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#startyourfuture Ihr Profil: Sie absolvieren ein technisch orientiertes Studium und begeistern sich für innovative ThemengebieteSie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlichSie sind teamfähig und kommunikativ Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Hohe Übernahmechancen Mentoring Programm Irina Schwabauer Teamleiterin Recruiting & Employer Branding Telefon: 0556179023128 Wenn Sie Ihre Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten wollen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei mit Insolvenzverwaltung Begleitung bei der Umsetzung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen aus arbeitsrechtlicher Sicht Prüfung und Erstellung von Interessenausgleichen und Sozialplänen im Rahmen von Insolvenzverfahren Erstellung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Restrukturierungsmaßnahmen Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Erste Erfahrung in einer Insolvenzverwaltung Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents Individuelle Karrieremöglichkeiten und Mentoring durch die Partner Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 65.000 - 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Boutique für Arbeitsrecht Beratung Arbeitgeberseitig Erarbeiten von Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen Beratung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Sie haben erste Erfahrung im Arbeitsrecht gesammelt, gerne auch nur im Referendariat Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Promotion oder Fachanwalt wünschenswert aber kein muss Eine gelebte Work-Life-Balance Direkter Mandantenkontakt Kleine Teams und flache Hierarchien Eine sehr gute Einarbeitung direkt durch den Partner Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 80.000-100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844347/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Dann freuen wir uns auf eine Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweis/en an: IWS Industrie-Werkschutz GmbH E-Mail: bewerbung@iws-ab.de Telefon 06021 3803-332 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Kurzprofil der Funktion Entwicklung strategischer Beschaffungskonzepte zur Erreichung der Qualitätsziele, Realisierung von Einsparungspotenzialen und Herstellung der Liefersicherheit Qualitäts- und umweltorientierte Bewertung und Auswahl der Lieferanten für mehrere Warengruppen Qualifizierung und Weiterentwicklung der Lieferanten hinsichtlich präventiver Qualitätssicherung Optimierung bestehender Einkaufssysteme und Methoden Supply Chain Management Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in produzierenden Unternehmen, bestmöglich in der Automotive-Zulieferindustrie Führungserfahrung mit Erfolgen in der Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Teamplayer mit klarer Hands-on-Mentalität, ohne die strategischen Ziele des Einkaufs und des SCM zu vernachlässigen Werteorientierter Führungsstil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
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