Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert über Ihren bevorzugten Weg: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ggf. Zeugnisse. E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Und falls noch Fragen offen sind: Unser Team unterstützt Sie jederzeit gern!
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Möglichkeit der Wandlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld in zusätzliche Urlaubstage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Hamburg Arbeitsort: Hamburg Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/1-04 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Möglichkeit der Wandlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld in zusätzliche Urlaubstage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Team Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Hamburg Arbeitsort: Hamburg Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/1-16 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Mitgestaltung der datengetriebenen Zukunft der Versorgungssicherheit in Hamburg Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen sowie Datentransformationen in PySpark zur Verarbeitung komplexer Daten Implementierung technischer und fachlicher Integrations- sowie End to-End-Tests zur Sicherstellung der Datenqualität und Zuverlässigkeit Analyse und Optimierung von Ausführungsplänen in PySpark für eine performante Verarbeitung großer Datensätze Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Domänenexperten zur Übersetzung energiewirtschaftlicher Anford Erfahrung im Data Engineering mit Spark, Databricks und VS Code, sowie ein technischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Erfahrung im Aufbau von Cloud DWH Datenmodellen Sehr gute Kenntnisse in PySpark, Python und SQL (SparkSQL) Python Packetmanager (uv, poetry), Linter, Typing Gute Kenntnisse der allgemeinen Standards für Code-Qualität Bash-Skripting Erfahrung im effizienten und zielgerichteten Einsatz von Coding Agents im Entwicklungskontext Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen, sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, sich mit fachlichen Themen auseinander zu setzen und diese zu verstehen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 883367/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist im Bereich Hoch- und Tiefbau im Raum Hamburg unterwegs Gesamtverantwortliche Leitung großer Bauprojekte oder mehrerer kleinerer Projekte Steuerung und Überwachung des Bauablaufs in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Führung und Koordination der Bauleiter, Poliere sowie Nachunternehmer Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Kontrolle der Ausführungsplanung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben Ansprechpartner für Bauherren, Behörden, Architekten und Planungsbüros Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Berichterstattung an die Geschäftsleitung/ Bereichsleitung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise als Oberbauleiter oder Projektleiter Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB) Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, MS Office sowie AVA-Software (z.B. iTWO) Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Flache Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten Viele spannende Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 883396/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken Bestückung und ansprechende Präsentation der Ausgabetheke Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des täglichen Kantinenbetriebs Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie der geltenden Arbeitsschutzrichtlinien Reinigung von Küchen-, Arbeits- und Aufenthaltsbereichen Bedienung der Spülmaschine sowie Verräumen des Geschirrs Erste Erfahrung in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder im Küchenbereich von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 884690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Generalunternehmen im Bereich Wohnungsbau Mitwirkung und koordinierende Steuerung in Projekten wie der seriellen Sanierung und der Entwicklung von Systemhauskonzepten Unterstützung bei der Kostenkalkulation und Erarbeitung wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen Betreuung und Abstimmung mit internen und externen Fachplanern Prüfung, Bewertung und Weiterentwicklung von Planungsunterlagen und Konzeptideen Erstellung und Vergleich von Planungsvarianten zur Entscheidungsunterstützung Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Terminflusses Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Richtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planungskoordination oder in der Objektplanung im Bereich Wohnungsbau von Vorteil Interesse an nachhaltigen und innovativen Bauweisen, insbesondere Holz-/Hybridbauweise und serielles Sanieren Kenntnisse in Revit, BIM oder MS Project wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägter Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents Attraktive Mitarbeiter-Benefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 882506/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Industriekaufmann, Versicherungskaufmann oder vergleichbar) Erste Erfahrung in der Datenerfassung, Sachbearbeitung oder Dokumentenbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Anwendungen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Tätigkeit bei einem namhaften Unternehmen der Versicherungsbranche Umfassende Einarbeitung in die Fachthemen und Systeme Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Strukturierte Prozesse und klare Aufgabenbereiche Ihr Kontakt Referenznummer 885906/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Einführung konzernweit einheitlicher Risikomanagementrichtlinien, Methoden, Prozesse und Bewertungskriterien sowie Koordination des Risikomanagementprozesses in den Fachbereichen und nationalen sowie internationalen Konzerngesellschaften Implementierung von Instrumenten zur Identifikation, Analyse, Bewertung und Dokumentation strategischer, operativer, finanzieller, regulatorischer, geopolitischer und technologischer Risiken Beratung der Fachbereiche und Konzerngesellschaften bei der Festlegung geeigneter Maßnahmen zur Risikovermeidung, Risikominderung, Risikoübertragung oder Risikoakzeptanz Planung, Koordination und Durchführung von Risiko-Assessments, Interviews und Risiko-Workshops sowie Durchführung interner und externer Prüfungen und Koordination risikomanagementbezogener Prüfungsanfragen Implementierung einer konsistenten und nachvollziehbaren Risikobewertung innerhalb des Konzerns Analyse sowie Optimierung und Überwachung geeigneter Risikoindikatoren und Frühwarnsysteme Erstellung aussagekräftiger Risikoberichte, Managementinformationen und Entscheidungsvorlagen Implementierung einer regelmäßigen Risikoberichterstattung an Vorstand und zuständige Governance- und Aufsichtsgremien Beratung des Managements zu Risiken und Chancen wesentlicher Geschäftsentscheidungen, Investitionen und Projekte Konzeption und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen in Bezug auf das Risikomanagement Umfassende Kenntnisse im Enterprise Risk Management (ERM) Erfahrung in der Erstellung von Risikomanagement-Frameworks Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im internationalen Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse in Risikoaggregation, Szenarioanalyse, Risikoberichterstattung und Maßnahmenüberwachung Verständnis der Schnittstellen zwischen Risikomanagement, internem Kontrollsystem, Compliance, Internal Audit und Business Continuity Management Spannendes Projekt Option auf Verlängerung Remote-Möglichkeit Betreuung während des Projekts durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 886042/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Weber Referenznummer 882894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859280 E-Mail: kevin.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?
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Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren. Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp 01727936430
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Aufgaben - Betreuungsbedürftige älter Menschen in der Stationären Einrichtung eigenverantwortlich und umfassend betreuen und pflegen - Maßnahmen der Behandlungspflege entsprechend ärztlicher Verordnung durchführen - Animation der zu Betreuenden zu regelmäßiger Bewegung Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Einsatzbereitschaft und EngagementZuverlässigkeit Flexibilität und Schichtbereitschaft Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp 01727936430 Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 800 € brutto.
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Bereitschaft dieses zu absolvierenMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir beraten Sie gerne: Spezialisierte Personalvermittlung für Medical & Healthcare Diskret | Professionell | Kostenfrei Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges E-Mail: zwickau@medcareer.de Telefon: 04941-60429-15
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Ansprechperson : Als erste Ansprechperson für unsere Kunden, Geschäftspartner und Interessenten betreust du Anfragen per Telefon, Chat und E-Mail. Stammdatenpflege : Durch enge Zusammenarbeit mit den Prokuristen und Bereichsleitern stellst du die Pflege unseres bestehenden Kundenstamms sicher.
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Bewerben geht schnell – ohne lange Unterlagen. Schicken Sie uns einfach Ihren Namen + Telefon – wir melden uns zeitnah. Aulamed GmbH E-Mail: bremen@aulamed.de
Vorstellungsgespräche beispielsweise können über viele Kanäle wie Telefon, Skype oder Microsoft Teams durchgeführt werden. Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten Abwechslungsreiche und langfristige Projekte Tarifverträge nach iGZ Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage Sie haben einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung, der Sie betreut Offene Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Als Mitarbeiter erhalten Sie exklusive Rabatte im Allgeier Einkaufsportal Wir sind in der Allgeier Experts der Spezialist für Personaldienstleistung in den Bereichen IT und Engineering - und wir sind weiter auf Wachstumskurs.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Erstellung von Bauzeichnungen in allen Leistungsphasen der HOAI Ermittlung und Auswertung von Massen auf Grundlage aktueller Planunterlagen Erstellung und Bearbeitung von: Brandschutzplänen, Flucht- und Rettungsplänen sowie Feuerwehrplänen Durchführung von Flächenberechnungen nach DIN 277 Aufmaße vor Ort sowie Erstellung von Bestandsunterlagen Unterstützung der Projektteams in der Raumplanung und Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Architekt oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software (idealerweise AutoCAD oder Revit) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Renommiertes Kundenunternehmen Spannendes Tätigkeitsumfeld bei einem internationalen Unternehmen Kurzfristiger Start möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 881777/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859187 E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einholung, Vergleich und Auswertung von Angeboten Bestellabwicklung sowie Termin- und Lieferverfolgung Pflege und Verwaltung von Material- und Lieferantendaten Unterstützung bei Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen Rechnungsprüfung und Klärung von Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektteams und Lieferanten Kontrolle von Einkaufsprozessen Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Berichten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Baugewerbe oder technischen Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen ERP-/Einkaufssystemen Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und Organisationsstärke Kommunikationsstark sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Teamfähigkeit und zuverlässiges, verbindliches Auftreten Renommiertes Kundenunternehmen Dynamisches Arbeitsumfeld Interessantes Projektumfeld Kurzfristiger Start Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 863348/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859187 E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung der wirtschaftlichen Betreuung Ihrer Objekte, inklusive Qualitätssicherung und vertragskonformer Umsetzung aller technischen Dienstleistungen Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Facility Services im Bereich TGA (Reparaturen, Wartung, Instandhaltung) Koordination und Steuerung von Nachunternehmen sowie Einsatzplanung der Servicetechnikerinnen und -techniker Fachkundige Kundenberatung sowie Prüfung der erbrachten Leistungen im Rahmen regelmäßiger Abstimmungsterminen Terminorganisation, Einsatzplanung und vollständige Dokumentation aller relevanten Vorgänge Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Aufträge Unterstützung bei Akquiseprozessen sowie in der Startphase neuer Kundenobjekte Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, internen Fachbereichen und Behörden Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich HKLS, Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Objektleitung Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und im Gebäudemanagement Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Softwarelösungen Führerschein der Klasse B Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau Technische Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Auftraggebern, Kunden und Mitarbeitern Pragmatisches, lösungsorientiertes Denken Hohes Kostenbewusstsein, unternehmerische Herangehensweise und Verhandlungsgeschick Flache Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten Viele spannende Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 883404/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Weitere Standorte sind: Berlin, Wiesbaden, Düsseldorf und Stuttgart Eigenverantwortliche Beschaffung von Leistungen und Dienstleistungen unter Einhaltung der geltenden Einkaufs- und Vergaberichtlinien Prüfung von Beschaffungsanfragen hinsichtlich interner Einkaufs- und Vergabevorgaben Durchführung von Markterkundungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen Mitarbeit in formellen Vergabeverfahren nach VgV Aufbau, Verwaltung und Pflege eines Lieferantenmanagements Beratung der Fachabteilungen zur effizienten Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen Verhandlung von Konditionen und Verträgen gemeinsam mit den Bedarfsträgern Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines Purchasing-Tools Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder rechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung Tiefgehende Berufserfahrung im Einkauf sowie Kenntnisse im Lieferantenmanagement Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Beschaffungen und Vergabeverfahren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (sehr gut) Ausgeprägtes Prozessverständnis und konzeptionelle Fähigkeiten Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung sowie bereichsübergreifendes Denken Starkes Koordinations- und Kommunikationsvermögen Teamorientierung und sehr gute Selbstorganisation Interesse an digitalen Tools und innovativen Softwarelösungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen 50.000 - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Luise Große-Wördemann Referenznummer 883544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:218 E-Mail: luise.grosse-woerdemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergütung durch Hays Langfristiges Projekt Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 885451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Unser Kunde zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der öffentlichen Infrastruktur Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft Eigenständige Koordination von Terminen, Besprechungen und Wiedervorlagen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen Mitwirkung bei HR-Projekten sowie verschiedenen personalrelevanten Themen Schnittstelle zu Fachbereichen, Mitarbeitenden und externen Partnern Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung administrativer und organisatorischer Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Personalbereich von Vorteil Erhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Organisation, Administration und HR Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team Moderne Arbeitsumgebung mit eigenem Büroarbeitsplatz Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro Jahresbgruttogehalt bei einer 40 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 885544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projektakquise Unterstützung einer hohen Planungsqualität für Termine, Kosten und Leistungen des Teilprojekts Technische Bewertung von Risiken, Chancen, Restpunkten, Gewährleistung und Forderungen in der Projektabwicklung Definition von Leistung, Budget und Terminen inkl. technischer Bewertung von Konzepten, Szenarien, Risiken und Chancen in der Projektakquise Mitarbeit an der Budget-, Kapazitäts- und Sachkostenplanung für das Teilprojekt Erstellung vollständiger und richtiger Dokumentation und Fortschrittsgradberichte zu den zugewiesenen Arbeitspaketen Fundierte Berufserfahrung in der Systemauslegung im Bereich technischer Investitionsgüter, vorzugsweise im Schiffbau Selbstständige, professionelle, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen Microsoft Programmen Guter Umgang mit ERP-Programmen sowie Grundkenntnisse in SolidEdge wünschenswert Erfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 877857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Anforderungsdefinition, Ausschreibung/Angebotsvergleich, Auswahlentscheidung) Sicherstellung der inhaltlichen und terminlichen Qualität der Vorstudienergebnisse Ableitung und Aufbereitung von Empfehlungen zur weiteren Vorgehensweise auf Basis der Vorstudie Stakeholder-Management gegenüber Konzernrechnungswesen, Fachbereichen der Business Areas und Einzelgesellschaften, IT und Management Aufbau von Projektplan, Meilensteinen, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement für die Folgephasen der Umstellung Laufendes Projekt-Reporting an die Projektsponsoren/das Management Umfangreiche und nachweisliche IFRS-Kenntnisse Erfolgreiche Durchführung von IFRS-Umstellungsprojekten auf Beraterseite, idealerweise bei einer Big-Four-Gesellschaft Erfahrung mit IFRS-Umstellungen auf Unternehmensseite von Vorteil, idealerweise in mittelständisch geprägten Konzernen mit heterogenen Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen und IT-Systemlandschaften Prüfungs-/Auditerfahrung im IFRS-Bereich erwünscht Projektmanagement-Kompetenz Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im Finance-/Rechnungswesen-Umfeld Erfahrung im Aufbau von Projektstrukturen (PMO) sowie in der Steuerung externer Berater/Dienstleister Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Führungsebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strategische Rolle in einem Konzernverbund Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 886228/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ausstattung, Kapazität und Qualitätskontrolle Nutzung des Buchungssystems (EMS) zur Verwaltung, Priorisierung und Optimierung von Raum- und Flächennutzung Enge Abstimmung mit Eventorganisatoren, Office Operations und Teammitgliedern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Bearbeitung von Buchungsanfragen, Wartelisten sowie Pflege von kurz- und langfristigen Reservierungen Ansprechpartner:in für Videokonferenzen sowie Reporting und Analyse der Raumauslastung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Eventmanagement, Office Management oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice, Front Office, Empfang oder Event-/Office-Koordination Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles, freundliches Auftreten Sehr gute Organisationsfähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Buchungssystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 880110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
AutoCAD, Revit) und MS Office Kenntnisse in Baurecht, Normen und technischen Vorschriften Strukturierte und präzise Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Ein freundliches Team und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 848569/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Facility Management sind wünschenswert Gewerkeübergreifende Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 848798/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ingenieurleistungen nach den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 für Starkstromanlagen sowie fernmelde- und informationstechnische Anlagen Eigenständiges Planen und Konstruieren elektrotechnischer Systeme Ermittlung von Herstellkosten Erstellung von Leistungsverzeichnissen Projektarbeit in interdisziplinar zusammengesetzten Teams auch Fachingenieuren Ein Studium der Elektrotechnik abgeschlossen hast oder über die Qualifikation zum Meister/Techniker verfügst Profunde Berufserfahrung in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen mitbringst Fundierte Kenntnisse in der Nutzung einer Planungssoftware (zum Beispiel Caneco) sowie einer Ausschreibungssoftware (zum Beispiel California) hast Eine hohe Digital-/Online-Affinität hast Kommunikationssicherheit und Teamfähigkeit mitbringst Strukturiert, sorgfältig und gewissenhaft arbeitest Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit dich auszeichnet Problemlösungen als willkommene Herausforderungen betrachtest und belastbar bist Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima Langfristige berufliche Perspektive bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eigenständiges Arbeiten an spannenden Baumaßnahmen aus verschiedenen Gebieten Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze direkt vor dem Büro Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 883619/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH Anja Ohm Röweland 6a 22419 Hamburg Telefon: +49 40 530465-0 www.wirpflegen.de Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit.