Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI ReportingSQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender ReportsDatenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden SystemlandschaftAufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mitDatenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werdenOperative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiterAnsprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data ManagementMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-UmfeldNachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query)Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen DatenbankenTiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-ProzessenMehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von ProzessenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BIErfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteIndividuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 863414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI Reporting SQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender Reports Datenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden Systemlandschaft Aufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mit Datenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werden Operative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiter Ansprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data Management Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-Umfeld Nachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query) Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen Datenbanken Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-Prozessen Mehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BI Erfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aktuell bestehen eigenständige Digitalprodukte, die in Silos entwickelt wurden – Ihre Mission: eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Produktstrategie für den gesamten Konzern Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Produktstrategie zur Konsolidierung und Harmonisierung von Softwarelösungen Portfolio-Management: Analyse des bestehenden Produktportfolios, Definition von Synergien und Priorisierung von Integrationsprojekten End-to-End Ownership: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über den Rollout bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Change Leadership: Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen, um Silos aufzubrechen und eine einheitliche Produktvision zu etablieren Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, interkulturelle Koordination und Kommunikation auf allen Ebenen Innovation & Marktbeobachtung: Identifikation neuer Trends und Technologien, um die Softwareprodukte zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten Teamführung: Aufbau und Motivation eines leistungsstarken Produktteams, das mit Leidenschaft Veränderungen vorantreibt Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bereiche Fundierte Erfahrung im Produktmanagement und Produktportfolio-Management für Software-/Digitalprodukte Tiefgehende Kenntnisse der gesamten Prozesskette: von der Konzeption bis zum Rollout und der Weiterentwicklung von Digitalprodukten Erfahrung in Konzernstrukturen und komplexen Organisationen Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft Leidenschaft für digitale Produkte, Softwarekomponenten und deren Entwicklungszyklen Leadership-Mindset: Sie bringen Feuer mit, inspirieren Menschen und treiben Veränderungen aktiv voran Sprachkenntnisse: Fließende und starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Gestaltungsspielraum: Sie bauen mit Ihrem Team ein neues Produktportfolio – ohne Altlasten, mit modernsten Technologien und aufgebrochenen Silos Sichtbarkeit & Einfluss: Sie tragen zusätzlich Gruppenverantwortung und sprechen Unternehmensforderungen offen und wertschätzend an Flexibilität & Vertrauen: Moderne Arbeitsmodelle, tolles Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung, Leadership-Programme und Zugang zu einem starken Netzwerk Gehaltsinformationen Ein markkonformes und attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil und weiteren Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 851649/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH Personalabteilung Rheingaustraße 96-98 65203 Wiesbaden recruting@rheinhuette.com Telefon +49 611 604-0
Mut den Schritt in Richtung Führungskraft zu machen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung großer Endgerätelandschaften, bestehend aus PC-Arbeitsplätzen, Laptops, Tablets, Druckern, Telefonen und Smartphones sehr gute Hardware-, MS Windows- Kenntnisse strukturierte, eigenverantwortliche, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Grundkenntnisse ITIL Freude an organisatorischen Aufgaben, der Kommunikation mit dem Team und den Kunden Ihre Aufgaben Entwicklung der Endgerätestrategie Entwicklung, Fortschreibung und Durchsetzung der Endgerätestandards permanente Optimierung der Auslieferungs- und Problembearbeitungsabläufe Durchführung von Kleinbeschaffung und Vergabeverfahren Sicherstellen einer aufgabenadäquaten Dokumentation Betreuung der Endgerätelandschaft (Hands On-Anteil ca. 70%) Problemmanagement inkl.
Mut den Schritt in Richtung Führungskraft zu machen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung großer Endgerätelandschaften, bestehend aus PC-Arbeitsplätzen, Laptops, Tablets, Druckern, Telefonen und Smartphones sehr gute Hardware-, MS Windows- Kenntnisse strukturierte, eigenverantwortliche, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Grundkenntnisse ITIL Freude an organisatorischen Aufgaben, der Kommunikation mit dem Team und den Kunden Ihre Aufgaben Entwicklung der Endgerätestrategie Entwicklung, Fortschreibung und Durchsetzung der Endgerätestandards permanente Optimierung der Auslieferungs- und Problembearbeitungsabläufe Durchführung von Kleinbeschaffung und Vergabeverfahren Sicherstellen einer aufgabenadäquaten Dokumentation Betreuung der Endgerätelandschaft (Hands On-Anteil ca. 70%) Problemmanagement inkl.
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Entgegennahme von Störungsmeldungen als 2nd-LevelSorgfältige Informationsrecherche und -aufbereitung für eine eventuelle Eskalation an das Third-Level-Support-TeamIdentifikation von wiederkehrenden Incidents, Mustern und strukturellen SchwachstellenEngagierte Begleitung der Kunden während des gesamten FehleranalyseprozessesEnge Zusammenarbeit mit 1st-Level, 3rd-Level (Client Engineering und Applikationsspezialisten), ICT-Architektur und externen Partnern/LieferantenDokumentation von Lösungen, Standards und PräventionsmassnahmenAnalysen/Support bei Benutzern im Spitalumfeld Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, Fachrichtung Plattformentwicklung oder SystemtechnikAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine analytische DenkweiseSehr gute organisatorische und koordinative FähigkeitenStark ausgeprägtes proaktives Mindset und hoher QualitätsanspruchZielorientierte, vorausschauende, zuverlässige, selbständige und termingerechte ArbeitsweiseITIL Know-How (Incident-, Problem- und Changemanagement)Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch verstehen) Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem renommierten Arbeitgeber aus der SpitalbrancheRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 857363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Johanna Jonientz ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Diese Aufgaben warten auf dich: Programmierung und Wartung von Softwarelösungen unter Verwendung der Technologien Ruby, Go, Bash, HTML, Rust, Linux Pflege und Entwicklung unserer Software (Anwendungs- und Systemsoftware) Realisierung von Projekten im Team Unterstützung der Fachbereiche und des Supports per Telefon und E-Mail Administration von Linux-Servern Damit beeindruckst du uns: Spaß am Umgang mit Technik Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur Gute Kenntnisse in Mathematik, Informatik und Englisch Erste Erfahrungen mit Programmierung hilfreich Interesse an Linux- und Unix-Betriebssystemen Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Entgegennahme von Störungsmeldungen als 2nd-Level Sorgfältige Informationsrecherche und -aufbereitung für eine eventuelle Eskalation an das Third-Level-Support-Team Identifikation von wiederkehrenden Incidents, Mustern und strukturellen Schwachstellen Engagierte Begleitung der Kunden während des gesamten Fehleranalyseprozesses Enge Zusammenarbeit mit 1st-Level, 3rd-Level (Client Engineering und Applikationsspezialisten), ICT-Architektur und externen Partnern/Lieferanten Dokumentation von Lösungen, Standards und Präventionsmassnahmen Analysen/Support bei Benutzern im Spitalumfeld Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, Fachrichtung Plattformentwicklung oder Systemtechnik Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine analytische Denkweise Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten Stark ausgeprägtes proaktives Mindset und hoher Qualitätsanspruch Zielorientierte, vorausschauende, zuverlässige, selbständige und termingerechte Arbeitsweise ITIL Know-How (Incident-, Problem- und Changemanagement) Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch verstehen) Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem renommierten Arbeitgeber aus der Spitalbranche Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 857363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEinstiegsmöglichkeit in den öffentlichen Sektor Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 862411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Umsatzplus, kontinuierlicher Mitarbeiterzuwachs) Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen Strukturen Einblicke in innovative Technologien und nachhaltige Energielösungen Flexible Arbeitszeiten und Einsatz in einem dynamischen Projektumfeld Option auf Verlängerung oder spätere Übernahme je nach Projektlage Sehr gutes Onboarding und modernes Arbeitsmaterial Professionelle Betreuung über den gesamten Einsatz hinweg Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 85.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ITIL) Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Projektarbeit bei einem internationalen Unternehmen mit grünem Leitbild Flexibles Arbeiten Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren All-Hands-Meetings Mentoring-Programm im Onboarding Ihr Kontakt Referenznummer 856957/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Erfahrung Mehrjährige relevante Projekterfahrung in GoLive/CutOverSzenarien Zertifizierungen wünschenswert: ITIL, Prince2/PMP oder Scrum/SAFe (je nach Umfeld) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Arbeit in einem modernen Technologieumfeld Mitgestaltung neuer Lösungen in einem renomierten Versicherungsunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE BENEFITS Tauchen Sie ein in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsperspektiven und kreativem Freiraum für Ihre Ideen Werden Sie Teil eines engagierten und sympathischen Teams, das durch Kompetenz und Zusammenhalt überzeugt Genießen Sie ein attraktives Gehalt, das Ihre Leistungen würdigt Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die sich Ihrem Leben anpassen Nutzen Sie das Dienstradleasing und unsere vielfältigen Gesundheitsangebote, um fit und mobil zu bleiben Erhalten Sie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Weiterbildungen, Coachings & Karrieremöglichkeiten Kollegiales Miteinander & flache Hierarchien Kostenfreie Getränke, Snacks & moderne Arbeitsausstattung IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Home-Office-Möglichkeit Aktuelles Notebook, Monitor und Smartphone – auch für das mobile Arbeiten Trainings, Workshops und Konferenzen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
ITIL) Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Projektarbeit bei einem internationalen Unternehmen mit grünem Leitbild Flexibles Arbeiten Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren All-Hands-Meetings Mentoring-Programm im Onboarding Ihr Kontakt Referenznummer 856957/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Umsatzplus, kontinuierlicher Mitarbeiterzuwachs)Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen StrukturenEinblicke in innovative Technologien und nachhaltige EnergielösungenFlexible Arbeitszeiten und Einsatz in einem dynamischen ProjektumfeldOption auf Verlängerung oder spätere Übernahme je nach ProjektlageSehr gutes Onboarding und modernes ArbeitsmaterialProfessionelle Betreuung über den gesamten Einsatz hinweg Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 85.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Erfahrung Mehrjährige relevante Projekterfahrung in GoLive/CutOverSzenarien Zertifizierungen wünschenswert: ITIL, Prince2/PMP oder Scrum/SAFe (je nach Umfeld) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Arbeit in einem modernen TechnologieumfeldMitgestaltung neuer Lösungen in einem renomierten Versicherungsunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
AZUR SPACE Solar Power GmbH Frau Petra Nethen Telefon: 07131 67 - 3232 Theresienstraße 2 E-Mail: Bewerbung@azurspace.com Internet: www.azurspace.com
Einsatzort: Jena ???? Kontakt: Julia Matschaß / Julia.Matschass@hofmann.info ???? Telefon: 0151-19501641
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Einstiegsmöglichkeit in den öffentlichen Sektor Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 862411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für Fragen steht dir Herr Thiele aus der Personalabteilung gern zur Verfügung: 📞 Telefon: 03522 33 6654 📧 E-Mail: m.thiele@kronospan.de
Umsetzung von Anforderungen mehrheitlich im Backend (Java, Spring Boot, Postgres) sowie teilweise im Frontend (Angular, Typescript)Durchführung von technischen Konzeptionen, Analysen und Design neuer FeaturesEntwicklung von Spring-Webapplikationen in der Azure CloudEntwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für Code-, Daten- und ModellbereitstellungenGemeinsame Verantwortung für die Applikation ChatGPT-SkillInitiale Entwicklung, kontinuierliche Weiterentwicklung und stabiler Betrieb der Systeme im Rahmen der DevOps-Philosophie Fundierte Berufserfahrung auf Senior-Stufe in der Entwicklung moderner WebapplikationenSehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular und TypescriptHochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige BerufserfahrungGutes Verständnis von generativen KI-Lösungen (Azure OpenAI Service), einschliesslich Infrastruktur-, Datenverarbeitungs- und BereitstellungsanforderungenFähigkeit zur Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwicklern und Solution ArchitectsBereitschaft, Wissen zu teilen und Teammitglieder in Applikationsentwicklung, IaC und CI/CD zu schulenPython-Erfahrung von VorteilSprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2 Arbeit in einem DevOps-Team bestehend aus Data Scientists, Business Engineers und DevOps EngineersMitarbeit am Aufbau einer GenAI-Plattform sowie an der Weiterentwicklung des ChatGPT-SkillsTätigkeit in einem modernen technischen Umfeld mit Cloud-, CI/CD- und GenAI-Technologien Ihr Kontakt Referenznummer 860773/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Ihre persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
IHRE BENEFITS Tauchen Sie ein in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsperspektiven und kreativem Freiraum für Ihre Ideen Werden Sie Teil eines engagierten und sympathischen Teams, das durch Kompetenz und Zusammenhalt überzeugt: Flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten Steuerfreien Zusatzleistungen sowie Zuschüssen für Mobilität und Gesundheit Kollegialer Arbeitsatmosphäre, moderner IT-Ausstattung und strukturierter Einarbeitung Betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen Internen Angeboten für das tägliche Wohlbefinden – von vergünstigten Produkten bis hin zu kleinen Aufmerksamkeiten im Alltag IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Yeliz Gürsel (Telefon: 0511 762-3472, E-Mail: guersel@ipeg.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.03.2026 unter Angabe der Referenznummer #022026 in elektronischer Form an E-Mail: guersel@ipeg.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Produktentwicklung und Gerätebau z.H.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 941 59938512
Physik, Elektrotechnik, Informatik o.ä.)Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu führenDurchsetzungsstark, gleichzeitig empathisch und teamorientiertFreude daran, ein individuelles System schnell zu professionalisieren und skalierbar zu machenHohe Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und exzellentes Prioritätenmanagement100 % Anwesenheit vor Ort in Jena Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSpannende AufgabenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen 125.000 EUR Ihr Kontakt Referenznummer 864193/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Umsetzung von Anforderungen mehrheitlich im Backend (Java, Spring Boot, Postgres) sowie teilweise im Frontend (Angular, Typescript) Durchführung von technischen Konzeptionen, Analysen und Design neuer Features Entwicklung von Spring-Webapplikationen in der Azure Cloud Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für Code-, Daten- und Modellbereitstellungen Gemeinsame Verantwortung für die Applikation ChatGPT-Skill Initiale Entwicklung, kontinuierliche Weiterentwicklung und stabiler Betrieb der Systeme im Rahmen der DevOps-Philosophie Fundierte Berufserfahrung auf Senior-Stufe in der Entwicklung moderner Webapplikationen Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular und Typescript Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung Gutes Verständnis von generativen KI-Lösungen (Azure OpenAI Service), einschliesslich Infrastruktur-, Datenverarbeitungs- und Bereitstellungsanforderungen Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwicklern und Solution Architects Bereitschaft, Wissen zu teilen und Teammitglieder in Applikationsentwicklung, IaC und CI/CD zu schulen Python-Erfahrung von Vorteil Sprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2 Arbeit in einem DevOps-Team bestehend aus Data Scientists, Business Engineers und DevOps Engineers Mitarbeit am Aufbau einer GenAI-Plattform sowie an der Weiterentwicklung des ChatGPT-Skills Tätigkeit in einem modernen technischen Umfeld mit Cloud-, CI/CD- und GenAI-Technologien Ihr Kontakt Referenznummer 860773/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu führen Durchsetzungsstark, gleichzeitig empathisch und teamorientiert Freude daran, ein individuelles System schnell zu professionalisieren und skalierbar zu machen Hohe Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und exzellentes Prioritätenmanagement 100 % Anwesenheit vor Ort in Jena Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Spannende Aufgaben Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen 125.000 EUR Ihr Kontakt Referenznummer 864193/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Enterprise Architect) vorteilhaftSicherer Umgang mit PDM-Systemen (Teamcenter)Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von FremdfirmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche, strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 861588/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP FioriZiel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und NutzerzufriedenheitAufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen StakeholdernEntwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der StörungsbehebungBewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und ArchitekturkonformitätFachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger ReleasezyklenErstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und BerechtigungskonzeptsPlanung und Durchführung von SchulungenPflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante StakeholderVertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen ThemenBerufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von VorteilGute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-ProzesseHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOSVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 941 59938512
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Während Deiner Ausbildung erhältst Du einen gesamtheitlichen Einblick in die Fürst IT Du unterstützt Dein Team beim Konzipieren, Konfigurieren und Administrieren unserer IT-Systeme Du lernst unsere Netzwerke, Server sowie unsere verschiedenen Telefon- und Videokonferenzanlagen kennen Von Beginn an wirst Du ins Tagesgeschäft mit eingebunden und hilfst unseren Mitarbeitern bei ihren IT-Problemen – egal ob am Telefon oder direkt am Arbeitsplatz Neben dem Tagesgeschäft warten spannende und vielfältige Projekte auf Dich DAS BRINGST DU MIT Du hast Deine mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Logische Zusammenhänge erkennst Du schnell, außerdem scheust Du nicht davor zurück Ideen oder Anregungen einzubringen Die Arbeit im Team macht dir Spaß und Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu Computertechnik interessiert Dich und Du begeisterst Dich für Informatik und Datenverarbeitung Bist Du überzeugt?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung, die Du bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs- furtwangen.de, unter der Kennziffer 2026-018-IMZ-B einreichst. Ansprechperson Martina Kaiser Telefon: +49.7723/920-2352 martina.kaiser@hs-furtwangen.de
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews im Rahmen der Qualitätssicherung Analyse und Korrektur von Softwarefehlern IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung für Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL) gerne Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse der Installation und Konfiguration entsprechender Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS SQL Server und MS Office Produkten IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central idealerweise praktische Erfahrung in Branchen der Prozessindustrie (Life-Sciences) Du bist ein Teamplayer und pflegst einen offenen Kommunikationsstil IHRE BENEFITS ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung technisch hochwertige Arbeitsmittel eine moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf.
Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 858136/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns über Deine Bewerbung, die Du bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de, unter der Kennziffer 2026-018-IMZ-B einreichst. Ansprechperson Martina Kaiser Telefon: +49.7723/920-2352 martina.kaiser@hs-furtwangen.de
Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Kein Aufwand, kein Formularmarathon. Schick uns einfach deine Unterlagen – oder melde dich über Telefon, XING oder LinkedIn. Der Schutz deiner Daten ist selbstverständlich nach DSGVO sichergestellt. Im ersten Schritt geht’s darum, dich kennenzulernen: Was treibt dich an?
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP Fiori Ziel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Nutzerzufriedenheit Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern Entwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der Störungsbehebung Bewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Architekturkonformität Fachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger Releasezyklen Erstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und Berechtigungskonzepts Planung und Durchführung von Schulungen Pflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante Stakeholder Vertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-Management Fundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt