Hier bist Du keine Nummer, sondern ein Teil unserer akut...med Familie: Menschlich-Ehrlich-Direkt So erreichst du uns: Telefon: 0251/ 13123780 WhatsApp: 0173/ 2004273 E-Mail: muenster@akut-medizin.de Schnellbewerbung - über unsere Homepage Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du möchtest nicht länger warten? Dann bewirb dich direkt bei uns! So erreichst du uns: Telefon: 0251/ 13123780 WhatsApp: 0173/ 2004273 E-Mail: muenster@akut-medizin.de Schnellbewerbung - über unsere Homepage Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du möchtest nicht länger warten? Dann bewirb dich direkt bei uns! So erreichst du uns: Telefon: 0251/ 13123780 WhatsApp: 0173/ 2004273 E-Mail: muenster@akut-medizin.de Schnellbewerbung - über unsere Homepage Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dann werde Teil der akut...med Familie: Menschlich - Ehrlich - Direkt So erreichst du uns: Telefon: 0251/ 13123780 WhatsApp: 0173/ 2004273 E-Mail: muenster@akut-medizin.de Schnellbewerbung - über unsere Homepage Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dann werde Teil der akut...med Familie Menschlich - Ehrlich - Direkt So erreichst du uns: Telefon: 0251/ 13123780 WhatsApp: 0173/ 2004273 E-Mail: muenster@akut-medizin.de Schnellbewerbung - über unsere Homepage Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dann werde ein Teil der akut...med Familie: Menschlich - Ehrlich - Direkt So erreichst du uns: Telefon: 0251/ 13123780 WhatsApp: 0173/ 2004273 E-Mail: muenster@akut-medizin.de Schnellbewerbung - über unsere Homepage Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber, der das Unternehmen altersbedingt verlässt Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
NIETIEDT-GRUPPE Gerüstbau · Oberflächentechnik · Malerarbeiten · Dämmtechnik und Putz · Stahl- und Metallbau Zum Ölhafen 6 · 26384 Wilhelmshaven · Telefon 04421 3004-00 Telefax 04421 3004-0100 · E-Mail info@nietiedt.com · www.nietiedt.com
NIETIEDT-GRUPPE Gerüstbau · Oberflächentechnik · Malerarbeiten · Dämmtechnik und Putz · Stahl- und Metallbau Zum Ölhafen 6 · 26384 Wilhelmshaven · Telefon 04421 3004-00 Telefax 04421 3004-0100 · E-Mail info@nietiedt.com · www.nietiedt.com
Jetzt auch ganz einfach über WhatsApp bewerben: https://unique-personal.pitchyou.de/W4VUT Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Bahnhofstr. 19, 94209 Regen Mail: regen@unique-personal.de Telefon: (+49) 09921 970 190 ##1,202000167
Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Kundenkontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung IT-Affinität: Sie fühlen sich am PC und Telefon wohl und sind offen für digitale Lösungen in der Kundenbetreuung Sie sind ein echter Teamplayer und tragen mit Ihrer positiven Einstellung zum Teamgeist bei Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) – Sie können sich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und professionell ausdrücken Großer Vorteil: Sie mögen es bunt, laut und blühen bei viel zu tun erst so richtig auf!
DAS MACHT IHNEN SPASS Entgegennahme, Dokumentation und Priorisierung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder über das Ticketsystem Eskalation von nicht lösbaren Störungen an den 2nd-Level-Support oder zuständige Fachabteilungen Verwaltung, Konfiguration und Installation von u. a.
Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 813785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH Birthe Sandmann Falkenberger Landstraße 70 28865 Lilienthal Telefon: +49 4298 9350-0 birthe.sandmann@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Unser CURA SeniorenCentrum Lilienthal (in 28865 Lilienthal) liegt zentrumsnah in der gleichnamigen Gemeinde, welche sich am Rande des niedersächsischen Teufelsmoors befindet und unmittelbar an den Nordosten der Hansestadt Bremen grenzt.
Du unterstützt unsere Kund:innen bei technischen Fragestellungen per Mail oder Telefon. Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit unseren Vertriebskolleg:innen bei Produktpräsentationen zusammen. Dein Profil: Eine abgeschlossene technisch orientierte Ausbildung oder Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder du bist ein:e fähige:r Quereinsteiger:in und hast Interesse an IT-Hardware.
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und Vorsorgethemen Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-Mail Begeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und Mehrwerte Kontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreiben Nutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Sparkassenkaufmann Erste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im Bankgeschäft Sehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit Privatkunden Freude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen Hohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kreditoren, Debitoren, Anlagen-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung) Verantwortung der Hauptbuchhaltung Erstellung von Abschlusspaketen, Kontenabstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Intercompany-Abstimmungen Umsatzsteuer-Compliance (national, EU, Drittland), Zusammenfassende Meldungen, Intrastat; Ansprechpartner für interne Stellen und Externe, wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Betreuung des Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und -steuerung, sowie Cash-Pooling in Zusammenarbeit mit dem CFO Schnittstelle zu Controlling, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Projektmanagement Mitwirkung bei Prozess- und Systemoptimierung Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im produzierenden Gewerbe Abschlusssicherheit in Rechnungslegung nach HGB Sicher im Umgang mit gängige ERP-Systemen wie Datev oder Diamant Gute Englischkenntnisse im Wort und Schrift Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur 1-2 Tage Homeoffice pro Woche für mehr Flexibilität und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV) zur zusätzlichen finanziellen Absicherung 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Regeneration Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 65.000 - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 865009/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Einarbeitung in das betriebliche Risikomanagement in der chemisch-organischen Produktion, einschließlich Methoden wie HAZOP Unterstützung durch fachliche Beiträge bei der Erstellung von Prozessstufen-Risikoanalysen Terminliche Organisation in Abstimmung mit verantwortlichen internen und externen Stellen Monitoring des betrieblichen Ist-Zustands sowie kontinuierliche Validierung des Fortschritts anhand geeigneter Tools wie Heat Maps oder Dashboards Zusammenstellung der obligatorischen Dokumente zur Gefährdungsfindung und Risikoanalyse sowie zur Risikobewertung Durchführung von Begehungen in den Produktionsbereichen nach Bedarf zur Lösungsfindung Aktive Schnittstellenkommunikation zwischen Betrieb, Technik und regulatorischer Verantwortung Mitarbeit bei der Organisation und dem Management der Dokumentenstruktur, einschließlich Archivierungspraxis Mitwirkung in Projekten innerhalb eines agilen Arbeitsumfelds Engagement als Botschafter für eine kontinuierliche Sicherheitskultur Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder alternative technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Erste Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie, auch durch Praktika oder Exkursionen Präzise Denk- und Arbeitsweise zur Identifikation von Gefährdungen und zur Risikobewertung Digitale Kompetenz und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Google-Diensten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Englischkenntnisse Kenntnisse in Risikobetrachtungen oder im risikobasierten Sicherheitsmanagement Projekt-, Qualitäts- oder sicherheitsbezogene Zusatzqualifikationen wie GMP/GxP-Grundkurs, Sicherheitsbeauftragter oder Paragraf 11 ChemVerbotsV Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung interaktiver UI-Prototypen für Infotainment- oder digitale Produktumgebungen und Umsetzung von Prototypen in Unity oder vergleichbaren 3D-/Realtime-Engines Erstellung von UI-Interaktionen, Animationen und Übergängen zur Darstellung komplexer Nutzerflüsse sowie Aufbau von Frameworks und modularen Komponenten zur effizienten Prototypenentwicklung Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur technischen Umsetzung von Wireframes und Visual Concepts Integration von Datenquellen, Fahrzeuginformationen oder Simulationsumgebungen zur Erhöhung der Realitätsnähe Entwicklung von Android-basierten UI-Prototypen, idealerweise im Kontext Android Automotive OS Dokumentation von Prototypen und Übergabe an nachgelagerte Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei User-Tests, Machbarkeitsanalysen und technischen Evaluierungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction, Game Development oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der 3D- oder Realtime-Entwicklung, z.B. mit Unity, Unreal Engine oder ähnlichen Frameworks sowie Erfahrung in der Android-Entwicklung, idealerweise im Umfeld von Android Automotive OS (AAOS) wünschenswert Kenntnisse in C#, Java/Kotlin, Python oder ähnlichen Programmiersprachen Sicherer Umgang mit gängigen UI/UX-Designmethoden sowie ein gutes technisches Verständnis für benutzerzentrierte Interaktionen Erfahrung in der Arbeit mit Prototyping-Tools wie Figma, Adobe XD, ProtoPie o.Ä. wünschenswert Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für moderne Interfaces und innovative User Experiences sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Design- und Technikwelten miteinander zu verbinden Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erste Ansprechperson für IT-Anwendende und Unterstützung im First-Level-SupportAnnahme, Analyse und Qualifizierung von Support-Anfragen über Ticketsystem, Telefon und E-MailGrundlegende Fehlerbehebung bei Hard- und Softwareproblemen sowie Weiterleitung komplexer Fälle an das nächste Support-LevelUnterstützung bei der Betreuung und Wartung der IT-InfrastrukturMithilfe bei der Systemüberwachung und Reaktion auf StörungsmeldungenTeilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur schrittweisen Übernahme anspruchsvollerer AufgabenAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie erste BerufserfahrungErste Erfahrung im IT-Support oder hohe IT-Affinität mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickelnGrundkenntnisse in Windows-Clients, Microsoft 365, Active Directory sowie DNS und DHCPFreude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte ArbeitsweiseMotivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmenGestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können.Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht.Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial.
Das bieten wir Dir: Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten LM Schulungszentrum Fahrrad-Leasing in Kooperation mit "Lease a Bike" und "Jobrad" Monatlich Cash auf die Spendit Card Hohe Flexibilität durch Gleitzeit, Mobile Work (50%) Deine Ansprechpartnerin Stefanie Heinzinger People & Culture Managerin - Ausbildungsmanagement Ludwig Meister GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 11 D-85221 Dachau Telefon: +49 8131 3331-139
Das bieten wir Dir: Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten LM Schulungszentrum Fahrrad-Leasing in Kooperation mit "Lease a Bike" und "Jobrad" Monatlich Cash auf die Spendit Card Hohe Flexibilität durch Gleitzeit, Mobile Work (50%) Deine Ansprechpartnerin Jacqueline Kakovsky People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 11 D-85221 Dachau Telefon: 08131/3331-450
Allgemeine Büro- und VerwaltungsorganisationProfessionelle Abwicklung von Telefon- und E-Mail-KorrespondenzenPlanung und Koordination von Terminen inkl. Nachverfolgung Unterstützung der Geschäftsführung / des VorstandsVor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie ProtokollführungBearbeitung von analogen und digitalen Posteingängen und -ausgängenPflege von Datenbanken und KundendatenRechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung Was sollten Sie mitbringen?
Freuen Sie sich auf Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestaltenEin forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten könnenDie Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu seinHervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete MitarbeiterMöglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle SportangeboteMitarbeitern im gewerblichen Bereichen erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Yannik Nentwig, Area Sales Manager, Telefon 0173-38 21 342. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.
CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH Andrea Lorenzen Warteburgweg 4 23774 Heiligenhafen Telefon: +49 4362 5081-0 Andrea.Lorenzen@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp +49 171 1974750 Für persönliche Anfragen: +49 4362 5081-0 Weitere Informationen findest du unter www.wirpflegenazubis.de Unser CURA SeniorenCentrum Heiligenhafen (in 23774 Heiligenhafen) befindet sich im nördlichen Teil der Halbinsel Wagrien, direkt am Strand des Ostseeheilbades.
Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut - egal ob digital, per Telefon oder direkt vor Ort bei unseren Kunden. Wozu brauchen wir diese Stelle? Wir sind stolz darauf, dass wir schon fast 100 Jahre erfolgreich im Bereich Spedition und Logistik sind.
Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut - egal ob digital, per Telefon oder direkt vor Ort bei unseren Kunden. Wozu brauchen wir diese Stelle? In unseren Logistik Centern arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen.
Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 851307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Matrix42, ServiceNow oder TOPdesk)Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden ProjektenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ZusatzleistungenPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und SchulungenEin kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 855099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 813785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aval-Anträge, Akkreditiv-Dokumente) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)UnternehmensSie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen GeschäftsvorfällenSie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes ZahlenverständnisSie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen ArbeitsweiseSie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnenTransportzulage und jährliche GehaltsanpassungBetrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden LeistungenUmfangreiche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenSehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten60:40 Homeoffice30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 855197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 858534/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ebene für ausgewählte lokale IT/OT-Lösungen im FertigungsbereichUnterstützung digitaler IT/OT-Projekte in Ihrem/Ihren jeweiligen Werk(en) im Hinblick auf eine Smart-Factory-Vision Aktive Rolle im werksübergreifenden IT/OT-Supporter-NetzwerkVerantwortung für die Dokumentation von Richtlinien, Verfahren und anderen WissensartikelnKoordination mit den globalen IT-Engineering-Teams, um die angemessene Nutzung von Technologien und Standards bei der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von IT-Systemen sowie deren Konsistenz sicherzustellen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technische Berufsausbildung mit umfassender Erfahrung im Anwender-Support, einschließlich den erforderlichen breiten TechnologiekenntnissenFundierte Berufserfahrung in einem (global ausgerichteten) IT-Team, solide Erfahrung in einer Support-Funktion, einschließlich Erfahrung im Kundenkontakt Fundierte Kenntnisse der IT-Infrastruktur und der IT/OT-Umgebungen von Anlagen, einschließlich relevanter Technologien, Dienstleistungen und Innovationen, Fähigkeit, IT-Dienstleistungen in einer einfachen Geschäftssprache zu erklärenSpezifische Kenntnisse von IT/OT-Hardwarelösungen im Fertigungsbereich (Bildschirme, Scanner, Etikettendrucker, SPS, eingebettete Geräte usw.)Fundierte Erfahrung mit Unternehmensnetzwerken (Cisco CNA-Level)Deutschkenntnisse fließend und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stark ausgeprägte hands-on Mentalität Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung durch Analyse von Prozessdaten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer MaßnahmenSchwachstellenerkennung und Diagnose von komplexen Fehlerbildern an SPS-gesteuerten Anlagen, Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen SystemenSelbstständige Bearbeitung technischer Lösungen von der Analyse bis zur UmsetzungFehlersuche an Hard- und Software (Beckhoff SPS) inkl. komplexer Störungssuche im laufenden BetriebEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen sowie Durchführung vollständiger SystemtestsErstellung und Pflege der technischen Dokumentation nach GMP- und FDA-Vorgaben (I+W-Pläne, Maschinenbücher)Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an elektronisch gesteuerten Produktions- und VerpackungsanlagenEnge Abstimmung mit Maschinenführern, Produktionsmeistern und Führungskräften zur Koordination notwendiger MaßnahmenDurchführung komplexer Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der AnlagenverfügbarkeitEigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Prüfung technischer Alternativen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Automation oder Mechatronik (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder AutomatisierungSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenVertiefte Kenntnisse in SPS-Technik, bevorzugt Beckhoff, sowie Mess- und RegeltechnikSicherer Umgang mit analoger und digitaler Elektronik sowie SensorikErfahrung im Arbeiten an komplexen automatisierten ProduktionsanlagenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Grundkenntnisse in Englisch für technische DokumentationenHohe technische Problemlösungskompetenz und strukturiertes AnalysevermögenAusgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Intune, Autopilot)Du hältst unsere Cloud- und Systemumgebungen up to dateDu stellst sicher, dass unsere Netzwerke stabil, sicher und performant bleiben Du kennst dich sehr gut mit Intune ausDu bringst Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure mit und fühlst dich in System- und Infrastrukturadministration zuhauseDu hast Routine im automatisierten Client- und Hardware-DeploymentDu löst komplexe technische Themen souverän im 2nd/3rd LevelDu arbeitest hands-on, triffst Entscheidungen und übernimmst VerantwortungDu bringst grundsätzliche Reisebereitschaft (ca. 5x im Jahr) und einen Führerschein mitDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut Du stehst dem Thema Bereitschaft offen gegenüber Moderne Kultur: Innovatives Team, aktive Mitarbeit an der digitalen Zukunft des UnternehmensFreiraum: Platz für eigene Ideen & ProjekteWork-Life-Balance: 30 Urlaubstage + familienfreundliche RahmenbedingungenFlexibilität: Homeoffice nach Absprache (bis zu 2 Tage pro Woche)Corporate Benefits: Starke Rabatte auf die eigenen ProdukteAltersvorsorge: Betriebliche Absicherung für deine ZukunftEvents: Teilnahme an Veranstaltungen & TeamaktionenOnboarding: Individuelle Einarbeitung + MentorZukunftsbranche: Arbeiten in einem wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 60.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 863257/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reifegradbewertung)BPMN 2.0 ModellierungssicherheitErfahrung mit CelonisTool-Know-how: BIC Cloud & ConfluenceWorkshop-Moderation und InterviewführungStarke Kommunikations- und Stakeholder-Management-SkillsStrukturierte Dokumentation (Arbeitsanweisungen, Prozesslandkarten)IT- & Systemaffinität (Zusammenarbeit mit Product Ownern/Systemverantwortlichen)Prozessarchitektur und Teilprozess-DesignChange- und Enablement-Kompetenz (Befähigung der Stakeholder)Eigenständige Recherche und AnalysefähigkeitVon Vorteil: Erfahrung in der Energiewirtschaft (Netzbetrieb / Netzinstandhaltung) Start-Datum:23.02.2026 Einsatzort: Regensburg Ihr Kontakt Referenznummer 861936/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Studierendenbetreuungeine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer hohen Lebensqualität Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2041, Sekretariat E-Mail: dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Ansprechpartnerin Eva Vázquez Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2758
DAS MACHT IHNEN SPASS Entgegennahme, Dokumentation und Priorisierung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder über das Ticketsystem Eskalation von nicht lösbaren Störungen an den 2nd-Level-Support oder zuständige Fachabteilungen Verwaltung, Konfiguration und Installation von u. a.
Das wird geboten: Attraktives Provisionsmodell auf den Gesamtumsatz deines Gebiets dein Erfolg zahlt sich direkt ausModerner Dienstwagen (Skoda oder VW E-Auto) auch zur privaten Nutzung inklusive Wallbox für dein ZuhauseSelbstbestimmtes Arbeiten im Vertriebsgebiet & im Homeoffice: Du erreichst viele deiner Kunden auch per Telefon direkt von zuhause30 Urlaubstage für deine ErholungStarke Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge & Job-BikeKollegiale Unternehmenskultur mit Hands-on-Mentalität & echtem Teamzusammenhalt Diese Aufgaben werden dich motivieren: Verantwortung für ein fest definiertes Vertriebsgebiet mit Fokus auf Bestandskundenpflege und NeukundengewinnungBetreuung von Fachbetrieben aus dem Elektrohandwerk von klassischen Installateuren bis zu spezialisierten BetriebenBeratung und Vertrieb hochwertiger elektrotechnischer Produkte (z.
Das wird geboten: Attraktives Provisionsmodell auf den Gesamtumsatz deines Gebiets dein Erfolg zahlt sich direkt ausModerner Dienstwagen (Skoda oder VW E-Auto) auch zur privaten Nutzung inklusive Wallbox für dein ZuhauseSelbstbestimmtes Arbeiten im Vertriebsgebiet & im Homeoffice: Du erreichst viele deiner Kunden auch per Telefon direkt von zuhause30 Urlaubstage für deine ErholungStarke Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge & Job-BikeKollegiale Unternehmenskultur mit Hands-on-Mentalität & echtem Teamzusammenhalt Diese Aufgaben werden dich motivieren: Verantwortung für ein fest definiertes Vertriebsgebiet mit Fokus auf Bestandskundenpflege und NeukundengewinnungBetreuung von Fachbetrieben aus dem Elektrohandwerk von klassischen Installateuren bis zu spezialisierten BetriebenBeratung und Vertrieb hochwertiger elektrotechnischer Produkte (z.
Entwicklung interaktiver UI-Prototypen für Infotainment- oder digitale Produktumgebungen und Umsetzung von Prototypen in Unity oder vergleichbaren 3D-/Realtime-EnginesErstellung von UI-Interaktionen, Animationen und Übergängen zur Darstellung komplexer Nutzerflüsse sowie Aufbau von Frameworks und modularen Komponenten zur effizienten PrototypenentwicklungEnge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur technischen Umsetzung von Wireframes und Visual ConceptsIntegration von Datenquellen, Fahrzeuginformationen oder Simulationsumgebungen zur Erhöhung der RealitätsnäheEntwicklung von Android-basierten UI-Prototypen, idealerweise im Kontext Android Automotive OSDokumentation von Prototypen und Übergabe an nachgelagerte Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei User-Tests, Machbarkeitsanalysen und technischen Evaluierungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction, Game Development oder vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung in der 3D- oder Realtime-Entwicklung, z.B. mit Unity, Unreal Engine oder ähnlichen Frameworks sowie Erfahrung in der Android-Entwicklung, idealerweise im Umfeld von Android Automotive OS (AAOS) wünschenswertKenntnisse in C#, Java/Kotlin, Python oder ähnlichen ProgrammiersprachenSicherer Umgang mit gängigen UI/UX-Designmethoden sowie ein gutes technisches Verständnis für benutzerzentrierte InteraktionenErfahrung in der Arbeit mit Prototyping-Tools wie Figma, Adobe XD, ProtoPie o.Ä. wünschenswertKreative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für moderne Interfaces und innovative User Experiences sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Design- und Technikwelten miteinander zu verbinden Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Häuslicher Pflegedienst Mario Bentlin (Regionalleitung) Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 160 92147889 Mario.Bentlin@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. 180° Rückführungsgruppe Kerstin Wiegand Spichernstraße 75, 59067 Hamm Telefon: 02381 3045185 E-Mail: kwiegand@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: Facebook und Instagram .
Ihre Ansprechpartnerin Eva Vázquez Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2758
Die Organisation legt großen Wert auf moderne Tools, Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften Weiterentwicklung der IFRS-Berichterstattung an die Unternehmensgruppe Leitung und Optimierung der Hauptbuchhaltung, inklusive Kontenpflege, Abstimmungen und Abgrenzungsbuchungen Steuerung der Zahlläufe, Sicherstellung korrekter Buchungen sowie Verantwortung für die Liquiditätsplanung Erstellung und Qualitätssicherung der Umsatzsteuervoranmeldungen und relevanter Meldungen Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, enge Abstimmung mit externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Führung interner Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte innerhalb des Rechnungswesens (Automatisierung, neue Prozesse, Systemverbesserungen) Fachliche Verantwortung für das Buchhaltungsteam, inklusive Coaching, Priorisierung und Weiterentwicklung Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung sowie deren kontinuierliche Verbesserung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschlusssicherheit nach HGB Gute Kenntnisse in IFRS von Vorteil Routine im Umgang mit modernen ERP-Systemen und Reporting-Tools Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten Moderne, flexible Arbeitsumgebung (hybrid möglich) Remote bis 75%/Monat Internationales Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und interne Trainings Attraktive Benefits wie Jobrad, ausgewogene Work-Life-Balance, moderne Hardware und regelmäßige Mitarbeiterevents Ein wertschätzendes, unterstützendes Team mit klarer Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studierendenbetreuung eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer hohen Lebensqualität Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2041, Sekretariat E-Mail: dagmar.keggenhoff @ klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung auf elektronischem Wege entgegen unter bewerbungen@hufeland.de Hufeland Klinikum GmbH Personalabteilung Langensalzaer Landstraße 1 99974 Mühlhausen Telefon: 03601 41-1039 Fax: 03601 41-1151
Jetzt auch ganz einfach über WhatsApp bewerben: https://unique-personal.pitchyou.de/W4VUT Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Bahnhofstr. 19, 94209 Regen Mail: regen@unique-personal.de Telefon: (+49) 09921 970 190 ##1,202000167
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?