Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845567/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Unterstützung der ID.Buzz Flottenwartung vor Ort in Hamburg (Lüftertausch, Reifenwechsel, Kameratausch, etc.)Fehlersuche und Definition von Abstellmaßnahmen am GesamtfahrzeugUnterstützung der Lagerwirtschaft / Koordination TeilelogistikFlashen von Driver Liste und MapsHilfe bei Fahrzeugtransporten (Verladen, Vorbereitung der Verladung, Annahme von Fahrzeugtransporten vor Ort)Dokumentation der geleisteten Aufgaben und Instandhaltung der vorhandenen Anleitungen/schreiben neuer Anleitungen Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechaniker oder vergleichbarFundierte Arbeitserfahrung in folgenden Bereiche: Werkstatttätigkeiten, Wartung von E-Fahrzeugen, Tausch von Bauteilen im Bereich des AD Systems oder vergleichbarGute Kenntnisse in Analyseaufgaben: Analyse von Fehlern des AD Systems im 1st Level Bereich (Bauteil defekt, Software Fehler)Gute Kenntnisse im Anlegen von Tickets via JIRAGute Englischkenntnisse (Wort, Schrift)Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort, Schrift) Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDie Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungSpannende Einblicke in ein innovatives TechnologieumfeldZugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Edona Tërmkolli Referenznummer 849269/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965224 E-Mail: edona.termkolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VOB/B, BGB, FIDIC oder vergleichbare internationale Standards)Strategisches Denkvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten 30 Urlaubstage zuzüglich Brückentagen bei einer 39-Stunden-WocheAttraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Zuschüsse für Jobfahrrad und JobticketFachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte FortbildungsmaßnahmenUnterstützung bei Kinderbetreuung und EldercareArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungGelegentliche Reisetätigkeit möglich Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachbereiche Führerschein Klasse B, BE Erfahrung in der Führung von Personal, Umgang mit Auftraggebern und KundenTeamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger und sorgfältiger Arbeitsstil Anwenderkenntnisse in MS Office Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund, Düsseldorf oder SiegenFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle FortbildungenErwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen 65.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853353/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-SystemenZusammenarbeit mit externen SteuerberaternBearbeitung von Mietanfragen und VertragsangelegenheitenUmsetzung und Weiterentwicklung des Branding & MarketingsMieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei NeuvermietungenKoordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt GewerbeimmobilienErfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche FähigkeitenIT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von VorteilStarke kaufmännische KompetenzGutes technisches Verständnis (wünschenswert)Ausgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzProfessionelles, seriöses AuftretenEigeninitiative und Freude an ProzessoptimierungEnglischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumUnterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes TeamHochwertiges Immobilienportfolio in zentraler LageAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB) sowie sichere Anwendung von MS-Office-Programmen; Softwarekenntnisse im Projektmanagement von VorteilVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Projektsituationen Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg über ein PartnerschaftsmodellFlexibles Lebensarbeitszeitkonto zur individuellen Gestaltung der beruflichen LebensphasenStrukturierte Weiterbildungsprogramme, individuelles Coaching und umfassende GesundheitsangeboteAttraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung sowie Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen VerfahrenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher RechtsschutzSicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und TeamorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werdenAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Übergabe schlüsselfertiger BauprojekteTechnische Gesamtverantwortung für Projekte im WohnungsbauMitwirkung bei Planung, Kalkulation und Vergabe von Planungs- und BauleistungenSteuerung und Koordination aller beteiligten Fachplaner, Gutachter und ausführenden FirmenÜberwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und TerminenDurchführung von Abnahmen und Übergaben sowie Begleitung des Mängelmanagements Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Ausbildung zumBautechniker (m/w/d)Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Abwicklung schlüsselfertiger WohnungsbauprojekteFundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und BauausführungSicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und RichtlinienGute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise MS Project)Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Überdurchschnittliche VergütungFirmenwagen, Geschäftshandy und Laptop – jeweils mit privater NutzungTankkarte zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-AusstattungWeiterbildungsmöglichkeiten mit freier Wahl der ThemenKarriereperspektiven in einem wachsenden UmfeldBonus für MitarbeiterempfehlungenMitarbeiterevents und regelmäßige TeambesprechungenKostenlose Getränke, Obst und SnacksTiefgarage mit E-Ladestation und guter VerkehrsanbindungErgonomische und klimatisierte ArbeitsplätzeBei Bedarf vergünstigte Werkswohnung Gehaltsinformationen Ab 60.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 839369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Prasana Rajaji Referenznummer 854323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388710 E-Mail: prasana.rajaji@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungPrüfung, Kontierung und Buchung laufender GeschäftsvorfälleVorbereitung und Abwicklung des ZahlungsverkehrsPflege und Abstimmung der Objekt- und SachkontenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenKaufmännisches Property Management (ca. 50 %)Erstellung von NebenkostenabrechnungenPflege und Aktualisierung von Objekt- und MieterstammdatenBudgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten ImmobilienWirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumFundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche)Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/ImmobiliensoftwareStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an VerantwortungOffenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete FestanstellungIntensive Einarbeitung über einen kompletten JahreszyklusDie Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickelnEine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team2x Home Office pro WocheZentrale Lage in Hamburg mit sehr guter AnbindungTeilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857802/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spezialisierter Anbieter für grabenlose Rohr- und Kanalsanierung im kommunalen und industriellen UmfeldTechnisch anspruchsvolle Projekte mit modernen Verfahren und AusrüstungKlare Projektstrukturen und professionelle Zusammenarbeit zwischen Projektleitung, Bauausführung und AuftraggebernStabiles Marktumfeld mit langfristig gesicherter Auftragslage Gesamtverantwortung für Projekte der grabenlosen Rohr- und Kanalsanierung von der Arbeitsvorbereitung bis zur AbrechnungProjektsteuerung und -koordination von Baustellen, Personal, Geräten und Nachunternehmern mit klarem Fokus auf Termine, Kosten und QualitätKaufmännische Verantwortung: Projektkalkulation, Kostenkontrolle, Abrechnung sowie Chancen- und RisikobewertungZentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Ingenieurbüros, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische AusbildungErfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich Rohrsanierung, Kanalbau oder Infrastruktur (Berufseinsteiger mit starkem Entwicklungspotenzial ebenfalls möglich)Fundierte technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit KalkulationssoftwareKommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf ProjektentscheidungenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und richtet sich nach Ihren Erfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektcontrolling, Nachtrags- und VertragsmanagementStrategische Schnittstellenfunktion zu Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros auf Entscheider-Ebene Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische QualifikationFundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungsverantwortung im Bereich Rohrsanierung, Kanal- oder InfrastrukturbauTechnische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie Sicherheit in Kalkulation und ProjektsteuerungFührungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit und hoher Durchsetzungsfähigkeit Unbefristete Oberbauleiter-Position mit klarer Führungs- und ErgebnisverantwortungAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen auch zur privaten NutzungLangfristige Perspektive in einem stabilen, spezialisierten Marktumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Verhandelbare 96.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden BuchhaltungKontenabstimmung und Klärung offener PostenErstellung von Statistiken und BerichtenPflege und Abstimmung der Haupt- und NebenbücherErstellung der Umsatzsteuer-VoranmeldungenSparringspartner der Abteilungsleitung für alle Fragestellungen im Bereich Finanzbuchhaltung und RechnungswesenMitarbeit bei Projekten im Bereich des Finanz- Rechnungswesens Ansprechpartner für Externe wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der BuchhaltungSicher im Umgang mit der Microsoft Office Sweet und gängigen ERP Systemen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit kurzen EntscheidungswegenBetriebliche Altersversorgung und betriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle Weiterbildungsangebote und sehr gute ZukunftsperspektivenSinnstiftende Tätigkeit bei einem regional verankerten, innovativen EnergieversorgerEin auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges SchulungsprogrammGute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work zwei Tage pro Woche 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 60.000 - 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 859336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zuken CR5000) wünschenswertPersönlich punkten Sie mit Selbständigkeit und Eigeninitiative, einer sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem hohen QualitätsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 860972/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B2) Hoher Verantwortungsgrad und echter Gestaltungsspielraum in Planung und AusführungProjekte mit klarer Struktur und hoher PlanungssicherheitUnbefristete Festanstellung in einem stabilen ProjektumfeldKlare Entscheidungswege, Teamspirit und eine professionelle Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859994/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM)Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-SystemsPlanung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-UmfeldSicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren SystemdokumentationUnterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer EndgerätePflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationenEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von OptimierungspotenzialenAktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler EndgeräteFundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry und Apple IndigoErfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident ProzessenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBDurchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung Gewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen)Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung, Debitoren, Kreditoren, ZahlungsverkehrMitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der BuchhaltungAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe AdressatenWeiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Systeme Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH) oder Abschluss einer kaufmännischen AusbildungAbgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswertProfunde Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse in der Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei ProjektenSehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeKommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Attraktive SozialleistungenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 862807/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der Analyse externer Vorgaben sowie Ableitung interner Maßnahmen zur Sicherstellung regelkonformer AbläufeMitwirkung bei der Umsetzung organisationsweiter Richtlinien und Prozesse im Bereich Compliance und PräventionPrüfung und Bewertung potenziell auffälliger Vorgänge sowie Einleitung notwendiger interner SchritteMitarbeit bei internen Überprüfungen und Audits sowie Begleitung der Nachverfolgung von MaßnahmenDurchführung und Entwicklung von Schulungen zu Compliance-relevanten ThemenBeteiligung an projektspezifischen Aufgaben, einschließlich Risikoanalysen und WirksamkeitsbewertungenUnterstützung des Managements bei Compliance-Fragen und Mitwirkung an Berichten für interne EntscheidungsinstanzenUnterstützung bei der Erstellung und Koordination relevanter interner oder externer Meldungen Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, rechtlichen oder vergleichbaren FachbereichMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder präventiver KontrollfunktionenKenntnisse in Präventions- und Kontrollmechanismen sowie grundlegenden Compliance-PrinzipienFähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und strukturiert zu analysierenErfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 864105/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Individuelle, offene und lösungsorientierte BetreuungVermittlung an ein renommiertes und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services in FriedrichshainEine strukturierte und qualifizierte EinarbeitungVollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-WocheHome-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Aufgaben: Annahme von Störungen und Serviceanfragen per Telefon, Email und Ticketsystem Qualifizierung, Analyse und zeitnahe Lösung eingehender Störungen Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Client-Systemen Erstellen von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank Administrative Routinetätigkeiten (System-Monitoring, Quotas anpassen, Vergabe Berechtigungen etc.)
BerufsausbildungIdealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Talent Aquisition eines internationalen Unternehmens Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil Spaß an der Arbeit im Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristete Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55 000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 866014/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 862141/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verständnis für juristische Abläufe Sicherer Umgang mit relevanten Systemen zur Prozess- und Vertragserfassung Ausgeprägte Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältiges Aufgabenspektrum ohne direkten Kundenkontakt Zusammenarbeit in einem spezialisierten, serviceorientierten Team Möglichkeit, tiefgreifende Expertise im Bereich Baufinanzierung weiter auszubauen Attraktive Festanstellung mit langfristiger Perspektive Unterstützung bei der Einarbeitung in spezialisierte Systeme und Prozesse Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung können wir Ihnen für diese Position ein Jahresgehalt von bis zu 62.000 Euro anbieten Gerne spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Hock Referenznummer 862356/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859208 E-Mail: tobias.hock@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Alten- und Pflegeheim Katharinenstift GmbH Nadine Heinze-Lersch Kölner Straße 13 a 54576 Hillesheim Telefon: +49 6593 982-100 nadine.heinze-lersch@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für erforderliche Baumaßnahmen Begleitung der Untersuchung und Einführung eines Desk Sharing Konzepts Betreuung der operativen Einheiten in allen Fragen rund um Nutzeranforderungen bzgl. der vermieteten Flächen Praktische Erfahrung und Kenntnisse der baurechtlichen Vorschriften (erforderlich) Kenntnisse der für das Facility Management relevanten Normen (erforderlich) Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement (erforderlich) Kenntnisse in der Grob-Kostenberechnungen für Baumaßnahmen (erforderlich) Grundkenntnisse in der effizienten Bürogebäudekonzeption (erforderlich) Technische Gebäudekenntnisse des Siemens Südgeländes Erlangen (wünschenswert) Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 833820/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: - Empfang und Betreuung von Kunden, Gästen und Geschäftspartnern - Telefonische und schriftliche Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) - Allgemeine Büroorganisation (Ablage, Terminplanung, Kalenderverwaltung) - Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Präsentationen - Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Stammdaten - Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen - Bestellwesen und Materialverwaltung - Unterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen - Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Veranstaltungen Voraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Unser Recruiting-Team, vertreten durch Madeleine Pergold und Katrin Perlick, steht Ihnen jederzeit zur Verfügung! Telefon: 0341 23097-0 | E-Mail: jobs-leipzig2@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schicke deinen Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Hast du Fragen? Frau Frielingsdorf steht dir gerne zur Verfügung: Telefon: 040/37503120 WhatsApp Business: 0170 330 310 7 Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns! Dein Frielingsdorf Team ?
Ihr Aufgabenbereich: CNC-gesteuerte Drehmaschine nach Plan rüstenProgramme erstellenBauteile einfahrenWerkzeuge vorbereitenMesseinrichtungen einstellenBearbeiten und Prüfen von Werkstücken nach ZeichnungBearbeiten von unterschiedlichen Werkstoffen: Stahl, Edelstahl, KunststoffeBeseitigung von Störungen, MaschinenpflegeAufträge am PC aufrufen und Arbeitsgänge an- und abmelden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zerspanungstechnik (Drehen, Fräsen, Maschinenbautechnik)Berufserfahrung wünschenswert, gerne auch BerufsanfängerGutes technisches VerständnisBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon. Ganz ohne Aufwand und Fahrtkosten Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit Was ist Ihnen noch wichtig? Sprechen Sie uns darauf an!
Ihr Aufgabenbereich: Bedienung und Programmierung eines Bearbeitungszentrums (Typ Haas VF-4)Programme erstellenBauteile nach Zeichnung fertigenBearbeiten von unterschiedlichen Werkstoffen: Stahl, Edelstahl, KunststoffeBeseitigung von Störungen, MaschinenpflegeKontinuierliche Verbesserung von FertigungsprozessenQualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zerspanungstechnik (Drehen, Fräsen, Maschinenbautechnik)Mehrjährige BerufserfahrungSicherer Umgang mit technischen ZeichnungenGutes technisches VerständnisBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon. Ganz ohne Aufwand und Fahrtkosten Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit Was ist Ihnen noch wichtig? Sprechen Sie uns darauf an!
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Interessiert: ???? samet.huer@bader-kara.de ???? Telefon: 069 27 27 75 86 Oder persönlich bei uns in Frankfurt vorbeikommen wir freuen uns auf Dich!
Klingt nach deinem Job? ???? silvio.derling@bader-kara.de ???? Telefon: 06927277352 Oder persönlich bei uns in Frankfurt vorbeikommen wir freuen uns auf Dich!
Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (iGZ-DGB) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon. Ganz ohne Aufwand und Fahrtkosten Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung ab 60.000 EUR brutto/Jahr je nach Erfahrung und QualifikationenBis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach BetriebszugehörigkeitUrlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer BedürfnisseUnverbindliche JobberatungInformation über aktuelle Jobangebote in Ihrer RegionKennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und KundenunternehmenHohe Übernahmechancen bei unserem KundenJobticket Das erwartet Sie als Systemplaner (m/w/d) in Salzgitter: Projektbetreuung und -bearbeitungKonzeptfindung im Absprache mit dem Kunden für den Bereich der LüftungstechnikPlanung und Zeichnung der besprochenen KonzepteDurchführung von technischen Berechnungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Systemplaner (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im einem Ingenieurbüro mit Schwerpunkt TGA von VorteilCAD-KenntnisseHohes QualitätsbewusstseinErste Erfahrungen im Bereich Brandschutz von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse (Dokumentation) Unternehmenstext Die akut...
Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung ab 17,65 EUR brutto/Stunde je nach Erfahrung und/oder QualifikationBis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach BetriebszugehörigkeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungPersönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer BedürfnisseUnverbindliche JobberatungInformation über aktuelle Jobangebote in Ihrer RegionKennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und KundenunternehmenJobticket Das erwartet Sie als Feinwerkmechaniker (m/w/d) in Alfeld (Leine): Erstellung und Bearbeitung von Werkzeugen im Bereich der StanztechnikBearbeitung von vorhandenen Werkzeugen im Rahmen von Wartungs- und UmbauarbeitenFehleranalyse und FehlerbeseitigungVorbeugende Instandhaltung und ReparaturEinrichtung und Umrüstung von Produktionsmaschinen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in den genannten TätigkeitsfeldernKenntnisse im Bereich Schweißen, Fräsen, Drehen und SchleifenCAD Grundkenntnisse Unternehmenstext Die akut...
Sonderzahlungen Umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote für Gesundheit und Vorsorge 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Ein attraktives branchenübliches Gehalt mit einer leistungsbezogenen Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 850912/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB) sowie sichere Anwendung von MS-Office-Programmen; Softwarekenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Projektsituationen Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg über ein Partnerschaftsmodell Flexibles Lebensarbeitszeitkonto zur individuellen Gestaltung der beruflichen Lebensphasen Strukturierte Weiterbildungsprogramme, individuelles Coaching und umfassende Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung sowie Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung Prüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von Nachtragspotenzialen Erarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem Projektteam Unterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte) Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und Vertrag Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845567/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung Gewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen) Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Adressaten Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Systeme Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH) oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Profunde Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse in der Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projekten Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 862807/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und Schlüsselfertigprojekte Klare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte Projektteams Moderne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und Projektsteuerung Nachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Fachliche und organisatorische Leitung des Kalkulationsteams im schlüsselfertigen Hochbau Verantwortung für Angebotsstrategien, Kostenansätze und wirtschaftliche Entscheidungen in frühen Projektphasen Steuerung, Prüfung und Qualitätssicherung komplexer Angebots- und Arbeitskalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Projekt- und Bauleitung zur aktiven Gestaltung des Projektportfolios Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation von Hochbau- oder Schlüsselfertigprojekten, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Kenntnisse in Kalkulationssystemen (z.B. iTWO oder vergleichbar) sowie sichere MS-Office-Anwendung Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen Schlüsselrolle Sichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische Ausrichtung Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem Team Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs- oder Abteilungsleitung Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 100.000 Euro und ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Techniker/Meister) Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und Rohrleitungsbau Sicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und Zahlenverständnis Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf Projektentscheidungen Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektcontrolling, Nachtrags- und Vertragsmanagement Strategische Schnittstellenfunktion zu Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros auf Entscheider-Ebene Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungsverantwortung im Bereich Rohrsanierung, Kanal- oder Infrastrukturbau Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie Sicherheit in Kalkulation und Projektsteuerung Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit und hoher Durchsetzungsfähigkeit Unbefristete Oberbauleiter-Position mit klarer Führungs- und Ergebnisverantwortung Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen, spezialisierten Marktumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Verhandelbare 96.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DDS, TCP/IP, Multicast, ICMP, IGMP sowie entsprechenden Netzwerkanalystools Erfahrung mit der dSPACE Toolchain Erfahrungen mit dem Requirement Management Tool IBM DOORS Classic Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine unbefristete Anstellung Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 864829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH