Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 867406/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Test von Softwaremodulen auf Basis vorgegebener Architektur- und Designentwürfe Teamübergreifender Ansprechpartner für andere Softwareentwickler Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für verantwortete Softwarekomponenten Integration verschiedener Software-Subsysteme - inklusive Tests im Zielsystem Unterstützung bei der Integration auf Systemebene Entwicklung moderner, webbasierter Anwendungen Gestaltung und Umsetzung nutzerfreundlicher UI-Oberflächen in enger Zusammenarbeit mit UX-Design Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder vergleichbarer Studiengang Fundierte Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwaredesign Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Erfahrung im Umgang mit Angular Sehr gute Kenntnisse in TypeScript Erfahrung mit MapLibre, MapBox oder vergleichbaren Mapping-Frameworks Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Referenznummer 858386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere Position mit attraktiven Entwicklungsperspektiven Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts im Rahmen der frühkindlichen Bildung Unterrichten, sowie Förderung sozialer Kompetenzen, wie Teamarbeit, Respekt und Empathie Unterstützung und Förderung von Kindern mit besonderen Lernbedürfnissen Pädagogische Begleitung der Schüler in ihrem Lernalltag Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium für die Grundschule mit erstem und zweitem Staatsexamen Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei attraktiver Vergütung Möglichkeit zur Verbeamtung Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Langfristige berufliche Perspektive Gehaltsinformationen Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit zur Verbeamtung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 889412/1 Kontakt aufnehmen Telefon:209 E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Dein Kontakt für diese Stelle Boris Stölting Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Bremen Telefon: 0421 5185 – 61 E-Mail: b.stoelting@enno-roggemann-bremen.de
Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme an Hansefit Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Patrick Janssen Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Bremen Telefon: 0421 5185-18 E-Mail: p.janssen@enno-roggemann-bremen.de
Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Timo Lemcke Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Bremen Telefon: 0421 5185-80 E-Mail: t.lemcke@enno-roggemann-bremen.de
Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Dein Kontakt für diese Stelle André Kück Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Bremen Telefon: 0421 5185 – 15 E-Mail: a.kueck@enno-roggemann-bremen.de
Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme an Hansefit Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle André Kück Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Bremen Telefon: 0421 5185-15 E-Mail: a.kueck@enno-roggemann-bremen.de
Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme an Hansefit Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle André Kück Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Bremen Telefon: 0421 5185-15 E-Mail: a.kueck@enno-roggemann-bremen.de
Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Wolfgang Gröngröft Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Bremen Telefon: 0421 5185 – 44 E-Mail: w.groengroeft@enno-roggemann-bremen.de
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
In stationären, teilstationären und flexiblen Betreuungsformen bieten wir im Großraum Oldenburg, Delmenhorst, Bremen und Landkreis Diepholz ein umfassendes Spektrum sozial- und heilpädagogischer Angebote an.Abschluss einer Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungInteresse an der Beratung und Begleitung der Eltern und FamilienEigenverantwortliches Handeln und Freude an der Arbeit im TeamEine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte GrundhaltungTeamfähigkeit, Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragenEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Dogba beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon-Nr.: 04221 852-301 Bewerbungen über unsere Website www.wichernstift.de oder per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de oder per Post an Wichernstift Jugendhilfe gGmbH, Oldenburger Str. 333, 27777 Ganderkesee Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In stationären, teilstationären und flexiblen Betreuungsformen bieten wir im Großraum Oldenburg, Delmenhorst, Bremen und Landkreis Diepholz ein umfassendes Spektrum sozial- und heilpädagogischer Angebote an.Einen Abschluss in einem Fachbereich der Sozialpädagogik oder SozialarbeitInteresse an der Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und FamilienSelbstorganisation, Flexibilität und methodisch eigenverantwortliches HandelnFreude an der Arbeit im TeamEine wertschätzende, lösungsorientierte GrundhaltungUmsetzung unserer pädagogischen StandardsBereitschaft, die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragenEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Dogba beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon-Nr.: 04221 852-301 Bewerbungen über unsere Website www.wichernstift.de oder per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de oder per Post an Wichernstift Jugendhilfe gGmbH, Oldenburger Str. 333, 27777 Ganderkesee Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In stationären, teilstationären und flexiblen Betreuungsformen bieten wir im Großraum Oldenburg, Delmenhorst, Bremen und Landkreis Diepholz ein umfassendes Spektrum sozial- und heilpädagogischer Angebote an.Einen Abschluss in einem Fachbereich der Sozialpädagogik oder SozialarbeitInteresse an der Beratung und Begleitung der Eltern und FamilienEigenverantwortliches Handeln und Freude an der Arbeit im TeamEine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte GrundhaltungTeamfähigkeit, Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragenEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Dogba beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon-Nr.: 04221 852-301 Bewerbungen über unsere Website www.wichernstift.de oder per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de oder per Post an Wichernstift Jugendhilfe gGmbH, Oldenburger Str. 333, 27777 Ganderkesee Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektbezogene Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an bestehenden Anlagen Technische Beratung und gemeinsame Lösungsfindung mit Projektverantwortlichen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten mithilfe digitaler Tools Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur, Heizungsbauer Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 868038/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Referenznummer 885603/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedarfsermittlung, Anforderungserhebung und Use-Case-Erstellung Erstellung von Entscheidungs- und Nutzungskonzepten sowie ggf. individueller Einzellösungen Analyse und Bewertung von Erweiterungen, Automatisierungen und neuen Tool-Funktionen Marktbeobachtung und Bewertung zukunftsweisender Trends und Innovationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Applikationsmanagement, in der IT-Beratung oder vergleichbaren Rollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und souveränes Auftreten Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Reisebereitschaft Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 868821/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 868977/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kenntnisse relevanter Normen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Brandschutz und Konstruktion Ein kollegiales Umfeld und langfristige Perspektiven Ihr Kontakt Referenznummer 865141/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Facility Management ist von Vorteil Gewerke übergreifendes Verständnis sowie grundlegende Fachkenntnisse in verschiedenen technischen Disziplinen sind wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine ausgeprägte kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 832877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert Führerschein der Klasse B zur Nutzung eines vollausgestatteten Firmen-Servicefahrzeugs Grundlegende gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sind sind wünschenswert und die Bereitschaft, sich fortlaufend weiterzubilden Kundenorientiertes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 832878/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten unter Berücksichtigung von Bedarfs- und Mengenentwicklungen Abwicklung des gesamten Bestellprozesses sowie Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation im Einkaufssystem Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferfähigkeit Überwachung von Lieferterminen sowie aktives Nachverfolgen offener Vorgänge inklusive Mahnwesen Bearbeitung von Reklamationen und Claim-Fällen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen und Projektverantwortlichen Identifikation von Beschaffungsrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 885764/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSolide Sprachkenntnisse in EnglischHohes Qualitätsbewusstsein für administrative AnforderungenGutes Verständnis für komplexe AufgabenstellungenPositive Einstellung zur Kommunikation am Telefon und im one to one Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 941 59938512
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Requirements Das beschreibt Dich gut: Du hast Deine Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits Berufserfahrung in der Abfertigung von Seefrachtsendungen Du kommunizierst sowohl schriftlich als auch am Telefon verständlich auf Englisch Du bringst neben Engagement für den Export auch eine gute Portion Teamgeist mit Benefits Das darfst Du erwarten: Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Home-Office Optionen (bis zu 2 Tage/Woche) Eine zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büroräume und Arbeitsmittel Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen und vermögenswirksame Leistungen Goodies wie Firmenfitness, JobRad und frisches Obst Responsibilities Hier legst Du los: Auftragsabwicklung von A-Z im Bereich Export Organisation der Vorläufe Zollabfertigung Kontakt zu Kunden, Agenten, Reedereien und sonstigen Frachtführern Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Speditions- Unternehmen mit "persönlicher Atmosphäre", das in vielen Nischenbereichen tätig ist und sich erfolgreich am Markt etabliert hat.
Requirements Das bringst Du mit an Bord: Deine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Luftfrachtbereich Englisch, mit dem Du sowohl am Telefon als auch per Mail kommunizieren kannst Deine eigenständige Arbeitsweise, die Dich neben hoher Flexibilität genau passend für diesen Job macht Im Handgepäck hast Du außerdem eine ordentliche Portion Teamfähigkeit dabei!
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Fertigung Auswahl geeigneter Arbeitsmittel und Kalkulation von Arbeitskosten Erstellung und Pflege von Planzeitkatalogen Durchführung von Zeit- und Ablaufstudien Teuerung und Dokumentation von Änderungen im FertigungsprozessUnterstützung der Produktion bei der kontinuierlichen ProzessverbesserungPrüfung von Kundenanfragen und Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit und technische MachbarkeitAbstimmung mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeQualitätssicherung durch sorgfältige Prüfung von Auftragsdetails und SpezifikationenBegleitung und Dokumentation von Prototypen bis zur Serienfreigabe Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise in der Fertigungsindustrie Fundierte Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und -prüfung Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Idealerweise REFA- oder MTM-Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Lean Production Technisches Verständnis für komplexe Produkte Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 831630/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Facility Management sind von Vorteil – wir schätzen auch engagierte Berufseinsteiger mit Lernbereitschaft Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, kundenorientiertes Denken sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B zur flexiblen Einsatzbereitschaft innerhalb des Serviceteams Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Referenznummer 832875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert Führerschein der Klasse B zur Nutzung eines vollausgestatteten Firmen-Servicefahrzeugs Grundlegende gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sind sind wünschenswert und die Bereitschaft, sich fortlaufend weiterzubilden Kundenorientiertes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 832878/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Facility Management ist von Vorteil Gewerke übergreifendes Verständnis sowie grundlegende Fachkenntnisse in verschiedenen technischen Disziplinen sind wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine ausgeprägte kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 832877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in gewerblichen und industriellen GebäudenDurchführung von Inspektions- und Funktionsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften und StandardsStörungsanalyse und -behebung an technischen AnlagenDokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen UnterlagenUnterstützung bei der Optimierung von Anlagenbetrieb und EnergieeffizienzZusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Facility Management von VorteilKenntnisse in der Gebäudeleittechnik sowie in der Bedienung und Wartung moderner HKLS-SystemeSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinFührerschein Klasse B erforderlich Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 836760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen im Bereich Türen, Toranlagen und ZutrittssystemeDurchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehlerdiagnosen an automatisierten Tür- und TorsystemenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und SicherheitsstandardsDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege technischer UnterlagenZusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Facility Management sowie mit Tür- und Tortechnik von VorteilKenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik (z.B. für Rolltore, Schiebetüren, Brandschutzabschlüsse)Selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlich Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 836759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Facility Management mitFachkenntnisse über verschiedene technische Gewerke sind von Vorteil und erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um einen Servicewagen für Einsätze vor Ort nutzen zu können Sicherer Arbeitsplatz: Möglichkeit auf Ein unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer geregelten 40-Stunden-WocheErholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Starker Start: Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihnen den Einstieg leicht macht Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 831265/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Organisation und Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische FachkräfteSicherstellung der fachlichen Qualifikation aller Mitarbeitenden im Bereich ElektrotechnikFachliche Leitung und Unterstützung des Elektriker-Teams am StandortDurchführung von Bereichsbegehungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von GefährdungsbeurteilungenAnsprechpartner für Kunden in allen elektrotechnischen BelangenMitarbeit bei Kundenprojekten und AufträgenErstellung von Angeboten für Projekte im Bereich Elektrotechnik Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Ingenieur im Bereich ElektrotechnikGewerkeübergreifende Kenntnisse sind wünschenswertAusgeprägtes wirtschaftliches Denken, Handeln und KostenbewusstseinHohe Zuverlässigkeit sowie ein starkes VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit EDV-SystemenFührerschein der Klasse B erforderlich Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungsmöglichkeitenEin professionelles und kollegiales ArbeitsumfeldModerne ArbeitsmittelFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt undGleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 850706/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH