Analyse der bestehenden SAP-IS-U ProzesslandschaftIdentifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen gegenüber dem DienstleisterFachliche Beratung der internen Teams (Marktkommunikation, Abrechnung, Geräte- und Stammdatenmanagement)Aufbau interner SAP-IS-U KompetenzenAnalyse fehlerhafter Marktkommunikationsprozesse (UTILMD, MSCONS, INVOIC)Sicherstellung einer hohen Stammdaten- und Messwertqualität Tiefgehende Expertise in SAP IS-U (Marktkommunikation, Abrechnung, Geräteverwaltung, Stammdaten)Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Fehleranalysen, Datenbereinigungen und ProzessoptimierungenSelbstständige Arbeitsweise, strukturierte Dokumentation, Hands-on-Mentalität Remote-MöglichkeitSpannende Tätigkeit und Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 862832/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jakob Franke (Telefon: 0511 762-2628, E-Mail: jakob.franke@botanik.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.03.2026 in elektronischer Form als einzelnes PDF-Dokument an E-Mail: jakob.franke@botanik.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Botanik Prof.
Patenprogramm und intensiver Onboarding-Phase Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 100.000 bis 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 866116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Corporate Controlling Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, beherrschst MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sicher und findest dich schnell in neue Systeme ein Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen dich aus Du arbeitest proaktiv, packst Themen selbstständig an und erledigst Aufgaben bevorzugt frühzeitig Als Teamplayer kommunizierst du offen und souverän und bearbeitest interne wie externe Anfragen mühelos in deutscher und englischer Sprache Idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungs- und Planungstool mit Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres Temporary Employee Exchange Program an internationalen Standorten zu arbeiten und dabei Länder wie Malta, Madrid, Montréal oder Washington kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen dafür, dass sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen Freu dich auf abwechslungsreiche Teamevents – von Lasertag und Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem legendären Bierwagen in Hannover Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir dich bei deiner Fitness-Mitgliedschaft Egal ob Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing Zusätzlich profitierst du von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Und natürlich erwarten dich die üblichen Benefits: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke & frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 856483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KI-Tools) Engagiertes Team und flache Entscheidungswege Die Stelle kann wahlweise in Tauberbischofsheim oder Würzburg angetreten werden Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt je nach Erfahrung: 70.000–90.000 € Flexible Arbeitsweise, moderne Tools und echte Verantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 860150/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet dich ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit 100 % Homeoffice einer attraktiven Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (beispielsweise Fachspezialisierungen oder Projektleiterzertifizierung nach IPMA) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Sebastian Jürgen ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Scaling, Image-Rollouts, Zustandsprüfungen) beiDu stellst technische Dokumentationen (Betriebshandbücher) für standardisierte Abläufe sicher und übergibst diese an den 1st Level-SupportDu implementierst und überwachst Citrix- und GPO-Richtlinien zur Einhaltung von Sicherheitsstandards und zur Optimierung der Benutzer-Zugriffskontrolle Du hast ein IT-Studium oder eine IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker) abgeschlossen und bringst nachweislich fundierte Erfahrung im Betrieb und 2nd- und 3rd-Level-Troubleshooting von Citrix Virtual Desktops (CVAD) Umgebungen mitDu hast einen soliden Backround im Enterprise-Umfeld und besitzt die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Infrastrukturen einzuarbeitenDu besitzt fundiertes Wissen in der Analyse von Performance-Metriken über die gesamte VDI-Kette (Client, HDX, VDA, Hypervisor, Storage)Du konntest Erfahrung in der Verwaltung von User-Profilen, idealerweise mit FSLogix oder Citrix Profile Management (UPM) sammelnDir ist der Umgang mit PowerShell zur Automatisierung und zur Durchführung von Analysen im Betrieb vertrautDu verfügst über gute Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory und GPOs mit Fokus auf VDI-OptimierungenDu beherrschst die Deutsche (B2) und Englische Sprache in Wort und SchriftDu hast eine ausgeprägt analytische und lösungsorientierte Denkweise, auch unter ZeitdruckDu zeigst eine hohe Eigeninitiative mit dem Ziel, Prozesse durch Automatisierung stetig zu verbessernDir ist eine strukturierte, sorgfältige und gründliche Arbeitsweise wichtig Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 858738/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI ReportingSQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender ReportsDatenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden SystemlandschaftAufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mitDatenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werdenOperative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiterAnsprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data ManagementMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-UmfeldNachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query)Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen DatenbankenTiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-ProzessenMehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von ProzessenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BIErfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteIndividuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Patenprogramm und intensiver Onboarding-PhaseVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 100.000 bis 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 866116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI Reporting SQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender Reports Datenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden Systemlandschaft Aufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mit Datenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werden Operative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiter Ansprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data Management Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-Umfeld Nachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query) Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen Datenbanken Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-Prozessen Mehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BI Erfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Top-Player, Umsatzdaten und verwendeter Web-Visualisierung Erstellung strukturierter Ergebnisse in Excel und einer Zusammenfassung in Word Sehr gute Französischkenntnisse zur Online-Recherche und Auswertung Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit im Projekt Erfahrung in Recherche, Marktanalysen oder Wettbewerbsanalysen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie präzise Dokumentation Spannende Aufgabe Remote Option Ihr Kontakt Referenznummer 864534/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an: Telefon: +49 721 8303600 Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. In einem familiären Umfeld werden Sie persönlich betreut und erhalten eine lukrative Vergütung.
Ihr Ansprechpartner: Frank Schocker E-Mail: bewerbung@cjschmidt.de Telefon: 04841 880-0
Planung und Optimierung von Montagebereichen Analyse von MontageprozessenPlanung von MontagelayoutsAnsprechpartner und Problemklärung mit der Montage Techniker mit Berufserfahrung oder Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von MontageprozessenLEAN Schulungen oder REFA Schein ZeitaufnahmeSicherer Umgang mit SAP, CAD-Programmen und MS Office-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 841349/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Remote-OptionLaufzeit: 3 Monate, mit Aussicht auf Verlängerung Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB & IFRSSicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien sowie Weiterentwicklung der Accounting-ProzesseDurchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung bei Optimierungs- und DigitalisierungsprojektenSicherstellung eines reibungslosen Reportings an das ManagementEigenständige Übernahme und Umsetzung fachlicher Projektthemen im Accounting & Treasury Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise auf Director-/LeitungsebeneFundierte IFRS-Expertise und Erfahrung in internationalen IndustrieunternehmenSicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools Spannendes Mandat im internationalen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Management und Finance-LeadershipMöglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 859962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
DatenaufbereitungDokumentation der Ergebnisse in Berichtsform Fachlicher Hintergrund: Lacklaborant oder LackingenieurPraktische Erfahrungen in den oben genannten AufgabengebietenBereitschaft zur Tätigkeit beim Kunden vor Ort in SüddeutschlandProaktivität und Hands-on Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 857638/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unterstützung der Logistikleitung als rechte Hand bei einem produzierenden Industriebetrieb Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen Unterstützung bei der SAP-Umstellung auf die LogistikprozesseSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der logistischen Abläufe Profunde Erfahrung in der Logistikleitung, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder Industriebetrieb Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen FührungErfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Logistikprozessen (Wareneingang bis Versand)Kenntnisse in SAP WM und TM sind vorteilhaftFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 858236/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufnahme und Analyse bestehender IST-ProzesseModellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ProzessdokumentationUnterstützung bei bereichsübergreifenden Schnittstellenklärungen und End-to-End-ProzessharmonisierungenPflege von Parametern in der ProzessplattformModeration bereichsübergreifender Workshops und Abstimmungen Sehr gutes Verständnis organisationsweiter Abläufe, Schnittstellen, IT-Systeme und prozessualer AbhängigkeitenFähigkeit, komplexe Strukturen schnell zu erfassen und in klare Modelle zu überführenPraxis in operativen, technischen oder regulierten Umgebungen (idealerweise Verteilnetzbetreiber)Erfahrung mit BPMN 2.0 (zwingend)Erfahrung mit SIPOC für Prozessaufnahmen (zwingend)Erfahrung mit gängigen Prozessmodellierungstools wie SAP Signavio, Camunda oder ähnlichenHohe Moderations- und KommunikationsstärkeDeutschkenntnisse auf C2-Niveau Remote-OptionEnergie Ihr Kontakt Referenznummer 863093/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an ein renommiertes und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services Ein faires Einstiegsgehalt in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Arbeit komplett im Home-Office Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Entstörung von Supportfällen per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Störungen und Problemen per Remotezugriff Technische Dokumentation im Ticketsystem sowie Nachverfolgung bis zur Problemlösung Systembetreuung für öffentliche Behörden Useradministration, Rechteverwaltung und -verteilung in der Active Directory Sie bringen mit: Idealerweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung Geschickter Umgang mit Windows und MS Office Allgemeine Netzwerk-Kenntnisse (VPN, DHCP, DNS, Routing) Erste Erfahrungen im User Help Desk und mit Ticketsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitgeist ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Ihr Ansprechpartner: Frank Schocker E-Mail: bewerbung@cjschmidt.de Telefon: 04841 880-0
Arbeitszeiten: Frühschicht von 06:00 - 14:30 Uhr Spätschicht von 09:00 - 18:00 Uhr Wir bieten Ihnen: Stundenlohn: 16,50€Übernahmemöglichkeiten im Kundenunternehmenerstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitUrlaubs- und Weihnachtsgeldkostenfreie Erstausstattung mit ArbeitskleidungPersönliche und wertschätzende BetreuungPrämien (u.a.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden, Fachhandwerkern, Planern und Architekten zur langfristigen Bindung Proaktive Ansprache und Beratung von Kunden per Telefon, E-Mails oder Video-Calls Planung und Koordination von Terminen und Beratungsgesprächen Management von Beschwerden und Reklamationen und Angebotsverfolgung Dokumentation und Analyse von Kundeninteraktionen Optimierung von Serviceprozessen und internen Abläufen zur Effizienzsteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in Kundenbetreuung und -gewinnung Starke Kommunikationsfähigkeiten und vertriebliches Denken Sicherer Umgang mit digitalen Tools Idealerweise Kenntnisse in der Haustechnik Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, Datenbanken Schnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen Projektteams Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Forecasts Überwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der Datenqualität Dokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss Erfahrung in Einkauf, Controlling oder Planungsunterstützung Sehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting) Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyse Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Datenaufbereitung Dokumentation der Ergebnisse in Berichtsform Fachlicher Hintergrund: Lacklaborant oder Lackingenieur Praktische Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten Bereitschaft zur Tätigkeit beim Kunden vor Ort in Süddeutschland Proaktivität und Hands-on Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 857638/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Remote-Option Laufzeit: 3 Monate, mit Aussicht auf Verlängerung Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB & IFRS Sicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien sowie Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten Sicherstellung eines reibungslosen Reportings an das Management Eigenständige Übernahme und Umsetzung fachlicher Projektthemen im Accounting & Treasury Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise auf Director-/Leitungsebene Fundierte IFRS-Expertise und Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools Spannendes Mandat im internationalen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und Finance-Leadership Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 859962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kurzprofil der Funktion Umsatz- und Ergebnisverantwortung Führung des Vertriebsteams Analyse der Produkt-/ Gebietsumsätze und – Deckungsbeiträge, Reklamationsmanagement Monatliche Abstimmungsgespräche mit den relevanten Abteilungen um die wichtigsten Trends im Bereich Wettbewerb, Innovation, Marketing und Nachfrage analysieren zu können Personalmanagement gemäß den Unternehmensrichtlinien Koordination, Planung und Kontrolle der Strategieumsetzung aller definierten Branchenaktivitäten des Vertriebsteams um die höchstmögliche Rentabilität bei jedem Produkt gewährleisten zu können Engmaschige Kommunikation zwischen den operativen Abteilungen um die Auftragsfertigung, den Versand und die Maximierung der Verkaufsmargen sicherzustellen Anforderungsprofil Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Handel- oder Management Mehrjährige Erfahrung im internationalen/nationalen Vertrieb Führungserfahrung Erfahrung im industriellen Umfeld (bevorzugt) Unternehmerisches Denken, sicheres und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit und Leistungsorientierung Fähigkeit zur Mitarbeiterführung- und Motivation, Kompetenzen zur Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Anforderungsprofil Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal und/oder auch im Vertrieb gesammelt (das ist jedoch nicht zwingend notwendig) Sie haben gute Fähigkeiten und Freude an und in der Einschätzung von Menschen, bei der Analyse von Profilen und Lebensläufen Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und haben erste Kenntnisse in der Recherche Wichtig ist uns eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten. Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Prüfung, Controlling und Analyse relevanter Dokumente und Tätigkeiten zur Identifikation potenzieller Gefährdungen Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen Koordination von Unterlieferanten vor Ort Überwachung der abgestimmten Tätigkeiten und Sicherheitsmaßnahmen Dokumentation aller relevanten Prozesse und Ergebnisse Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil Fähigkeit, EHS-relevante Gefährdungen zu erkennen und eigenständige Maßnahmen zu ergreifen Ausbildung zum Fremdfirmenkoordinator wünschenswert Grundkenntnisse in SAP wünschenswertGute Kenntnisse in Cormap von Vorteil Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungsvermögen an sich verändernde BegebenheitenOrganisationgeschick und strukturierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) Englisch (gut) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 856700/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde aus der Medien- und Kommunikationsbranche sucht aktuell nach Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Verbuchung von Bankbewegungen Bearbeitung der Debitoren- und KreditorenvorgängePflege der Anlagenbuchhaltung, inklusive Anlage neuer WirtschaftsgüterErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung bei der Jahresabschlussvorbereitung Analyse bestehender buchhalterischer AbläufeMitwirkung an der technischen Weiterentwicklung unserer BuchhaltungssystemeImplementierung und Optimierung automatisierter Buchungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSichere Anwenderkenntnisse in DATEVSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung via Hays möglich30 Tage UrlaubSehr gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt je nach Qualifikation und Arbeitsstunden bis zu 44.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luna Lembrecht Referenznummer 863253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: luna.lembrecht@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten Ihnen: Corporate BenefitsWeiterbildungsmöglichkeitensorgfältige Einarbeitung beim Kundenein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmemöglichkeiten im KundenunternehmenPersönliche und wertschätzende BetreuungPrämien (u.a.
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr.-Ing. Kilian Kirst, Telefon +49 (6233) 86-1503.
Planung und Optimierung von Montagebereichen Analyse von Montageprozessen Planung von Montagelayouts Ansprechpartner und Problemklärung mit der Montage Techniker mit Berufserfahrung oder Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von Montageprozessen LEAN Schulungen oder REFA Schein Zeitaufnahme Sicherer Umgang mit SAP, CAD-Programmen und MS Office- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 841349/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufnahme und Analyse bestehender IST-Prozesse Modellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0 Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozessdokumentation Unterstützung bei bereichsübergreifenden Schnittstellenklärungen und End-to-End-Prozessharmonisierungen Pflege von Parametern in der Prozessplattform Moderation bereichsübergreifender Workshops und Abstimmungen Sehr gutes Verständnis organisationsweiter Abläufe, Schnittstellen, IT-Systeme und prozessualer Abhängigkeiten Fähigkeit, komplexe Strukturen schnell zu erfassen und in klare Modelle zu überführen Praxis in operativen, technischen oder regulierten Umgebungen (idealerweise Verteilnetzbetreiber) Erfahrung mit BPMN 2.0 (zwingend) Erfahrung mit SIPOC für Prozessaufnahmen (zwingend) Erfahrung mit gängigen Prozessmodellierungstools wie SAP Signavio, Camunda oder ähnlichen Hohe Moderations- und Kommunikationsstärke Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Remote-Option Energie Ihr Kontakt Referenznummer 863093/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Risikokreditbearbeitung im ABIT Business Analyse Erstellung von Fachkonzepten / - Spezifikationen Abstimmung mit der IT-Abteilung und Fachbereichen Erfahrung in der Risikokreditbearbeitung Sehr starke Kenntnisse im ABIT Umfeld Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten / -Spezifikationen Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Erfahrung im Sparkassenumfeld Reisebereitschaft für Onboarding vor Ort und tageweiser Präsenz vor Ort nach Abstimmung Aussicht auf Folgeprojekte Remote Option Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Wall Referenznummer 858098/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026 E-Mail: olga.wall@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Qualität, Richtlinien & Erreichbarkeit Entwicklung und Pflege verbindlicher Standards für die Antwortqualität (E-Mail, Telefon, Schriftverkehr) Weiterentwicklung von Leitfäden und Textbausteinen für den professionellen Umgang mit Anfragen und Beschwerden Konzeption und Durchführung von Trainings zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikationsqualität Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der telefonischen Erreichbarkeit über die zentrale Rufnummer Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs inklusive Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Second-Level-Support Bearbeitung komplexer oder eskalierter Fälle über alle Kontaktkanäle Fachliche Beratung des operativen Teams bei anspruchsvollen Anliegen Schnittstelle zu internen Fachbereichen bei bereichsübergreifenden Fragestellungen Einführung & Betreuung KI-gestützter Tools Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen Auswahl, schrittweise Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung geeigneter KI-Lösungen (z.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Geburtsdatum E-Mail Bitte gebe eine gültige E-Mail Adresse an. Telefon Bitte gebe eine gültige Telefonnummer an. Straße und Hausnummer Bitte fülle dieses Feld aus. PLZ Bitte fülle dieses Feld aus. Ort Bitte fülle dieses Feld aus. 2 Dateien hochladen * Bitte lade hier deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch: Klicke oder ziehe eine oder mehrere Dateien in diesen Bereich.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Weiterbildungen, Coachings & Karrieremöglichkeiten Kollegiales Miteinander & flache Hierarchien Kostenfreie Getränke, Snacks & moderne Arbeitsausstattung IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an: personal@freiberger.com Freiberger Compound Materials GmbH Personalabteilung Frau Ulrike Riedel Am Junger-Löwe-Schacht 5 09599 Freiberg Telefon: 03731 280-644 www.freiberger.com
Analyse und Dokumentation aktueller Systemmodellierungs-Problemstellungen Entwicklung von Modellierungskonzepten Mitwirkung an einem bestehenden Systemmodellierungs-Standard Erstellung eines Interface-Management-Konzepts Unterstützung bei Stakeholder-, Kontext- und Use-Case-Modellierung Aufbau/Weiterentwicklung eines SysML-Modells in Cameo Tiefes Verständnis von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Erfahrung in der Entwicklung komplexer, zulassungsrelevanter Systeme (idealerweise Luftfahrt) Sicher in V-Modell / SAE ARP4754A & ARP4761 Requirements Engineering mit DOORS Next Generation SysML-Modellierung mit Cameo Systems Modeler Fähigkeit, Modellierungsstandards klar und strukturiert zu dokumentieren Erfahrung in der Bewertung von MBSE-Mehrwert in Projekten Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Welche Aufgaben warten auf Sie Organisations- und Anwendungsberatung für IT-Projekte in den Bereichen Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Controlling) Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und das Entwickeln von Fachkonzepten Vertriebsunterstützung Mitarbeit bei Software-Implementierungs-Projekten Durchführen von Kundenschulungen Bestandskundenbetreuung vor Ort und per Telefon Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer IT-Lösungen und/ oder im Bereich Rechnungswesen/ Controlling Fundierte IT-Kenntnisse v.a. im Bereich Betriebssysteme, Netzwerke, SQL-Datenbanken, MS-Office Erste theoretische Kenntnisse im Bereich BI (Datawarehouse, Analysetools, Planung) wünschenswert Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Kurzprofil der Funktion Betreuung der bestehenden Händler und Verarbeiter in der Region Norddeutschland Neukundengewinnung in definierten Regionen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Betreuung Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche Erstellung und Umsetzung eines Vertriebsplans für das Gebiet Analyse von Marktchancen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien Organisation und Teilnahme an regionalen Messen und Verkaufsveranstaltungen Beratung der Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten und Vorteilen der Produkte Schulung der Kunden in der Anwendung und Nutzung der Produkte Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System und Erstellung von Besuchsberichten und regelmäßige Berichterstattung im Kundeninformationssystem an die Vertriebsleitung Dokumentation von Verkaufs- und Marktdaten Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Optimierung der Marktbearbeitung Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Handelsbranche Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Fundierte Kenntnisse über Produkte und deren Anwendungen Selbstverständliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region sowie eigenverantwortliche Betreuung des Einsatzgebiets Ansprechpartner Frau Melanie Dambacher, Telefon: +49 178 7203616, E-Mail: melanie.dambacher@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Betreuung der bestehenden Händler und Verarbeiter in der Region Baden-Württemberg Neukundengewinnung in definierten Regionen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Betreuung Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche Erstellung und Umsetzung eines Vertriebsplans für das Gebiet Analyse von Marktchancen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien Organisation und Teilnahme an regionalen Messen und Verkaufsveranstaltungen Beratung der Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten und Vorteilen der Produkte Schulung der Kunden in der Anwendung und Nutzung der Produkte Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System und Erstellung von Besuchsberichten und regelmäßige Berichterstattung im Kundeninformationssystem an die Vertriebsleitung Dokumentation von Verkaufs- und Marktdaten Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Optimierung der Marktbearbeitung Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Handelsbranche Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Fundierte Kenntnisse über Produkte und deren Anwendungen Selbstverständliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region sowie eigenverantwortliche Betreuung des Einsatzgebiets Ansprechpartner Frau Melanie Dambacher, Telefon: +49 178 7203616, E-Mail: melanie.dambacher@acuentis.de
Analyse von Kundenreklamationen und Retouren mit Fokus auf elektromechanische Komponenten unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben Dokumentation der Ergebnisse und Pflege im internen Fehlermanagementsystem Technische Unterstützung für Vertrieb und After Sales Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen Kennzeichnung, Lagerung und Steuerung von Kundeneigentum Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (oder vergleichbar) mit soliden Elektrokenntnissen Erfahrung in Antriebs-, Steuerungstechnik und Sensorik Unternehmerisches Denken und hohe Zielorientierung Ausgeprägte Kundenorientierung und Offenheit für neue Ansätze Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Industrietore von Vorteil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenSpannende AufgabenZentrale Lage des Unternehmensstandorts Ihr Kontakt Referenznummer 835964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BRZ)Ein gutes regionales Netzwerk in der Rohrleitungs- und Tiefbaubranche ist ausdrücklich erwünschtSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem KostenbewusstseinSouveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Spannende und abwechslungsreiche AufgabenIndividuelle Betreuung im gesamten BewerbungsprozessFirmenwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 843774/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818240 E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungs- und Serviceeinsätzen an Elektrolyseuren beim Kunden Analyse und Behebung technischer Störungen an Steuerungs- und Automatisierungssystemen (SPS, idealerweise S7-1200/1500 - kein Muss) Unterstützung bei der Umsetzung individueller Kundenprojekte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie technische Rückmeldung an die Projektleitung Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin, Mechatronikerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Endmontage und Inbetriebnahme im Anlagenbau Hohe Reisebereitschaft (ca. 80%) und Führerschein Klasse B Kenntnisse in SPS-Systemen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 847752/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH