Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Auswertungen, Übersichten, Analysen)Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGBDatenpflege und Dokumentenmanagement in unserem DMS-System Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte oder eine ähnliche QualifikationBerufserfahrung in Buchhaltung und ReportingSehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Idealerweise Erfahrung mit Navision (Microsoft Dynamics) und DMS-gestützten ProzessenSorgfältige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohes ZahlenverständnisZuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbunden mit Teamorientierung Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und PrämienVorausschauend & zukunftsorientiert: Betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien durch eine offene Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 865397/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lagermitarbeiter (m/w/d) Reinraumproduktion in Mihla. E-Mail:jobs-eisenach@hofmann.info Telefon: 0151-19501546
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert. E-Mail:jobs-Eisenach@hofmann.info Telefon:015119501840
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 94159938511
Werksbusse verfügbar bequeme Anreise zum Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Jetzt bewerben und durchstarten! Telefon: 08677 7679060 E-Mail: burghausen@hofmann.info Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Mein Arbeitgeber Führenden Wirtschaftskanzleien und Insolvenzverwaltungen in Schleswig-Holstein Unterstützung der Rechtsanwält:innen bei der Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten Klassische Dezernatsarbeit inklusive administrativer und organisatorischer Tätigkeiten Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schriftstücken, Akten und Dokumenten Koordinierung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen Kommunikation mit Mandant:innen, Gerichten und Behörden Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Freundliches und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Freude an einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Berufserfahrung in einer Kanzlei ist willkommen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Atmosphäre Ein offenes, kollegiales Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Unterstützung bei Weiterbildungen) Sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Kanzlei Gehaltsinformationen 40.000 €p.a. je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 861005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Geschäftsvorfällen, Kontierung und Buchung von Belegen in das Buchhaltungssystem Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Überwachung offener Posten und der Durchführung des Mahnwesens Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich der Abwicklung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie der Durchführung von Bankbuchungen Durchführung des Duales Systems Bearbeitung des Postein- und ausgangs Verwaltung und Überwachung von Kassenbeständen Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und der Implementierung von Effizienzsteigerungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware Datev und MS Office-Anwendungen Gutes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Personalwesen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten Zeitmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhalten Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Jobrad Kostenlose Getränke Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 863485/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbständige personelle und technische Leitung einer Niederlassung Verantwortung für die Bauprojekte in der Region, von der Akquisition über die Projektabwicklung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Koordination und technische Unterstützung der Kalkulation und des Vertriebs Verhandlungen mit Auftraggebern zu den Themen Vertrag, Bauabwicklung, Nachtrag, Bauzeit etc. sowie Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten Koordination der Beteiligten bei anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten Vertragsprüfung und Risikoabwägung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten, sowie in der Akquisition und Personalführung Kenntnisse des Marktes sowie ein Netzwerk zu relevanten Kunden und Lieferanten Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Gehaltsinformationen 100.000 bis 160.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 863197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für ein Kunden-Projekt mit Übernahme einer logistischen Abwicklung eines anderen Logistikdienstleisters im Bereich Healthcare-/Krankenhaus-Logistik mit den Teilprojekten IT, Operations, People & Culture an verschiedenen Standorten in Deutschland Planung, Steuerung und Kontrolle des Gesamt-Projekts (inhaltlich, terminlich und finanziell) mit angemessener Methodik/Struktur Steuerung des Projektteams, Sicherstellung der Schnittstellenabstimmungen zwischen den einzelnen Fachbereichen Projekt-Status-Erfassung und -Kommunikation an die internen Stakeholder und das Steering Board Abstimmung der Betriebsübernahme mit dem Vordienstleister und mit unserem Kunden Voraussetzung: Erfahrung in Kontraktlogistik Gute Deutschkenntnisse, Englisch teilweise nötig Starke PM-Methodik, strukturierte Projektsteuerung Remote Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 864484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Falls Sie Fragen zur Position haben, wenden Sie sich gerne direkt an uns unter Telefon: 0721 – 830 36 00. Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. In einem familiären Umfeld werden Sie persönlich betreut und erhalten eine lukrative Vergütung.
> > WhatsApp Bewirb Dich per WhatsApp in Deiner Sprache https://unique-personal.pitchyou.de/ZRARG Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Anschrift: Altdorfer Straße 49, 84032 Landshut Mail: landshut@unique-personal.de Telefon: 0871 - 9751990 ##3,203000272 Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Dich einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen?
Persönlich: Kommen Sie gerne einfach direkt ohne Termin vorbei Schloßstrasse 10, 56068 Koblenz Mail: koblenz@unique-personal.de Telefon: 0261 / 130 900 ##1,330000220 Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen?
Ihre Aufgaben: Selbstständige Angebotserstellung und AuftragserfassungUmfassende KundenbetreuungKundenberatung am Telefon oder per E-MailVollumfängliche AuftragsabwicklungAusbau Ihres Kundenstamms in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehr als ein Jahr BerufserfahrungKenntnisse in MS Office und Dynamics 365 von VorteilSpaß an der Kommunikation mit Menschen und dem Umgang mit KundenLust auf eine neue Herausforderung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Oder kontaktieren Sie uns ganz einfach über WhatsApp: 0151 54457908 Ihr Ansprechpartner: Pia Braun Telefon: 09171 82557 - 15 E-Mail: jobs-roth@fuerst-gruppe.de Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Die Moritz Fürst GmbH & Co.
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rosa Socha (Telefon: 0511 762-4867, E-Mail: rosa.socha@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache und mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.03.2026 mit dem Betreff „Erasmus+-Kurzzeitmobilitäten“ in elektronischer Form an E-Mail: internationaloffice@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Hochschulbüro für Internationales „Erasmus+-Kurzzeitmobilitäten“ Welfengarten 1A, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Ihre Aufgaben: Sie stellen hochwertige Konfektmassen nach bewährten und neuen Rezepturen her Sie bedienen und überwachen eigenständig moderne Produktionsmaschinen und stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicherSie kontrollieren die Rohstoffe und Zutaten auf Frische und Qualität vor der VerarbeitungSie gewährleisten die Einhaltung aller Qualitäts- und Produktionsvorgaben gemäß internen Richtlinien und IFS-StandardsSie dokumentieren Produktionsprozesse sorgfältig und tragen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung beiSie arbeiten eng mit dem Team zusammen und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung von Abläufen aktiv ein Ihre Qualifikation: Ausbildung als Koch/Köchin, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Süßwarentechnologe oder eine vergleichbare Qualifikation im LebensmittelbereichBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtbetriebKörperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem ProduktionsumfeldZuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinErste Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung leistungsgerechte Bezahlung mit Zuschlägen für SchichtarbeitSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der LebensmittelbrancheEinarbeitung strukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegenTeamspirit ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht bewerben Sie sich noch heute! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon:09721/5410512 E-Mail:Yuliia.Kukhtina@hofmann.info Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung, Alters sowie sexuellen Orientierung und Identität.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert. E-Mail:jobs-Eisenach@hofmann.info Telefon: 015119501840
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 941 59938511
Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice und Gleitzeit Individuelle Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inkl. betriebliche Altersvorsorge Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Verhandlungssicheres Englisch für ein souveränes Auftreten am Telefon und im täglichen Schriftverkehr Berufspraxis in der Kundenbetreuung, optimalerweise in einem internationalen Handelsunternehmen Sicherer Umgang mit MS Office und dem Warenwirtschaftssystem SAP Strukturierte, analytische Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz Ausgeprägte Serviceorientierung, Hilfsbereitschaft und Spaß an Teamarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung auf Englisch und Deutsch Angebotserstellung über SAP Lieferterminüberwachung Erstellung von Verkaufs- und Lieferstatistiken Reklamationsbearbeitung Pflege der Kundenstammdaten Kundenbedarfsmanagement Termingerechte Bearbeitung aller eingehenden Kundenanfragen Bearbeitung der eingehenden Aufträge in SAP Verfolgung von Materiallieferungen, Ausstellen von Gutschriften Klären von Sonderpreiskonditionen und anderen Ausnahmekonditionen Abwicklung von Bevorratungsaufträgen inkl. der Terminabsprache IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Prasana Rajaji Referenznummer 854323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388710 E-Mail: prasana.rajaji@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abarbeitung der Versandaufträge von Kühlware, sowie Bearbeitung der Versandtätigkeiten in TRACK Programmierung und Auswertung der eingesetzten Datenlogger und die Vorbereitung aller eingesetzten Kühlelemente für den späteren Transport Entsorgung von Altstudien, Packmittel und sonstiger Ancillaries, sowie Abarbeitung in TRACK Bearbeitung der zurückgeschickten Studienmedikation von den Prüfzentren Wechsel der Temperaturaufzeichnungen im CSMM Lagerbereich (Backup-Temptales) und der Gefriergeräte (Kreisblattschreiber) Dispositionsabsprache der Versandaufträge mit Shipping Operations und Development Sciences oder anderer Einheiten Reinigung der Lagerbereiche sowie die Mitarbeit bei der jählichen Inventur (Cycle Counting) Fachkraft für Lagerwirtschaft, Chemikant, Einzelhandelskaufmann bzw. vergleichbare Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in verwandten Bereichen Staplerschein Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld Arbeit in einem internationalen Unternehmen 30 Urlaubstage Tarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 864528/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881284 E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf / operativer Einkäufer (m/w/d) – Referenznummer: 1021 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Abwicklung des kompletten Beschaffungsvorganges inklusive Preisverhandlungen Terminierung und Überwachung des Bestellvorgangs Einkauf von Verbrauchsmaterialien Korrespondenz intern zu anderen Abteilungen sowie extern zu Lieferanten per Mail und Telefon Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Qualität Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung im produzierenden Umfeld Berufserfahrung : Erste Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Hard Skills : technische Affinität von Vorteil Soft Skills : Eigeninitiative, gute kommunikative sowie lösungsorientiere Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Abwicklung von Aufträgen Betreuung von Geschäftskunden per Mail und Telefon Erstellung von Begleitpapieren Pflege von Kundenstammdaten Allgemeine Kundenkorrespondenz sowie interne Zusammenarbeit Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder ähnliche Ausbildungen Berufserfahrung : Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder Kundenbetreuung von Vorteil Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmaän!
Sonderzahlungen Umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote für Gesundheit und Vorsorge 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Ein attraktives branchenübliches Gehalt mit einer leistungsbezogenen Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 850912/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ab 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 840505/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstütze Kundinnen und Kunden mit Deinem Kommunikationsgeschick am Telefon, per E-Mail oder Chat. Freu Dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen kannst.
Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, unsere Kund:innen kompetent, freundlich und zuverlässig zu begleiten ob im Portal, am Telefon oder per E-Mail. Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung, Teamspirit und viel Raum für eigene Ideen.
Bewerben Sie sich jetzt als Schichtleiter (m/w/d) Logistik am Standort Halberstadt wir begleiten Sie zuverlässig auf Ihrem Weg! E-Mail: jobs-Halle@hofmann.info Telefon: 0345-772666
Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Logistik am Standort Halberstadt wir begleiten Sie zuverlässig auf Ihrem Weg! E-Mail: jobs-Halle@hofmann.info Telefon: 0345-772666
Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) Eingangsbüro am Standort Halberstadt wir begleiten Sie zuverlässig auf Ihrem Weg! E-Mail: jobs-Halle@hofmann.info Telefon: 0345-772666
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856796/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Hörakustik-Branche, das sich durch ein offenes und wertschätzendes Miteinander auszeichnet Es ist ein deutschlandweit stark wachsendes Filialnetzwerk mit aktuell 70 Fachgeschäften Den Kunden werden qualitativ hochwertige Hörgeräte sowie eine kundenorientierte, sehr individuelle Beratung und intensive Betreuung geboten, dafür stehen den Mitarbeitenden die modernste Technologie zur Verfügung Sie führen eine individuelle Kundenbetreuung und -beratung durch Sie passen und stellen die Hörgeräte der Kundschaft ein Sie erstellen elektronische Kostenvoranschlägen und Versorgungsanzeigen Kassenführung Sie führen die Kunden- und Lagerdateien Sie betreuen die Lagerverwaltung und buchen der Warenbewegungen im EDV-Warenwirtschaftssystem Sie sind für die Abwicklung von Bestellungen verantwortlich Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker oder gleichwertiger FH- Abschluss Überzeugungsfähigkeit und Empathie Organisationstalent, Flexibilität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Offener und vertrauensvoller Umgang Flache Hierarchien Aktive Mitsprache Viel Freiraum für die eigene Gestaltung Individuelle Karriereplanung Duz-Kultur Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel Meisterausbildung Gehaltsinformationen Attrative Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 637679/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Projektleitung Fahrzeugzertifizierung und Markthomologation Planung, Koordination und operative Umsetzung internationaler Zertifizierungsprozesse Sicherstellung der weltweiten Zulassungsfähigkeit und Einhaltung regulatorischer Anforderungen Berichterstattung der zugeordneten Projekte zum Projektleiter Zertifizierung Gremienmanagement, Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten Erzeugung von Transparenz des Zertifizierungsstatus sowie Aufbereitung von Abweichungen und Definitionserarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung Abgeschlossenes Studium einer ingenieurswissenschaftlichen oder wirtschaftsingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung Erfahrung in der Planung, operativen Durchführung und Abwicklung von Homologation, Fahrzeugzulassung oder Zertifizierung Kenntnisse internationaler Zulassungsvorschriften und Typgenehmigungsverfahren Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Teilumfängen, Methodenkompetenz und fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement Werkzeugen sowie Standard-Tools der Projektplanung Sehr gutes Gesamtprozessverständnis der Gesamtfahrzeughomologation und Zertifizierungsprozess Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Organisationstalent, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse (technisch und juristisch) Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 861222/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Prozessen zur Transportnetzplanung und -steuerung (kontinental Straße) Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Mengengerüst, Lastenheft, Referenzkalkulation, Anlagen) für die kontinentalen Inbound-Transportnetzwerken sowie zugehörigen intralogistischen Abwicklungen (Umschlagsstandorte / Cross-Docks) Bewertung, Aufbereitung und Vergleich von Angebotsunterlagen Vorbereitung und Durchführung technischer Gespräche und Workshops mit externen Transport- und Logistikdienstleistern Implementierung von neuen Transport- und Logistikdienstleistern inkl. vor-Ort-Begleitung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Leitung von (Unter-)Arbeitspaketen Implementierung von neuen Logistikprozessen (physisch und informatorisch) Abstimmung und Aufbereitung von Planungsergebnissen Vorbereitung und Steuerung von Managementterminen Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik- und/oder Transportplanung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen der Projektimplementierung Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Position: Projektunterstützung Tendermanagement kontinentale Transportnetzwerkplanung (m/w/d) Start: April 2026 Einsatzdauer: 12 MM Einsatzort: Böblingen Stundenvolumen: 35 oder 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Referenznummer 863814/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Auswertungen, Übersichten, Analysen) Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Datenpflege und Dokumentenmanagement in unserem DMS-System Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in Buchhaltung und Reporting Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Idealerweise Erfahrung mit Navision (Microsoft Dynamics) und DMS-gestützten Prozessen Sorgfältige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohes Zahlenverständnis Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbunden mit Teamorientierung Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Prämien Vorausschauend & zukunftsorientiert: Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien durch eine offene Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 865397/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auch im Umgang mit Zahlen, Auswertungen und kaufmännischen Themen zeigst du Offenheit und Neugier.Wir bieten dir einen sicheren Ausbildungsplatz und sind durch die Nähe zum ZOB optimal erreichbarMobilität ist uns wichtig: Mit dem kostenfreien Deutschlandticket kommt man nicht nur bequem zur Ausbildung und Berufsschule, sondern kann in der Freizeit flexibel neue Regionen erkundenDu wirst ein wichtiger Teil des Teams und wir unterstützen dich mit Schulungen sowie bestmöglicher PrüfungsvorbereitungWir planen auch nach der Ausbildung fest mit dir und ermöglichen weitere FortbildungsmöglichkeitenWeitere Benefits: Hochmoderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in der eigenen Tiefgarage, gleitende Arbeitszeit, Fitness-Center Inhouse zur freien Verfügung, Hansefit, Obstbuffets, Teilnahme an Firmen- und Sportevents (Laufveranstaltungen, Sommerfest, After-Work Abende, Gesundheitstage), betriebliche Altersvorsorge, betriebliche KrankenversicherungDauer der Ausbildung: 3 JahreAnsprechpartnerin ist Frau Manuela Bunk. Telefon: 0441-21020 - 315 Weitere Informationen zur Ausbildung bei VIEROL sind auf unserer Azubi-Homepage zu finden.
Matthias Spitznagel Personalreferent Recruiting Waldshut Bleiche 4 79761 Waldshut-Tiengen Telefon: +49 7751 887-754 bewerbung@schleith.de Per WhatsApp bewerben
Marie Charlott Dauke Recruiterin E-Mail: marie.dauke@wentronic.com Telefon: 0531-21058271
Kurzprofil der Funktion Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten- Termin- Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Entsprechend Ihrer Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Anforderungsprofil Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Techniker oder Meister (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen Engagement und Einsatzbereitschaft sowie zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes Arbeiten Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie hoher Teamgeist Führerschein Klasse B Entscheidungsfreude und Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen Das Unternehmen bietet Einen unbefristeten Anstellungsvertrag Spannende Einblicke in die technische und organisatorische Infrastruktur komplexer Gebäude/Bauvorhaben Ein lockeres Arbeitsumfeld, das sich durch kollegialen Zusammenhalt und in legerer Kleidung ausdrückt 30 Tage Jahresurlaub Bike-Leasing Attraktive Gesundheitsleistungen Die Sicherheit eines sehr gesunden mittelständischen Unternehmens mit einem agilen Führungsteam und der Perspektive zu einer langfristigen Zusammenarbeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Ansprechpartner kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Bühl Anke Stein Eisenbahnstraße 24 77815 Bühl Telefon: 07223 - 9 91 65 0 Fax: 07223 - 9 91 65 12 jobs@kopp-buehl.de kopp-unternehmensgruppe.de
Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Bühl Anke Stein Eisenbahnstraße 24 77815 Bühl Telefon: 07223 - 9 91 65 0 Fax: 07223 - 9 91 65 12 jobs@kopp-buehl.de kopp-unternehmensgruppe.de
Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen RechtsformenVerbuchung aller relevanten GeschäftsvorfälleKontenpflege sowie Kontenabstimmung und AnalyseErstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und JahresabschlüsseBearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und ZahlungsvorgängenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleistenErstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an BehördenMitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen BereichIdealerweise eine Weiterbildung zum BilanzbuchhalterErfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-ProgrammenTeamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseSie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten MedienunternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Arbeitsumgebung im Herzen von UlmAttraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und ZuschüsseWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenEin wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamVergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 830334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ab 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 840505/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schadenshäufigkeit aus, um gemeinsam mit Lieferanten die Qualität und Performance nachhaltig zu verbessernAbschließend verrechnen Sie entstandene Aufwände an den Lieferanten Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen, gerne mit Zusatzqualifikation zum technischen Fachwirt oder alternativ studiertSie gehen offen auf Schnittstellen zu und behalten auch in stressigen Situationen einen ruhigen KopfSie arbeiten strukturiert und können eine hohe Anzahl an Sachverhalten gut priorisierenSie sind IT-affin, haben optional Erfahrung in der Arbeit mit SAP (MM, PP, QM) Sie verfügen über fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAls Vorteil bringen Sie technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge mit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 846629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachbereiche Führerschein Klasse B, BE Erfahrung in der Führung von Personal, Umgang mit Auftraggebern und KundenTeamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger und sorgfältiger Arbeitsstil Anwenderkenntnisse in MS Office Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund, Düsseldorf oder SiegenFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle FortbildungenErwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen 65.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853353/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Übergabe schlüsselfertiger BauprojekteTechnische Gesamtverantwortung für Projekte im WohnungsbauMitwirkung bei Planung, Kalkulation und Vergabe von Planungs- und BauleistungenSteuerung und Koordination aller beteiligten Fachplaner, Gutachter und ausführenden FirmenÜberwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und TerminenDurchführung von Abnahmen und Übergaben sowie Begleitung des Mängelmanagements Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Ausbildung zumBautechniker (m/w/d)Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Abwicklung schlüsselfertiger WohnungsbauprojekteFundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und BauausführungSicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und RichtlinienGute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise MS Project)Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Überdurchschnittliche VergütungFirmenwagen, Geschäftshandy und Laptop – jeweils mit privater NutzungTankkarte zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-AusstattungWeiterbildungsmöglichkeiten mit freier Wahl der ThemenKarriereperspektiven in einem wachsenden UmfeldBonus für MitarbeiterempfehlungenMitarbeiterevents und regelmäßige TeambesprechungenKostenlose Getränke, Obst und SnacksTiefgarage mit E-Ladestation und guter VerkehrsanbindungErgonomische und klimatisierte ArbeitsplätzeBei Bedarf vergünstigte Werkswohnung Gehaltsinformationen Ab 60.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 839369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Prasana Rajaji Referenznummer 854323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388710 E-Mail: prasana.rajaji@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden