Kurzprofil der Funktion Entwicklung strategischer Beschaffungskonzepte zur Erreichung der Qualitätsziele, Realisierung von Einsparungspotenzialen und Herstellung der Liefersicherheit Qualitäts- und umweltorientierte Bewertung und Auswahl der Lieferanten für mehrere Warengruppen Qualifizierung und Weiterentwicklung der Lieferanten hinsichtlich präventiver Qualitätssicherung Optimierung bestehender Einkaufssysteme und Methoden Supply Chain Management Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in produzierenden Unternehmen, bestmöglich in der Automotive-Zulieferindustrie Führungserfahrung mit Erfolgen in der Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Teamplayer mit klarer Hands-on-Mentalität, ohne die strategischen Ziele des Einkaufs und des SCM zu vernachlässigen Werteorientierter Führungsstil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Produktionsleitung im vollkontinuierlichen Betrieb Verantwortung für den gesamten Prozess der MFC-Fertigung Termingerechte Fertigstellung aller Produkte der Beschichtung bei gleichbleibender Qualität Umsetzung und Einhaltung der Produktionsvorgaben Technische Anlagenoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten (intern und extern) Mitarbeiterverantwortung, sowie effizienter Einsatz der Mitarbeiter Kaizen-Maßnahmen erarbeiten und umsetzen Werksübergreifende Zusammenarbeit Mitwirkung in der Investitionsplanung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Produktion Ausbildung als Ingenieur oder Techniker Erfahrung im Bereich der Beschichtung von Spanplatten wünschenswert Erfahrung an Produktionsanlagen für Holzwerkstoffplatten wünschenswert Zielorientiertes und analytisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Eigeninitiative Teamorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Umfangreiche MS-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit dem SAP-System Das Unternehmen bietet Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 017651042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Steuerung und eigenverantwortliche Umsetzung der Einführung von Automation Studio zur Simulation von Hydraulikprozessen Enge Abstimmung mit dem Anbieter Famic und weiteren Projektbeteiligten Durchführung und Integration erster Simulationen in die bestehende Systemlandschaft Planung und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitern zur Nutzung von Automation Studio Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs unter Einhaltung der vereinbarten Meilensteine Kommunikation des Projektfortschritts und proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Fundierte Kenntnisse in Famic Automation StudioKenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise im technischen oder hydraulischen UmfeldEinschlägige Erfahrung mit Tools zur Hydraulik-SimulationSehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination mit externen und internen Stakeholdern Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 859207/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachgerechte und wirtschaftliche Instandhaltung von Maschinen und Anlagenteilen basierend auf technischen Zeichnungen und SkizzenAnalyse und Behebung von Störungen an Produktions- und technischen AnlagenKoordination von Arbeitsabläufen in enger Abstimmung mit Teammitgliedern und AuftraggebernUnterstützung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten innerhalb des WerkstattbereichsSicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Betriebs der Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder in einem vergleichbaren technischen BerufAutomatikkenntnisse von VorteilBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungFreude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und selbstständiger, flexibler ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches DenkenOffene und direkte KommunikationsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Mitarbeit in einem modernen, technisch anspruchsvollen WerkstattumfeldAttraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen IndustrieunternehmenZusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Ihr Kontakt Referenznummer 862381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
SAP HCM, Ticketsysteme)Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/ÄmternMitarbeit an HR-Projekten Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im HR Bereich Idealerweise Erfahrung mit SAP Ausgeprägte TeamfähigkeitHohe KommunikationsfähigkeitVerantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863100/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ERCP und EndosonographieHohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valeria Prewing Referenznummer 855932/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041239 E-Mail: valeria.prewing@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5426„Betriebsleiter Produktion (m/w/d)“.
Ansprechpartner für Führungskräfte in allen Personalthemen wie Planung, Rekrutierung, Steuerung und Entwicklung Beratung der Fachbereiche zu HR-Fragen Mitarbeit bei organisatorischen Veränderungen und Change-Prozessen Unterstützung bei Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Enge Zusammenarbeit mit HR-Expert*innen, HR-Services und der Arbeitnehmervertretung Beitrag zur Umsetzung der HR- und Unternehmensstrategie sowie zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen Abgeschlossenes Studium (BWL, Recht, Psychologie) mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im Personalmanagement Kenntnisse im Change Management Erfahrung mit SAP HCM Ausgeprägte Beratungskompetenz Kenntnisse in Organisationsentwicklung Grundwissen im Arbeitsrecht Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 866287/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Persönlich: Hohe Pforte 4 - 6, 50676 Köln Mail: koeln@unique-personal.de Telefon: 0221 931 22 50 Dein Unique-Team Köln!
Flexibles Arbeiten – zeitlich wie örtlich Mentoring, strukturierte Einarbeitung & moderne Lernformate Zugang zu exklusiven KI-Tools & Trainingsprogrammen Persönliche Entwicklung & offizielle Microsoft-Zertifizierungen Internationale Teamstruktur mit echter Can-Do-Mentalität IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Annika Pohl Personalreferentin & Ausbildungsleitung E-Mail: annika.pohl@wentronic.com Telefon: 0531-21058870
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren PD Dr. med. Annette Spreer ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren PD Dr. med. Annette Spreer ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 845549/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-SystemlandschaftRegelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von SystemparameternBerechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen PartnernS/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure CloudZusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und BetriebspartnerTeamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes StudiumErste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung)Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünschtGrundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder TransportwesenStrukturierte, zuverlässige und lernbereite ArbeitsweiseDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wirdZukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-TransformationSicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-FundamentWissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-SpezialistenStarker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft Regelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von Systemparametern Berechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern S/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure Cloud Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und Betriebspartner Teamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünscht Grundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder Transportwesen Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wird Zukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-Transformation Sicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-Fundament Wissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-Spezialisten Starker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de
Senden uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich an Teresa Elena Savage, Telefon: +49 89 8581 447, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Kennziffer EFC284 Hier geht's zur Online Bewerbung Barbara Palla Telefon: +49 (0) 951 917 975 - 0 Fax: +49 (0) 951 917 975 - 100 career@endori.de
Attraktive BezahlungHerausragende WeiterbildungsmöglichkeitenFantastische berufliche EntwicklungsperspektivenVerschiedene Programme für Gesundheit und WohlbefindenFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Kranken- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen 100.000 - 120.000 EUR brutto per anno, abhängig vom jeweiligen Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Tatjana Großwald Referenznummer 864147/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965227 E-Mail: tatjana.grosswald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne per E-Mail oder Telefon. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne Montag - Freitag zwischen 08:00 - 16:00 Uhr unter 030 809332250 zur Verfügung! Alle genannten Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne per E-Mail oder Telefon. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne Montag - Freitag zwischen 08:00 - 16:00 Uhr unter 030 809332250 zur Verfügung! Alle genannten Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.
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Sichern Sie sich Ihren Platz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in München! E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
Bahnhofstraße 19, 94209 Regen Mail: regen@unique-personal.de Telefon: (+49) 09921 970 190 ##1,202000388
VergabeplanBearbeitung von Nachträgen in enger Abstimmung mit der BauleitungTätigkeit im Innendienst am Standort Hamburg-Harburg Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum BautechnikerAlternativ eine vergleichbare technische AusbildungFundierte Berufserfahrung in Bauleitung, Kalkulation oder AngebotsbearbeitungKenntnisse in Abrechnungs- und KalkulationsprogrammenSicherer Umgang mit MS Office 365, iTWO und Asta PowerprojectSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 32 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterentwicklungsmöglichkeitenMobiles arbeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 805417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 856211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Lejla Lovric Referenznummer 860956/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818242 E-Mail: lejla.lovric@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
FinOps-UnterstützungAnalyse von Unter-/Überdeckungen im Ressourcenverbrauch und Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei der Abstimmung und Kontrolle des AWS-Commitments Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Providermanagement Mitarbeit beim Aufbau einer FIN-OPS-Struktur Berufserfahrung: Consultant-Level im Providermanagement Fundierte Kenntnisse im Cloud-Umfeld Azure und AWS Erfahrung in der Steuerung von IT-Service-Providern Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Outlook und JIRA Einsatz bei einem namenhaften Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Vito Corrado Referenznummer 860786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821169 E-Mail: vito.corrado@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. >100 Personen) Optional: Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbare HSE-AusbildungTeamorientierung und KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögenHands-on-Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf GroßbaustellenKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem HSE-ManagerGestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Sicherheits- und UmweltstandardsTeamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Systemspezifikationen und Anlagendokumentation in enger Abstimmung mit dem KundenSystemauslegung von Reflektor-Antennenanlagen im Frequenzbereich bis >100 GHzAuslegung, Simulation und Laboraufbau komplexer Sende-/Empfangsketten in Koax- und HohlleitertechnikTechnische Abstimmung und Komponentenauswahl mit PartnerfirmenInbetriebnahmen und Tests auf Subsystem- und Systemebene an weltweiten AnlagenstandortenZusammenarbeit mit Teams aus Anlagenautomatisierung, elektrischer Auslegung und Inbetriebnahme Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Hochfrequenztechnik (Bachelor/Master/PhD)Erfahrung mit Antennen und Antennensystemen im Bereich SatellitenverteidigungErfahrung in der Hochfrequenzmesstechnik von VorteilKenntnisse in der Hohlleitertechnik wünschenswertUmgang mit Matlab/Python sowie elektrischen Schaltplänen von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFreude an Teamarbeit und weltweiter Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen Spannende Projekte in verschiedenen Branchen Ihr Kontakt Referenznummer 862324/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Orthopädie/Unfallchirurgie)Bereitschaft für Dienste (Tagdienst + RBD) und langfristigen EinsatzInteresse an einer möglichen Übernahmeoption; eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 863805/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Matlab, Minitab, Famos)Proaktive, selbständige und gestalterische Arbeitsweise ist erwünscht Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf FolgeprojekteHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 864204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Anästhesien im OP-Bereich mit Fokus auf endoprothetische EingriffePräoperative Aufklärung sowie postoperative Betreuung der PatientenSicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufs in enger Zusammenarbeit mit dem chirurgischen und pflegerischen Team Facharzt für Anästhesiologie mit fundierter klinischer ErfahrungRoutine in Regional- und Allgemeinanästhesieverfahren, idealerweise mit Erfahrung in der EndoprothetikTeamorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise im OP-Setting Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 864552/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planen des Bearbeitungsprozesses im Rahmen des vorgegebenen Arbeitsplans Erstellen von CAM-Programmen in SolidCAM für Fräszentren und Dreh-Fräszentren Optimierung von Fertigungsprozessen und zugehöriger CAM-Programme Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Werkzeugverwaltung, Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Konstruktion Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der spanenden Fertigung, insbesondere im Bereich Drehen und Fräsen Erfahrung im Programmieren von CNC-Steuerungen mit SolidCAM Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865189/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie haben noch Fragen vorab? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187. #TopJobVH
Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5432„Stv. Leitung Einkauf (m/w/d)“.
Fachgerechte und wirtschaftliche Instandhaltung von Maschinen und Anlagenteilen basierend auf technischen Zeichnungen und Skizzen Analyse und Behebung von Störungen an Produktions- und technischen Anlagen Koordination von Arbeitsabläufen in enger Abstimmung mit Teammitgliedern und Auftraggebern Unterstützung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten innerhalb des Werkstattbereichs Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Betriebs der Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Automatikkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und selbstständiger, flexibler Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken Offene und direkte Kommunikationsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Mitarbeit in einem modernen, technisch anspruchsvollen Werkstattumfeld Attraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen Industrieunternehmen Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Ihr Kontakt Referenznummer 862381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für die Endmontage in Buxtehude - Hedendorf > > WhatsApp Bewirb Dich per WhatsApp in Deiner Sprache Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Lange Straße 16, 21614 Buxtehude Mail: buxtehude@unique-personal.de Telefon: 04161/8659030 ##1,213001326
Steuerung und eigenverantwortliche Umsetzung der Einführung von Automation Studio zur Simulation von Hydraulikprozessen Enge Abstimmung mit dem Anbieter Famic und weiteren Projektbeteiligten Durchführung und Integration erster Simulationen in die bestehende Systemlandschaft Planung und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitern zur Nutzung von Automation Studio Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs unter Einhaltung der vereinbarten Meilensteine Kommunikation des Projektfortschritts und proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Fundierte Kenntnisse in Famic Automation Studio Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise im technischen oder hydraulischen Umfeld Einschlägige Erfahrung mit Tools zur Hydraulik-Simulation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination mit externen und internen Stakeholdern Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 859207/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
bewerberservice@frielingsdorf-group.de Hast du Fragen? Frau Frielingsdorf steht dir gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns! Dein Frielingsdorf-Team ?
Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 856211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Psychotherapeutische Betreuung und Begleitung von Rehabilitanden im stationären Setting Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie diagnostischen Verfahren Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Reha-Team zur Erstellung individueller Therapiepläne Approbierter Psychotherapeut oder Psychologe mit passender Fachqualifikation Erfahrung in der psychotherapeutischen Arbeit im Reha- oder Kliniksetting von Vorteil Bereitschaft zum zeitnahen Einsatz ab sofort bis Ende März; Unterkunft wird gestellt Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 856354/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planen des Bearbeitungsprozesses im Rahmen des vorgegebenen Arbeitsplans Erstellen von CAM-Programmen in SolidCAM für Fräszentren und Dreh-Fräszentren Optimierung von Fertigungsprozessen und zugehöriger CAM-Programme Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Werkzeugverwaltung, Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Konstruktion Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der spanenden Fertigung, insbesondere im Bereich Drehen und Fräsen Erfahrung im Programmieren von CNC-Steuerungen mit SolidCAM Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865189/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Simone Lam unter Telefon 08261/ 797 - 6477 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Simone Lam unter Telefon 08261/ 797 - 6477 gerne zur Verfügung.
Bahnhofstraße 19, 94209 Regen Mail: regen@unique-personal.de Telefon: (+49) 09921 970 190 ##1,202000388
Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen oder ein anderes Lehramt mit Berufserfahrung im Unterricht mit hörgeschädigten Schüler*innen oder mit einer Sprachbehinderung Bereitschaft zur Arbeit mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen Sie haben Freude an der Beratungstätigkeit und hohe Beratungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und innovativen Sozialeinrichtung Eine zunächst befristete Stelle (bis 28.07.2028) mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 100% (Deputat 13/25 bis 25/25) - und guten Aussichten auf Weiterbeschäftigung Mobiles Arbeiten, in geringem Umfang(z.B. für Vor- und Nachbereitung von Terminen, Dokumentation,Gespräche und Beratung per Telefon oder Videokonferenz) Einsatz im Raum Oberschwaben mit Büro an unserem Außenstandort am SBBZ in Altshausen, Anbindung an das Team in Winnenden mit regelmäßigen Teamsitzungen Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und Tätigkeiten in unserem Sonderpädagogischen Dienst im Förderschwerpunkt Hören/Sprache Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik) Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.