27001 AuditorAnalytische, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereitenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu Reisen, insbesondere während der Einarbeitung an einem weiteren Standort in Deutschland WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement2 Tage mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen 63.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 864954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zur Ausübung von Rufbereitschaften und veranstaltungsabhängigen Diensten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach TarifVielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zur Ausübung von Rufbereitschaften sowie veranstaltungsabhängigen Diensten Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf! Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Dalecke Telefon: 0621 67032 - 0 Hinweis zur Sprache: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form.
Besonderer Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch mit den Fachabteilungen des Krankenhauses gelegt. regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten für die Bereiche Röntgen, CT, MRT, Mammographie, Angiographie angemessene, leistungsgerechte Vergütung nach AVR eine gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept Betriebskinderkrippe Business Bike Personalcafeteria im Krankenhaus Firmenfitness Kontakt Bei Fragen rufen Sie Melanie Hollander-Hagspihl unter Telefon 05931 152 3905 gerne an. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Krankenhaus Ludmillenstift Leitung der Personalabteilung Ludmillenstaße 4-6 49716 Meppen Per Email (im PDF-Format): personalabteilung@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach über den "Bewerben-Button" bewerben.
Active Directory, DNS, DHCP, File Server, IIS) und Azure Cloud Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Service Management (ITIL) Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte Starke Kommunikations- und Kundenorientierungsfähigkeiten Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysekompetenzen Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Mitarbeit an zentralen digitalen Anwendungen im Schweizer Versicherungsgeschäft Vielfältiges Aufgabenfeld zwischen Technik, Betrieb und Anwenderkontakt Zusammenarbeit in einem kompetenten, professionellen und modernen IT-Umfeld Möglichkeit, eigene technische Expertise einzubringen und weiter auszubauen Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bereitschaft zur Ausübung von Rufbereitschaften und veranstaltungsabhängigen Diensten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zur Ausübung von Rufbereitschaften sowie veranstaltungsabhängigen Diensten Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Pflege von Projektartefakten: To-Do-Listen, Issue-/Risikoregister und zentrale Ablage Aufbereitung von aussagekräftigen Statusreportings und Dashboards für Projektleitung und Stakeholder Kontinuierliche Optimierung von PMO-Prozessen und Einhaltung definierter Standards/Vorlagen Optionale Erweiterung (nach Bedarf) Teil- oder Gesamtprojektleitung: Bei entsprechender Eignung und Verfügbarkeit kann die Verantwortung für einzelne Projektphasen oder kleinere Projekte übernommen werden Stakeholder-Management: Vorbereitung, Organisation und aktive Begleitung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen mit internen und externen Stakeholdern Protokollführung mit klaren Aktionspunkten, Nachverfolgung und Status-Escalation bis zum Abschluss Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fundierte Erfahrung im Bereich Projekt Management Office, idealerweise im IT-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit MS Teams Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Erfahrung mit Jira/Confluence oder PowerPPM wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 864674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 858897/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884392 E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Rheumazentrum unseres Mandaten blickt auf zwei Jahrzehnte erfolgreicher Versorgung am attraktiven Standort in Erfurt zurück Inmitten der lebendigen Thüringer Landeshauptstadt erwartet Sie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit kurzen Wegen und urbanem Flair Das Medizinische Versorgungszentrum ist technisch auf dem neuesten Stand: Neben modernen Sonographiegeräten stehen ein OD-Gerät, ein Kapillarmikroskop, der RheumaScan, ein Infusionsbereich mit vier Plätzen, ein Gelenkpunktionsraum sowie ein eigenes Labor zur Verfügung Dank der engen Kooperation mit einem nahegelegenen Krankenhaus können auch stationäre Patientinnen und Patienten betreut und so eine umfassende Versorgung auf hohem medizinischem Niveau sichergestellt werden Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung rheumatologischer Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch, einschließlich Sonographie, Gelenkpunktionen und Infusionsbehandlungen Sie arbeiten eng mit rheumatologischen Fachassistenzen und Kolleginnen und Kollegen im interdisziplinären Austausch Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Praxisabläufe und Behandlungsstandards ein Optional: Sie übernehmen auch die Betreuung von Belegbetten im Klinikum (2–6 variabel) und wirken bei Konsildiensten mit Sie verfügen über eine gültige deutsche Approbation Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie Alternativ befinden Sie sich in Ihrem letzten Weiterbildungsjahr zur Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie Sie bringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Versorgung mit Sie zeichnen sich durch Empathie, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise aus Sie haben Freude an der Arbeit mit chronisch erkrankten Menschen und am kollegialen Austausch Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team Eine familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung Individuell geförderte und bezahlte Weiterbildungen Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 843173/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 859772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 861692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reinigung und vieles mehr Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten und Umsatzbeteiligung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 850440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein weltweit tätiger Technologiekonzern, der industrielle Anlagen, Maschinen und Services für verschiedene Branchen entwickelt und produziert Entwicklung und Überwachung relevanter Leistungskennzahlen Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- und Controllinginstrumenten Mitarbeit bei periodischen Abschlüssen nach gängigen Rechnungslegungsstandards, insbesondere im Bereich Bewertungsfragen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich systembezogener Themen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen Erstellung von Budgetplanungen und Forecasts sowie Analyse kapazitäts- und planungsrelevanter Daten Fachliche Betreuung eines zentralen Controlling-Moduls innerhalb des ERP-Systems Unterstützung und Austausch mit verschiedenen nationalen und internationalen Standorten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einem analytischen Umfeld, idealerweise im produktionsnahen Controlling Sicherer Umgang mit relevanten ERP-Modulen sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen Hohe Sprachsicherheit in Englisch in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung Proaktive Arbeitsweise, hohe Anpassungsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen und Themen konsequent voranzutreiben Sehr gutes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung im Arbeitsalltag Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld 39-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 - 85.000 Euro (IG Metall Tarif), je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 856013/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Am zentralen Standort in Haiger wird nicht nur produziert, sondern auch die gesamte Buchhaltung für mehrere Gesellschaften gesteuert Erstellung von Monats-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil Mitwirkung am Reporting im Rahmen einer internationalen Konzernstruktur mit börsennotierter Muttergesellschaft Durchführung und Buchung von bilanziellen Anpassungen in regelmäßigen Abständen Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Finanzprozesse innerhalb eines neu strukturierten Bereichs Anwendung von ERP-Systemen wie SAP sowie idealerweise ergänzender Reporting-Tools Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abschlussprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder vergleichbares Studium Erste Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, idealerweise mit Einblick in Konzernrechnungslegung Souveräner Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen Erfahrung mit SAP erforderlich, Lucanet von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeitmodell mit 35-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum Zeitausgleich Flexible Arbeitsbedingungen mit Option auf bis zu sechs Home-Office-Tage pro Monat – in der Praxis oft individuell abstimmbar 30 Tage Urlaub zur ausgewogenen Work-Life-Balance Umfangreiche Benefits wie Bikeleasing, Unterstützungskasse sowie subventionierte Kantine direkt am Standort Modern ausgestattete Büroräume mit Klimaanlage und firmeneigenen Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro (je nach Erfahrung) an Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 828522/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821205 E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 860713/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Aufbau und Betrieb eines ISMS gemäß ISO27001 und IT-Grundschutz sowie Entwicklung und Pflege Integration von Kunden- und Normanforderungen in bestehende Security-Management-Systeme Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und kontinuierliche Anpassung an aktuelle Standards Konzeption und Umsetzung sicherheitsrelevanter Abläufe Durchführung von Risikoanalysen durch Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Koordination von Audits, externer Zertifizierungen sowie regulatorischer Kontrollen Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie im IT-Grundschutz sind voraussetzend Erfahrung im Umgang mit der ISO27001, BSI-Richtlinien und technischen Leitlinien Erfahrung mit der Aufrechterhaltung von ISO27001-Zertifizierungen Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Fließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Die Möglichkeit zu Home Office Eine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Ein krisensicheres Arbeitsumfeld Familien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Es erwarten Sie spannende IT-Projekte, in denen Sie mitwirken können und somit die IT-Landschaft des Unternehmens maßgeblich mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 818300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Navisworks, DESITE) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfähigkeit und Qualitätsanspruch Teamorientierte Kommunikation und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zu steuern Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Gezielte Weiterbildung (u.a. digitale Lernplattformen) sowie individuell abgestimmte Entwicklungspläne Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen und moderner Arbeitsorganisation Professionelle Einarbeitung, kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Benefits eines großen, strukturierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856088/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Yoga-Kurse, Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 861309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 856574/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CURA Unternehmensgruppe Marc Biller Französische Straße 53 - 55 10117 Berlin Telefon: +49 30 318 739 0715 bewerbung@wirpflegen.de www.wirpflegen.de .cls-5-kununu { fill: #fff; }
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 3.000€ und 3.900€ brutto im Monat (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 26-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto 2 Tage Home-Office möglich (Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Für unsere Entwicklungsteams am Standort in Stuttgart sind Sie gemeinsam mit zwei Kolleginnen die zentrale Anlaufstelle für das Office Management Dabei unterstützen Sie die Teams in allen Belangen hinsichtlich der Büroorganisation, u.a. Korrespondenzen via E-Mail/Telefon, Besuchsempfang, Bestellung von Büromaterial/Geräten, Zeitbuchungen Sie übernehmen das Reisemanagement (Buchung und Abrechnung von Reisen) Sie bearbeiten den Wareneingang und -ausgang (Lieferscheinerstellung bis Versand, Wareneingangsbuchungen usw.)
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Allgemeine Büro- und VerwaltungsorganisationProfessionelle Abwicklung von Telefon- und E-Mail-KorrespondenzenPlanung und Koordination von Terminen inkl. Nachverfolgung Unterstützung der Geschäftsführung / des VorstandsVor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie ProtokollführungBearbeitung von analogen und digitalen Posteingängen und -ausgängenPflege von Datenbanken und KundendatenRechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung Was sollten Sie mitbringen?
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Prof. Dr. J. Ehrlich unter Telefon: 0611-177-1200 oder per Mail: jehrlich@joho.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Haus der Grundversorgung mit über 400 Betten Die Diabetologie bietet eine umfassende Versorgung für Patientinnen und Patienten mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes sowie deren FolgeerkrankungenEin besonderer Fokus liegt auf der individuellen, leitliniengerechten Therapie, der Prävention diabetischer Komplikationen und der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Neben der stationären Versorgung spielt auch die Schulung und Beratung der Patienten eine zentrale Rolle, um ein selbstbestimmtes Leben mit Diabetes zu ermöglichen Die Abteilung ist zudem in den Bereichen Endokrinologie und Ernährungsmedizin aktiv und bietet eine ganzheitliche Betreuung bei hormonellen Erkrankungen und ernährungsbedingten Gesundheitsproblemen Sie übernehmen die Leitung der Sektion Diabetologie innerhalb der Medizinischen KlinikSie führen die Diagnostik und Therapie von Patienten mit Diabetes mellitus und diabetologischen Folgeerkrankungen und können dabei das gesamte Spektrum abbildenSie setzen sich für die Weiterentwicklung der diabetologischen Versorgung und Ausbau des stationären sowie ambulanten Angebots einSie arbeiten eng mit den anderen Fachabteilungen, insbesondere der Endokrinologie, Kardiologie und GefäßchirurgieSie zeigen Engagement bei der Weiterbildung und Anleitung der AssistenzärzteschaftSie wirken aktiv an klinischen Studien und Qualitätssicherungsmaßnahmen mitSie nehmen an internen und externen Fortbildungen, interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie Sie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen fundierte klinische Erfahrung in der Diabetologie mit, idealerweise mit LeitungserfahrungSie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSie zeigen Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumEin engagiertes, multiprofessionelles Team in einem modernen KlinikumArbeiten mit der elektronischen PatientenakteEin mit neuester Technik ausgestatteter und moderner ArbeitsplatzVergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-GebietAttraktive Wohnmöglichkeit im PersonalwohnheimFlexible Unterbringungsmöglichkeiten in der nahgelegenen Kindertagesstätte Gehaltsinformationen Attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 823210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bildungswissenschaften, Schulmanagement, Lehramt) oder vergleichbare QualifikationFundierte Führungserfahrung im Bildungssektor, idealerweise in einem SchulträgerumfeldKenntnisse im Schulrecht und der Organisation in mehreren Bundesländern von VorteilStrategisches Denken, Organisationsgeschick und UmsetzungsstärkeSicherer Umgang mit Qualitätssicherungsinstrumenten und EvaluationKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale KompetenzBereitschaft zu gelegentlichen Reisen an die SchulstandorteIdentifikation mit einem internationalen, bilingualen BildungskonzeptSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die SchulentwicklungEine zentrale Führungsrolle in einem internationalen BildungsumfeldFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote WorkZusammenarbeit in einem professionellen, engagierten TeamEin attraktives Vergütungspaket, das der Verantwortung entspricht Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 850294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:223 E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen IndustrieTiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMGAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungFundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis)Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von BereichsleitungenHervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter FührungsstilErfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und ErfolgTätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und PatientenIndividuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die RolleGroße Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von EntscheidungenHohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche ExpertiseModerne, zentral gelegene Büros mit optimaler VerkehrsanbindungKollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Zwischen 65.000 EUR & 75.000 EUR (je nach Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858020/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 858534/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 859015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Englisch-Kenntnisse sind darüber hinaus sehr gut Innovatives Umfeld: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenSteile Lernkurve: Schlüsselrolle in Projekten mit namhaften Großunternehmen, kollegiales Team und Unterstützung durch ein Top Engineering-TeamMaximaler Impact: Erleben Sie in unserem One-stop-shop Modell wie Ihre Ideen Wirklichkeit werdenSehr gute technische Ausstattung, Corporate Benefits und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Perspektiven: Übernehmen Sie Verantwortung für branchenführende Lösungen in internationalen Großprojekten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 860788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen Einzel- und Gruppentherapien für psychosomatische Rehabilitanden durchSie übernehmen die psychologische Diagnostik und erstellen individuelle Behandlungspläne, die Sie gezielt umsetzen und bei Bedarf weiterentwickelnSie steuern und begleiten den Rehabilitationsprozess mit dem Ziel einer nachhaltigen gesundheitlichen StabilisierungSie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam zusammen und nehmen aktiv an Fall- und Teamsitzungen teilSie betreuen, begleiten und unterstützen Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung (PiA) im Rahmen ihrer praktischen TätigkeitSie wirken an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und Behandlungsstandards mit Sie verfügen über die deutsche Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)Sie bringen Idealerweise Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in der stationären bzw. ambulanten Versorgung mitSie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie für die RehabilitandenSie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen TeamSie haben Freude an der Anleitung und Förderung von Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung Geregelte Arbeitszeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenLangfristige PerspektiveZusätzliche Altersvorsorge und verlässliche RahmenbedingungenUnterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch interne und externe FortbildungenJobradCorporate BenefitsBetriebliche GesundheitsförderungVermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 861123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Außerdem erstellen Sie Reports für das Management und unterstützen bei internen und externen Audits Spezialanalysen und Prozessoptimierung: Im Team bewerten Sie komplexe Finanzierungsstrukturen sowie größere internationale Kunden und Rahmenverträge und bringen sich in die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Kreditprozesse ein Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine fundierte Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Bonitätsprüfung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationaler RechnungslegungsstandardsSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie lösungsorientiertSie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von VorteilSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem ArbeitgeberzuschussWellpass-Mitgliedschaft mit Zuschuss, Dienstrad-Leasing und gemeinsame SporteventsHybrides Arbeiten Zentraler Standort im Herzen von Bad Homburg Gehaltsinformationen 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862311/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein bundesweit vertretenes Unternehmen im Süden Berlins Sie beraten Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen DSGVO-Fragen und sind zentrale Ansprechperson für Datenschutz im B2B- und B2C-UmfeldSie überwachen Verarbeitungstätigkeiten, das Datenschutzniveau sowie die Einhaltung aller datenschutzrechtlichen VorgabenSie entwickeln die Datenschutz-Organisation, -Prozesse und -Systeme kontinuierlich weiterSie identifizieren und bewerten Datenschutzrisiken und gestalten geeignete GegenmaßnahmenSie erstellen und prüfen AuftragsverarbeitungsverträgeSie arbeiten eng mit der IT zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und zu dokumentierenSie fördern das Datenschutzbewusstsein im Unternehmen durch zielgerichtete Schulungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im juristischen BereichSie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze und -verordnungen (EU DSGVO, BDSG, TTDSG) mitSie besitzen eine hohe Affinität zu IT Prozessen und -Technologien oder eignen sich neues Wissen schnell und zielgerichtet anSie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und mit ausgeprägter Hands on MentalitätSie handeln diskret und überzeugen durch hervorragende organisatorische FähigkeitenSie kommunizieren klar, adressatengerecht und souveränSie beherrschen die deutsche Sprache mündlich und schriftlich auf sehr hohem Niveau (mindestens C1) Sie erhalten 30 Tage Urlaub – direkt ab Ihrem ersten ArbeitstagSie arbeiten flexibel dank unserer 50%-MobilarbeitsregelungSie profitieren von großzügigen SonderurlaubsregelungenSie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer GleitzeitmodelleSie nutzen ab dem zweiten Jahr die Möglichkeit eines SabbaticalsSie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote weiterSie sichern sich über unsere betriebliche Altersvorsorge abSie genießen einen Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Snacks und GetränkeSie sparen mit 20 % Mitarbeiterrabatt und attraktiven Corporate BenefitsSie fahren gemeinsam mit der CityHitcher-App oder nutzen JobRad für Ihr Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 862335/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten UnternehmenswertenTätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung habenEntwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene WeiterbildungsangeboteMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere FahrradabstellmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten UnternehmenswertenTätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung habenEntwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene WeiterbildungsangeboteMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere FahrradabstellmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sprints) sowie etablierten Change-Management-KonzeptenAusgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem DenkvermögenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaftHervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenEin attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer LeistungenEin strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen StartMöglichkeit des mobilen ArbeitensStetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatzplus, kontinuierlicher Mitarbeiterzuwachs)Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen StrukturenEinblicke in innovative Technologien und nachhaltige EnergielösungenFlexible Arbeitszeiten und Einsatz in einem dynamischen ProjektumfeldOption auf Verlängerung oder spätere Übernahme je nach ProjektlageSehr gutes Onboarding und modernes ArbeitsmaterialProfessionelle Betreuung über den gesamten Einsatz hinweg Ihr Kontakt Referenznummer 864831/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Montag -Freitag zwischen 8Uhr - 17Uhr Aufgaben: - Sie führen abwechslungsreiche Telefonate mit Bestandskunden und potentiellen Kunden unserer Auftraggeber - Fachkompetente Beratung, Betreuung und Durchführung informativer Verkaufsgespräche per Telefon - Erteilen von Auskünften zu Produkten, Preisen oder Tarifen - Sie pflegen Datenbestände, klären besondere Kundenwünsche ab und buchen Änderungen und Neuaufträge in verschiedene EDV-Systeme Sie bringen mit: - Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit - Sympathische und überzeugende Umgangsformen im Kundenkontakt - Engagement, Verkaufsaffinität und Spaß im Umgang mit Menschen - Mit dem PC sind Sie vertraut - Sie arbeiten strukturiert und selbständig, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team Interessiert: Lassen Sie uns zusammen durchstarten!
Weitere Informationen erhalten Sie gern telefonisch von Herrn Gorski oder von Herrn Kies, Telefon 0511 – 83390 0. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Karriereformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Außerdem erstellen Sie Reports für das Management und unterstützen bei internen und externen Audits Spezialanalysen und Prozessoptimierung: Im Team bewerten Sie komplexe Finanzierungsstrukturen sowie größere internationale Kunden und Rahmenverträge und bringen sich in die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Kreditprozesse ein Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine fundierte Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Bonitätsprüfung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationaler Rechnungslegungsstandards Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie lösungsorientiert Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von Vorteil Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Wellpass-Mitgliedschaft mit Zuschuss, Dienstrad-Leasing und gemeinsame Sportevents Hybrides Arbeiten Zentraler Standort im Herzen von Bad Homburg Gehaltsinformationen 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862311/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Moderne, offene Arbeitskultur und ein engagiertes Team Anspruchsvolle Projekte mit viel Wirkung und Gestaltungsfreiheit Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
Requirements Das bringst Du mit an Bord: Deine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Luftfrachtbereich Englisch, mit dem Du sowohl am Telefon als auch per Mail kommunizieren kannst Deine eigenständige Arbeitsweise, die Dich neben hoher Flexibilität genau passend für diesen Job macht Im Handgepäck hast Du außerdem eine ordentliche Portion Teamfähigkeit dabei!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alina Popova office:+49 911 98076-22 mobile: +4915119501639 mail:Alina.Popova@experts.jobs Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.