Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Handwerkshändler und sucht einen HR-Controller am Standort Soltau Unterstützung der jährlichen PersonalkostenplanungKontinuierliches Monitoring und HR-Reporting Ansprechpartner Fachbereich und Management zum PersonalcontrollingHandlungsempfehlungen aussprechenWeiterentwicklung der HR Systeme Studium im Wirtschaftszweig oder eine ähnliche QualifikationFundierte Erfahrung im Personalcontrolling wünschenswertZahlen und IT-AffinitätExcel und PowerPoint Kenntnisse, idealerweise auch SAP Kenntnisse Mind. 3 Tage RemoteGleitzeittage und flexible Arbeitszeiten38,5 H / Woche30 Tage UrlaubFahrrad LeasingCorporate BenefitsMitarbeiter RabatteRabatt für Fitnessstudios Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000EUR - 75.000EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 831271/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist in der Logistik Branche tätig Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung steuerlicher Buchhaltungsaufgaben Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Einhaltung steuerlicher Vorgaben Einschlägige, profunde Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Kreditoren, Debitoren und Steuern Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeit40h/Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000,- bis 54.000,- EUR bei einer 40 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Janis Semerdzi Referenznummer 851964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325143 E-Mail: janis.semerdzi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B1) Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865124/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bieten wir Dir Attraktive Vergütung:ab 4200 € brutto (je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 5000€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMöglichkeit von Abschlags- und VorschusszahlungenPlanbare ArbeitszeitenPersönliche Betreuung durch unser erfahrenes ARMON-TeamSicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Deine Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen der BetriebstechnikFehleranalyse und Störungsbehebung an Maschinen und ProduktionsanlagenDurchführung von Prüfungen und Messungen an elektrischen Geräten und AnlagenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und WartungsmaßnahmenEinhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung von Vorteil Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenKenntnisse in der Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und MaschinenGrundkenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik wünschenswertSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseInteresse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt schnell und unkompliziert - per Telefon, E-Mail oder Online. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein ARMON Experten-Team
Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 75.000 EUR - 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 863356/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Herrn Frank Köhler: Bellmer Hafner Air Systems GmbH Bachäckerweg 13 D-87742 Apfeltrach E-Mail: Frank.Koehler@Bellmer.com Telefon: 08261 762 133 16 www.Bellmer.com E-MAIL SENDEN
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Independent design of control and protection systems for high-voltage direct current (HVDC) transmission systemsImplementation of control software in MATLAB/SIMULINK and verification using simulation tools and real-time test environmentsPreparation of related design specifications, documentation, and effort estimationsClarification of technical requirements within project teams as well as with customers and suppliersRemote support during commissioning and in service cases Completed university degree in Electrical Engineering with a focus on power engineering or control engineering, along with relevant professional experienceStrong knowledge of converter and high-voltage technology, as well as plant, control, and automation engineeringSolid MATLAB/SIMULINK skills, including model-based implementation and verificationExperience in engineering automation systems, preferably SIMATIC TDC / S7Very good command of EnglishGerman language skills desirable You benefit from exclusive access to interesting companies and exciting projects in cooperation with Hays as a solid and stable partnerRemuneration in accordance with the industry collective agreement (GVP)Annual vacation entitlement of 30 daysWorking time account with the option of overtime pay or time off in lieuProfessional and trusting cooperation Ihr Kontakt Referenznummer 860505/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Deine Vorteile bei uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag18,00 - 21,00 EUR die Stunde, je nach Ausbildung und Berufserfahrung Zahlung von Branchenzuschlägen Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Bis zu30 Tage Urlaub Langfristige Einsätze und Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unserer automatisierten Produktionsanlage und Betriebstechnik das Warten, Inspizieren, Instandsetzen und Optimieren von Maschinen und Systemen die Neuanfertigung von Anlageteilen, Elektrische Anlagen Instandhaltung der Gebäudetechnik und Infrastruktur Fehlersuche und deren Behebung.
Das bieten wir Dir Attraktive Vergütung: bis zu 4.500 € brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMöglichkeit von Abschlags- und VorschusszahlungenFahrgeld ab einer bestimmten EntfernungPlanbare ArbeitszeitenPersönliche Betreuung durch unser erfahrenes ARMON-TeamSicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Deine Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen der BetriebstechnikFehleranalyse und Störungsbehebung an Maschinen und AnlagenDurchführung von Prüfungen und Messungen an elektrischen GerätenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und WartungsmaßnahmenEinhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung von Vorteil Berufseinsteiger sind herzlich willkommenKenntnisse in der Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und MaschinenGrundkenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik wünschenswertSelbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Interesse geweckt? Jetzt bewerben - ganz einfach per Telefon, E-Mail oder Online. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Dein ARMON Experten-Team
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht bewerben Sie sich noch heute! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon:09721/5410512 E-Mail:Yuliia.Kukhtina@hofmann.info Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung, Alters sowie sexuellen Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben: Reparatur und Inbetriebnahme von Funksteuerungen in unserer Servicewerkstatt und auch beim Kunden vor Ort Lösungsorientierter Kundensupport am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, inklusive Programmierung der Systeme Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise Systematische und präzise Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Kontakt Noreen Böhling So erreichst Du mich: E-Mail : n.boehling@bohlsener-muehle.de Telefon : +495808987593
Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen) Bereitschaft, sich in moderne und zukunftsorientierte Techniken einzubringen und weiterzubilden Ausgeprägte Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Kim Kleinert ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Bauüberwachung sowie Koordination und Führung der MontagemannschaftUmsetzung elektrotechnischer Systeme für industrielle AnwendungenTeilnahme an Planungs- und Baubesprechungen sowie Abstimmung mit allen ProjektbeteiligtenUnterstützung bei Montageplanung, Inbetriebnahmen und WartungstätigkeitenErstellung von Leistungsnachweisen, Aufmaß und Bautagebuch sowie Sicherstellung von Qualität und Sicherheit Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder ähnliche QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik für industrielle AnwendungenErfahrung im Führen von Montagepersonal und der Abwicklung von ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 858646/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufnahme und Analyse bestehender IST-ProzesseModellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ProzessdokumentationUnterstützung bei bereichsübergreifenden Schnittstellenklärungen und End-to-End-ProzessharmonisierungenPflege von Parametern in der ProzessplattformModeration bereichsübergreifender Workshops und Abstimmungen Sehr gutes Verständnis organisationsweiter Abläufe, Schnittstellen, IT-Systeme und prozessualer AbhängigkeitenFähigkeit, komplexe Strukturen schnell zu erfassen und in klare Modelle zu überführenPraxis in operativen, technischen oder regulierten Umgebungen (idealerweise Verteilnetzbetreiber)Erfahrung mit BPMN 2.0 (zwingend)Erfahrung mit SIPOC für Prozessaufnahmen (zwingend)Erfahrung mit gängigen Prozessmodellierungstools wie SAP Signavio, Camunda oder ähnlichenHohe Moderations- und KommunikationsstärkeDeutschkenntnisse auf C2-Niveau Remote-OptionEnergie Ihr Kontakt Referenznummer 863093/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Reparatur und Inbetriebnahme von Funksteuerungen in unserer Servicewerkstatt und auch beim Kunden vor Ort Lösungsorientierter Kundensupport am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, inklusive Programmierung der Systeme Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise Systematische und präzise Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist in der Logistik Branche tätig Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung steuerlicher Buchhaltungsaufgaben Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Einhaltung steuerlicher Vorgaben Einschlägige, profunde Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Kreditoren, Debitoren und Steuern Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeit 40h/Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000,- bis 54.000,- EUR bei einer 40 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Janis Semerdzi Referenznummer 851964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325143 E-Mail: janis.semerdzi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bieten wir Dir Attraktive Vergütung:ab 4200 € brutto (je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 5000€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMöglichkeit von Abschlags- und VorschusszahlungenPlanbare ArbeitszeitenPersönliche Betreuung durch unser erfahrenes ARMON-TeamSicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Deine Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen der BetriebstechnikFehleranalyse und Störungsbehebung an Maschinen und ProduktionsanlagenDurchführung von Prüfungen und Messungen an elektrischen Geräten und AnlagenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und WartungsmaßnahmenEinhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung von Vorteil Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenKenntnisse in der Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und MaschinenGrundkenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik wünschenswertSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt schnell und unkompliziert - per Telefon, E-Mail oder Online. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein ARMON Experten-Team
KONTAKT CLAR! GmbH Berliner Strasse 8 · 76877 Offenbach an der Queich Telefon: 06348 929 000 langohr@clar-personal.de www.clar-personal.de ANSPRECHPARTNER Claudia Langohr Sarina Straub Wir freuen uns auf Sie!
Deine Vorteile für Dich als Mitarbeiter im technischen Innendienst (m/w/d) am Standort Stuhr: Bis zu 36 Monate Überlassung Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Unbefristetes Arbeitsverhältnis Einsatzort: Stuhr In Voll- und Teilzeit möglich Hier ist Dein Können als Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Kundenbetreuung gefragt / Einsatzort Stuhr: Aktive Betreuung und Entwicklung von Endkunden Proaktive Kundenansprache via Telefon (Inbound &Outbound) E-Mail und Video kompetente Beratung zu Produkten, Lösungen und Services Ausschöpfung von Vertriebspotenzialen durch Cross- & Upselling Effiziente Terminplanung und Koordination von Beratungsgesprächen CRM-Nutzung Das bringst Du mit als Mitarbeiter in der Kundenbetreuung mit (m/w/d): Gutes Deutsch in Wort und Schrift abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung und Gewinnung Vertriebliches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie z.B.
Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das sind Deine Aufgaben: Du betreust und entwickelst unsere Bestandskunden sowie potenzialstarke Neukunden eigenverantwortlich und proaktiv aus dem Innendienst – remote per Teams, Telefon und E-Mail. Du realisierst profitables Wachstum, indem Du Kundenbedarfe erkennst, Angebote erstellst, aktiv nachfasst, und Cross-Selling-Chancen nutzt.
IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet dich ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit 100 % Homeoffice einer attraktiven Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (beispielsweise Fachspezialisierungen oder Projektleiterzertifizierung nach IPMA) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich an Anja Hepp, Telefon: +49 89 8581 383, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI ReportingSQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender ReportsDatenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden SystemlandschaftAufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mitDatenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werdenOperative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiterAnsprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data ManagementMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-UmfeldNachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query)Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen DatenbankenTiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-ProzessenMehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von ProzessenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BIErfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteIndividuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Support procurement processes across all Carve-out phases including due diligence, planning and executionEnsure smooth transition and integration of systems, services and suppliersDevelop and manage strong relationships with key vendors and service providersLead negotiations and manage supplier performance and complianceConduct strategic sourcing and supplier selection based on quality, cost and reliabilityManage contract creation, negotiation and lifecycle governancePerform data analysis to identify cost optimization and process improvement opportunitiesAssess, monitor and mitigate procurement-related risksCollaborate closely with cross-functional stakeholders including IT, Automation, Quality, Finance, Legal and MROMaintain procurement KPIs and develop data-driven performance reports Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Supply Chain Management or a related fieldMaster’s degree or relevant certifications (CPSM, CIPS) are an advantageExperience in indirect procurement, ideally in CDMO or pharma environmentsExperience in Carve-out or Divestment activitiesExtensive knowledge in procurement processes, strategic sourcing, vendor and contract managementProven track record in managing procurement streams within business divestmentsStrong negotiation, analytical and problem-solving skillsExcellent communication abilities and stakeholder management skillsProficiency in procurement systems, ERP tools and MS OfficeStrategic thinker, highly organized, adaptable, resilient and collaborative in team settings Opportunity to work on high-impact strategic Carve-out projects within a global CDMOExposure to cross-functional leadership teams and strategic decision-makingInnovative, collaborative and international work environment Ihr Kontakt Referenznummer 863140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Enhancement of the secret scanner with custom extensions in RustImplementation of new detection patterns and regex rules for various secret typesIntegration into GitLab CI/CD pipelines with automated policy checksConnection to LLM systems (ONNX) for false-positive reductionImprovement of detection rates and scan performanceEvaluation of alternative scanner toolsDocumentation and training of development teamsEnforcement of security best practices Rust - Strong command of the language and understand its specificsGitLab CI/CD - Deep understanding of pipeline architectures, job orchestration, and best practicesGitLab Policies - Hands-on experience with policy management and compliance requirementsDocker - Expertise in container development, multi-stage builds, security aspects, and optimizationKubernetes - Solid knowledgeLLM & ONNX - Fundamental understanding of Large Language Models and the ONNX formatSecret Management - Understanding of different secret types, their handling, and security aspectsBonus: Postgres & Redis - Practical experience with both database systems, their architecture, and performance tuning Possibilities to work remoteA very renowned company Ihr Kontakt Referenznummer 864118/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Das bieten wir DirUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexibles Arbeiten & EigenverantwortungIndividuelle Förderung, Coaching & Weiterbildung (GMP, GAMP, CSV etc.)JobRad (Für Dich und Deinen Partner), betriebliche AltersvorsorgeBenefit Plattform mit mehr als 1.000 VergünstigungenWellhub FitnessFirmenhandy und Option auf Firmenwagen oder BahnCard (auch privat nutzbar)Moderne Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenKollegiales, offenes und unterstützendes TeamSpannende Kundenprojekte im Rhein‑Neckar‑RaumKontakt Arbeitsort: Großraum Mannheim (Dienstsitz Frankenthal) Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort Reporting Line: Berichtet an Gruppenleitung GMP Engineering & CSV Auswahlprozess: „45 min Fachinterview, Kurzes Telefon‑Recap, 60–90 min 2. Fachinterview, Kurzes Telefon‑Recap, → Angebot oder Absage“ Weitere Informationen zu VESCON findest Du unter www.vescon.com.
Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI Reporting SQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender Reports Datenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden Systemlandschaft Aufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mit Datenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werden Operative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiter Ansprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data Management Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-Umfeld Nachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query) Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen Datenbanken Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-Prozessen Mehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BI Erfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sollte momentan nicht das passende Angebot für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung unter bewerbung@gutex.de . Ihre Ansprechpartnerin: Birgitta Weißhaar Telefon +49 7741 6099-597 GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co KG Gutenburg 5 79761 Waldshut-Tiengen Über uns Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz?
Sollte momentan nicht das passende Angebot für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung unter bewerbung@gutex.de . Ihre Ansprechpartnerin: Birgitta Weißhaar Telefon +49 7741 6099-597 GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co KG Gutenburg 5 79761 Waldshut-Tiengen Über uns Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz?
Location, Technik, Catering, Materialien und Teilnehmendenmanagement Abstimmung mit Stakeholdern (insbesondere Vertrieb) sowie externen Dienstleistern Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Checklisten, Eventabläufen sowie Durchführung der Eventnachbereitung (Feedback, Follow-up, Dokumentation) Erfahrung im Eventmanagement oder in der Veranstaltungsorganisation Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Dienstleistern Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools; idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und Eventtools Wünschenswert: Erfahrung im B2B-Eventumfeld, Marketing/Business Development sowie Interesse an Bildungs-, Medien- oder Verlagsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865869/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker oder vergleichbar Erste Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau Technisches Verständnis sowie Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen Gute MS-Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Engagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Referenznummer 862623/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als - Mechatroniker (m/w/d) Salzgitter Persönlich: Am Bruchtor 2, 38100 Braunschweig Mail: braunschweig@unique-personal.de Telefon: 0531-1204510 Unique Team Braunschweig !
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis) schriftlich oder per E-Mail an unseren Personalbereich. COTESA GmbH Personalabteilung Bahnhofstr. 67 09648 Mittweida Telefon: 03727/9985-189 bewerbung@cotesa.de Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes sowie durch Mittel der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit.
Schreiben Sie eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen und dem gewünschten Ausbildungsberuf an Frau Juliane Schlamann | bewerbung@cff.de Headquarter CFF GmbH & Co. KG Arnstädter Str.2 98694 Ilmenau OT Gehren Telefon +49 (0) 36783-882-0 Fax +49 (0) 36783-882-252 Mail cff@cff.de
Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Fehleranalyse unter Anwendung moderner, computergestützter Mess- und Prüfsysteme Verantwortung für Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen, um die einwandfreie Leistung und Sicherheit der Systeme sicherzustellen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker aus dem Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau Freude an Teamarbeit und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Angenehmes Arbeitsklima Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 800693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Handwerkshändler und sucht einen HR-Controller am Standort Soltau Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung Kontinuierliches Monitoring und HR-Reporting Ansprechpartner Fachbereich und Management zum Personalcontrolling Handlungsempfehlungen aussprechen Weiterentwicklung der HR Systeme Studium im Wirtschaftszweig oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Erfahrung im Personalcontrolling wünschenswert Zahlen und IT-Affinität Excel und PowerPoint Kenntnisse, idealerweise auch SAP Kenntnisse Mind. 3 Tage Remote Gleitzeittage und flexible Arbeitszeiten 38,5 H / Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad Leasing Corporate Benefits Mitarbeiter Rabatte Rabatt für Fitnessstudios Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000EUR - 75.000EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 831271/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen chemisch-analytische Untersuchungen im Labor durch Sie bedienen, überwachen und warten HPLC-Systeme Sie übernehmen die Probenvorbereitung sowie das Probenmanagement Sie dokumentieren alle Arbeitsschritte gemäß GMP/GLP-Vorgaben Sie werten Analyseergebnisse aus und interpretieren diese Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung analytischer Methoden Sie halten alle Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zuverlässig ein Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben sichere Kenntnisse in der HPLC-Analytik, einschließlich Methodendurchführung und einfachem Troubleshooting Sie bringen Grundkenntnisse im Umgang mit Laborsoftware und chromatographischer Datenauswertung mit Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig Sie sind teamfähig und offen, sich in neue Methoden und Prozesse einzuarbeiten Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wartung und vorbeugende Instandhaltung des Maschinenparks Fehleranalysen und Reparaturen an CNC Werkzeugmaschinen Optimierung von Instandhaltungsprozessen Installations- und Instandhaltungsarbeiten innerhalb des Betriebes Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik Einschlägige Berufserfahrungen Kenntnisse in SPS Steuerungen (pneumatischen sowie hydraulischen Systemen) Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Wir bieten Ihnen, je nach Qualifikation, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 857414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
#startyourfuture Ihr Profil: Sie absolvieren ein technisch orientiertes Studium und begeistern sich für innovative ThemengebieteSie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlichSie sind teamfähig und kommunikativ Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Hohe Übernahmechancen Mentoring Programm Irina Schwabauer Teamleiterin Recruiting & Employer Branding Telefon: 0556179023128 Wenn Sie Ihre Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten wollen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Andreas Boje steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf die Referenz 5430 „IT-Systemadmin (m/w/d)“. Andreas Boje Consultant (Panke Personalconsulting - Teil der AFC Personalberatung GmbH) andreas.boje@panke.de +49 172 2378781
Durchführung von Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenFehleranalyse unter Anwendung moderner, computergestützter Mess- und Prüfsysteme Verantwortung für Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen, um die einwandfreie Leistung und Sicherheit der Systeme sicherzustellen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker aus dem Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder KarosseriebauFreude an Teamarbeit und gewissenhafte ArbeitsweiseAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Angenehmes Arbeitsklima Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen UnternehmenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 800693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wartung und vorbeugende Instandhaltung des MaschinenparksFehleranalysen und Reparaturen an CNC WerkzeugmaschinenOptimierung von InstandhaltungsprozessenInstallations- und Instandhaltungsarbeiten innerhalb des Betriebes Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker für BetriebstechnikEinschlägige BerufserfahrungenKenntnisse in SPS Steuerungen (pneumatischen sowie hydraulischen Systemen)Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir bieten Ihnen, je nach Qualifikation, Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 857414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fundierte Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik und Elektronik Kenntnisse im Qualitätssicherungsbereich Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugindustrie oder Automotive bezüglich der Anwendung von Qualitätsmethoden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 863045/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH