Marie Charlott Dauke Recruiterin E-Mail: marie.dauke@wentronic.com Telefon: 0531-21058271
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des BüroalltagsOrganisation von Büroabläufen, Terminen und internen ProzessenBearbeitung der allgemeinen Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon)Verwaltung von Büromaterialien sowie Bestellung und BestandskontrolleUnterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige, profunde Erfahrung im Bereich Ordermanagement und Office ManagementFließende Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen Office-AnwendungenAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Organisationstalent Zentrale Lage des UnternehmensstandortsIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 861735/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Führung von ca. 15 Mitarbeitenden in 2 agilen TeamsSicherstellen des Betriebs kritischer SystemeSteuerung der Product OwnerÜbernahme von Incidents bei BedarfVorbereitung/Nachbereitung von Komitees, Workshops, KonferenzenAustausch auf strategischer Ebene und Stakeholdermanagement Fundierte Operations-Erfahrung, idealerweise EnergiewirtschaftAlternativ: Banking/Finance bei schneller AuffassungsgabeErfahrung in Führung und ProjektmanagementSehr gute Englischkenntnisse (Muss), Deutschkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865880/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Adobe Analytics) Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeiten in einem modernen Enterprise-CMS Persönliche Weiterentwicklung Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Referenznummer 866230/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 856590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BudgetsteuerungPflege und Ausbau von Medien- und JournalistenkontaktenErfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare QualifikationPR-Erfahrung, gerne aus dem AgenturumfeldErfahrung in Strategieentwicklung und KonzeptionSehr gute Schreib- und AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und InformationsmedienKommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiertVerhandlungsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life BalanceMitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie betreuen rund 600 Softwareanwendungen in einer Windows- und Citrix-Umgebung Ihr Schwerpunkt liegt auf der Konfiguration, dem Rollout und der Durchführung von Updates dieser Anwendungen Sie stellen sicher, dass Softwareinstallationen automatisiert ablaufen können, z.B. durch den Einsatz von Skripten und Packaging-Techniken Im Rahmen des 1st, 2nd- und 3rd-Level-Supports analysieren und beheben Sie Störungen und dokumentieren die Lösungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringen vergleichbare Kenntnisse mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Applikationssupport sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Sie sind vertraut mit der Automatisierung von Software-Installationen und haben praktische Kenntnisse im Umgang mit Skripting und Packaging-Tools Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess sowie im laufenden Projekt Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Referenznummer 852197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Korn Referenznummer 861681/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884162 E-Mail: hendrik.korn@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 864105/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überprüfung, Erfassung, Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen für Niederspannungsschaltanlagen Kommunikation mit Kunden per E-Mail und Telefon Termingerechte Abwicklung der Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Schnittstelle zu internen und externen Partnern (Einkauf, Logistik, Fertigung) Inhaltliche und technologische Überprüfung des Auftragseingangs und der Konfigurationsergebnisse Mitarbeit bei Kostenklärungen Verfolgung terminlicher und inhaltlicher Vereinbarungen Anagement kundenspezifischer Sonderanforderungen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Projektmanagement Umgang mit Stromlaufplänen und Funktionsbeschreibungen von Geräten Kenntnisse in SAP-MM und -SD sowie den Standard MS Office Applikationen Vertrautheit mit Geschäftsprozessen im Produktgeschäft (Configure- und Engineer-to-Order) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenmotivation, Kundenorientierung und offene Kommunikation runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 866166/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Excel)Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungLückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEinstiegsmöglichkeit in den öffentlichen Sektor Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 862411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Brandschutz, Erste Hilfe, Evakuierung)Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ArbeitsschutzkulturOrganisation und Begleitung von Messungen zu Lärm, Gefahrstoffen und EmissionenDurchführung und Planung von Mitarbeiterschulungen im HSE-BereichErstellung von HSE-Reportings für interne und konzernweite Zwecke Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Security and Safety Engineering oder ein vergleichbares Fachgebiet wäre wünschenswert, aber auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sind willkommenFundierte Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder GesundheitsschutzAusbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (dringend erforderlich)Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung bei der Durchführung von Schulungen und WorkshopsMethodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ishikawa, 8D)Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office Betreuung im gesamten BewerbungsprozessLangfristige Perspektive beim KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 864105/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passtBetreuung im gesamten BewerbungsprozessAttraktive, leistungsorientierte VergütungVorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche AltersvorsorgeJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865437/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Einstiegsmöglichkeit in den öffentlichen Sektor Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 862411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Brandschutz, Erste Hilfe, Evakuierung) Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Arbeitsschutzkultur Organisation und Begleitung von Messungen zu Lärm, Gefahrstoffen und Emissionen Durchführung und Planung von Mitarbeiterschulungen im HSE-Bereich Erstellung von HSE-Reportings für interne und konzernweite Zwecke Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Security and Safety Engineering oder ein vergleichbares Fachgebiet wäre wünschenswert, aber auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sind willkommen Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder Gesundheitsschutz Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (dringend erforderlich) Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung bei der Durchführung von Schulungen und Workshops Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ishikawa, 8D) Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Langfristige Perspektive beim Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leistungserbringern für komplexe Projekte (in Kooperation mit einem breiten Lieferanten- und Partnernetzwerk) Erstellung von aussagekräftigen Angebotsunterlagen unter Einhaltung sehr hoher Qualitätskriterien Unterstützung der Consultants bei Auf- und Ausbau eines Partner- und Lieferantennetzwerks zur Gewährleistung der Lieferfähigkeit Inhaltliche Aufbereitung aufgabengebietsrelevanter Fragestellungen und Kennziffern Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung Fundierte Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in vergleichbaren Aufgabenstellungen Affinität und Grundkenntnisse im IT-Umfeld (Technologien, Jobcluster, Stellen- / Projektausschreibungen) Persönliches Interesse am Fachthema, Neugier und Lernwille Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Termintreue Sehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 866278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
End to end megoldásaink és termékeink megismerése Microsoft Dynamics 365 ERP rendszerek bevezetési projektjeinek teljeskörű menedzselése: az ügyfelek igényeinek koncepció szintű egyeztetésétől kezdve a komplex integrált rendszerek sikeres élesítéséig Projektvezetőként a bevezetési projekt (fejlesztők, konzulensek, termék felelősök) csapat napi szintű koordinációján át, az ügyféltámogatáson túl feladatod lesz az eredménytermékek minőségben és időben történő leszállításának biztosítása A projektterv, a költségvetés és az erőforrás -terv létrehozása, nyomon követése, igény esetén változtatás Határidők betartásának felügyelete és elősegítése Projektekkel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása A szervezeti hálón kommunikációs kapocsként megjelenve támogatni az egyes területek közötti munkát Amiért érdemes nálunk dolgozni, vagyis juttatásaink Fontos számunkra a munkavállalóink jólléte: A nem csak elengedhetetlen, de finom kávé a mindennapokhoz Magán egészségügyi biztosítás (Medicover) Sportolás támogatás: különböző csapatépítő programok, amelyek központjában a mozgás szerepel (túrázás, biciklizés); AYCM SportPass SZÉP kártya Csapatépítő programok Havi tematikus napok az irodában Angol és német nyelvoktatás Eszközök biztosítása: Laptop, telefon És természetesen a mindenhol olvasható “versenyképes bér”. Úgy gondoljuk, a versenyképes szó minden vállalat esetében mást takar.
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-BedarfenEnger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf LieferantenebeneEigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category StrategieDurchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer TrendsSicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im DienstleistungseinkaufErarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project ManagerAufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges LieferantenmanagementFührung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartetFundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von VorteilRelevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswertFundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlichExzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetztHohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtigEine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartetSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlichUmfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünschtFundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne ArbeitsumgebungSehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865437/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt zwischen 70.000 und 90.000 OTE, abhängig von Erfahrung und fachlicher Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt zwischen 70.000 und 90.000 OTE, abhängig von Erfahrung und fachlicher Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAttraktives VergütungsmodellAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktives Vergütungsmodell Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DDS, TCP/IP, Multicast, ICMP, IGMP sowie entsprechenden NetzwerkanalystoolsErfahrung mit der dSPACE ToolchainErfahrungen mit dem Requirement Management Tool IBM DOORS ClassicEine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEine unbefristete AnstellungEine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 864829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM)Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-SystemsPlanung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-UmfeldSicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren SystemdokumentationUnterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer EndgerätePflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationenEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von OptimierungspotenzialenAktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler EndgeräteFundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry und Apple IndigoErfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident ProzessenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zentrale Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen internen Abteilungen und KundenAufnahme, Analyse und Klärung aller projektspezifischen Rahmenbedingungen (technisch, kommerziell, terminlich)Entwicklung kundenspezifischer Lösungen auf Basis der definierten AnforderungenPlanung, Steuerung und Überwachung internationaler Kundenprojekte hinsichtlich Zeit, Kosten und QualitätErstellung, Pflege und Kontrolle von Projektterminplänen inklusive BudgetverantwortungKoordination von Terminen, Ergebnissen und Aufgaben mit internen und externen StakeholdernSicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses über alle Projektphasen hinwegVorbereitung und Durchführung von Präsentationen zu Projektfortschritten und Ergebnissen – intern und gegenüber Kunden Abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen BereichHohe technische Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in der ElektrotechnikInteresse an betriebswirtschaftlichen FragestellungenErfahrung in der Projektarbeit, bevorzugt in der AutomobilindustrieAusgeprägtes Prozess- und QualitätsverständnisSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein PlusSicheres Auftreten, starke Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohe OrganisationskompetenzBereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (2–3 pro Jahr) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessFlache Hierarchien Ihr Kontakt Referenznummer 863318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für erforderliche Baumaßnahmen Begleitung der Untersuchung und Einführung eines Desk Sharing Konzepts Betreuung der operativen Einheiten in allen Fragen rund um Nutzeranforderungen bzgl. der vermieteten Flächen Praktische Erfahrung und Kenntnisse der baurechtlichen Vorschriften (erforderlich) Kenntnisse der für das Facility Management relevanten Normen (erforderlich) Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement (erforderlich) Kenntnisse in der Grob-Kostenberechnungen für Baumaßnahmen (erforderlich) Grundkenntnisse in der effizienten Bürogebäudekonzeption (erforderlich) Technische Gebäudekenntnisse des Siemens Südgeländes Erlangen (wünschenswert) Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 833820/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DDS, TCP/IP, Multicast, ICMP, IGMP sowie entsprechenden Netzwerkanalystools Erfahrung mit der dSPACE Toolchain Erfahrungen mit dem Requirement Management Tool IBM DOORS Classic Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine unbefristete Anstellung Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 864829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Erfahrung Mehrjährige relevante Projekterfahrung in GoLive/CutOverSzenarien Zertifizierungen wünschenswert: ITIL, Prince2/PMP oder Scrum/SAFe (je nach Umfeld) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Arbeit in einem modernen TechnologieumfeldMitgestaltung neuer Lösungen in einem renomierten Versicherungsunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Erfahrung Mehrjährige relevante Projekterfahrung in GoLive/CutOverSzenarien Zertifizierungen wünschenswert: ITIL, Prince2/PMP oder Scrum/SAFe (je nach Umfeld) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Arbeit in einem modernen Technologieumfeld Mitgestaltung neuer Lösungen in einem renomierten Versicherungsunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Energietechnik im Rahmen von Rechenzentrums-ProjektenPlanung, Budgetkontrolle, Zeitmanagement und QualitätsüberwachungKoordination von Projektteams und externen PartnernAnsprechpartner für Kunden auf der BaustelleErstellung von Kalkulationen, Änderungsaufträgen und Unterstützung bei Angeboten Technisches Interesse oder Erfahrung im Bereich Energie, Bau oder AnlagenbauErste Erfahrung im Projektmanagement aus dem Bereich Energietechnik oder Anlagenbau wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft: Hauptsächlich Rhein-Main, aber ggf. auch mal 1–2 Wochen deutschlandweitSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität – du packst mit an, wenn’s nötig ist Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Jahresgehalt von ca. 50.000 - 60.000 Euro je nach Ausbildung und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 859099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454228 E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
MeetingsEinwandfreier sicherheitstechnischer Hintergrund (aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug) Professionelle Unterstützung während des gesamten BewerbungsprozessesPersönliche Beratung für Ihre Unterlagen und gezielte InterviewvorbereitungSie gehören zu einer exklusiven, sorgfältig ausgewählten Auswahl an Kandidaten, die dem Kunden direkt vorgestellt werden Ihr Kontakt Referenznummer 861814/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Weiterentwicklung, Bereitstellung und gesamtes Application Management zentraler energiewirtschaftlicher Applikationen inklusive IT-Service- und Sicherheitsmanagement nach ITILSicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs durch professionelles Incident-, Problem- und ChangemanagementSteuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und FachabteilungenLeitung und Koordination von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management und Dokumentation der technischen ProzesseMitwirkung an der Modernisierung von Architektur, Service Delivery Framework und regulatorisch relevanten Plattformen sowie Koordination externer Anbindungen im Umfeld der RegelleistungsbeschaffungPlanung, Weiterentwicklung und Bereitstellung zentraler Applikationen im Bereich Energiewirtschaft Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren FachgebietsFundierte Erfahrung im Application Management oder IT-Projektmanagement, idealerweise im energiewirtschaftlichen UmfeldKenntnisse in IT-Providersteuerung, IT-Monitoring und IT-OperationsErfahrung im Betrieb heterogener SystemlandschaftenBereitschaft, sich tief in energiewirtschaftliche Fachprozesse einzuarbeitenSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Verantwortungsvolle Rolle in einem hochrelevanten energiewirtschaftlichen UmfeldAktive Mitgestaltung marktlicher Plattformen mit europäischer ReichweiteBreites Aufgabenfeld aus IT-Service, Application Management und ProjektsteuerungZusammenarbeit mit internen Expertinnen und externen SpezialistinnenMöglichkeit zur Mitwirkung an strategischen TransformationsprojektenAnspruchsvolle, langfristige Perspektive in einem modernen technischen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 815649/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lieferperformance TrackingMitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und SystemabläufeSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerde Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit profunder Berufserfahrung oder vergleichbares StudiumGute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die Fachabteilungen sowie zum Kunden sicherzustellenStrategisches, bereichsübergreifendes und analytisches DenkenOrganisationstalentGewissenhaftes, strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges ArbeitenHohe Eigenmotivation und DurchsetzungsvermögenKenntnisse im SAP, insbesondere im Modul SD von Vorteil Spannende Einblicke in ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Sensorlösungen und SicherheitstechnologienVielfältige Aufgaben im Recruiting mit viel Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungProfessionelles Umfeld mit modernen Tools und klaren ProzessenFlexible ArbeitszeitenIntensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch HaysAttraktive Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif mit übertariflichen LeistungenZugang zu exklusiven Weiterbildungsangeboten über Hays LearningNetworking-Möglichkeiten durch Teilnahme an Events und Messen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 862459/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BPMN 2.0)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges PM-Handwerk (Planen, Steuern, Tracken) und hohe Verlässlichkeit in der UmsetzungAusgeprägte Fähigkeiten in Workshop-Design und Moderation sowie in präziser, strukturierter Kommunikation (fließend in Englisch sowie Deutsch) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Support the implementation of SAM/ITOM tooling (e.g., ServiceNow), including integration of external catalogues Provide conceptual guidance on global collaboration between central and local licensing functions Develop and refine global license management guidelines Perform license demand and usage analyses Drive RFI/RFP processes for selecting a managed service provider in the licensing environment Identify cost-saving opportunities and propose optimization measures Provide expert support in commercial SAM topics Experience with SAM/ITOM tools, preferably ServiceNow Solid project management background Strong expertise in software license management (ideally SAP, Microsoft, Oracle) Analytical, structured, solution-oriented work style Strong communicator with international stakeholder experience Independent, proactive, reliable working attitude Fluent German and English Opportunity to shape global SAM processes and guidelines Ihr Kontakt Referenznummer 866188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Marie Charlott Dauke Recruiterin E-Mail: marie.dauke@wentronic.com Telefon: 0531-21058271
Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationDu hast Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren AssistenzrolleDu bist Organisationsprofi und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen KopfDu kommunizierst klar, freundlich und verbindlich am Telefon, per Mail und natürlich persönlichDu arbeitest eigenständig, zuverlässig und hast einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und StrukturDu hast ein Herz für Menschen und hilfst gern, ohne dass man Dich lange bitten mussDu gehst sicher mit MS Office (Outlook, Word, Excel) um und scheust Dich nicht, Dich in neue Tools einzuarbeiten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Change Control Board)Bereitschaft neue digitale Tools zu erlernen und im beruflichen Alltag zur Anwendung zu bringenSie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 857812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung des Projektmanagements bei HR/IT-Projekten, insbesondere im Bereich Payroll und Systemintegration Koordination von Projektaktivitäten, Meilensteinen und Ressourcenplanung Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Einführung von Workday und Anbindung von Paisy Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Datenflüssen, z.B. mit ServiceNow Erfahrung im PMO-Umfeld, idealerweise in HR/Payroll-Projekten Kenntnisse in Workday und/oder Paisy von Vorteil Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket-/Workflow-Systemen wünschenswert Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Spannende Projekte bei einem führenden Automobilhersteller 30 Tage Urlaub pro Jahr Einblick in moderne HR/IT-Systemlandschaften Flexible Arbeitszeiten Persönliche Betreuung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 843606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectives Design and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regions Build and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutions Conduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiatives Contribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical data Oversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL Director Act as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentation Plan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical Officer Represent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencers Serve as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic community Collaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groups Full professional proficiency in English, both spoken and written Strong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflows Experience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageous Relevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned company Other Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Sourcing- und kommerziellen Projekten innerhalb definierter Warengruppen und KategorienEntwicklung und Implementierung integrierter Warengruppen-, Kategorie- und Lieferantenstrategien zur Unterstützung der UnternehmenszieleAbleitung klarer strategischer Leitlinien zur Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Supply-Chain-StrategieAufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen EbenenOperative und strategische Betreuung von Lieferanten und Partnern sowie aktive Steuerung ihrer PerformanceIdentifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in den Bereichen Preisgestaltung, Spezifikationen und MengenSteuerung des gesamten Vertragsmanagements einschließlich Leistungsüberwachung und Sicherstellung der vertraglichen ComplianceDurchführung von Risikoanalysen und Einführung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Supply-Chain-RisikenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Unternehmensrichtlinien, Prozesse und gesetzlichen AnforderungenErstellung und Pflege vollständiger, korrekter und auditkonformer BeschaffungsunterlagenKontinuierliche Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren StudiengangsNachweisbare Erfahrung im strategischen EinkaufFundierte Kenntnisse in Ausschreibungsprozessen, Vertragsverhandlungen und im professionellen LieferantenmanagementAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu bearbeitenHohe Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Anforderungen und dynamische Rahmenbedingungen einzustellenSicheres Priorisieren umfangreicher Aufgabenpakete sowie starke ErgebnisorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Referenznummer 863789/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
€, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863974/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Sourcing- und kommerziellen Projekten innerhalb definierter Warengruppen und Kategorien Entwicklung und Implementierung integrierter Warengruppen-, Kategorie- und Lieferantenstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Ableitung klarer strategischer Leitlinien zur Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Supply-Chain-Strategie Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen Operative und strategische Betreuung von Lieferanten und Partnern sowie aktive Steuerung ihrer Performance Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in den Bereichen Preisgestaltung, Spezifikationen und Mengen Steuerung des gesamten Vertragsmanagements einschließlich Leistungsüberwachung und Sicherstellung der vertraglichen Compliance Durchführung von Risikoanalysen und Einführung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Supply-Chain-Risiken Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Unternehmensrichtlinien, Prozesse und gesetzlichen Anforderungen Erstellung und Pflege vollständiger, korrekter und auditkonformer Beschaffungsunterlagen Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Nachweisbare Erfahrung im strategischen Einkauf Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungsprozessen, Vertragsverhandlungen und im professionellen Lieferantenmanagement Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu bearbeiten Hohe Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Anforderungen und dynamische Rahmenbedingungen einzustellen Sicheres Priorisieren umfangreicher Aufgabenpakete sowie starke Ergebnisorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Referenznummer 863789/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Ildeniz Referenznummer 849922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881652 E-Mail: julian.ildeniz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden