk / Experience supporting complex transformation programmes and legacy-to-cloud/system migrations Consumer Goods and large enterprise transformation experience Proven leadership of cross functional and multi vendor delivery teams Excellent communication and stakeholder management at executive level Ability to drive clarity, structure, and progress in high pressure environments Working across europe Ihr Kontakt Referenznummer 863617/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. info@, vertrieb@) Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Organisation und Koordination von Terminen für Baustellenbesichtigungen Erstellung von Angeboten sowie konsequentes Nachverfolgen bis zum Abschluss Verwaltung und Koordination von Kundenportalen Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und potenziellen Neukunden Telefonische Kaltakquise, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen Bonitätsprüfungen sowie Bewertung der allgemeinen Kundensituation Pflege und Verantwortung für den Kundenstamm im ERP-System Betreuung unserer Kunden, z.
Sichern Sie sich Ihren Platz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in München! E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
Bei Rückfragen zur Stelle wende dich gerne an Kudla Elektrobau GmbH & Co. KG Frau Lisa Lider Telefon: 0173-6290355 Mail: llider@kudla-elektrobau.de Eine Gruppe, viele Mögichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
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Bei Rückfragen wende dich gerne an: Kudla Elektrobau GmbH & Co. KG Frau Lisa Lider Auelsweg 20, 53797 Lohmar Telefon: 0173-6290355 Mail: llider@kudla-elektrobau.de Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
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KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de
Nähere Informationen erhältst du von: Daniela Wolters Assistentin des Leiters Gastronomie Telefon 0208 309-2280 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Claudia Schmidbauer, Telefon: +49 89 8581 371, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/.
Wir bauen Cloud-Lösungen, Netzwerke und Firewalls, die echten Business-Wert liefern. Im Support-Bereich bedeutet das: IT-Support mit Impact – am Telefon, per Ticket, immer lösungsorientiert. Du arbeitest in einem kleinen, eingespielten Team von 3-4 Leuten direkt in unserem Offenbacher Büro.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Ihre Expertise ist Verlass: Mit der Betreuung und Beratung unserer Kunden per Telefon und E-Mail sind Sie bestens vertraut Sie unterstützen uns bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Privat- und Gewerbekunden Den Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege (Internetrecherche, Mailingaktionen etc.) wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Die Erfassung und Pflege der EDV relevanten Daten ist für Sie selbstverständlich Darüber hinaus können wir uns bei der Büroorganisation, Pflege der Stammdaten sowie Vertragsanlage voll und ganz auf Sie verlassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Entsorgungs- und Recyclingbranche sammeln Mit den gängigen EDV-Programmen sind Sie bestens vertraut Unternehmerisches Denken sowie souveräner und fachkundiger Umgang mit anspruchsvollen Kunden ist für Sie selbstverständlich Für die tägliche Arbeit legen Sie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise an den Tag und integrieren sich in ein starkes Team Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Freuen Sie sich auf ·Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestalten ·Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können ·Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein ·Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen ·Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter ·Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente ·Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen ·Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Kleine, Head of HR Development & Health Management, Telefon 0228 37788-605. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Laura Groß dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106644 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 01069 Dresden
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Hermannstraße 14 20095 Hamburg Frau Susanne Rameken office-hamburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 3 80 36 87 - 0 Fax: 040 / 3 80 36 87 - 19 Anzeige ID 106577 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 20095 Hamburg (Mitte)
Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut - egal ob digital, per Telefon oder direkt vor Ort bei unseren Kunden. Wozu brauchen wir diese Stelle? Wir sind stolz darauf, dass wir schon fast 100 Jahre erfolgreich im Bereich Spedition und Logistik sind.
Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Execute system integration testing within the IFX environment (Camstar / Opcenter)Support User Acceptance Testing (UAT) in alignment with business and functional requirementsParticipate in the factory integration rollout based on Infineon’s SOPs and standardsProvide post-stabilization support, including incident and problem management to reduce business impactHandle incident tickets according to SLA priorities (Critical / High / Medium / Low)Support root cause analysis and technical investigations during incidentsPrepare weekly status reports for the SAP Manufacturing System project teamCreate and document test cases, test reports, and UAT documentation Strong hands-on experience with Infineon productsProven practical experience with Camstar / Opcenter Solid knowledge in system testing, integration testing, and UAT preparationExperience with incident & problem management, including RCA methodologiesStrong understanding of business flows, functional specs, and manufacturing processesExcellent analytical and documentation skillsFluent English communication skills (international project environment) You will work in an international environmentA very renowned companyInteresting tasks in a multinational environment Ihr Kontakt Referenznummer 863788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Candidate location: US (preferably EST, CT, or MT time zones)For one of our clients, we are currently looking for a JUNIOR PMO (m/f/d) to support ongoing IT infrastructure initiatives within a global program The assignment focuses on project coordination, documentation, stakeholder communication, and supporting project management activities in a fully remote setup Support the PMO team across ongoing IT infrastructure projectsPrepare and maintain project documentation, reports, and presentationsCoordinate tasks, timelines, and project activitiesCommunicate proactively with stakeholders and team membersWork independently with minimal supervisionUse MS Project, Word, Excel, and PowerPoint for project support tasksListen to direction, act proactively, and adapt quickly to changing priorities Experience with MS Project and other MS Office toolsUnderstanding of IT Infrastructure environmentsProject coordination or PMO experience (Junior level)Experience working with ServiceNowIndependent and proactive working styleStrong communication skills Project language: EnglishRemote option Ihr Kontakt Referenznummer 863292/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du übernimmst die Weiterentwicklung und Professionalisierung eines Web-App-Prototyps, indem du ihn zu einer robusten, skalierbaren und produktionsreifen Anwendung weiterentwickelstDu bist verantwortlich für den Aufbau einer sauberen, wartbaren und nachvollziehbaren Code-Struktur, die du nach Best Practices für langfristige Pflegbarkeit gestaltest und implementierstDu etablierst ein produktives, stabiles Deployment-Setup in Azure, indem du eine automatisierte, sichere Deployment-Pipeline konzipierst und implementierstDu führst die architektonische Konsolidierung und Dokumentation der Lösungsarchitektur durch, um Komplexität zu reduzieren und die Lösung zu dokumentierenDu bereitest die Anwendung auf Skalierung, Erweiterbarkeit und zukünftige Use-Cases vor, indem du sie flexibel und skalierbar für künftige Anforderungen gestaltestDu pflegst eine enge Abstimmung mit Strategie-, Business- und technischen Stakeholdern, indem du dich proaktiv mit allen Beteiligten abstimmst, um die Ausrichtung an Unternehmenszielen zu sichern Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Python und bringst sehr gute Kenntnisse in JavaScript mit, idealerweise auch in React, um komplexe Backend- und performante Frontend-Lösungen zu entwickelnDu hast ein tiefes Verständnis für modulare Web-Architekturen und Micro-Frontend-Konzepte, die du zur Gestaltung skalierbarer und zukunftsfähiger Anwendungen einsetztDu besitzt Erfahrung mit Azure Web App Services und hast umfassende Erfahrung in Docker-basierten Entwicklungs- und Deployment-Umgebungen, um unsere Anwendungen effizient zu betreiben und zu skalierenDu verfügst über ausgeprägte Consulting- und Stakeholder-Kompetenz, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, unterschiedliche Interessenlagen zu moderieren und technische Lösungen strategisch an den Geschäftszielen auszurichtenDu bringst einen hohen Grad an Eigenständigkeit, Verantwortungsübernahme und Ownership mit, um Herausforderungen proaktiv zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung engagiert voranzutreibenDu bist fähig, mit unklaren oder sich dynamisch entwickelnden Anforderungen souverän umzugehen und diese in strukturierte, umsetzbare und geschäftlich relevante Lösungen zu überführenDu zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Business, Strategie und IT aus, um technische Konzepte überzeugend zu vermitteln und den Konsens für gemeinsame Ziele zu fördern Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 864751/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Proactive participation in all phases of software development from feasibility studies through design,development, testing and bug fixing and maintenanceCollaboration within the Scrum-TeamsIndependent interaction with internal framework manufacturersBased on requirements and models, definition of software architecture, design and specifications, ultimately leading to implementationParticipation in the definition of work packages, their estimation and planning in a sprint-based agile environmentAdherence to a software development process including contribution to written deliverables and documentation Degree in a software related field such as software or electrical engineering or similarHands-on experience as Software Engineer, preferred in the regulated environment such as the medical device industryYears hands- on experience with C++ and Linux from the last project or positionStrong with Linux DockersExperience with CAN busSoftware architecture would be advantageous Internal career opportunities World-renowned biotech company Ihr Kontakt Referenznummer 865145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Enhancement of the secret scanner with custom extensions in RustImplementation of new detection patterns and regex rules for various secret typesIntegration into GitLab CI/CD pipelines with automated policy checksConnection to LLM systems (ONNX) for false-positive reductionImprovement of detection rates and scan performanceEvaluation of alternative scanner toolsDocumentation and training of development teamsEnforcement of security best practices Rust - Strong command of the language and understand its specificsGitLab CI/CD - Deep understanding of pipeline architectures, job orchestration, and best practicesGitLab Policies - Hands-on experience with policy management and compliance requirementsDocker - Expertise in container development, multi-stage builds, security aspects, and optimizationKubernetes - Solid knowledgeLLM & ONNX - Fundamental understanding of Large Language Models and the ONNX formatSecret Management - Understanding of different secret types, their handling, and security aspectsBonus: Postgres & Redis - Practical experience with both database systems, their architecture, and performance tuning Possibilities to work remoteA very renowned company Ihr Kontakt Referenznummer 864118/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du bedienst die Analysegeräte und kümmerst dich um deren Wartung und Requalifizierung. Am Telefon berätst du unsere Kund/-innen genauso kompetent wie im persönlichen Kontakt. Darüber hinaus betreust du das Lager sowie den Vertrieb von Blutprodukten (Erythrozytenkonzentrate, Plasmen und Thrombozytenkonzentrate).
Patenprogramm und intensiver Onboarding-PhaseVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 100.000 bis 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 866116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens 29.03.2026, Kennziffer 2026-012-VW-B einreichen. Ansprechperson Regina Sauter Telefon: Anfragen bitte nur per Mail stellen regina.sauter@hs-furtwangen.de
Attraktive Bezahlung Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten Fantastische berufliche Entwicklungsperspektiven Verschiedene Programme für Gesundheit und Wohlbefinden Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Kranken- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen 100.000 - 120.000 EUR brutto per anno, abhängig vom jeweiligen Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Tatjana Großwald Referenznummer 864147/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965227 E-Mail: tatjana.ernest@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Patenprogramm und intensiver Onboarding-Phase Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 100.000 bis 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 866116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens 29 .03.2026 , Kennziffer 2026-012-VW-B einreichen. Ansprechperson Regina Sauter Telefon: Anfragen bitte nur per Mail stellen regina.sauter@hs-furtwangen.de