Nähere Informationen erhältst du von: Carolin Buttke Leitende Hebamme Telefon 0208 881-4200 carolin.buttke@eko.de Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Dr. med. Hassan Issa Chefarzt der Klinik für Kinder und Jugendliche Telefon 0208 881-4221 Folgen Sie uns auch auf facebook und Instagram @Ategris.Arbeitswelt Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Florian Holzmann Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Sandstrahlen und Beschichten von Spulen für Erwärmungsinduktoren und StromschienenAuskleiden von Erwärmungsinduktoren mit FeuerfestbetonMontage und Demontage von ErwärmungsinduktorenPrüfung der Beschichtungsstärke und Protokollierung der Messergebnisse Das wünschen wir uns von Dir: Ausbildung als Industrielackierer, Industriebeschichter, Fachkraft für Metalltechnik oder vergleichbar (m/w/d)Handwerkliches Geschick und strukturierte ArbeitsweiseErste Erfahrung im Lesen technischer ZeichnungenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und OrganisationstalentSelbständigkeit, Engagement und VerantwortungsbewusstseinGute MS-Office KenntnisseFührerschein Klasse B cleo for you: Unbefristeter Arbeitsvertrag Und wenn es passt: Übernahme beim Kundenunternehmen Im großen Team oder solo: cleo heißt Teamgeist in allen Bereichen Branchenzuschläge und attraktive Gehaltspakete, Tarif ist für uns selbstverständlichUrlaubs- und WeihnachtsgeldVerdienst: Stundenlohn von 19 bis 21 EURO Kostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazuCorporate Benefits: Dauerhafte Preisnachlässe und Angebote bei mehr als 800 Top-Markenanbietern Weiterbildung, Qualifizierung, Entwicklungsmöglichkeiten clever ist, wer clever bleiben möchte! Auf Wunsch ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns gerne per Telefon 02171/7949750, E-Mail leverkusen@hey-cleo.de und/oder per WhatsApp: 0171/1255934.
Aufgaben: Planung und Umsetzung von elektrischen Installationen in GebäudenDurchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Installations- und Instandhaltungstätigkeiten in der Steuerungs-, Regelungs-, Heizungs- und Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudeleittechnik, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandmelde- und Videoüberwachungsanlagen, Lichtruf- und Fluchttürsteueranlagen, Leitungsnetze für EDV, Telefon, Nieder- und Mittelspannung, Notstromversorgung, Ladestationen und PV-AnlagenWartung und Reparatur von elektrotechnischen AnlagenDurchführung, Überwachung und Dokumentation fachgerechter Prüfungen (z.B.
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Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142 Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133 Frühester Eintrittstermin: ab sofort
Dazu gehören im Wesentlichen: Planung, Aufbau und Konfiguration der Übertragungstechnik (WDM, SDH und MPLS) Projektüberwachung, -betreuung sowie Dokumentation Inbetriebnahme der Netzelemente (WDM, SDH und MPLS) Aufbau Testequipment im Labor für Funktionstests sowie Nachbilden von Fehlersituationen Betreuung unserer Kunden, Annahme und Beseitigung von Störungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Kommunikationselektroniker, Fernmeldemonteur oder vergleichbar Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der SDH-, WDM-und MPLS-Technik von Vorteil Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: www.kellner-telecom.de/karriere Wenn dir das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Vanessa Spitzer Telefon 07150 9430 310 Kellner Telecom GmbH Siemensstraße 28 70825 Korntal-Münchingen www.kellner-telecom.de Da wir großen Wert auf Chancengleichheit legen, sind unsere Stellenangebote ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
B. einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie BGM und Wellpass Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Hauswirtschaftsleiterinnen Sonja Hildebrand (Telefon 07525 93-2756, E-Mail: sonja.hildebrand@schussental-klinik.de) und Yvonne Adam (Telefon 07525 93-2945, E-Mail: yvonne.adam@schussental-klinik.de ) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Standort: Dresden, Halle & Magdeburg Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG Anton-Zickmantel-Straße 50 04249 Leipzig
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Ein dynamisches Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein hohes, technisches Grundverständnis oder ein Abschluss als Bauingenieur / Maschinenbauingenieur Berufserfahrung in der Kalkulation Rohrleitungsbau wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im RIB iTWO oder rgb Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB/B sind von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet Sie: Kalkulation von Bauprojekten im Bereich des erdverlegten Rohrleitungsbaus, der Rohrsanierung und des Betonbaus Kalkulation von Nachträgen Zusammenstellen von Angebotsunterlagen und Angebotsabgabe Enge Zusammenarbeit mit Kalkulatoren anderer Standorte Standort: Königs Wusterhausen Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG Anton-Zickmantel-Straße 50 04249 Leipzig
Referenznummer: 10/62805 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: IT Administrator (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: First Level Anwender-Support Beratung, Teststellung und Schulung beim Kunden Pflege, Wartung und Reparaturen der IT-Hardware (IP-Telefone, PC, Drucker, Spezial Hardware) Administration der kompletten IT – Infrastruktur Sicherstellen einer Inventarisierung Allgemeine Büroarbeiten, Datenverwaltung, Ablagesystem, Zuständigkeiten festlegen Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Dokumentation telefonische Kundenbetreuung Kundenbetreuung per Fernwartung Alleinige Umsetzung von IT-Projekten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder einen Studienabschluss Sicherer Umgang mit MS Produkten (Windows Server 2008 – 2022, Office / Office365) Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Windows Server Diensten (Active Directory, DNS, etc.)
Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
Ansprechpartner kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Bühl Anke Stein Eisenbahnstraße 24 77815 Bühl Telefon: 07223 - 9 91 65 0 Fax: 07223 - 9 91 65 12 jobs@kopp-buehl.de kopp-unternehmensgruppe.de
CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Häuslicher Pflegedienst Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Bauen von Leitungen und Kanälen für Strom, (Ab-)Wasser, Öl, Fernwärme, Internet und Telefon Rohre aus Beton, Kunststoff oder Metall verlegen Vermessen der Arbeitsstrecke Sichern der Baustelle Ausheben von Schächten und Gräben Was zeichnet dich aus?
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Jetzt Kontakt aufnehmen Olga Kiseleva ------ internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/595-1648 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Jetzt Kontakt aufnehmen Olga Kiseleva ------ internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/595-1648 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Dr. Wolfgang Harringer ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. zur Optimierung von Controlling-Tools und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im ControllingSehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicher im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen, idealerweise SAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen KontextFlexible Arbeitszeiten Selbstbestimmtes arbeiten und viel Gestaltungsspielraum- Smart Working Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops- Corporate BenefitsZahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenAltersvorsorge und bieten Ihnen vermögenswirksame LeistungenEine moderne Unternehmenskultur, regelmäßige Firmenevents sowie nette Kollegen, die Ihnen zur Seite stehen runden unser Profil ab.Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2-mal pro Woche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier ihm Rahmen von 60.000 - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 856065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS Project, AVA-Systeme, RIB iTWO)Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches DenkenReisebereitschaft im Rahmen der Projekte sowie Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und 30 Tagen UrlaubFirmenwagen, auch zur privaten NutzungVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 857212/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeits-, Brand- und StrahlenschutzGrundkenntnisse in ISO-Managementsystemen (wünschenswert)Selbständige, effiziente und teamorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes technisches Verständnis sowie Qualitäts- und KostenbewusstseinHohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und DurchsetzungsvermögenSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitBereitschaft zu Dienst-/Geschäftsreisen innerhalb von DeutschlandEffiziente und teamorientierte Arbeitsweise Begleitung durch Hays vor, während und nach dem BewerbungsprozessMöglichkeit bei einem renommierten Arbeitgeber tätig zu werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 859043/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229298 E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VDI, DIN, TRBS usw.)Sicherer Umgang mit SAP-Software und MS OfficeErfahrung im Rohrleitungsbau und anlagentechnischem BrandschutzSicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitHohe Problemlösungs- und KonfliktmanagementkompetenzOrganisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdPartnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-BetreuungAttraktive, leistungsorientierte VergütungSpannende Projekte in einem innovativen UmfeldEin kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Ihr Kontakt Referenznummer 861213/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH