(auf Vollzeitbasis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 863097/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie erstellen und prüfen planungsrechtliche Unterlagen sowie umweltfachliche GutachtenSie beraten zu Kompensationsmaßnahmen und optimieren Planungen aus umweltfachlicher SichtSie führen Umweltscreenings und Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP) einschließlich Scoping durchSie erarbeiten landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP)Sie entwickeln Fachbeiträge zur Wasserrahmenrichtlinie (WRRL)Sie bearbeiten Natura-2000-Themen und führen FFH-Verträglichkeits- sowie Vorprüfungen durchSie erstellen Artenschutzfachbeiträge (AFB) und übernehmen artenschutzrechtliche PrüfungenSie integrieren und visualisieren umweltfachliche Daten in GISSie unterstützen die gewerkeübergreifende Planung und Digitalisierung auf Basis der BIM-MethodikSie begleiten Planungs-, Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren und koordinieren Abstimmungen mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Umwelt- und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren FachrichtungEinschlägige Berufserfahrung in der Umwelt- und Landschaftsplanung, idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder in der öffentlichen VerwaltungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Boden- und Wasserschutz, Lärmschutz sowie AbfallwirtschaftErfahrung in der Bearbeitung umweltrechtlicher Verfahren und fachlicher PrüfungenSicherer Umgang mit den relevanten Gesetzen, Richtlinien und Standards des UmweltrechtsVersierter Umgang mit GIS-Anwendungen, Kenntnisse in BIM sind von VorteilAnalytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Innovationsfreude, um komplexe Projekte effizient zu gestaltenExzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Prozesse zu koordinieren und moderne Planungsansätze erfolgreich umzusetzen Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf remote-TätigkeitAttraktive VergütungWeiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenOffene Unternehmenskultur und freundliches MiteinanderMobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNVGesundheit durch Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 863858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant gehört zu den führenden Anbieter im Bereich der produzierenden Dienstleistung und ist weltweit bekanntAufgrund des wirtschaftlichen Wachstums wird nun eine Führungskraft für den Bereich Debitoren gesucht Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Debitoren-Teams (ca. 5–7 Mitarbeitende)Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements, einschließlich Rechnungsstellung, Mahnwesen sowie Klärung offener PostenWeiterentwicklung aller Prozesse rund um Zahlungseingänge, Kreditlimits, Risikoprüfung und DebitorenkontenSteuerung und Überwachung der täglichen operativen Aufgaben im DebitorenbereichMitwirkung im Hauptbuch, z.B. bei Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und MonatsabschlüssenErstellung und Pflege von Berichten, Auswertungen und KPI-Analysen zur Steuerung des BereichsEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Controlling und externen PartnernAktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und AutomatisierungsprojektenSicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus Finanz- und RechnungswesenFundierte Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder Accounting, gerne mit erster FührungserfahrungFundiertes Know-how in der Rechnungsstellung, Forderungsüberwachung, Risikoprüfung und KlärfallbearbeitungSicherer Umgang mit gängigen ERP-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und Teamorientierung Herausfordernde Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Nahezu 100 % Remote Anteil sowie flexible ArbeitszeitenMarktführer seiner Branche Exclusive Mitarbeiterbenefits Dienstwagen on top Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 70.000 EUR & Dienstwagen, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 862799/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Mischke Referenznummer 865325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859309 E-Mail: laura.mischke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 865434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei Interesse richte Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte an: Pflegeschule der Märkischen Kliniken GmbH Frau Marion Gierse, Schulleitung Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-392, Sekretariat E-Mail: krankenpflegeschule@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! E-Mail: k.weber-brabant@dermatologikum.de Telefon: +49 175 995 4668 DERMATOLOGIKUM® BREMEN GmbH Bahnhofsplatz 42 28195 Bremen Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Ihre Aufgaben: Sie buchen eingehende Ware im PPS-System (SAP ERP/WM/EWM) Sie lagern Eigenfertigungs- und Fremdbeschaffungsteile gemäß Lagerplatzvorgabe auf Basis des Einlagerbelegs ein Sie kennzeichnen das einzulagernde Material korrekt und behandeln es sorgfältig Sie kommissionieren sowohl beleglos als auch mit Beleg Sie beliefern die Empfänger korrekt, einschließlich Identifizierung der Ware, Prüfung der Menge und transportsicherer Verpackung Sie kommissionieren und stellen Versandsendungen zusammen Sie melden Bestandsdifferenzen an den Vorgesetzten bzw. an die Bestandsführung Sie führen Flurförderzeuge, Stapler und Krane gemäß schriftlicher Beauftragung Sie melden auftretende Fehler im Lagerbereich Sie unterstützen bei Kapazitätsengpässen andere Intralogistikbereiche wie Wareneingang, Lager, Vorkommissionierung, innerbetrieblicher Transport oder ZEBEL und arbeiten bei Bedarf im Schichtbetrieb Sie stellen satzweise sogenannte Pseudobaugruppen für eine optimale Belieferung der Fertigung zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP ERP/WM/EWM Bereitschaft zur Jobrotation innerhalb der Abteilung MS-Office/SAP-Kenntnisse Stapler-/Kranschein Sicherer Umgang per Mail und Telefon erforderlich Fachkunde für Gefahrstoffe (von Vorteil) Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, strukturierte und sorgsame Arbeitsweise Schichtbereitschaft (2 bis 3 Schicht) Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Stregdaer Allee 1a, 99817 Eisenach Telefon 0 36 91/73 42-0 www.hundhausen.de * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?
Für Fragen und weitere Informationen stehen wir dir montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter Telefon 05231-7420600 oder per WhatsApp unter 0151-51215183 zur Verfügung. Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte findest Du unter: www.akut-medizin.de Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: E-Mail: jobs-halle@hofmann.info Telefon: 0345-772666
Dann melde dich ganz unkompliziert bei Kristin Sagermann auch ohne Anschreiben. Mail: hildesheim@akut-medizin.de Mobil: 0162 / 2139019 Telefon: 05121 / 7594040 Auch eine Beschäftigung als Minijob ist möglich sprich uns einfach an! Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 865477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 865716/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überzeugendes Auftreten - Du besitzt ein selbstbewusstes Auftreten am Telefon und kannst überzeugend kommunizieren. Karriere - Du hast Lust erste Erfahrungen im Immobilienvertrieb zu sammeln und unsere Karrierechancen zu nutzen.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 941 599385-11
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 941 59938512
Ausbildung als Anlagenmechaniker, Rohrschlosser, Rohrvorrichter, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder Metallbauer (m/w/d)Erfahrung im Bereich Rohrvorrichtung nach Isometre, z.B. in der chemischen Industrie oder in der Kälte- und KlimatechnikKenntnisse im Bereich Schweißtechnik sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und TeamfähigkeitSichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Dokumentation und zum Verständnis der Arbeitsanweisungen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns gerne per Telefon 02171/7949750, Email leverkusen@hey-cleo.de und/oder per Whatsapp: 0171/1255934. cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Strukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente Steuerung Analyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten Leistungskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen Fragestellungen Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-Tools Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische Ausstattung Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Am Predigertor 1, 79098 Freiburg im Breisgau Mail: Freiburg@unique-personal.de Telefon: 01702651117 ##0 Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Dich einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen?
MATERNUS RECATEC Süd Dienstleistungs GmbH im Alten- und Pflegeheim Christinen-Stift GmbH Annette Ramadani Hahnhofstraße 71 76530 Baden-Baden Telefon: +49 7221 363-0 www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Excel sowie einem gängigen ERP-System (vorzugsweise SAP) Sie beherrschen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Mobiles Arbeiten (40%) Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten Firmenevents JobRad Vermögenwirksame Leistung Betriebliche Weiterbildung und Förderung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 854881/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH Judith Glauth Ottendorfer Weg 20 24107 Ottendorf bei Kiel Telefon: +49 431 58364-0 Judith.Glauth@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH Birthe Sandmann Falkenberger Landstraße 70 28865 Lilienthal Telefon: +49 4298 9350-0 birthe.sandmann@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum Husum GmbH Felix Rosebrock Ludwig-Nissen-Straße 30 25813 Husum Telefon: +49 4841 6912-0 felix.rosebrock@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH Annika Deml Querfurter Straße 10 06132 Halle Telefon: +49 345 7746-0 annika.deml@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
IEC 62443, CRA, Data Act, Maschinenverordnung) Sicherer Umgang mit Fernwartungslösungen (OpenVPN, IPsec) Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Flexibles Arbeiten für eine gute Work-Live-Balance Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren Town-Hall-Meetings Buddy-Programm im Onboarding Getränke, Obst und das JobRad für einen grünen Arbeitsweg Ihr Kontakt Referenznummer 857591/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 941 59938511
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 941 59938511
Ihr Job Aktiv vertreiben Sie moderne Lösungen aus dem Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik - je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung Sie betreuen und pflegen die Kunden im Raum NRW selbständig über intensive Kommunikation mittels kundenangepasster Kommunikationswege, bspw. Mail, Telefon, Besuche, etc. Außerdem übernehmen Sie die technische Beratung, die Ausarbeitung von Lösungskonzepten und von Angeboten Die Angebots- und Projektverfolgung führen Sie ebenso durch wie die After-Sales-Aktivitäten Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes ingenieurwissenschaftliches Studium, bspw.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Mischke Referenznummer 865325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859309 E-Mail: laura.mischke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP, DATEV) von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 48.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864305/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nähere Informationen erhältst du von: David Bartus Geschäftsführer Telefon: 0208 309-4784 Handy: 0171 8911 852 david.bartus@physalis-ruhr.de Das Gesundheitszentrum Physalis ist eine ambulante Rehabilitationseinrichtung am Evangelischen Krankenhaus Mülheim und der erste Ansprechpartner in der ambulanten Rehabilitation und Physiotherapie in Mülheim an der Ruhr und Umgebung.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Du kannst deine Arbeitsaufgaben strukturieren und erledigst diese engagiert, zuverlässig und selbständig. Du kommunizierst erfolgreich im persönlichen Gespräch, am Telefon sowie in Verhandlungen mit Lieferanten. Du setzt deine gesteckten Ziele dabei konsequent um. Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP-MM.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie betreuen Studienzentren sowohl persönlich vor Ort als auch remote und übernehmen die vollständige Dokumentation der jeweiligen Monitoring-Aktivitäten Sie prüfen CRFs, gleichen Daten mit den Quelldokumenten ab und klären offene Fragen gemeinsam mit den Studienzentren Als zentrale Kontaktperson pflegen Sie eine professionelle Kommunikation mit den Sites und koordinieren alle relevanten Abläufe Zudem wirken Sie beim Auswahlprozess neuer Studienstandorte mit Je nach Erfahrung unterstützen Sie neue Teammitglieder bei ihrer Einarbeitung Ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im eigenständigen Monitoring in Deutschland; Kenntnisse aus der Schweiz sind willkommen Routine in allen Besuchsarten im Rahmen von AMG-Studien (Phase II/III) Erfahrungen in Indikationen wie Onkologie, Hämatologie, Infektions- oder seltenen Erkrankungen sowie GI-Erkrankungen sind vorteilhaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm inklusive Mentoring Flexible Arbeitsbedingungen, kombiniert mit einem attraktiven Vergütungspaket Ein Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten auf ideale Weise verbindet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 863851/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Design elektrischer Systeme unter Berücksichtigung unterschiedlicher Projektanforderungen Schnittstellenmanagement zwischen elektrischen und mechanischen Komponenten verstehen und gestalten Verantwortung für die Umsetzung, Qualität und Finanzen der elektrischen Systemanteile im Projekt Erstellung und Prüfung von Verifikationen und Berichten, auch in Kundenkontakt mit technischem Projektleitungsteam Koordination und Zusammenarbeit mit Konstrukteuren, insbesondere im Umgang mit CAD-Tools und SAP Sicherstellung der Einhaltung von Normen, EMV-Anforderungen, Starkstromvorschriften und Umweltsimulationen Flexibles und schnelles Einarbeiten in neue Themengebiete und wechselnde Anforderungen Prüfung und Bewertung der Realisierbarkeit von Kundenanforderungen im elektrischen Bereich Fundierter Hintergrund in Elektronik oder Elektrotechnik (FH, Bachelor, Master) Einschlägige, profunde Erfahrung im Design und der Umsetzung elektrischer Systeme Breites technisches Wissen über elektrische Systeme, Netzwerkgrundlagen im IT-Bereich sowie Starkstrom und EMV Sicherer Umgang mit SAP, Erstellung von Berichten und Dokumentationen Erfahrung im Einsatz von CAD-Tools, idealerweise E3 oder Siemens NX Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf professionellem Niveau Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude am technischen Austausch Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zwischen Mechanik und Elektrik zu verstehen und umzusetzen Bereitschaft, sich kontinuierlich neues Fachwissen anzueignen und über den Tellerrand zu schauen Tätigkeit in einem technisch anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsumfeld mit komplexen Projekten Kontakte zu Kunden im In- und Ausland, interdisziplinäre Zusammenarbeit Möglichkeit der langfristigen Perspektive mit Option auf Verlängerung oder Übernahme Ihr Kontakt Referenznummer 859533/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Einsatzort: Größtenteils im Ruhrgebiet (Bereich Krefeld, Duisburg, Oberhausen, Köln, Mülheim, Essen, Dortmund) Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/3-21 Anschrift: etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Niederlassung: NRW – Krefeld Einsatzort: Großraum Düsseldorf Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/3-08 Anschrift: etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Dezember Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Hallbergmoos Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-119 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Ludwigsburg Arbeitsort: Großraum Stuttgart Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/7-02 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Bewohnerverwaltung und- Abrechnung Führen der Bargeldkassen Administrative Tätigkeiten für Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Heimkostenabrechnung mit DAN Unterstützung des Mahnwesens Ansprechpartner für Bewohner/Angehörige und Mitarbeiter Zuarbeit für die Personalabteilung Intensive Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen (Landratsamt/Pflegekassen etc. Telefon Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung Buchhaltungskenntnisse Erfahrung in der Personalverwaltung und vorbereitenden Lohnabrechnung von Vorteil gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Kontaktfreude Positive Ausstrahlung und Humor Selbständiges Gestalten des Tagesablaufs Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle und interessante Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.