Verantwortung für die Durchführung der Abrechnung. als Bindeglied zwischen Arzt und Patient fungierst du als erste Kontaktstelle für Patienten und Bewohner am Telefon und Patientenempfang. Verantwortung für die Versorgung der Patienten inkl. Umsetzung der diagnostischen- und therapeutischen Anordnungen.
Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Flächenplanung im Produktions- und BürobereichBeauftragung und Überwachung von Berechnungen der BodentraglastenSicherstellung der Medienversorgung (Strom, Wasser, Druckluft, Gas etc.) für neue Anlagen im energieintensiven ProduktionsumfeldBeratung des Projektteams als Experte für alle baulichen Fragestellungen bei neuen ProjektenFunktion als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Facility-DienstleisternKoordination und Steuerung von externen Partnern, Gutachtern und Behörden bei baulichen ThemenErstellung von Konzepten und Planungen für zukünftige Flächenbedarfe am StandortÜberwachung von Bau- und Installationsarbeiten im Rahmen der ProjekteSicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich GebäudetechnikUnterstützung bei der strategischen Standortentwicklung durch vorausschauende Flächen- und Infrastrukturplanung Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, GebäudetechnikBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gebäudetechnik oder ProjektleitungFundierte Kenntnisse in Statik, Traglastenberechnungen und BodentragfähigkeitenErfahrung im Bereich Brandschutz (baulich und organisatorisch)Tiefes Verständnis der Medienversorgung, insbesondere für Kühlwasser, Mittelspannung, Strom, Gas und DruckluftVorteilhaft: Branchenerfahrung in der Medizintechnik oder in der LuftfahrtindustriePraxis in der Planung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten in energieintensiven UmgebungenFähigkeit, sich integriert in interdisziplinäre Teams einzubringen und als Fachexperte zu beratenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen StakeholdernFließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung nach IG-MetallJahresurlaub: 30 TageMobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und PersönlichkeitsentwicklungArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner: innen im Zusammenhang mit der Geburt eines KindesVerpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc Gehaltsinformationen IG Metall Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 851693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Außerdem erstellen Sie Reports für das Management und unterstützen bei internen und externen Audits Spezialanalysen und Prozessoptimierung: Im Team bewerten Sie komplexe Finanzierungsstrukturen sowie größere internationale Kunden und Rahmenverträge und bringen sich in die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Kreditprozesse ein Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine fundierte Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Bonitätsprüfung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationaler RechnungslegungsstandardsSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie lösungsorientiertSie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von VorteilSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem ArbeitgeberzuschussWellpass-Mitgliedschaft mit Zuschuss, Dienstrad-Leasing und gemeinsame SporteventsHybrides Arbeiten Zentraler Standort im Herzen von Bad Homburg Gehaltsinformationen 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862311/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Sieburg-Killewald Referenznummer 864168/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026372 E-Mail: jil.sieburg-killewald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
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Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition und Einsatzplanung von Fahrern, Fahrzeugen und Behältern können Sie Ihr Logistiktalent voll ausleben Mit logistisch sinnvollen Touren sorgen Sie für reibungslose und termingerechte Arbeitsabläufe bei der Abfallentsorgung Dabei kontrollieren Sie die durchgeführten Aufträge und kümmern sich um Reklamationen, sodass unsere Kunden stets zufrieden sind Darüber hinaus haben Sie stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer, unterstützen sie bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und übernehmen die Personalverantwortung im Tagesgeschäft Egal ob am Telefon oder per E-Mail, Sie sind die erste Ansprechperson für alle Transport- und Logistikfragen für unsere Kunden sowie des eingesetzten Personals Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung im Bereich Industrie, Spedition und Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere kaufmännische Leiterin Frau Denise Klengel, Telefon +49 7551/803-727 gern zur Verfügung. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Deine Aufgaben in deinem neuen Lieblingsjob: Tourenplanung von Sammelgut bis Komplettladungen Terminabstimmung mit unseren Kunden, den Entladestellen und unseren Speditionspartnern Terminbuchungen Disposition unseres Fuhrparks nach ökonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Kalkulation und Abgabe von Frachtpreistarifen und das Führen von Preisverhandlungen Kommunikation mit unserem Fahrpersonal über Telefon und per Telematik Ladungseinkauf- und verkauf Steuerung der VerladungAdministrative Tätigkeiten Deine Skills für den gemeinsamen Erfolg: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungKeine Ausbildung?
Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Ausbildungsleitung) Telefon +49 751 503-504.
CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Häuslicher Pflegedienst Mario Bentlin (Regionalleitung) Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 160 92147889 Mario.Bentlin@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
MATERNUS RECATEC Service Dienstleistungs GmbH in der MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Herr Bernd Mehmke Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen Telefon: +49 5731 85-8211 bo_bewerbung@maternus-klinik.de .cls-5-kununu { fill: #fff; }
MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Frau Kölling Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen Telefon: +49 5731 85-8302 bo_bewerbung@maternus-klinik.de .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Requirements Das bringst Du mit an Bord: Deine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Luftfrachtbereich Englisch, mit dem Du sowohl am Telefon als auch per Mail kommunizieren kannst Deine eigenständige Arbeitsweise, die Dich neben hoher Flexibilität genau passend für diesen Job macht Im Handgepäck hast Du außerdem eine ordentliche Portion Teamfähigkeit dabei!
Fachinformatiker für Systemintegration) oder nachweisbare Berufspraxis in vergleichbaren Tätigkeiten Gute Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und Tools, insbesondere Microsoft Office, Exchange/Outlook, Windows-Serverlandschaften, Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V), Storage-Systemen sowie Netzwerk- und Hardwarekomponenten Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Professionelles Auftreten, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Tagesdienstreisen Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener, kollegialer Atmosphäre und wertschätzender Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Tätigkeiten und interessante Herausforderungen innerhalb eines großen Unternehmensverbunds Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung über die unternehmensinterne Academy 30 Urlaubstage im Jahr sowie einen verkürzten Arbeitstag am Geburtstag Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Firmenfitness Gehaltsinformationen Ca. 50.000 EUR p.a. zum Einstieg Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 857794/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dezember Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Hallbergmoos Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-121 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Dezember Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: München Schwanthalerhöhe Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-120 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Sachsen Arbeitsort: Chemnitz Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/4 – 21 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Dezember 30 Tage Urlaub pro Jahr Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen flexible Arbeitszeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: LKT- Anlagenbau Arbeitsort: Regionalbüro Dresden Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/4-18 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen –vorzugsweise per E-Mail- unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an nachstehende Adresse. Bahnhofstraße 18 48529 Nordhorn Telefon 05921 72869-28 Telefax 05921 72869-29 Mobil 0171 5101430 stefan.dowerk@dowerk.de
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Während Deiner Ausbildung erhältst Du einen gesamtheitlichen Einblick in die Fürst IT Du unterstützt Dein Team beim Konzipieren, Konfigurieren und Administrieren unserer IT-Systeme Du lernst unsere Netzwerke, Server sowie unsere verschiedenen Telefon- und Videokonferenzanlagen kennen Von Beginn an wirst Du ins Tagesgeschäft mit eingebunden und hilfst unseren Mitarbeitern bei ihren IT-Problemen – egal ob am Telefon oder direkt am Arbeitsplatz Neben dem Tagesgeschäft warten spannende und vielfältige Projekte auf Dich DAS BRINGST DU MIT Du hast Deine mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Logische Zusammenhänge erkennst Du schnell, außerdem scheust Du nicht davor zurück Ideen oder Anregungen einzubringen Die Arbeit im Team macht dir Spaß und Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu Computertechnik interessiert Dich und Du begeisterst Dich für Informatik und Datenverarbeitung Bist Du überzeugt?
Weitere Informationen erhalten Sie bei der Leiterin des Kinder- und Familienzentrums am Sonnenhang. Dunja Hummel Leitung Kinder- und Familienzentrum am Sonnenhang Telefon: 07151 9934-740
NIETIEDT-GRUPPE Gerüstbau · Oberflächentechnik · Malerarbeiten · Dämmtechnik und Putz · Stahl- und Metallbau Zum Ölhafen 6 · 26384 Wilhelmshaven · Telefon 04421 3004-00 Telefax 04421 3004-0100 · E-Mail info@nietiedt.com · www.nietiedt.com
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Dann zögere nicht und bewirb Dich hier Jetzt Bewerben Bei Fragen wende Dich gern an unsere Personalabteilung (04421 3004-128) NIETIEDT-GRUPPE Gerüstbau · Oberflächentechnik · Malerarbeiten · Dämmtechnik und Putz · Stahl- und Metallbau Zum Ölhafen 6 · 26384 Wilhelmshaven · Telefon 04421 3004-00 Telefax 04421 3004-0100 · E-Mail info@nietiedt.com · www.nietiedt.com
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Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie bereits hier in der Region wohnen. >> E-Mail: bewerbung.geesthacht@unique-personal.de >> Telefon: 04152 / 888 150 >> Persönlich: Norderstraße 11, 21502 Geesthacht ##1,219000014
Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Austausch und regelmäßige Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde in Deutschland (Bundesbank/BaFin/OeNB), Internal & External Audit Ausgewiesener Spezialist im bankenaufsichtsrechtlichen Meldewesen (KWG, CRR) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertiger Bildungsstandard Profunde Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Erfahrungen mit Standard Software Tools im Meldewesen idealerweise in BAIS or FREX (AT) Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs IT- Affinität Idealerweise Erfahrungen im Leasing Business Exzellente Kenntnisse in MS Excel und Grundlagen in MS Access Exzellente analytische Fähigkeiten Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Essenszulage Fahrzeugleasing Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 80.000 - 100.000 Euro je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 862838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dunja Hummel Leitung Kinder- und Familienzentrum am Sonnenhang Telefon: 07151 9934-740
KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de
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Infektionsschutzgesetz, ein erweitertes Führungszeugnis und einen Erste-Hilfe-Grundkurs Zu Ihren Aufgaben gehören: Führen, Anleiten und Unterstützen des Teams Kundenberatung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen termin- und fachgerechte Erledigung der Aufträge Planen der Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitshilfen Erstellen von Rezepturen und Kalkulationen Planen und Durchführen von Veranstaltungen Qualitätskontrolle und Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten Dienst- und Tourenplanung in Abstimmung mit der Küchenleitung Dokumentation des Förderprozesses Mitwirkung bei der Speiseplangestaltung Sicherstellung der Lebensmittelhygiene aktive Zusammenarbeit mit der Beruflichen Bildung und dem Sozialen Dienst Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 25.03.2026 Marli GmbH Carl-Gauß-Str.13-15 23562 Lübeck Ihr Ansprechpartner Michael Tillner 0451 6203 454
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Herrn Frank Köhler: Bellmer Hafner Air Systems GmbH Bachäckerweg 13 D-87742 Apfeltrach E-Mail: Frank.Koehler@Bellmer.com Telefon: 08261 762 133 16 www.Bellmer.com E-MAIL SENDEN
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Herrn Frank Köhler: Bellmer Hafner Air Systems GmbH Bachäckerweg 13 D-87742 Apfeltrach E-Mail: Frank.Koehler@bellmer.com Telefon: 08261 762 133 16 www.Bellmer.com E-MAIL SENDEN
Noch viele weitere Corporate Benefits und Extras, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 852809/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung(Krisen)sicherer ArbeitsplatzWork-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro JahrFahrrad-Leasing & weitere Rabatte Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenUnser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 70.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 848562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nähere Informationen erhältst du von: Arne Zalkau Leitung Ausbildung / Lehrer für Pflege und Gesundheit (M.A.) Telefon 0208 309-2307 und Uwe Schmidt Leitung Zentral-OP Telefon 0208 881-1444 Noch unsicher? Lern den Beruf kennen – mit einem Pflege- oder OP-Praktikum bei uns.