Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Ildeniz Referenznummer 849922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881652 E-Mail: julian.ildeniz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
API, Middleware, MES, LIMS) Beratende Tätigkeit für Digitalisierungsfragen in einem Pharma Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in KMU-Umgebungen mit Verantwortung für ganzheitliche Digitalisierungsprogramme Tiefgehende Kompetenz in der Automatisierung papierbasierter Prozesse Sicherer Umgang mit heterogenen Geräteparks und komplexen Gerätedaten Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen (zentral/dezentral, Cloud/On-Prem, Data Lakes) Erfahrung mit LIMS, MES, DMS oder vergleichbaren Systemen Vertrautheit mit GxP, CSV, Audit Trails und Data Integrity (ALCOA+) Fundierte Erfahrung in Automatisierung papierbasierter Prozesse Expertise im Umgang mit heterogenen Geräteparks und Gerätedaten Fähigkeit, komplexe technische Themen für Stakeholder verständlich aufzubereiten Erfahrung in Konzeption, Dokumentation, Prozessmodellierung Fähigkeit, technische Anforderungen in konkrete Umsetzungspläne zu übersetzen Spannendes Projekt bei renomiertem Pharmaunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sara Zdrilic Referenznummer 863068/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43-(0)1-5353443208 E-Mail: sara.zdrilic@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft Regelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von Systemparametern Berechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern S/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure Cloud Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und Betriebspartner Teamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünscht Grundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder Transportwesen Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wird Zukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-Transformation Sicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-Fundament Wissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-Spezialisten Starker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Azure, AWS o.Ä.)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von VorteilTeamorientierte, strukturierte und kundenorientierte ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft sowie Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessMögliche Standorte: Berlin, Bremen, Hannover, Duisburg, Köln Ihr Kontakt Referenznummer 858129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Data-Loss-Prevention, Inhalts- und DateikontrollenSteuerung und Kontrolle von Web- und Cloud-Anwendungen zur Minimierung von Sicherheits- und DatenrisikenKontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Schutzmechanismen auf Basis aktueller Bedrohungslagen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine entsprechende technische AusbildungKenntnisse zu Malware-Techniken und verbreiteten Angriffsformen im Internet- und Cloud-UmfeldErfahrung im Umgang mit SSL/TLS-Protokollen sowie ein fundiertes Verständnis von PKI-Strukturen, Zertifikaten und Trust-ChainsGrundlegende Fähigkeiten in der Netzwerk-Analyse, z.B. mittels WiresharkIdealerweise erste Erfahrungen im Betrieb von Plattformen oder Sicherheitslösungen im Umfeld von Palo Alto NetworksAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Sicherheitsbewusstsein Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Achter Referenznummer 861381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648312 E-Mail: nina.achter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung von mittelständischen Kunden im Bereich Hybrid-Cloud, Netzwerk und Client-Infrastrukturen Aufnahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents über das Ticketsystem Störungsbehebung im 1st und 2nd Level Support unter Einhaltung der SLAs und Fokus auf Kundenzufriedenheit Unterstützung im 3rd Level Support inklusive Problemverfolgung Bearbeitung von Service Requests und ganzheitliche Unterstützung bei technischen Fragen Durchführung von Security-Patches und System-Updates zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs Mitarbeit an Projekten zur Aktualisierung und Weiterentwicklung der Kundenumgebungen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Hybrid-Cloud-Umgebungen, Netzwerken und Clients Erste Einblicke und grundlegende Kenntnisse im Bereich ITIL Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist sowie ein starke Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Achter Referenznummer 856871/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648312 E-Mail: nina.achter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Telefon 03886 3851-0 Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten/ die perfekte Kandidatin? Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.
Ensures AI adoption aligns with security, compliance, and governance standards Delivers workshops, playbooks, and hands-on coaching for technical enablement Continuously evaluates new AI tools and drives technology improvement across teams Strong engineering background with deep expertise in DevOps, Cloud, and Automation Hands-on experience with CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins or similar) Solid skills in containerisation and orchestration (Docker, Kubernetes) Experience working with cloud environments (AWS, Azure, GCP) Strong command of Git workflows, code quality practices, and release automationSolid understanding of AI concepts (LLMs, Azure OpenAI, GitHub Copilot, etc.)Ability to integrate AI into engineering workflows and define practical use casesKnowledge of prompt engineering and automated task executionExcellent communication skills for coaching, training, and knowledge transferProactive, ownership-driven mindset; English proficiency required for international collaboration Start: asapLocation: Hungary (remote option) Ihr Kontakt Referenznummer 864988/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Intune, Autopilot)Du hältst unsere Cloud- und Systemumgebungen up to dateDu stellst sicher, dass unsere Netzwerke stabil, sicher und performant bleiben Du kennst dich sehr gut mit Intune ausDu bringst Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure mit und fühlst dich in System- und Infrastrukturadministration zuhauseDu hast Routine im automatisierten Client- und Hardware-DeploymentDu löst komplexe technische Themen souverän im 2nd/3rd LevelDu arbeitest hands-on, triffst Entscheidungen und übernimmst VerantwortungDu bringst grundsätzliche Reisebereitschaft (ca. 5x im Jahr) und einen Führerschein mitDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut Du stehst dem Thema Bereitschaft offen gegenüber Moderne Kultur: Innovatives Team, aktive Mitarbeit an der digitalen Zukunft des UnternehmensFreiraum: Platz für eigene Ideen & ProjekteWork-Life-Balance: 30 Urlaubstage + familienfreundliche RahmenbedingungenFlexibilität: Homeoffice nach Absprache (bis zu 2 Tage pro Woche)Corporate Benefits: Starke Rabatte auf die eigenen ProdukteAltersvorsorge: Betriebliche Absicherung für deine ZukunftEvents: Teilnahme an Veranstaltungen & TeamaktionenOnboarding: Individuelle Einarbeitung + MentorZukunftsbranche: Arbeiten in einem wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 60.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 863257/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reifegradbewertung)BPMN 2.0 ModellierungssicherheitErfahrung mit CelonisTool-Know-how: BIC Cloud & ConfluenceWorkshop-Moderation und InterviewführungStarke Kommunikations- und Stakeholder-Management-SkillsStrukturierte Dokumentation (Arbeitsanweisungen, Prozesslandkarten)IT- & Systemaffinität (Zusammenarbeit mit Product Ownern/Systemverantwortlichen)Prozessarchitektur und Teilprozess-DesignChange- und Enablement-Kompetenz (Befähigung der Stakeholder)Eigenständige Recherche und AnalysefähigkeitVon Vorteil: Erfahrung in der Energiewirtschaft (Netzbetrieb / Netzinstandhaltung) Start-Datum:23.02.2026 Einsatzort: Regensburg Ihr Kontakt Referenznummer 861936/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und vielfältige WeiterbildungsmaßnahmenWertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur EigenverantwortungEine offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für deine neuen Ideen Gehaltsinformationen Faire Vergütung mit GehaltsentwicklungBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform Corporate Benefits Ihr Kontakt Referenznummer 861075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als integraler Bestandteil unseres Teams gestaltest und entwickelst du innovative Backend-Services auf Basis von Kotlin mit Spring Boot und Ktor, wobei du stets ganzheitlich über den gesamten Stack hinweg denkstMit deinem Know-how gestaltest und implementierst du robuste Schnittstellen (REST/APIs) und modellierst sowie optimierst unsere Datenbanken (PostgreSQL, idealerweise auch Neo4j)Du bist maßgeblich an der Entwicklung, dem Deployment und dem Betrieb unserer Anwendungen in einer modernen Cloud-nativen Umgebung (AWS, Kubernetes) beteiligtDu erstellst und pflegst eigenständig automatisierte Tests, unterstützt unsere CI/CD-Pipelines und arbeitest eng mit Product Ownern und anderen Entwicklungsteams zusammen, um die besten Lösungen zu findenDeine Expertise ist gefragt bei der Fehleranalyse, dem Bugfixing und der kontinuierlichen Verbesserung unserer bestehenden Komponenten, optional bringst du dich auch in die Umsetzung und Pflege von Frontend-Komponenten mit React ein Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin, Spring Boot und Ktor mitDer sichere Umgang mit Datenbanken wie PostgreSQL und idealerweise auch Neo4j ist für dich selbstverständlich und du bewegst dich souverän in der Cloud-nativen Welt, mit fundierter Erfahrung in Kubernetes, AWS, GitHub Actions und TerraformIdealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit React oder die Motivation, dich in Frontend-Themen einzuarbeiten.Du bist lösungsorientiert, packst Herausforderungen gerne an und bist stets offen für neue Technologien und kontinuierliche WeiterentwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 861935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Nextcloud)Starker strategischer und konzeptioneller Blick, fundierte IT-Security-Kompetenz (insbesondere Client/Browser); Vorteilhaft: SSO/AAI, Mac-Integration ins AD, Interviewtechniken für ProzessdokumentationHohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations-, Deutsch- und Englischkenntnisse Zuzahlung zum JobticketFlexible ArbeitszeitenAuch in Teilzeit möglichJahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Zwischen 50.000 - 60.000 EUR je nach Erfahrungen und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 864945/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nextcloud) Starker strategischer und konzeptioneller Blick, fundierte IT-Security-Kompetenz (insbesondere Client/Browser); Vorteilhaft: SSO/AAI, Mac-Integration ins AD, Interviewtechniken für Prozessdokumentation Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations-, Deutsch- und Englischkenntnisse Zuzahlung zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten Auch in Teilzeit möglich Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Zwischen 50.000 - 60.000 EUR je nach Erfahrungen und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 864945/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projekterfahrung Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Virtualisierung (VMware / Hyper-V) Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, Firewall, VPN) Erfahrung mit Microsoft On-Premise und Cloud-Lösungen Kenntnisse in IT-Sicherheitslösungen (Antivirus, IDS) Persönlich: engagiert, eigeninitiativ, strukturiert, zuverlässig, kommunikativ, teamorientiert Idealerweise Erfahrung mit RMM-Systemen Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Zusätzliche Provisionen und finanzielle Anreize Mobiles Arbeiten möglich 40-Stunden-Woche mit 30 + 2 Urlaubstagen Gute Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit Regelmäßiges Teamfrühstück Sommer- und Weihnachtsfeiern (oft mit Familie) Jährliches Mitarbeitergespräch zu Weiterbildung und Gehaltsentwicklung Gehaltsinformationen 50.000 - 60.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 865951/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Gerd Ebelt, Telefon +49 (6233) 86-1727.
Du hilfst unseren Steuerberatungskanzleien mit Fachwissen, Empathie und Struktur weiter – per Telefon, E-Mail oder Plattform. Dabei bist Du nicht nur die erste Anlaufstelle, sondern auch Schnittstelle zur Weiterentwicklung unserer Lösungen.------ Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Assistenz, Sekretariat oder Büroorganisation Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss und Steuerrecht sind von Vorteil Freude an klarer, strukturierter Kommunikation und eigenständigem Arbeiten Sicheres Gespür für Prioritäten – auch in stressigen Phasen Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Kund:innen vor Ort Lust auf deine nächste Herausforderung?
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Mehrjährige Berufserfahrung im PreSales in der IT-Dienstleistungs- oder Softwarebranche Erfahrung in Ausschreibungen, Angebotskalkulation und Präsentationen auf Entscheiderebene Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung sowie Zertifizierungsangebote Zugang zu Corporate Benefits, Urban Sports Club, JobRad und Babbel Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und aktiver Förderung von Eigeninitiative IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-SystemlandschaftRegelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von SystemparameternBerechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen PartnernS/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure CloudZusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und BetriebspartnerTeamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes StudiumErste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung)Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünschtGrundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder TransportwesenStrukturierte, zuverlässige und lernbereite ArbeitsweiseDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wirdZukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-TransformationSicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-FundamentWissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-SpezialistenStarker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Infrastructure Setup & Configuration Design and implement a production-ready Keycloak setup aligned with organizational security and scalability requirements Integrate Keycloak with existing cloud infrastructure (e. g., Kubernetes, Azure, etc.) and CI/CD pipelines Configure realms, clients, roles, and identity providers based on project and application needs Documentation and Knowledge Transfer Develop internal documentation on Keycloak architecture, configuration procedures, and operational best practices Create developer guides detailing authentication and authorization flows for application teams Establish operational runbooks for common administrative and maintenance tasks Proven experience deploying and managing Keycloak in production environments Strong understanding of OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, and related identity standards Experience integrating Keycloak with Java Spring Boot and microservice architectures Background in DevOps or Cloud Platform Engineering Prior experience configuring Keycloak and the associated database Strong understanding of security best practices and compliance requirements Fluent Engish speaking skills A responsible project within a large international corporationThe prospect of exciting follow-up missions Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 864016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
YouTrack, IoT, Cloud) Strategische Weiterentwicklung der Systeme, Roadmap-Planung und Implementierung neuer Funktionen Ihr Profil Studium in Facility Management, Informatik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung IT-DNA: technisches Verständnis, Software-Architekturen, Schnittstellen Erfahrung mit CAFM-Systemen und Projektmanagement Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“, Wellpass) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Chiara Kreuzer Telefon: +49 89 44 233 3159 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein IT-Beratungs- und Technologieunternehmen Konzeption und Design von DevOps-LösungenImplementierung und Weiterentwicklung der Cloud-Plattform im Azure-UmfeldVerwaltung der ClusterressourcenInstallation, Konfiguration und Wartung von OpenShift ClusternZusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Optimierung der Prozesse Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informatik oder einer ähnlichen FachrichtungFundierte Kenntnisse in CI/CD und KubernetesErfahrung mit Azure Idealerweise Erfahrung mit OpenShiftSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Festanstellung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien30 Tage Urlaub Home Office (bis zu 60%)EGYM WellpassSüßigkeiten Flat Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 75.000 EUR - 92.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 865338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich an Stefanie Thalhofer, Telefon: +49 89 8581 316, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
AI-basiertes Coding)Kommunikationsstärke, Teamorientierung und überzeugendes Auftreten gegenüber verschiedenen StakeholdernSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischWünschenswert: Erfahrung mit 3D-Visualisierungstechnologien Gestaltungsfreiheit auf strategischer Ebene: Die Rolle bietet die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffenHoher Innovationsspielraum: Sie ermöglicht, neue Ideen, Technologien und Produkte aktiv voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens technologisch mitzugestaltenLangfristige Visionen umsetzen: Bewerber*innen erhalten die Chance, eine klare technische Strategie aufzubauen und diese eng mit der Unternehmensentwicklung zu verzahnenModerne, skalierbare Systemlandschaften aufbauen: Die Position bietet Verantwortung für eine leistungsstarke, sichere und zukunftsfähige IT-InfrastrukturZentrale Rolle im Bereich Cybersecurity: Die Verantwortung für Informationssicherheit stärkt den Einfluss auf unternehmenskritische Bereiche und erhöht die strategische Bedeutung der PositionWirtschaftlichen Impact erzielen: Durch effizientes Budget- und Ressourcenmanagement kann die Rolle direkte wirtschaftliche Erfolge und technologische Fortschritte ermöglichenEin leistungsstarkes Tech-Team formen: Die Vakanz erlaubt den gezielten Aufbau eines kompetenten, innovationsorientierten Teams mit viel EntwicklungspotentialEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Die Position ist stark in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erlaubt Mitgestaltung auf höchster Entscheidungsebene Gehaltsinformationen 120.000 EUR fix + 10% variabel Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 864211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Ein dynamisches Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein hohes, technisches Grundverständnis oder ein Abschluss als Bauingenieur Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise aus der Bauwirtschaft Gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB/B sind von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet Sie: Kalkulation von Bauprojekten im Bereich des erdverlegten Rohrleitungsbaus, der Rohrsanierung und des Betonbaus Zusammenstellen von Angebotsunterlagen und Angebotsabgabe Standort: Augsburg Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG Anton-Zickmantel-Straße 50 04249 Leipzig
Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857802/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein IT-Beratungs- und Technologieunternehmen Konzeption und Design von DevOps-Lösungen Implementierung und Weiterentwicklung der Cloud-Plattform im Azure-Umfeld Verwaltung der Clusterressourcen Installation, Konfiguration und Wartung von OpenShift Clustern Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Optimierung der Prozesse Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in CI/CD und Kubernetes Erfahrung mit Azure Idealerweise Erfahrung mit OpenShift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Festanstellung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Home Office (bis zu 60%) EGYM Wellpass Süßigkeiten Flat Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 75.000 EUR - 92.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 865338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
AI-basiertes Coding) Kommunikationsstärke, Teamorientierung und überzeugendes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wünschenswert: Erfahrung mit 3D-Visualisierungstechnologien Gestaltungsfreiheit auf strategischer Ebene: Die Rolle bietet die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen Hoher Innovationsspielraum: Sie ermöglicht, neue Ideen, Technologien und Produkte aktiv voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens technologisch mitzugestalten Langfristige Visionen umsetzen: Bewerber*innen erhalten die Chance, eine klare technische Strategie aufzubauen und diese eng mit der Unternehmensentwicklung zu verzahnen Moderne, skalierbare Systemlandschaften aufbauen: Die Position bietet Verantwortung für eine leistungsstarke, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur Zentrale Rolle im Bereich Cybersecurity: Die Verantwortung für Informationssicherheit stärkt den Einfluss auf unternehmenskritische Bereiche und erhöht die strategische Bedeutung der Position Wirtschaftlichen Impact erzielen: Durch effizientes Budget- und Ressourcenmanagement kann die Rolle direkte wirtschaftliche Erfolge und technologische Fortschritte ermöglichen Ein leistungsstarkes Tech-Team formen: Die Vakanz erlaubt den gezielten Aufbau eines kompetenten, innovationsorientierten Teams mit viel Entwicklungspotential Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Die Position ist stark in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erlaubt Mitgestaltung auf höchster Entscheidungsebene Gehaltsinformationen 120.000 EUR fix + 10% variabel Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 864211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Ein dynamisches Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein hohes, technisches Grundverständnis oder ein Abschluss als Bauingenieur / Maschinenbauingenieur Berufserfahrung in der Kalkulation Rohrleitungsbau wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im RIB iTWO oder rgb Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB/B sind von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet Sie: Kalkulation von Bauprojekten im Bereich des erdverlegten Rohrleitungsbaus, der Rohrsanierung und des Betonbaus Kalkulation von Nachträgen Zusammenstellen von Angebotsunterlagen und Angebotsabgabe Enge Zusammenarbeit mit Kalkulatoren anderer Standorte Standort: Königs Wusterhausen Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG Anton-Zickmantel-Straße 50 04249 Leipzig
Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP BTP, Azure, AWS) von VorteilAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 863992/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnittstellen zu BI und Drittsystemen) Bewertung und Entscheidung über Implementierung von Erweiterungen und Anpassungen, technische Freigabe von Lösungsvorschlägen Sicherstellung von Sicherheit und Compliance Dienstleisterauswahl, Vertragsprüfungen und Dokumentation Fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle Sicherer Umgang mit Scrum und agilen MethodenFundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAVErfahrung in ERP-Migrationsprojekten, idealerweise Business Central / NAVErfahrung mit Datenbanken (SQL), API-Integration und Cloud-ArchitekturenIdealerweise: Kenntnisse in Power Platform (Power BI, Power Automate)Ausgeprägte Kommunikation- und ModerationsfähigkeitenErfahrung in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 863501/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Remote option Übernahme der Projektleitung im Field Service Umfeld Technische Architektur und Solution Design für MS Dynamics CRM Cloud Analyse, Definition und Optimierung von Prozessen (Sales & Service Module) Erstellung von Konzepten für Workflows und Prozessautomatisierung Koordination mit internen Stakeholdern, PMO und externen Implementierungspartnern Einbindung von Power Platform und Power Automate Flows Unterstützung beim Übergang in ein Realisierungsprojekt (Optional) Fachliche Unterstützung bei Entwicklungssträngen (Entwicklung wird extern gemacht) Tiefe Expertise in MS Dynamics CRM, insbesondere in den Sales- und Service-Modulen Sehr gute Kenntnisse in Power Platform sowie Power Automate / Power Flows (Prozessautomatisierungen)Erfahrung mit Quote/Order-Prozessen in DynamicsErfahrung mit TMS-Schnittstellen (Transport Management) SharePoint-Integration (Dokumentenmanagement, Einbindung ins CRM) Projektmanagement-Erfahrung im Industrieumfeld Fähigkeit zur Koordination mit PMO, Fachbereichen, Auftraggebern und externen BeraternDeutschkenntnisse (Projektsprache) Spannendes Realisierungsprojekt bei einem namhaften Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 865278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussNachlässe bei vielen Anbietern durch Corporate Benefits Firmenhandy mit der Möglichkeit zur PrivatnutzungNutzung des WorkLifePortals zur aktiven GesundheitsförderungFlache Hierarchien und ein familiärer Umgang miteinanderFirmenevents zum gemeinsamen Feiern unserer ErfolgeInnerbetriebliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen vorab wende dich gerne an unsere Personalabteilung. E-Mail: Bewerbung@weiss-it-solutions.com Telefon: +498024 90268-90 Apply for this job Über uns Weiss IT Solutions ist seit über 30 Jahren ein führender Anbieter von unternehmerischen Lösungen für Produktions- und Office-IT im Mittelstand und für internationale Konzerne.
Entwicklung und Weiterentwicklung einer SAFe-orientierten Test- und Qualitätsstrategie.Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous TestingSicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ARTPlanung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen TestsBeratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoROrganisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie QualitätseinschätzungenAktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt WorkshopsAufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer QualifikationFundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen UmgebungenFundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden TestkoordinationKenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen SystemlandschaftenErfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie ConfluenceKenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM OctaneWünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud)Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release TrainsArbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer KomplexitätArbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Florian Holzmann Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schnittstellen zu BI und Drittsystemen) Bewertung und Entscheidung über Implementierung von Erweiterungen und Anpassungen, technische Freigabe von Lösungsvorschlägen Sicherstellung von Sicherheit und Compliance Dienstleisterauswahl, Vertragsprüfungen und Dokumentation Fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle Sicherer Umgang mit Scrum und agilen Methoden Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten, idealerweise Business Central / NAV Erfahrung mit Datenbanken (SQL), API-Integration und Cloud-Architekturen Idealerweise: Kenntnisse in Power Platform (Power BI, Power Automate) Ausgeprägte Kommunikation- und Moderationsfähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 863501/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Oder kontaktieren Sie uns ganz einfach über WhatsApp: 0151 54457954 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna Luining Telefon: 0911 5213-414 E-Mail: jobs-nbg@fuerst-gruppe.de Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld Personaldienstleistung ist ein regionaler Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.