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Entwicklung, Anpassung und Prüfung von Lösungen im Bereich SAP EWM, um individuelle Anforderungen von Kunden zuverlässig umzusetzenMitwirkung bei der Konzeption und Realisierung logistischer Projekte – inklusive Aufwandsschätzungen, Durchführung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung von SchulungenGestaltung und Weiterentwicklung moderner Logistikprozesse mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu machen und eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften sicherzustellenUnterstützung interner und externer Initiativen, z.B. bei der Erweiterung des Leistungsportfolios, der Gewinnung neuer Projekte oder der Einarbeitung neuer Teammitglieder Abgeschlossenes Studium sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Beratung oder im internen Consulting mit Schwerpunkt auf SAP EWMBegeisterung für logistische Abläufe und deren kontinuierliche VerbesserungErste praktische Kenntnisse in der Nutzung und Einführung von SAP EWM, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld; vorteilhaft sind zusätzliche Kenntnisse im SAP EWM RF-Framework oder in ABAP-OOAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an analytischem Denken Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine übertarifliche BezahlungDynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 865917/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325202 E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 865716/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 2 Jahre Voraussetzung: Qualifizierter Mittelschulabschluss Theoretische Ausbildung: Berufsschule Friedberg Tätigkeiten während der Ausbildung: Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen Deine Vorteile: Verdiene bereits im ersten Jahr eine attraktive Vergütung von mindestens 1.000,00 € Erhalte Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Erfolgsprämie bei sehr gutem Abschluss Freue dich über ein Firmen-Tablet Genieße intensive Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Lerne in einer praxisorientierten und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich auf die Arbeitswelt und Zukunft bestens vorbereitet Übernehme Verantwortung bei interessanten Projekten und arbeite aktiv mit Nutze ausbildungsrelevante Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu verbessern Erlebe ein unterstützendes und respektvolles Miteinander im Unternehmen Arbeite in einem offiziell ausgezeichneten und fairen Unternehmen W ir freuen uns auf deine Bewerbung! Verena Demharter, Ausbildungsleitung Telefon: +49 8291 850-3421 Sortimo International GmbH Dreilindenstraße 5 86441 Zusmarshausen
Schick uns Deine Unterlagen direkt online oder melde Dich telefonisch. ???? Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) ???? Arbeitsort: Achim ???? Telefon:+49 421 16887-0 ?? E-Mail: jobs-Bremen@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unique Personalservice Adresse: Königstraße 27-29, 41560 Neuss Öffnungszeiten: Mo-Fr 08:00 – 17:00 Uhr Telefon: 02131/1255930 WhatsApp: 01711007844 Email: bewerbung.neuss@unique-personal.de Bitte beachte, dass wir aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen anfallende Reise- und Bewerbungskosten nicht erstatten können. ##2,128003668
WhatsApp: Jetzt direkt per Klick über WhatsApp bewerben oder direkt unter 01705522709 anschreiben! Mail: nuernberg@unique-personal.de Telefon: 0911 2377350 oder 0170 5522709 ##0
Weitere Informationen erhalten Sie über www.nora.com/karriere. Für Ihre Fragen steht Ihnen Jutta Wiggershaus unter der Telefon-Nr. 06201 80-2785 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Mit der Registrierung im nora Karriereportal oder dem Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlage stellen Sie nora freiwillig Ihre persönlichen Daten zur Verfügung und willigen ausdrücklich in die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung der Informationen gemäß den einschlägigen Gesetzen und dieser Datenschutzerklärung sowie den allgemeinen nora Datenschutzbestimmungen ein. nora systems GmbH | Höhnerweg 2-4 69469 Weinheim | www.nora.com/de
ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität) Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen) Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance) Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards) Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität) Erfahrung in Workday-Implementierungen oder vergleichbaren HR-Systemen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Integration & Schnittstellen (Workday, ADP Paisy, Middleware) / Security & Compliance (Rollendesign, GDPR) / Recruiting/HCM-Konfiguration / Data Conversion & Migration Technisch-funktionaler Background, idealerweise Erfahrung mit Payroll-Prozessen Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Resilienz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem hochkomplexen und innovativen Projekt im Automotive-Großkonzernumfeld Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen im gesamten Bewerbungsprozess und während des Projekts Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 852665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alina Popova office:+49 911 98076-22 mobile: +4915119501639 mail:Alina.Popova@experts.jobs Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leistungserbringern für komplexe Projekte (in Kooperation mit einem breiten Lieferanten- und Partnernetzwerk) Erstellung von aussagekräftigen Angebotsunterlagen unter Einhaltung sehr hoher Qualitätskriterien Unterstützung der Consultants bei Auf- und Ausbau eines Partner- und Lieferantennetzwerks zur Gewährleistung der Lieferfähigkeit Inhaltliche Aufbereitung aufgabengebietsrelevanter Fragestellungen und Kennziffern Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung Fundierte Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in vergleichbaren Aufgabenstellungen Affinität und Grundkenntnisse im IT-Umfeld (Technologien, Jobcluster, Stellen- / Projektausschreibungen) Persönliches Interesse am Fachthema, Neugier und Lernwille Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Termintreue Sehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 866278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einfach Lebenslauf + Telefonnummer senden: WhatsApp: 0151 15620857 bewerbung@glpers.de Oder einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 | 86167 Augsburg Telefon: (+49) 0821 794 796 0 Wir freuen uns auf Sie! Derzeit unterliegt die Arbeitswelt einem ständigen Veränderungsprozess. Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Michael Peuke, Telefon (05331) 8587-162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Lisa Marie Joh, Telefon (0511) 3034-2315.
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Kontaktdaten für Stellenanzeige Roskopf Maschinen- und Metalltechnik GmbH Herr Roland Tscherpel Hergelsbendenstraße 4 52080 Aachen Telefon: 0241/ 169 16 33 bewerbung@roskopf-personal.de www.roskopf-gmbh.com
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Geburtsdatum E-Mail Bitte gebe eine gültige E-Mail Adresse an. Telefon Bitte gebe eine gültige Telefonnummer an. Straße und Hausnummer Bitte fülle dieses Feld aus. PLZ Bitte fülle dieses Feld aus. Ort Bitte fülle dieses Feld aus. 2 Dateien hochladen * Bitte lade hier deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch: Klicke oder ziehe eine oder mehrere Dateien in diesen Bereich.
Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142 Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133 Frühester Eintrittstermin: ab sofort
Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142 Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133 Frühester Eintrittstermin: ab sofort
Um den Bewerbungsprozess nicht zu verzögern, sollten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unbedingt folgende Dokumente enthalten: AnschreibenLebenslaufZeugnisse Haben Sie Rückfragen, die wir evtl. auch telefonisch beantworten können? Dann melden Sie sich gerne direkt bei uns unter Telefon: 09 11/ 8 01 29 - 2 36. Im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs klären wir auch gerne die Möglichkeit einer Hospitation. Ihr Ansprechpartner: MCN Medic Center Nürnberg GmbH Humboldtstraße 9 90443 Nürnberg Telefon: 09 11/ 8 01 29 - 2 36 E-Mail: karriere@mediccenter.de Medic-Center Nürnberg Humboldtstraße 9 90443 Nürnberg Deutschland
Um den Bewerbungsprozess nicht zu verzögern, sollten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unbedingt folgende Dokumente enthalten: AnschreibenLebenslaufZeugnisse Haben Sie Rückfragen, die wir evtl. auch telefonisch beantworten können? Dann melden Sie sich gerne direkt bei uns unter Telefon: 09 11/ 8 01 29 - 2 36. Im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs klären wir auch gerne die Möglichkeit einer Hospitation. Ihr Ansprechpartner: MCN Medic Center Nürnberg GmbH Humboldtstraße 9 90443 Nürnberg Telefon: 09 11/ 8 01 29 - 2 36 E-Mail: karriere@mediccenter.de Medic-Center Nürnberg Humboldtstraße 9 90443 Nürnberg Deutschland
CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH Britta Jeschke Wasserstraße 8 59505 Bad Sassendorf Telefon: +49 2921 506-0 britta.jeschke@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp +49 171 1974750 Für persönliche Anfragen: +49 2921 506-0 Weitere Informationen findest du unter www.wirpflegenazubis.de Unser CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf (in 59505 Bad Sassendorf) befindet sich zwischen Sauer- und Münsterland im gleichnamigen, traditionsreichen Kurort.
CURA Seniorencentrum Husum GmbH Daniela Jahs Ludwig-Nissen-Straße 30 25813 Husum Telefon: +49 4841 6912-0 daniela.jahs@wirpflegen.de www.wirpflegen.de/arbeiten-lernen/deine-ausbildung-bei-cura Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp +49 171 1974750 Für persönliche Anfragen: +49 4841 6912-0 Unser CURA SeniorenCentrum Husum (in 25813 Husum) befindet sich an der Nordsee, direkt an der Husumer Mühlenau.
CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH Birthe Sandmann Falkenberger Landstraße 70 28865 Lilienthal Telefon: +49 4298 9350-0 birthe.sandmann@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Unser CURA SeniorenCentrum Lilienthal (in 28865 Lilienthal) liegt zentrumsnah in der gleichnamigen Gemeinde, welche sich am Rande des niedersächsischen Teufelsmoors befindet und unmittelbar an den Nordosten der Hansestadt Bremen grenzt.
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Ekkehard Ruthe ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 852516/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teilnahme an Fortbildungen und Unterrichtsbesuchen) Seiteneinsteiger / Quereinsteiger: Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Evangelischer Theologie oder einem verwandten Fach sowie Bereitschaft zur berufsbegleitenden pädagogischen Qualifizierung über das Seiteneinsteiger-Schulungsprogramm der SchulstiftungSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Begeisterung für Bildung Etablierte Schulstiftung und attraktiver ArbeitgeberWertschätzung und Dankbarkeit – Sie werden gebrauchtIntensive Einarbeitung und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektiven und EntwicklungschancenEin werteorientiertes Umfeld, das Ihre pädagogische Arbeit unterstützt Gehaltsinformationen Angelehnt an den TVöD Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 855432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebsrat, Gewerkschaft) Profunde Erfahrung in der HR-Beratung und -Begleitung von Führungskräften und Business UnitsFundierte Kenntnisse im Talent Management, insbesondere in Entwicklung, Nachfolgeplanung und QualifikationsanalysenErfahrung in der Planung und Umsetzung von Transformations- und VeränderungsprozessenSicherer Umgang mit Compensation & Benefits sowie Performance ManagementErfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und im Umgang mit komplexen PersonalthemenFähigkeit zur Koordination und Priorisierung von HR-Aktivitäten in einem dynamischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzFließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem Niveau Verantwortungsvolle Position mit hoher gestalterischer Freiheit innerhalb einer eigenständigen Business UnitEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-CoEs und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum zur Mitwirkung an spannenden Transformationsprozessen und nachhaltiger TalentförderungAttraktive Festanstellung mit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördertBereitschaft, in die Region umzuziehen wird unterstützt und gefördert Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 160.000,- EUR (total Cash) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 846561/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 859772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei Interesse richte Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte an: Pflegeschule der Märkischen Kliniken GmbH Marion Gierse, Schulleitung Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-3921, Sekretariat E-Mail: krankenpflegeschule@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf und Zeugnissen, Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben.“ Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
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