SAP or comparable) and willing to quickly familiarise yourself with new systems You possess expert-level Excel skills You communicate fluently in English; German language skills are an advantage but not mandatory You demonstrate a strong hands-on mentality, high numerical affinity and entrepreneurial thinking You stand out through communication strength, assertiveness and a pragmatic, solution-oriented approach You take on a senior leadership role with significant responsibility and influence You work in a highly performance-driven environment with clear expectations regarding commitment and results You step into a work-intensive position that requires a high level of personal engagement You are willing to attend appointments outside regular working hours and, on occasion, at weekends You operate within an organisation with a traditional view on leadership, presence and work ethic You receive 25 days of annual leave You benefit from clear structures, fast decision-making processes and direct access to top management You are offered a long-term perspective within a financially stable and well-established company Gehaltsinformationen Up to €150,000 gross annual salary, depending on qualifications Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 856365/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine international tätige Anwaltskanzlei im Herzen von Berlin Selbstständige Organisation und Führung des Sekretariats im jeweiligen FachbereichErstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Schriftsätzen, Korrespondenz sowie Präsentationen in deutscher und englischer SpracheVerwaltung von Akten und Dokumenten, einschließlich Mandatsanlage sowieÜberwachung von FristenUnterstützung bei der Zeiterfassung und bei der Erstellung von RechnungenPlanung und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen für die betreuten Anwälte Abgeschlossene kaufmännische oder juristische AusbildungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenIdealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im internationalen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und professionellem Auftreten Eine vielseitige Position in einer international ausgerichteten Kanzlei mit wertschätzender Unternehmenskultur und kollegialem TeamModerne Büroräume in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und angenehmer Arbeitsatmosphäre30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und vermögenswirksame LeistungenVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungRegelmäßige Teamevents, darunter Sommerfeste, After-Work-Treffen, PA-Lunches und eine besondere WeihnachtsfeierUmfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, zum Beispiel Yoga-Kurse oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports ClubMöglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Wochenarbeitszeit bis zu 58.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 855650/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Industrialisierung von Luftfahrtprodukten, hierbei insbesondere die Planung und Implementierung von Arbeitsplätzen und Produktionslinien Verantwortlich die Etablierung/Qualifizierung neuer Prozesse und für die Übergabe des Herstellungsprozesses an den Fertigungsbereich Verantwortlich für die Konformitätserhaltung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse für den After Sales Technischer Ansprechpartner für den betreuenden Produktionsbereich zur Analyse von aus der Produktion berichteten Problemen (Problemidentifizierung/ Troubleshooting)Verantwortlich für Prozessoptimierung, Kosteneinsparung, fertigungsbegleitende Qualitätssicherung, sowie für die Erstellung von Arbeitsunterlagen und Prozessbeschreibungen Abgeschlossenes Studium Produktionstechnik (Bachelor oder Master) oder vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung Gute Kenntnisse in Bezug auf die Planung und Realisierung von Arbeitsplätzen und Fertigungslinien nach entsprechenden Regularien Gute Kenntnisse in LEAN-Methodiken Kenntnis einschlägiger Normen und Regularien der zivilen Luftfahrt Part 21G und/oder 145 wünschenswert; Berufserfahrung in diesem Bereich Systematische, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jolanda Bettin Referenznummer 861441/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859316 E-Mail: jolanda.bettin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Führung und Coaching eines Vertriebsteams, mit Fokus auf individuelle Stärken und gemeinsames Erreichen der VertriebszieleEntwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien, inklusive Segmentierung, Zielgruppenansprache, Cross-Selling und KundenfeedbackAkquise neuer Einsender sowie fachliche Beratung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zur Etablierung langfristiger KooperationenOptimierung bestehender Vertriebsprozesse und Strukturen anhand vertriebsrelevanter KPIs zur Steigerung von Effizienz und WirkungAnalyse von Markt- und Umsatzdaten, um Trends zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen abzuleiten Fundierte Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im medizinischen oder diagnostischen UmfeldBerufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im medizinischen oder diagnostischen UmfeldFachliche wie auch disziplinarische FührungserfahrungSicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools, bevorzugt mit praktischer Anwendung eines CRM-SystemsAusgeprägte Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung, gepaart mit einem lösungsorientierten und initiativen ArbeitsstilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten BrancheVielfältige Entwicklungschancen durch kontinuierliches UnternehmenswachstumLeistungsbezogenes Vergütungspaket mit attraktivem Grundgehalt und privat nutzbarem FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten und 30 UrlaubstageStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im internationalen UmfeldKollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenUmfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Unfallabsicherung, Empfehlungsprämien und exklusive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 861743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bankkaufmann, Industriekaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung) Auch ein Quereinstieg ist mit entsprechender Praxis möglich - Alternativ auch eine Ausbildung zum GoldschmiedKennnisse im Bereich Servicehotline/CallcenterGute Kenntnisse im Customer-ServiceKenntnisse in der Kassenführung wünschenswert, Kunden-, Vertriebs- und ServiceorientierungErfahrungen mit Schaltergeschäft und im Umfang mit Edelmetallen wünschenswertSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Sicherheit mit MS-Office-AnwendungenGrundkenntnisse in EnglischTeamgeist, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln, auch in komplexen Situationen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGute Verkehrsanbindung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 862319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Kommunikation, Produktmanagement, F&E, Real Estate)Vorbereitung, Organisation und Begleitung zentraler Launch-Events (intern, national, international)Koordination standortbezogener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen PartnernErstellung, Abstimmung und Produktionsbegleitung von Rebranding-Materialien (u.A. von Beschilderung, Broschüren, Marketingunterlagen) Sehr gutes Projektmanagement-Know-how, idealerweise mit Erfahrung in bereichsübergreifenden ProjektenErfahrung in der Eventorganisation (interne und externe Veranstaltungen)Ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitSicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-StrukturenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe UmsetzungsorientierungStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise Spannendes Projekt über Hays direkt bei unserem KundenAttraktive Vergütung und SozialleistungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Arbeiten und Mitwirkung in einem internationalen KonzernumfeldMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Gehaltliche Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 864116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ladungssicherung)Steuerung der Produktversorgung Koordination und Kommunikation mit Lieferanten in Entwicklung, Beschaffung, Produktion und After Sales Qualitative Wareneingangskontrolle Das bringen Sie mit: Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und einen eigenständigen Arbeitsstil Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Sicherer Umgang mit MS-Office körperliche Fitness, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Erste Erfahrungen mit SAP wünschenswert Selbstständige und Teamorientierte Arbeitsweise, sowie eigenverantwortliches Handeln Grundkenntnisse mit CAD zur Bauteilprüfung Ihre Vorteile: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon. Ganz ohne Aufwand und Fahrtkosten Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Was wir Dir bieten: 18,00 - 21,00 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEADu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 250,00 EUR und einen monatlichen Tankgutschein in Höhe von 50 EUR Modernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitBei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor OrtNutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Dich erwartet: Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC Dreh- und Fräsmaschinen Du erstellst und optimierst die CNC-Programme zur Fertigung präziser Bauteile nach technischer Zeichnung Die Maß- und Qualitätsprüfungen der gefertigten Teile werden von Dir durchgeführt Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder VergleichbaresDas Lesen von Zeichnungen ist für Dich kein Problem Sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich Bestenfalls hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit NILES, aber kein Muss Noch im Job?
Was wir Ihnen bieten: 50.000,00 55.000,00 € brutto jährlich, Vergütung nach GVP-TarifvertragUrlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldGleitzeitmodell Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenSie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem KontaktnetzwerkEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitWeiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Was wir Ihnen bieten: 3.400,00 - 3.700,00 EUR brutto monatlich, Vergütung nach GVP-TarifvertragFlexible ArbeitszeitenUrlaubs- & Weihnachtsgeld Einen unbefristeten ArbeitsvertragZusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach AbspracheSie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem KontaktnetzwerkEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitWeiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Was wir Ihnen bieten: 45.000,00 - 55.000,00 € Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-TarifvertragEin erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und WartezeitUrlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenSie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem KontaktnetzwerkWeiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!
Was wir Dir bieten: 16-19 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche in 2 Schichten und GleitzeitEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEADu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitNutzung der Kantine mit einem großzügigen AngebotGesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie, komme direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Was wir Dir bieten: 18,00 - 23,00 EUR die Stunde, Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Deinem Kontaktnetzwerk ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc. Was Dich erwartet: Selbstständiges Ausführen von Montage-/Demontagearbeiten an Kühlanlagen Mechanische Bearbeitung von Alt- und Neuteilen Elektrische Verkabelung und IBN von Komponenten z.B.
Was wir Dir bieten: 18,00 - 23,00 EUR die Stunde, Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc. Was Dich erwartet: Allgemeine Schlossertätigkeiten / Metallbearbeitung Analysieren von Fehlern und Störungen Schadens- und Störungsbehebungen Inbetriebnahme instandgesetzter Anlagen Testläufe an Maschinen und Anlagen durchführen und dokumentieren Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten Anfertigung von Ersatzteilen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln Neuanlagen und Erweiterungen nach vorgegebenen Plänen erstellen Was Du mitbringst: Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.
Was wir Ihnen bieten: 1.400,00 - 1.500,00 EUR Brutto monatlich, Vergütung nach GVP-TarifvertragEinen unbefristeten ArbeitsvertragTeilzeitposition für 20 Stunden pro WocheFlexible Planung der Arbeitszeit im VormittagsbereichUrlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldZusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach AbspracheSie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem KontaktnetzwerkEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitGesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B.
Was wir Ihnen bieten: 40.000,00 - 45.000,00 EUR, je nach QualifikationEinen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldZusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach AbspracheSie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem KontaktnetzwerkEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitWeiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Was wir Dir bieten: Ab 18,00 EUR die Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldZusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach AbspracheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenKostenfreie Erstausstattung mit ArbeitskleidungFinderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Deinem KontaktnetzwerkEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitWeiterbildungsmöglichkeiten die Deinen Werdegang ergänzen: Sprich uns einfach darauf an!Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B.
Mein Arbeitgeber Das Kundeunternehmen mit Sitz in Recklinghausen ist ein spezialisiertes Unternehmen für die Rücknahme, Bearbeitung und Wiedervermarktung gebrauchter Informations- und Telekommunikationsgeräte sowie für die Auslieferung und kundenspezifische Konfiguration neuer Geräte im Rahmen von Managed Deployment Services Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen Durchführung der Büro-Organisation für einen reibungslosen Ablauf Selbstständige Betreuung ausgewählter Projektaufgaben Erstellung von Statistiken und Aufbereitung relevanter Daten Verwaltung der Diensthandys und Führung der Korrespondenz (deutsch/englisch) Koordination von Terminen, Meetings und Deadlines Organisation und Empfang von Kunden, Besuchern und Geschäftspartnern Sorgfältige und effiziente Planung von Reisen Organisation von Veranstaltungen und Erstellung von Präsentationen Zuverlässige Abwicklung von Hotelbuchungen und Bestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Sekretariats- und Empfangsbereich Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Sehr gute Englischkenntnisse Freundliche und positive Ausstrahlung Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Organisationsgeschick Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation Rbeit in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit führender Position im globalen Markt Internationales Geschäftsumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungschancen Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Selbstständiges Arbeiten und Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 863217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation, Produktmanagement, F&E, Real Estate) Vorbereitung, Organisation und Begleitung zentraler Launch-Events (intern, national, international) Koordination standortbezogener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Erstellung, Abstimmung und Produktionsbegleitung von Rebranding-Materialien (u.A. von Beschilderung, Broschüren, Marketingunterlagen) Sehr gutes Projektmanagement-Know-how, idealerweise mit Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten Erfahrung in der Eventorganisation (interne und externe Veranstaltungen) Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Umsetzungsorientierung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Spannendes Projekt über Hays direkt bei unserem Kunden Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Arbeiten und Mitwirkung in einem internationalen Konzernumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Gehaltliche Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 864116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Industrialisierung von Luftfahrtprodukten, hierbei insbesondere die Planung und Implementierung von Arbeitsplätzen und Produktionslinien Verantwortlich die Etablierung/Qualifizierung neuer Prozesse und für die Übergabe des Herstellungsprozesses an den Fertigungsbereich Verantwortlich für die Konformitätserhaltung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse für den After Sales Technischer Ansprechpartner für den betreuenden Produktionsbereich zur Analyse von aus der Produktion berichteten Problemen (Problemidentifizierung/ Troubleshooting) Verantwortlich für Prozessoptimierung, Kosteneinsparung, fertigungsbegleitende Qualitätssicherung, sowie für die Erstellung von Arbeitsunterlagen und Prozessbeschreibungen Abgeschlossenes Studium Produktionstechnik (Bachelor oder Master) oder vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung Gute Kenntnisse in Bezug auf die Planung und Realisierung von Arbeitsplätzen und Fertigungslinien nach entsprechenden Regularien Gute Kenntnisse in LEAN-Methodiken Kenntnis einschlägiger Normen und Regularien der zivilen Luftfahrt Part 21G und/oder 145 wünschenswert; Berufserfahrung in diesem Bereich Systematische, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jolanda Bettin Referenznummer 861441/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859316 E-Mail: jolanda.bettin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie bereits in unserer Region wohnen. Kontakt: E-Mail: bewerbung.geesthacht@unique-personal.de Telefon: 04152 / 888 150 Persönlich: Norderstraße 11, 21502 Geesthacht ##1,219000345
Welche Aufgaben warten: Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden am Telefon und per E-MailAuftragserfassung, -verfolgung und AngebotserstellungBearbeitung von Reklamationen und KundenserviceAdministrative Unterstützung für den AußendienstPflege von Kundendaten im CRM-SystemAllgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des TeamsErstellung sowie Mitarbeit bei MarketingkampagnenMitarbeit bei der Organisation von Messen und Kongressen Bei uns betreust Du ausschließlich Bestandskunden, keine Kaltakquise, kein „Verkaufen um jeden Preis“.
Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen LänderZusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-AssetsEnge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammelnSuche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhenLokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die VerständlichkeitAnalyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von KäufergruppenRegelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimierenVerwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und RechnungsstellungsprozessenUnterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlichHalten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten BereichFundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von VorteilErfahrung im End-to-End-KampagnenmanagementErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreibenNachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-LändernKenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google AdsBeherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftGute KommunikationsfähigkeitenAnalytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter KampagnenleistungFrühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pivot, VLOOKUP/XLOOKUP & MassendatenStrukturierte, detailorientierte Arbeitsweise & hohes QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke & teamorientierte ZusammenarbeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldMöglichkeit im Erfahrungen im Stammdaten Management im internationalen After-Sales zu sammelnZusammenarbeit in einem erfahrenen TeamAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsangeboteChance, bei unterschiedlichen Projekten in diversen Branchen mitzuwirken Ihr Kontakt Referenznummer 861642/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was wir Dir bieten: 18-19,26 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in 2 SchichtenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEADu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURModernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitNutzung der Kantine mit einem großzügigen AngebotGesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie, komme direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Ihre Aufgaben: Qualifizierung von Kunden durch aktive Outbound Telefonie Weiterentwicklung von Bestandskunden (Up Selling & Cross Selling) Erstellung und Nachfassen von maßgeschneiderten Angeboten für Neukunden und BestandskundenAuskunftserteilung zu DHL Express Produkten und Serviceleistungen Betreuung aller aktiven Kunden in einem definierten SegmentDokumentation der Kundentelefonate in den dafür vorgesehenen Tools sowie Recherche und Aufbereitung von KundendatenAllgemeine Administration und Nachbearbeitung von Direct Mail Aktivitäten per Telefon oder Mail Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Customer Service oder Sales Erfahrung im persönlichen Kundenkontakt von VorteilSehr gute MS Office KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind: eine aufgeschlossene, ehrgeizige und teamfähige Persönlichkeit gewohnt, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten kunden- und serviceorientiert Dienstort und Arbeitszeiten: 1120 WienArbeitszeiten: 40 Stunden/Woche Wir bieten: Eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen und internationalen Umfeld Herausfordernde, abwechslungsreiche AufgabenIntensive und praxisnahe Einschulung Die Teilnahme am internen DHL Express Ausbildungsprogramm zum „Certified International Specialist“ sowie laufende Weiterentwicklung Diverse Benefits und Mitarbeiteraktionen (z.B.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Du identifizierst spannende Entscheider in deinem Zielmarkt und sprichst sie gezielt an.Über Telefon und LinkedIn baust du den ersten Kontakt zu C-Level-Executives auf und zeigst ihnen, warum das exklusives Business-Netzwerk genau das Richtige für sie ist > das Netzwerk ist schon da, du bringst es voran.In persönlichen Videocalls überzeugst du die Entscheider von dem Angebot und baust gleichzeitig langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.Du verstehst ihre Interessen, Investitionspläne und bevorstehenden Projekte und entwickelst clevere Strategien, um das Netzwerk stetig zu erweitern.Mit deinem Einsatz trägst du direkt zum Wachstum und Erfolg aller Veranstaltungen bei und erlebst hautnah, wie dein Engagement echte Wirkung zeigt.
Bankkaufmann, Industriekaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung) Auch ein Quereinstieg ist mit entsprechender Praxis möglich - Alternativ auch eine Ausbildung zum Goldschmied Kennnisse im Bereich Servicehotline/Callcenter Gute Kenntnisse im Customer-Service Kenntnisse in der Kassenführung wünschenswert, Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung Erfahrungen mit Schaltergeschäft und im Umfang mit Edelmetallen wünschenswert Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Sicherheit mit MS-Office-Anwendungen Grundkenntnisse in Englisch Teamgeist, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln, auch in komplexen Situationen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gute Verkehrsanbindung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 862319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was wir Dir bieten: 18,00 EUR die Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrageine Antritts- und Wechselprämie von 250,00 EUR Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Deinem Kontaktnetzwerk ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Weiterbildungsmöglichkeiten die Deinen Werdegang ergänzen: Sprich uns einfach darauf an! Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B.
Was wir Ihnen bieten: 16,00 - 17,65 EUR Brutto pro Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag 20 Stunden pro Woche in Teilzeit Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden Sie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem Kontaktnetzwerk ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Weiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an! Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Was wir Ihnen bieten: 50.000,00 - 63.000,00 EUR Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag38,5 Stunden pro Woche in VollzeitUrlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenFirmenevents und gemeinsamen AktivitätenSie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem KontaktnetzwerkEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitWeiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Was wir Dir bieten: 18-22 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche in 2 SchichtenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEADu erhältst eine Willkommensprämie von 500,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitNutzung der Kantine mit einem großzügigen AngebotGesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie, komme direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Was wir Dir bieten: 20-22 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche in 2 SchichtenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEADu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR und einen monatlichen Tankgutschein in Höhe von 50 EUR Modernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitNutzung der Kantine mit einem großzügigen AngebotGesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie, komme direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Was wir Dir bieten: ab 16,00 EUR die Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenKostenfreie Erstausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung unter anderem von Uvex Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Deinem Kontaktnetzwerk ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Weiterbildungsmöglichkeiten die Deinen Werdegang ergänzen: Sprich uns einfach darauf an! Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B.
Was wir Dir bieten: 44.000 - 48.000 € brutto im JahrAttraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie LeistungszulageGewinnbeteiligung und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge und E-Bike-LeasingRegelmäßige Fortbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Besondere Anerkennung bei Jubiläen, Hochzeiten oder Geburten Gemeinsame Firmenevents und ein starkes Miteinander ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Dich erwartet: Durchführung von Elektroinstallationen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs in der Montage und Kunststoffspritzerei Schnelle Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen und Prozessen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Einhaltung von Sicherheitsstandards Was Du mitbringst: Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektronik Erste Erfahrung mit SPS-Steuerungen (Siemens S7) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Noch im Job?
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: ++49 941 59938512
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: ++49 941 59938512
Was wir Ihnen bieten Vergütung nach GVP-TarifvertragUrlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldZusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach AbspracheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenSie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem KontaktnetzwerkEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitWeiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Ihr Job Aktiv vertreiben Sie moderne Lösungen aus dem Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik - je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung Sie betreuen und pflegen die Kunden im Raum NRW selbständig über intensive Kommunikation mittels kundenangepasster Kommunikationswege, bspw. Mail, Telefon, Besuche, etc. Außerdem übernehmen Sie die technische Beratung, die Ausarbeitung von Lösungskonzepten und von Angeboten Die Angebots- und Projektverfolgung führen Sie ebenso durch wie die After-Sales-Aktivitäten Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes ingenieurwissenschaftliches Studium, bspw.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Du identifizierst spannende Entscheider in deinem Zielmarkt und sprichst sie gezielt an.Über Telefon und LinkedIn baust du den ersten Kontakt zu C-Level-Executives auf und zeigst ihnen, warum das exklusives Business-Netzwerk genau das Richtige für sie ist > das Netzwerk ist schon da, du bringst es voran.In persönlichen Videocalls überzeugst du die Entscheider von dem Angebot und baust gleichzeitig langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.Du verstehst ihre Interessen, Investitionspläne und bevorstehenden Projekte und entwickelst clevere Strategien, um das Netzwerk stetig zu erweitern.Mit deinem Einsatz trägst du direkt zum Wachstum und Erfolg aller Veranstaltungen bei und erlebst hautnah, wie dein Engagement echte Wirkung zeigt.
Führung und Coaching eines Vertriebsteams, mit Fokus auf individuelle Stärken und gemeinsames Erreichen der Vertriebsziele Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien, inklusive Segmentierung, Zielgruppenansprache, Cross-Selling und Kundenfeedback Akquise neuer Einsender sowie fachliche Beratung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zur Etablierung langfristiger Kooperationen Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und Strukturen anhand vertriebsrelevanter KPIs zur Steigerung von Effizienz und Wirkung Analyse von Markt- und Umsatzdaten, um Trends zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen abzuleiten Fundierte Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im medizinischen oder diagnostischen Umfeld Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im medizinischen oder diagnostischen Umfeld Fachliche wie auch disziplinarische Führungserfahrung Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools, bevorzugt mit praktischer Anwendung eines CRM-Systems Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung, gepaart mit einem lösungsorientierten und initiativen Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche Vielfältige Entwicklungschancen durch kontinuierliches Unternehmenswachstum Leistungsbezogenes Vergütungspaket mit attraktivem Grundgehalt und privat nutzbarem Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Umfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Unfallabsicherung, Empfehlungsprämien und exklusive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 861743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine international tätige Anwaltskanzlei im Herzen von Berlin Selbstständige Organisation und Führung des Sekretariats im jeweiligen Fachbereich Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Schriftsätzen, Korrespondenz sowie Präsentationen in deutscher und englischer Sprache Verwaltung von Akten und Dokumenten, einschließlich Mandatsanlage sowie Überwachung von Fristen Unterstützung bei der Zeiterfassung und bei der Erstellung von Rechnungen Planung und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen für die betreuten Anwälte Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im internationalen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und professionellem Auftreten Eine vielseitige Position in einer international ausgerichteten Kanzlei mit wertschätzender Unternehmenskultur und kollegialem Team Moderne Büroräume in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und angenehmer Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teamevents, darunter Sommerfeste, After-Work-Treffen, PA-Lunches und eine besondere Weihnachtsfeier Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, zum Beispiel Yoga-Kurse oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Wochenarbeitszeit bis zu 58.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 855650/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie bereits in unserer Region wohnen. Kontakt: E-Mail: bewerbung.geesthacht@unique-personal.de Telefon: 04152 / 888 150 Persönlich: Norderstraße 11, 21502 Geesthacht ##1,219000345
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Herzen von München einen Recruiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Als professioneller Ansprechpartner betreust Du unsere Bewerber Die Erstellung der Stellenanzeigen für Onlineplattformen, liegen in Deiner kreativen Hand Du führst Vorstellungsgespräche über Teams, Telefon oder auch persönlich Bewerberexposés bekommen Deine Handschrift und sind versandfertig für unsere Sales Abteilung Gemeinsam mit unserem Accountmanagement bearbeitest Du bestehende Aufträge und stellst die Kandidaten bei unseren Kunden vor Du führst die Vertragsverhandlungen mit unseren Kandidaten Du wirst der zukünftige Ansprechpartner für Schulen sowie diverse Weiterbildungsträger Du identifizierst zukünftige Bedarfe fest und baust dir frühzeitig ein Kandidatennetzwerk auf Die Erstellung von Statistiken und Reports gehören auch zu Deinen Aufgaben sowie die Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Konferenzen Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit oder ein abgeschlossenes Studium Du bringt ein großes Interesse sowie Affinität für den Bereich Recruiting und Personalmarketing Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sympathisches und verbindliches Auftreten sowie überdurchschnittliche soziale Kompetenz Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Eine attraktive Vergütung sowie Bonuszuzahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Du bist zur Stelle, wenn unsere Kunden Fragen haben – egal ob per Telefon, E-Mail oder Chat. Du hilfst ihnen bei allem, was den Online-Einkauf betrifft.Du gibst Auskunft zu unseren Produkten, Lieferzeiten, Zahlungsoptionen, Rücksendungen und allem, was unsere Kunden wissen möchten.Manchmal läuft nicht alles perfekt.
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content)Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und QualitätsstandardsPlanung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive AgentursteuerungEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen MarketingFührungserfahrung in vergleichbarer RolleHintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen UnternehmensumfeldernExpertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und AgentursteuerungHohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches VerständnisErfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner UnternehmenskommunikationErfahrung im Umgang mit ManagementebenenNachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtetEnge Zusammenarbeit mit maßgeblichen EntscheidungsträgernVerantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im UnternehmenMöglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickelnPerspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen OrganisationsstrukturAttraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Höhe)Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIsPlanung und Umsetzung komplexer Events, Produktionen und VermietungsformateWeiterentwicklung bestehender sowie neuer Umsatzquellen im Bereich Events, Vermietung und ServicesEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Operations, Property, Partner, Community)Prozessoptimierung sowie Sicherstellung operativer ExzellenzIntegration von Nachhaltigkeits- und Impact-Prinzipien in Betrieb und Weiterentwicklung Umfangreiche Erfahrung im Eventmanagement, Hospitality oder vergleichbaren BetriebsumgebungenNachweisliche Führungskompetenz im Event- oder Operations-UmfeldSicherer Umgang mit komplexen Strukturen und mehreren StakeholdernUnternehmerisches, strukturiertes und entscheidungsstarkes MindsetHohe operative Umsetzungskompetenz und BelastbarkeitErfahrung im Management von Budgets, GuV-Verantwortung sowie WachstumsthemenSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseCharismatische Persönlichkeit mit hoher Motivation und Marktverständnis Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zur GeschäftsführungEinfluss auf die operative Performance und die langfristige StandortentwicklungEin kreatives Umfeld, in dem Wirtschaftlichkeit, Kultur und Nachhaltigkeit zusammenkommenPerspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortungs- und Wachstumsfelder Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 859368/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir Ihnen bieten: 2.300,00 - 2.500,00 EUR Brutto monatlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldZusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach AbspracheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden Sie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem KontaktnetzwerkEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Weiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an! Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
Was wir Ihnen bieten: 39.000,00 - 51.000,00 EUR Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld Zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem Kontaktnetzwerk Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne! Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B.