Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) – Referenznummer: 1023 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Vollständige Auftragsabwicklung Erfassung von Angeboten und Aufträgen Kundenbetreuung per Mail und Telefon Reklamationsbearbeitung Auftragsbegleitung bis Auslieferung und Rechnungsstellung Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bsp.
Übernahme der Vormontage von Kleinbaugruppen im Profil- und RohrleitungsbereichMontage von Modulen sowie Verlegung von Kunststoff- und Edelstahl-RohrleitungenDurchführung der Komplettmontage von Elektrolyseuren zur Wasserstofferzeugung sowie der Funktionstests an montierten Baugruppen und AnlagenSicherstellung der Ablieferqualität der montierten Baugruppen und AnlagenMontage nach Zeichnungen, Stücklisten und ArbeitsanweisungenTeilnahme an Montageeinsätzen, die drei- bis viermal pro Jahr stattfinden und jeweils eine Woche dauern Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer, Kunststoffschlosser oder InstallateurFundierte Erfahrung in der Anlagenmontage sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des FachwissensLeidenschaft für den Rohrleitungsbau sowie sichere Beherrschung des präzisen Schweißens von KunststoffrohrenSicherer Umgang mit MS Office sowie gezielte Anwendung digitaler ToolsSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, kombiniert mit Freude an Teamarbeit und Austausch in MontageprojektenZuverlässigkeit und Freude an Montagetätigkeiten bei wechselnden Aufgaben Projektarbeit bei einem internationalen Unternehmen mit grünem LeitbildRegelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren All-Hands-MeetingsMentoring-Programm im Onboarding Ihr Kontakt Referenznummer 858664/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf – Referenznummer: 1020 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung der Einkäufer Stammdatenpflege Korrespondenz per Mail und Telefon (intern/extern) Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung : Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Hard Skills : SAP-Kenntnisse von Vorteil und gute MS-Office-Kenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Lead the end-to-end execution of the deployment plan for the assigned market from preparation to hypercare completionBuild a strong partnership with local leadership, acting as the single point of contact for all implementation topicsGuide and coordinate the local implementation squad to ensure alignment, motivation, and effective issue resolutionTrack and report business and technical readiness, proactively managing risks and resolving blockersSafeguard business continuity by planning and overseeing a smooth cutover and go-liveCoordinate delivery of local training and change activities, ensuring strong user adoptionRepresent local needs, challenges, and priorities to the central program to support aligned decision-makingEnsure consistent communication, expectation management, and stakeholder alignment across all involved teams Academic background in business, IT, or a related field, or equivalent practical experienceExperience delivering large-scale implementations or complex transformation programsStrong understanding of market-level operations, business processes, and cross-functional ways of workingAbility to lead and motivate distributed teams without direct hierarchical authorityHands-on problem-solving mindset with the ability to manage on-the-ground challengesExceptional communication and stakeholder-management skills with the ability to build trust quicklyExperience supporting training, change initiatives, and user-adoption activitiesAbility to travel internationally to support key deployment milestones Opportunity to drive a high-visibility, global transformation with strategic business impactClose collaboration with senior stakeholders and international cross-functional teamsA role combining leadership, strategy, and hands-on execution in a dynamic environment Ihr Kontakt Referenznummer 863248/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Lead the end-to-end execution of the deployment plan for the assigned market from preparation to hypercare completion Build a strong partnership with local leadership, acting as the single point of contact for all implementation topics Guide and coordinate the local implementation squad to ensure alignment, motivation, and effective issue resolution Track and report business and technical readiness, proactively managing risks and resolving blockers Safeguard business continuity by planning and overseeing a smooth cutover and go-live Coordinate delivery of local training and change activities, ensuring strong user adoption Represent local needs, challenges, and priorities to the central program to support aligned decision-making Ensure consistent communication, expectation management, and stakeholder alignment across all involved teams Academic background in business, IT, or a related field, or equivalent practical experience Experience delivering large-scale implementations or complex transformation programs Strong understanding of market-level operations, business processes, and cross-functional ways of working Ability to lead and motivate distributed teams without direct hierarchical authority Hands-on problem-solving mindset with the ability to manage on-the-ground challenges Exceptional communication and stakeholder-management skills with the ability to build trust quickly Experience supporting training, change initiatives, and user-adoption activities Ability to travel internationally to support key deployment milestones Opportunity to drive a high-visibility, global transformation with strategic business impact Close collaboration with senior stakeholders and international cross-functional teams A role combining leadership, strategy, and hands-on execution in a dynamic environment Ihr Kontakt Referenznummer 863248/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Technischer Einkäufer (m/w/d) – Referenznummer: 1010 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: operativer Einkauf von Materialien und Abwicklung des gesamten Bestellprozesses Einholen und Auswerten von Angeboten Führen von Verhandlungen unter vertraglichen Gesichtspunkten Interne und externe Korrespondenz per Mail und Telefon Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bsp. Industriekaufmann (m/w/d) Berufserfahrung : mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Frau Ute Mez-Durner Personalmanagement Telefon 07072 60098-25 u.mez@mez-technik.de
Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit, in drei Jahren 3/5 der fachpsychotherapeutischen Weiterbildung (300 Stunden Theorie, 100 Stunden Gruppensupervision, 60 Stunden Selbsterfahrung) zu absolviereneine praxisnahe Weiterbildung in einem hochfachlichen Umfeld bei attraktiven Bedingungen und positivem Arbeitsklimakollegiales, angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Teamattraktive Bezahlung auf der Grundlage des TVöDinteressante betriebliche Altersversorgungumfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Psychiatrieakademie (s. auch www.psychiatrie-akademie.de (http://www.psychiatrie-akademie.de/))Nebentätigkeitserlaubnis nach Absprache Ihre Aufgaben: PsychodiagnostikBehandlungsplanungPsychoedukationEinzel- und GruppenpsychotherapieAngehörigenarbeitTätigkeiten der StationsversorgungQualitätsmanagement Ihr Profil: Masterabschluss in Psychotherapie und Approbation nach PsychThGFreude an einer verantwortungsvollen klinischen TätigkeitKooperations- und Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige ArbeitsweiseOffenheit, Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit Für Rückfragen und weitere Informationen zur Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Frau Dr. Gabriele Grabowski (Telefon 05353/901116) gern zur Verfügung. Haben Sie Fragen zur Weiterbildung, dann wenden Sie sich gerne an unsere Weiterbildungskoordinatorin Fr.
Wir bieten Ihnen: > einen zukunftssicheren sowie abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz > kollegiales, angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team > attraktive Bezahlung auf der Grundlage des TVöD > interessante betriebliche Altersversorgung > umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Psychiatrieakademie > Nebentätigkeitserlaubnis nach Absprache Ihre Aufgaben: > Einzel- und Gruppenpsychotherapie > Behandlungsplanung > Tätigkeiten der Stationsversorgung > Psychoedukation > Psychodiagnostik > Angehörigenarbeit > Qualitätsmanagement Ihr Profil: > fortgeschrittene Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten > Berufserfahrung in Psychosomatik oder Psychiatrie > Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit > Kooperations- und Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise > Offenheit, Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit Für Rückfragen und weitere Informationen stehen Ihnen die Chefärztin der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Frau Dr. Lang-Rollin (Telefon 05353/90-1392; Email: Isabelle.Lang-Rollin@awo-apz.de) und der Leitende Psychotherapeut Herr Hückstädt (Telefon 05353/90-1455; Email: kristof.hueckstaedt@awo-apz.de) gern zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie bereits in unserer Region wohnen. >> E-Mail: bewerbung.geesthacht@unique-personal.de >> Telefon: 04152 / 888 150 >> Persönlich: Norderstraße 11, 21502 Geesthacht ##1,219001421
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Frau Ute Mez-Durner Personalmanagement Telefon 07072 60098-25 u.mez@mez-technik.de
Wir bieten Ihnen: > einen zukunftssicheren sowie abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz > kollegiales, angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team > attraktive Bezahlung auf der Grundlage des TVöD > interessante betriebliche Altersversorgung > umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Psychiatrieakademie > Nebentätigkeitserlaubnis nach Absprache Ihre Aufgaben: > Einzel- und Gruppenpsychotherapie > Behandlungsplanung > Tätigkeiten der Stationsversorgung > Psychoedukation > Psychodiagnostik > Angehörigenarbeit > Qualitätsmanagement Ihr Profil: > fortgeschrittene Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten > Berufserfahrung in Psychosomatik oder Psychiatrie > Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit > Kooperations- und Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise > Offenheit, Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit Für Rückfragen und weitere Informationen stehen Ihnen die Chefärztin der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Frau Dr. Lang-Rollin (Telefon 05353/90-1392; Email: Isabelle.Lang-Rollin@awo-apz.de) und der Leitende Psychotherapeut Herr Hückstädt (Telefon 05353/90-1455; Email: kristof.hueckstaedt@awo-apz.de) gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit, in drei Jahren 3/5 der fachpsychotherapeutischen Weiterbildung (300 Stunden Theorie, 100 Stunden Gruppensupervision, 60 Stunden Selbsterfahrung) zu absolvieren eine praxisnahe Weiterbildung in einem hochfachlichen Umfeld bei attraktiven Bedingungen und positivem Arbeitsklima kollegiales, angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team attraktive Bezahlung auf der Grundlage des TVöD interessante betriebliche Altersversorgung umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Psychiatrieakademie (s. auch www.psychiatrie-akademie.de ( http://www.psychiatrie-akademie.de/)) Nebentätigkeitserlaubnis nach Absprache Ihre Aufgaben: Psychodiagnostik Behandlungsplanung Psychoedukation Einzel- und Gruppenpsychotherapie Angehörigenarbeit Tätigkeiten der Stationsversorgung Qualitätsmanagement Ihr Profil: Masterabschluss in Psychotherapie und Approbation nach PsychThG Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Offenheit, Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit Für Rückfragen und weitere Informationen stehen Ihnen der Leitende Psychotherapeut Herr Hückstädt (Telefon 05353/901455; Email: kristof.hueckstaedt@awo-apz.de ) oder die Weiterbildungskoordinatorin Fr. Dr. Ulbrich ( laura.ulbrich@awo-apz.de ) gern zur Verfügung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf / operativer Einkäufer (m/w/d) – Referenznummer: 1021 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Abwicklung des kompletten Beschaffungsvorganges inklusive Preisverhandlungen Terminierung und Überwachung des Bestellvorgangs Einkauf von Verbrauchsmaterialien Korrespondenz intern zu anderen Abteilungen sowie extern zu Lieferanten per Mail und Telefon Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Qualität Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung im produzierenden Umfeld Berufserfahrung : Erste Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Hard Skills : technische Affinität von Vorteil Soft Skills : Eigeninitiative, gute kommunikative sowie lösungsorientiere Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden per Mail und Telefon Vollständige Auftragsabwicklung (Auftragserfassung bis Rechnungserstellung) Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Reklamationsbearbeitung Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : Kunden- und Serviceorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse Soft Skills : Zuverlässige Arbeitsweise und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Sachbearbeitung Tätigkeitsbereich: Auftragssachbearbeitung Einsatzort: Raum Achern Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406015A39552
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Abwicklung von Aufträgen Betreuung von Geschäftskunden per Mail und Telefon Erstellung von Begleitpapieren Pflege von Kundenstammdaten Allgemeine Kundenkorrespondenz sowie interne Zusammenarbeit Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder ähnliche Ausbildungen Berufserfahrung : Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder Kundenbetreuung von Vorteil Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmaän!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) in TEILZEIT – Referenznummer: 1017 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Empfang von Geschäftspartnern und Gästen Entgegennahme von Telefonaten sowie Weiterleitung an entsprechende Bereiche Bearbeitung diverser administrativer Aufgaben Allgemeine Korrespondenz per Mail, Telefon und persönlich Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bsp.: Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d)...
Übernahme der Vormontage von Kleinbaugruppen im Profil- und Rohrleitungsbereich Montage von Modulen sowie Verlegung von Kunststoff- und Edelstahl-Rohrleitungen Durchführung der Komplettmontage von Elektrolyseuren zur Wasserstofferzeugung sowie der Funktionstests an montierten Baugruppen und Anlagen Sicherstellung der Ablieferqualität der montierten Baugruppen und Anlagen Montage nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen Teilnahme an Montageeinsätzen, die drei- bis viermal pro Jahr stattfinden und jeweils eine Woche dauern Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer, Kunststoffschlosser oder Installateur Fundierte Erfahrung in der Anlagenmontage sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachwissens Leidenschaft für den Rohrleitungsbau sowie sichere Beherrschung des präzisen Schweißens von Kunststoffrohren Sicherer Umgang mit MS Office sowie gezielte Anwendung digitaler Tools Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, kombiniert mit Freude an Teamarbeit und Austausch in Montageprojekten Zuverlässigkeit und Freude an Montagetätigkeiten bei wechselnden Aufgaben Projektarbeit bei einem internationalen Unternehmen mit grünem Leitbild Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren All-Hands-Meetings Mentoring-Programm im Onboarding Ihr Kontakt Referenznummer 858664/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lead and coordinate electrical system aspects within interdisciplinary projects, acting as a key interface between electrical and mechanical teams Design electrical systems tailored to project requirements, ensuring compliance with relevant standards and regulations (e.g., EMC, high voltage) Assess feasibility of customer requirements from both electrical and mechanical perspectives, contributing to solution development Prepare and conduct verifications and reports, maintaining close collaboration with technical project leaders and customers Manage quality and financial aspects related to electrical components of projects Quickly acquire knowledge in new technical areas and retrieve necessary information independently Support multidisciplinary teams, including constructors using Siemens NX, ensuring effective information exchange and understanding of interfaces Utilize tools such as SAP (for reporting and documentation), E3 or equivalent ECAD software for electrical schematics and connection plans Profound knowledge and in-depth experience in electrical engineering or electronics background (FH, Bachelor, Master level acceptable) Broad expertise in electrical systems implementation, including multimedia devices, IT networking basics, high voltage systems, and applicable standards Ability to understand mechanical interfaces and their interrelations with electrical components Fluent German and English skills to handle internal documentation and customer communication effectively Proficient in SAP and MS Office applications; experience with Siemens NX or similar CAD systems is a strong advantage Strong social skills, technical curiosity, and the ability to think beyond standard solutions to meet specific customer needs Proven ability to work on complex projects with fluctuating and unpredictable daily tasks, demonstrating flexibility and rapid adaptation Experience in the defence industry or similar high-security, high-complexity environments Familiarity with environmental simulation and electromagnetic compatibility (EMC) testing Knowledge of network-related topics in the IT context, even if not a dedicated network specialist Previous work involving customers and cross-disciplinary project leadership Willingness to work full-time (80–100%) and readiness to commit to a temporary contract with prospects for extension or permanent placement Ihr Kontakt Referenznummer 859533/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Lead and coordinate electrical system aspects within interdisciplinary projects, acting as a key interface between electrical and mechanical teams Design electrical systems tailored to project requirements, ensuring compliance with relevant standards and regulations (e.g., EMC, high voltage) Assess feasibility of customer requirements from both electrical and mechanical perspectives, contributing to solution development Prepare and conduct verifications and reports, maintaining close collaboration with technical project leaders and customers Manage quality and financial aspects related to electrical components of projects Quickly acquire knowledge in new technical areas and retrieve necessary information independently Support multidisciplinary teams, including constructors using Siemens NX, ensuring effective information exchange and understanding of interfaces Utilize tools such as SAP (for reporting and documentation), E3 or equivalent ECAD software for electrical schematics and connection plans Profound knowledge and in-depth experience in electrical engineering or electronics background (FH, Bachelor, Master level acceptable) Broad expertise in electrical systems implementation, including multimedia devices, IT networking basics, high voltage systems, and applicable standards Ability to understand mechanical interfaces and their interrelations with electrical components Fluent German and English skills to handle internal documentation and customer communication effectively Proficient in SAP and MS Office applications; experience with Siemens NX or similar CAD systems is a strong advantage Strong social skills, technical curiosity, and the ability to think beyond standard solutions to meet specific customer needs Proven ability to work on complex projects with fluctuating and unpredictable daily tasks, demonstrating flexibility and rapid adaptation Experience in the defence industry or similar high-security, high-complexity environments Familiarity with environmental simulation and electromagnetic compatibility (EMC) testing Knowledge of network-related topics in the IT context, even if not a dedicated network specialist Previous work involving customers and cross-disciplinary project leadership Willingness to work full-time (80–100%) and readiness to commit to a temporary contract with prospects for extension or permanent placement Ihr Kontakt Referenznummer 859533/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb - Referenznummer 1029 – in der Metallbranche Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Erstellung von Angeboten Erstellung von Arbeitsplänen Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen Kontakt zu Kunden per Mail und Telefon Beschaffung von Materialien sowie Werkzeugen Erfassung von Musterteilen sowie dazugehörigen Daten Berechnung entsprechender Daten Artikelstammpflege Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Alternativ Ausbildung im Metallverarbeitenden Bereich sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert (Einkauf oder Vertrieb) Hard Skills : Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil, gutes technisches Verständnis, fließende Deutschkenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote in der Region!
Sie haben noch Fragen vorab? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187. #TopJobVH
Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit, in drei Jahren 3/5 der fachpsychotherapeutischen Weiterbildung (300 Stunden Theorie, 100 Stunden Gruppensupervision, 60 Stunden Selbsterfahrung) zu absolvieren eine praxisnahe Weiterbildung in einem hochfachlichen Umfeld bei attraktiven Bedingungen und positivem Arbeitsklima kollegiales, angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team attraktive Bezahlung auf der Grundlage des TVöD interessante betriebliche Altersversorgung umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Psychiatrieakademie (s. auch www.psychiatrie-akademie.de ( http://www.psychiatrie-akademie.de/)) Nebentätigkeitserlaubnis nach Absprache Ihre Aufgaben: Psychodiagnostik Behandlungsplanung Psychoedukation Einzel- und Gruppenpsychotherapie Angehörigenarbeit Tätigkeiten der Stationsversorgung Qualitätsmanagement Ihr Profil: Masterabschluss in Psychotherapie und Approbation nach PsychThG Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Offenheit, Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit Für Rückfragen und weitere Informationen zur Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Frau Dr. Gabriele Grabowski (Telefon 05353/901116) gern zur Verfügung. Haben Sie Fragen zur Weiterbildung, dann wenden Sie sich gerne an unsere Weiterbildungskoordinatorin Fr.
Marktanalyse sowie Preis-/ Leistungsvergleich Koordination der Aufträge sowie Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Kunden und der Geschäftsführung Erstellung sämtlicher auftragsrelevanter Dokumente (Auftragsbestätigung, Lieferschein, Rechnung...) Betreuung von Kunden per Mail und Telefon Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder ähnliche Ausbildungen Berufserfahrung : Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung, Einkauf oder Projektmanagement von Vorteil Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Englische Grundkenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmaän!
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden per Mail und Telefon Bearbeitung eingehender Aufträge Angebotseinholung zur Preiskalkulation Einkauf diverser Produktgruppen Marktanalyse (Preis- / Leistungsvergleich) Koordination der Aufträge in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie dem Kunden Erstellung von Auftragsbestätigungen , Lieferscheine und Rechnungen via ERP-System Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder ähnliche Ausbildungen Berufserfahrung : Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung, Einkauf oder Projektmanagement von Vorteil Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Englische Grundkenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) nationale / internationale Disposition – Referenznummer: 1045 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Eigenständige Auftragsabwicklung Zollabwicklung Disposition von nationalen sowie internationalen Charterverkehren, grenznah Interne sowie Externe Abstimmung bei Problemen Kundenkorrespondenz per Mail und Telefon Prüfung sowie Weitergabe der Transportdokumente Kalkulation sowie Angebotserstellung bei Kundenanfragen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Kenntnisse in Transport-Management-Systemen (EDV) Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Disponent (m/w/d) / Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen – Referenznummer: 1045 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Kundenkorrespondenz per Mail und Telefon Prüfung sowie Weitergabe der Transportdokumente Kalkulation sowie Angebotserstellung bei Kundenanfragen Eigenständige Auftragsabwicklung Zollabwicklung Disposition von nationalen sowie internationalen Charterverkehren, grenznah Interne sowie Externe Abstimmung bei Problemen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Kenntnisse in Transport-Management-Systemen (EDV) Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
További állásajánlataink is sok lehetőséget kínálnak karrierje következő lépéséhez. Jelentkezés: dispo4@psrleipzig.de Telefon: 0341 - 699 419 40 P.S.R. Personal + Service GmbH Kohlgartenstraße 71, 04315 Leipzig Telefon: 0341 / 699 419 40 E-Mail: dispo4@psrleipzig.de WhatsApp: +49 172 799 49 09
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf bevorzugt als PDF Format sowie Ihre Kontaktdaten zu. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg per Telefon – 0821 / 794 796 0 per WhatsApp – 0151 / 15620857 per E-Mail - bewerbung@glpers.de oder per Post. Alternativ können Sie auch gerne einen unverbindlichen Beratungstermin mit uns vereinbaren, damit wir uns persönlich kennenlernen.
Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: personalmanagement@vr-sf.de Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0
Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: personalmanagement@vr-sf.de Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0
Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: personalmanagement@vr-sf.de Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0
További állásajánlataink is sok lehetőséget kínálnak karrierje következő lépéséhez. Jelentkezés: dispo4@psrleipzig.de Telefon: 0341 - 699 419 40 P.S.R. Personal + Service GmbH Kohlgartenstraße 71, 04315 Leipzig Telefon: 0341 / 699 419 40 E-Mail: dispo4@psrleipzig.de WhatsApp: +49 172 799 49 09
Supporting the team with daily payroll-related post and correspondenceAnswering emails and tickets from employees and internal stakeholders in a timely and professional mannerPreparing and handling unemployment-related documentsSupporting day-to-day payroll administration tasksEnsuring accurate documentation and data maintenance in HR/payroll systemsCollaborating closely with HR, Payroll and external partners when required First experience in Payroll, HR Administration or a similar role is an advantage (career starters welcome)Structured, reliable and detail-oriented working styleStrong communication skills and a service-oriented mindsetComfortable working with emails, ticket systems and digital toolsFluent German and good command of EnglishTeam player with a proactive attitude and willingness to learn An excellent opportunity to grow into Payroll and develop your expertiseA supportive team and structured onboardingExposure to payroll processes in a professional and dynamic environmentModern working environment Ihr Kontakt Referenznummer 860341/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
– Referenznummer: 1030 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Akquise potentieller Neukunden per Telefon und Mail Beratung der Kunden zu individuellen Lösungen im Bereich PowerPoint-Präsentationen Identifikation und Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Angebotserstellung Durchführung von Präsentationen bei potenziellen Kunden Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen zur Lead-Generierung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Quereinstieg ebenfalls möglich Berufserfahrung : Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Freude am Verkauf Soft Skills : Stark in der Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Affinität zu digitalem Design Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Sales Manager (m/w/d) in Baden-Baden und Umgebung.
Jelentkezni lehet a dispo4@psrleipzig.de e-mail címen vagy a 0341 - 699 419 40 telefonszámon vagy WhatsAppon +49 172 799 4909 P.S.R. Personal + Service GmbH Kohlgartenstraße 71, 04315 Leipzig Telefon: 0341 / 699 419 40 E-Mail: dispo4@psrleipzig.de WhatsApp: +49 172 799 49 09
Deine Aufgaben Kompetente und verkaufsorientierte Betreuung deiner Kunden am Telefon, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben unter Einsatz moderner EDV-Systeme, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten.
Wir suchen für unseren Standort Wöllstein einen Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing Deine Aufgaben Du lernst, worauf es beim Verkaufen und Kundenkontakt (Telefon, E-Mail, Post) ankommt und wie du Kunden langfristig begeisterst. Als erster Ansprechpartner stehst du unseren Kunden zur Seite und bist Experte für ihre Bedürfnisse.
Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: personalmanagement@vr-sf.de Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0
Jelentkezni lehet a dispo4@psrleipzig.de e-mail címen vagy a 0341 - 699 419 40 telefonszámon vagy WhatsAppon +49 172 799 4909 P.S.R. Personal + Service GmbH Kohlgartenstraße 71, 04315 Leipzig Telefon: 0341 / 699 419 40 E-Mail: dispo4@psrleipzig.de WhatsApp: +49 172 799 49 09
Supporting the team with daily payroll-related post and correspondence Answering emails and tickets from employees and internal stakeholders in a timely and professional manner Preparing and handling unemployment-related documents Supporting day-to-day payroll administration tasks Ensuring accurate documentation and data maintenance in HR/payroll systems Collaborating closely with HR, Payroll and external partners when required First experience in Payroll, HR Administration or a similar role is an advantage (career starters welcome) Structured, reliable and detail-oriented working style Strong communication skills and a service-oriented mindset Comfortable working with emails, ticket systems and digital tools Fluent German and good command of English Team player with a proactive attitude and willingness to learn An excellent opportunity to grow into Payroll and develop your expertise A supportive team and structured onboarding Exposure to payroll processes in a professional and dynamic environment Modern working environment Ihr Kontakt Referenznummer 860341/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir suchen für unseren Standort Wöllstein einen Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing Deine Aufgaben Du lernst, worauf es beim Verkaufen und Kundenkontakt (Telefon, E-Mail, Post) ankommt und wie du Kunden langfristig begeisterst. Als erster Ansprechpartner stehst du unseren Kunden zur Seite und bist Experte für ihre Bedürfnisse.
Deine Aufgaben Kompetente und verkaufsorientierte Betreuung deiner Kunden am Telefon, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben unter Einsatz moderner EDV-Systeme, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten.
Detailed market knowledge coatings in China and/or India (trends, drivers)Familiar with UV Resins (radiation curable resins) technology and formulation developmentMarket access knowledge (lacquer formulators)Ideally business experience from track record at major raw materials suppliers of UV resins for coating formulations Interesting task in an innovative environmentRemote work option Ihr Kontakt Referenznummer 861096/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Detailed market knowledge coatings in China and/or India (trends, drivers) Familiar with UV Resins (radiation curable resins) technology and formulation development Market access knowledge (lacquer formulators) Ideally business experience from track record at major raw materials suppliers of UV resins for coating formulations Interesting task in an innovative environment Remote work option Ihr Kontakt Referenznummer 861096/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
További állásajánlataink is számos lehetőséget kínálnak karrierje következő lépéséhez. Jelentkezés: dispo4@psrleipzig.de Telefon: 0341 - 699 419 40 P.S.R. Personal + Service GmbH Kohlgartenstraße 71, 04315 Leipzig Telefon: 0341 / 699 419 40 E-Mail: dispo4@psrleipzig.de WhatsApp: +49 172 799 49 09
További állásajánlataink is sok lehetőséget kínálnak karrierje következő lépéséhez. Jelentkezés: dispo4@psrleipzig.de Telefon: 0341 - 699 419 40 P.S.R. Personal + Service GmbH Kohlgartenstraße 71, 04315 Leipzig Telefon: 0341 / 699 419 40 E-Mail: dispo4@psrleipzig.de WhatsApp: +49 172 799 49 09
További állásajánlataink is számos lehetőséget kínálnak karrierje következő lépéséhez. Jelentkezés: dispo4@psrleipzig.de Telefon: 0341 - 699 419 40 P.S.R. Personal + Service GmbH Kohlgartenstraße 71, 04315 Leipzig Telefon: 0341 / 699 419 40 E-Mail: dispo4@psrleipzig.de WhatsApp: +49 172 799 49 09
További állásajánlataink is sok lehetőséget kínálnak karrierje következő lépéséhez. Jelentkezés: dispo4@psrleipzig.de Telefon: 0341 - 699 419 40 P.S.R. Personal + Service GmbH Kohlgartenstraße 71, 04315 Leipzig Telefon: 0341 / 699 419 40 E-Mail: dispo4@psrleipzig.de WhatsApp: +49 172 799 49 09
Sie verantworten regelmäßige Kosten- und Leistungsreports, interpretieren Abweichungen und leiten zielgerichtete Maßnahmenempfehlungen ab Sie entwickeln Business Cases, führen Ad-hoc-Analysen durch und bereiten Präsentationen für unterschiedliche Führungsebenen auf Sie begleiten Investitionsvorhaben durch Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Rentabilitätsberechnungen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens einige Jahre im Werks- oder Produktionscontrolling Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung und relevanten operativen KPIs Sie beherrschen MS Excel und PowerPoint auf sehr gutem Niveau und bringen praxiserprobte SAP-Erfahrung (FI/CO/MM, idealerweise COPA/S4HANA) mit Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und hands-on und können sich auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher bewegen Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens B2 Niveau) Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Sie profitieren von einer authentischen und offenen Unternehmenskultur Sie erhalten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 120.000 Euro Jahresbrutto all-in Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864669/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden