Google NanoBanana)Entwicklung visueller Konzepte und Motion-Ansätze: Bildwelten, Kamerafahrten, Übergänge, Rhythmus & Storytelling definierenKonzeption & Auswertung kreativer Experimente: Styleframes, Bewegungsstudien, Qualitätstests (Look & Feel, visuelle Kohärenz, Ästhetik)Erstellung von Prototypen und Demos (Bild, Video, Motion Loops) zur schnellen Validierung von Ideen und AlternativroutenBrand- und CI-Sicherheit sicherstellen: Einhaltung von Farben, Typografie, Markenidentität und visueller Konsistenz im KI-OutputKreative Aufwand- und Risikoabschätzung: Bewertung, welche Ideen realistisch sind, welche Komplexitäten bestehen und welche kreativen Workarounds möglich sindModell- und Trendberatung für Marketing und Motion Design: Einschätzung, welche Modelle, Tools und Pipelines sich für bestimmte Markenästhetiken oder Kampagnen eignen Starker Motion-Design- und Kreativ-Background: Erfahrung in Animation, Visual Storytelling, Kameralogik, Look-Entwicklung und Art DirectionExpertise in kreativer KI-Machbarkeit: Fähigkeit, abstrakte Marketingideen in visuelle KI-Konzepte und realistische Machbarkeitsparameter zu übersetzenSicherer Umgang mit modernen Bild-/Video-AI-Tools (Diffusion-Modelle, Video-Gen, Style/Character-Consistency) - als kreatives Werkzeug, nicht primär technischMarkenkompetenz und CI-Sensibilität: Erfahrung in der Arbeit mit großen Marken, strengen Guidelines und visuellen FreigabeprozessenHerausragendes ästhetisches Auge: Licht, Perspektive, Hauttöne, Texturen, Übergänge, dynamische BewegungsqualitätAnalytisch und kommunikativ: Klare Go/No-Go-Beurteilungen, realistische Aufwandsschätzungen, strukturierte DokumentationInterdisziplinär: Ideale Ergänzung zu technischen Prompt-Engineers; Fähigkeit, kreative Vision präzise zu formulieren und in iterative Prozesse einzubringen Innovativer, spannender KundeRemote möglichSpannendes Kreativprojekt Ihr Kontakt Referenznummer 855004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Enterprise Architect) vorteilhaftSicherer Umgang mit CAD-Systemen (Siemens NX)Sicherer Umgang mit PDM-Systemen (Teamcenter)Sicherer Umgang mit MS Office (Excel/PowerPoint)Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von FremdfirmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche, strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 861589/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Christof Kroczek Referenznummer 863869/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859198 E-Mail: christof.kroczek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?
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Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?
Durch IhreKandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdWir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, StundenkontenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte Ihr Kontakt Referenznummer 865668/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Ausbildungsleitung) Telefon +49 751 503-504.
Ihr Kontakt Ansprechpartner Rachel Siminiati Referenznummer 814300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43-(0)1-5353443212 E-Mail: rachel.siminiati@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CAN, J1939, CANopen, UDS) Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung externer Partner sowie sicheres Stakeholder- Management Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten 30 Tage Urlaub 40 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + Gleitzeit Remote-Anteil: 12 Tage pro Monat möglich Gehaltsinformationen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP Überstundenausgleich 75.000 Euro bis 92.000 je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Referenznummer 862405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Google NanoBanana) Entwicklung visueller Konzepte und Motion-Ansätze: Bildwelten, Kamerafahrten, Übergänge, Rhythmus & Storytelling definieren Konzeption & Auswertung kreativer Experimente: Styleframes, Bewegungsstudien, Qualitätstests (Look & Feel, visuelle Kohärenz, Ästhetik) Erstellung von Prototypen und Demos (Bild, Video, Motion Loops) zur schnellen Validierung von Ideen und Alternativrouten Brand- und CI-Sicherheit sicherstellen: Einhaltung von Farben, Typografie, Markenidentität und visueller Konsistenz im KI-Output Kreative Aufwand- und Risikoabschätzung: Bewertung, welche Ideen realistisch sind, welche Komplexitäten bestehen und welche kreativen Workarounds möglich sind Modell- und Trendberatung für Marketing und Motion Design: Einschätzung, welche Modelle, Tools und Pipelines sich für bestimmte Markenästhetiken oder Kampagnen eignen Starker Motion-Design- und Kreativ-Background: Erfahrung in Animation, Visual Storytelling, Kameralogik, Look-Entwicklung und Art Direction Expertise in kreativer KI-Machbarkeit: Fähigkeit, abstrakte Marketingideen in visuelle KI-Konzepte und realistische Machbarkeitsparameter zu übersetzen Sicherer Umgang mit modernen Bild-/Video-AI-Tools (Diffusion-Modelle, Video-Gen, Style/Character-Consistency) - als kreatives Werkzeug, nicht primär technisch Markenkompetenz und CI-Sensibilität: Erfahrung in der Arbeit mit großen Marken, strengen Guidelines und visuellen Freigabeprozessen Herausragendes ästhetisches Auge: Licht, Perspektive, Hauttöne, Texturen, Übergänge, dynamische Bewegungsqualität Analytisch und kommunikativ: Klare Go/No-Go-Beurteilungen, realistische Aufwandsschätzungen, strukturierte Dokumentation Interdisziplinär: Ideale Ergänzung zu technischen Prompt-Engineers; Fähigkeit, kreative Vision präzise zu formulieren und in iterative Prozesse einzubringen Innovativer, spannender Kunde Remote möglich Spannendes Kreativprojekt Ihr Kontakt Referenznummer 855004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 857530/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. AZUR SPACE Solar Power GmbH Frau Sybille Heine Telefon: 07131 67-3232 Theresienstraße 2, 74072 Heilbronn E-Mail: Bewerbung@azurspace.com Internet: www.azurspace.com
Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und –akquise Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä.
Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und –akquise Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä.
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Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und –akquise Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä.
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische BerufsausbildungGutes technisches Verständnis, insbesondere in der Fehleranalyse von Elektronischen Geräten Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig.
Alltag einzubringen Freu dich auf: ___________________________________________________________ Tolle und realistische Einblicke in verschiedene BerufsfelderMitgestaltung einer demokratischen, toleranten und weltoffenen GesellschaftDeine persönliche WeiterentwicklungSpannende und erlebnisreiche Tage, die nicht langweilig sindVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und selbstständiges ArbeitenEine positive Arbeitsatmosphäre in einem vielfältigen, kompetenten und aufgeschlossenen TeamRegelmäßige Austauschmöglichkeiten im Team und mit anderen FSJlern/BFDlernEinen festen DienstplanMöglichkeit an teaminternen Fortbildungen teilzunehmenDie vielfältigen AWO-Benefits Fragen und Bewerbung: Yvonne Gehrig Abteilungsleitung Kinder und Familie Telefon: 0761/45577-46 yvonne.gehrig@awo-freiburg.de Marcel Simon Einrichtungsleitung ISA Telefon: 0761 48878-700 simon@awo-freiburg.de
Calypso)Kenntnisse im MessmittelmanagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Gewissenhaftigkeit, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HR Ichtershausen (DE) Telefon: +49 0 3628 932 3111 E-Mail: Recruiting-DE-IC@marquardt.com
Mai 2026 Weitere Auskünfte vorab sind ausdrücklich willkommen bei Leon Budde (Telefon: +49 (0) 152 37620564, E-Mail: leon.budde@imes.uni-hannover.de). Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: Lebenslauf, einschließlich bisheriger Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden und Promovierenden, in der Antragstellung (Drittmittel) sowie in der Lehre Ein einseitiges Statement, in dem Sie Ihre Forschungsinteressen sowie Ihre Motivation und Zielsetzung für den Aufbau und die Leitung einer eigenen Forschungsgruppe darlegen Zeugnisse und Leistungsübersichten (inklusive Noten) zu Promotions-, Master- und Bachelorabschluss (sofern vorhanden) Zwei ausgewählte Publikationen, bei denen Sie Hauptautor*in bzw. maßgeblich federführend beteiligt waren Senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 31.03.2026 entweder digital an E-Mail: sekretariat@imes.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Mechatronische Systeme An der Universität 1, Geb. 8142, 30823 Garbsen Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
- Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Facharzt*Fachärztin Innere Medizin (m|w|d) in der interdisziplinären Rehabilitation für Geriatrie Details Festanstellung, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Dörenberg Klinik GmbH Ansprechpartner: Peter Lüdemann Telefon: 05403/ 402 - 401 Internet: www.doerenberg-klinik.de Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld.
Geburtsdatum E-Mail Bitte gebe eine gültige E-Mail Adresse an. Telefon Bitte gebe eine gültige Telefonnummer an. Straße und Hausnummer Bitte fülle dieses Feld aus. PLZ Bitte fülle dieses Feld aus. Ort Bitte fülle dieses Feld aus. 2 Dateien hochladen * Bitte lade hier deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch: Klicke oder ziehe eine oder mehrere Dateien in diesen Bereich.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich an Anja Hepp, Telefon: +49 89 8581 383, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
Marie Charlott Dauke Recruiterin E-Mail: marie.dauke@wentronic.com Telefon: 0531-21058271
Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Telefon: +49 151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de
Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI ReportingSQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender ReportsDatenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden SystemlandschaftAufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mitDatenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werdenOperative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiterAnsprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data ManagementMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-UmfeldNachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query)Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen DatenbankenTiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-ProzessenMehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von ProzessenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BIErfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteIndividuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du identifizierst passende Unternehmen, sprichst aktiv Entscheider an und führst erste Gespräche, um herauszufinden: welche digitalen Herausforderungen gerade bestehenob ein konkretes Projekt oder Bedarf entstehtob sich daraus eine relevante Opportunity für i22 entwickeln kann Diese Opportunities übergibst du anschließend strukturiert an die weiteren Vertriebsschritte.Outbound-Ansprache in definierten Zielaccounts (LinkedIn, E-Mail, Telefon)Identifikation relevanter Ansprechpartner (z. B. CIO, CDO, Head of Digital)Führen von Discovery-GesprächenBewertung und Qualifizierung von OpportunitiesDokumentation und Pipeline-Steuerung im CRM (HubSpot)Weiterentwicklung von Ansprache, Messaging und Playbooks auf Basis realer GesprächeErfahrung im B2B-Sales, Business Development oder Sales DevelopmentErfahrung mit Outbound-AnspracheSicherheit in Discovery-Gesprächenstrukturiertes Arbeiten mit CRMInteresse an digitalen Themen (z.
AZUR SPACE Solar Power GmbH Frau Petra Nethen Telefon: 07131 67 - 3232 Theresienstraße 2 E-Mail: Bewerbung@azurspace.com Internet: www.azurspace.com
AZUR SPACE Solar Power GmbH Frau Petra Nethen Telefon: 07131 67 - 2320 Theresienstraße 2 E-Mail: Bewerbung@azurspace.com Internet: www.azurspace.com
AZUR SPACE Solar Power GmbH Frau Alessa Schimske Telefon: 07131 67 - 2056 Theresienstraße 2 E-Mail: Bewerbung@azurspace.com Internet: www.azurspace.com
.: Ambulante und stationäre JugendhilfeSchulsozialarbeit / SchulbegleitungSozialpädagogische FamilienhilfeEinrichtungen der Behindertenhilfe / EingliederungshilfeBetreutes Wohnen & WohngruppenBeratungs- und UnterstützungsangeboteEinsätze in Kitas verschiedener Träger (U3/Ü3)Deine Aufgaben Sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen oder FamilienPlanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Teilhabe, Stabilität und SelbstständigkeitFallbezogene Beobachtung, Dokumentation und EinschätzungKooperation mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und BetreuungspersonenNetzwerkarbeit und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Kontakt - Bewirb dich jetzt! all.medi Köln Sandra Chmielewski E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 WhatsApp: 0160 99694069 Offener Bewerbertag ohne Termin Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr Breite Straße 40 | 50667 Köln Gemeinsam stärken wir Perspektiven, Teilhabe und Entwicklung.
KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de
Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5426„Betriebsleiter Produktion (m/w/d)“.
Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen) Bereitschaft, sich in moderne und zukunftsorientierte Techniken einzubringen und weiterzubilden Ausgeprägte Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de