CURA Seniorencentrum Husum GmbH Felix Rosebrock Ludwig-Nissen-Straße 30 25813 Husum Telefon: +49 4841 6912-0 felix.rosebrock@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
MATERNUS Senioren- und Pflegezentrum Am Steuerndieb GmbH Alexandra von Walther Gehägestraße 24e 30655 Hannover Telefon: +49 511 62664-0 alexandra.von-walther@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH Hanna Büttgenbach Hauptstraße 128 50996 Köln Telefon: +49 221 3598-101 hanna.buettgenbach@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH Hanna Büttgenbach Hauptstraße 128 50996 Köln Telefon: +49 221 3598-101 hanna.buettgenbach@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Seniorencentrum Kolpingstraße Gladbeck GmbH Caroline Kuhaupt Kolpingstraße 4 45964 Gladbeck Telefon: +49 2043 274-0 caroline.kuhaupt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 866217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
CURA Seniorencentrum Maschen GmbH Kerstin Heyckendorf Im Stuck 13 21220 Seevetal Telefon: +49 4105 6835-0 kerstin.heyckendorf@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum MEINERSDORF gGmbH Matthias Müller Alte Thalheimer Straße 21 09235 Burkhardtsdorf/OT Meinersdorf Telefon: +49 3721 273828-0 matthiaserich.mueller@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Seniorenresidenz Unter der Homburg GmbH Thomas Dicke Steinkuhle 3 37627 Stadtoldendorf Telefon: +49 5532 931-0 thomas.dicke@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Seniorenresidenz Unter der Homburg GmbH Thomas Dicke Steinkuhle 3 37627 Stadtoldendorf Telefon: +49 5532 931-0 thomas.dicke@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert. E-Mail: jobs-Eisenach@hofmann.info Telefon: 015119501840
Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Weg und freuen uns auf Ihre Bewerbung. E-Mail: jobs-Halle@hofmann.info Telefon: 0345-772666
TÄTIGKEITEN Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme Daten- und Produktpflege auf diversen Onlineplattformen Befüllung von Datentemplates für den Onlinehandel Unterstützung bei unseren SEO-Maßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen Erstellung diverser Auswertungen Allgemeine Unterstützung im Marketing QUALIFIKATION Immatrikuliert in einem Studiengang mit Bezug zu Marketing, Kommunikation oder Mediendesign Grundkenntnisse in MS Office Affinität zu Daten Spaß an analytischen Aufgabenstellungen sowie am strukturierten, selbstständigen Arbeiten, gepaart mit einer ordentlichen Portion Teamgeist Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Begeisterung für Weiterentwicklung im Bereich KI DEINE KERN PLUS-PUNKTE Attraktive Aufgaben Gezielte Einarbeitung Intensive Betreuung Kompetentes Feedback Guter Team-Spirit und nette Kollegen Bahnstation in 5 min Entfernung KERN Sports Team/Gesundheitstag Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen INFOS Weitere Infos erhältst du bei Hendrik Neff, Marketingleiter, unter Telefon +49 7433 9933 - 161 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Alternativ: vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Hochbau, Konstruktiver Ingenieurbau oder Infrastrukturplanung Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Industrie- oder Anlagenbau wünschenswert Praktische Erfahrung in Genehmigungsprozessen, Bauplanung, Bauüberwachung und Inbetriebnahmen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist und offener Kommunikation Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Schulungsakademie Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Regionale Verbundenheit in der attraktiven Harzregion Hohe Standards bei Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 60.000 und 90.000 Euro Bruttojahresgehalt, hauseigener Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 841606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb - Referenznummer 1029 – in der Metallbranche Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Erstellung von Angeboten Erstellung von Arbeitsplänen Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen Kontakt zu Kunden per Mail und Telefon Beschaffung von Materialien sowie Werkzeugen Erfassung von Musterteilen sowie dazugehörigen Daten Berechnung entsprechender Daten Artikelstammpflege Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Alternativ Ausbildung im Metallverarbeitenden Bereich sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert (Einkauf oder Vertrieb) Hard Skills : Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil, gutes technisches Verständnis, fließende Deutschkenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote in der Region!
Mein Arbeitgeber Eine starke, moderne Regionalbank Entstanden aus einer leistungsfähigen Fusion mit klarem Fokus auf Wachstum & Zukunftsfähigkeit Wertegeleitet durch Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung Ein Umfeld, in dem Sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an den Menschen der Region wirken können Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und Firmenkunden Entwicklung individueller Strategien in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge und Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit den Privatkunden- und Firmenkundenbetreuern Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms in einer potenzialstarken Region Aktive Marktrepräsentanz Abgeschlossene Bankausbildung sowie weiterführende Qualifikation (Bankbetriebswirt/in, Studium) Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Privatkunden, Firmenkunden oder Private Banking-Erfahrung vorteilhaft Fundiertes Know-how in Anlageberatung, Vermögensverwaltung und Vorsorgethemen Hohe Sozialkompetenz, Vertrauensfähigkeit und Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Akquisetalent und Abschlussstärke sowie ein hohes Maß an Ergebnisverantwortung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikationsfähigkeit Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Ein klarer Fokus auf Beratung durch Unterstützung bei administrativen Aufgaben Zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits, Wellpass, Leasingangebote (Bike und IT) Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto Teamkultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit beruht Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Ein attraktives, marktübliches Gehalt gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 857188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 857394/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung technischer und wirtschaftlicher Risiken sowie Chancen Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Massenermittlungen für anspruchsvolle Bauprojekte Verantwortung für die vollständige Angebotskalkulation mit direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Funderte Erfahrung in Ingenieur-, Infrastruktur- oder Industrie-/Stahlbauprojekten Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und Bauvertragsrecht sowie sicherer Umgang mit iTWO Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung technischer Kalkulationsprozesse Klar strukturierte Arbeitsumgebung mit professionellen Prozessen und moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betreuung von attraktiven und sehr großen Projekten Attraktive Vergütung nach Bautarif inklusive Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub Breites Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikatio zwischen 70.000 EUR und 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Giovanni Serif Referenznummer 856060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388264 E-Mail: giovanni.serif@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RIB iTWO, AVA, MS Project) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Bereitgestellte Unterkunft auf Sylt Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Zukunft gestalten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit - Unterstützendes und offenes Miteinander und regelmäßige Teamevents Attraktive Mitarbeiterbenefits - JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Sonderkonditionen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865135/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufstellung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur industrieller Großventilatoren (axial /radial) und deren Komponenten Mitarbeit bei Anpassungs- und Nacharbeiten Durchführung von Kundeneinweisungen, -schulungen und Abnahmen Suche und Beseitigung von Fehlern Behebung von Störfällen im laufenden Betrieb und bei Stillstand Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und SGU-Standards Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Berufserfahrung und Vorkenntnisse in der Ventilationstechnik sind von Vorteil) Ihre Deutschkenntnisse (Sprache und Schrift) sind gut - Kenntnisse weiterer Sprachen sind gerne gesehen, insbesondere Englisch Reisen zu den Einsatzorten in Deutschland und im europäischen Ausland (mit Einsatzdauer von mehreren Wochen, Reisebereitschaft ca. 90%) sind für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Ihr Kundenorientiertes Auftreten, Ihre eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie besonders aus Außerdem verfügen Sie über technisches Verständnis und Planungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) nationale / internationale Disposition – Referenznummer: 1045 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Eigenständige Auftragsabwicklung Zollabwicklung Disposition von nationalen sowie internationalen Charterverkehren, grenznah Interne sowie Externe Abstimmung bei Problemen Kundenkorrespondenz per Mail und Telefon Prüfung sowie Weitergabe der Transportdokumente Kalkulation sowie Angebotserstellung bei Kundenanfragen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Kenntnisse in Transport-Management-Systemen (EDV) Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Disponent (m/w/d) / Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen – Referenznummer: 1045 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Kundenkorrespondenz per Mail und Telefon Prüfung sowie Weitergabe der Transportdokumente Kalkulation sowie Angebotserstellung bei Kundenanfragen Eigenständige Auftragsabwicklung Zollabwicklung Disposition von nationalen sowie internationalen Charterverkehren, grenznah Interne sowie Externe Abstimmung bei Problemen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Kenntnisse in Transport-Management-Systemen (EDV) Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH Mersija Idrizovic Leithestraße 63 - 65 45886 Gelsenkirchen Telefon: +49 209 17997-0 mersija.idrizovic@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH Daniela Schnurrbusch Eichenweg 31 54568 Gerolstein Telefon: +49 6591 9432-0 Daniela.Schnurrbusch@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH Daniela Schnurrbusch Eichenweg 31 54568 Gerolstein Telefon: +49 6591 9432-0 Daniela.Schnurrbusch@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH Daniela Schnurrbusch Eichenweg 31 54568 Gerolstein Telefon: +49 6591 9432-0 Daniela.Schnurrbusch@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Wohn- und Pflegeheim Salze-Stift GmbH Cornelia Bollhöfer Gröchteweg 112 32105 Bad Salzuflen Telefon: +49 5222 367-0 Cornelia.Bollhoefer@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum Ahrensbök GmbH Sandra Brandenburg Triftstraße 1a 23623 Ahrensbök Telefon: +49 4525 494-0 www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Alten- und Pflegeheim Christinen-Stift GmbH Annette Ramadani Hahnhofstraße 71 76530 Baden-Baden Telefon: +49 7221 363-0 www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum Ahrensbök GmbH Sandra Brandenburg Triftstraße 1a 23623 Ahrensbök Telefon: +49 4525 494-0 www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Altenpflegeheim An den Salinen GmbH Heike Köppe Wellsring 45 67098 Bad Dürkheim Telefon: +49 6322 795-0 www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Altenpflegeheim An den Salinen GmbH Heike Köppe Wellsring 45 67098 Bad Dürkheim Telefon: +49 6322 795-0 www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH Tom Arndt Schlehdornweg 2 27404 Zeven Telefon: +49 4281 9522-11 tom.arndt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH Tom Arndt Schlehdornweg 2 27404 Zeven Telefon: +49 4281 9522-11 tom.arndt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit, in drei Jahren 3/5 der fachpsychotherapeutischen Weiterbildung (300 Stunden Theorie, 100 Stunden Gruppensupervision, 60 Stunden Selbsterfahrung) zu absolvieren eine praxisnahe Weiterbildung in einem hochfachlichen Umfeld bei attraktiven Bedingungen und positivem Arbeitsklima kollegiales, angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team attraktive Bezahlung auf der Grundlage des TVöD interessante betriebliche Altersversorgung umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Psychiatrieakademie (s. auch www.psychiatrie-akademie.de ( http://www.psychiatrie-akademie.de/)) Nebentätigkeitserlaubnis nach Absprache Ihre Aufgaben: Psychodiagnostik Behandlungsplanung Psychoedukation Einzel- und Gruppenpsychotherapie Angehörigenarbeit Tätigkeiten der Stationsversorgung Qualitätsmanagement Ihr Profil: Masterabschluss in Psychotherapie und Approbation nach PsychThG Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Offenheit, Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit Für Rückfragen und weitere Informationen zur Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Frau Dr. Gabriele Grabowski (Telefon 05353/901116) gern zur Verfügung. Haben Sie Fragen zur Weiterbildung, dann wenden Sie sich gerne an unsere Weiterbildungskoordinatorin Fr.
Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenkontakte vor Ort und am Telefon Als wichtiges Bindeglied zwischen Außendienst und Kunde lösen Sie technische Probleme und helfen unseren Kunden Erstellung von Angeboten sowie Verfolgung und Optimierung dieser Enge Abstimmung und Unterstützung des Außendienstes Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Sie haben Spaß und Freude am Verkaufen Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Offenheit und Affinität zum Handwerk Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Arbeitsplatz mit viel Handlungsspielraum Mit Aufbau der neuen Niederlassung Intensive Einarbeitung (inkl.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Bewohnerverwaltung und- Abrechnung Führen der Bargeldkassen Administrative Tätigkeiten für Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Heimkostenabrechnung mit DAN Unterstützung des Mahnwesens Ansprechpartner für Bewohner/Angehörige und MitarbeiterZuarbeit für die Personalabteilung Intensive Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen (Landratsamt/Pflegekassen etc. Telefon Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung BuchhaltungskenntnisseErfahrung in der Personalverwaltung und vorbereitenden Lohnabrechnung von Vorteilgutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Kontaktfreude Positive Ausstrahlung und Humor Selbständiges Gestalten des Tagesablaufs Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle und interessante Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie: Vorrichten von Rohrleitungssystemen Demontage und Montage von Anlagen und Rohrleitungssystemen Austausch, Reparatur und Instandhaltung von Rohrleitungen Heftarbeiten und Vorrichten von Schweißkonstruktionen Durchführung von Druckprüfungen Erstellen von Schweiß- und Handskizzen Standort: Augsburg, Berlin, Dresden, Leipzig, Magdeburg Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG Anton-Zickmantel-Straße 50 04249 Leipzig
Ansprechpartner kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Eppingen Juliane Winkler Mühlbacher Str. 3 75031 Eppingen Telefon: 07262 - 2 08 71 0 Fax: 07262 - 2 08 71 12 jobs@kopp-eppingen.de kopp-unternehmensgruppe.de
Ansprechpartner kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Eppingen Juliane Winkler Mühlbacher Str. 3 75031 Eppingen Telefon: 07262 - 2 08 71 0 Fax: 07262 - 2 08 71 12 jobs@kopp-eppingen.de kopp-unternehmensgruppe.de
Ansprechpartner kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Eppingen Juliane Winkler Mühlbacher Str. 3 75031 Eppingen Telefon: 07262 - 2 08 71 0 Fax: 07262 - 2 08 71 12 jobs@kopp-eppingen.de kopp-unternehmensgruppe.de
Ansprechpartner kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Eppingen Juliane Winkler Mühlbacher Str. 3 75031 Eppingen Telefon: 07262 - 2 08 71 0 Fax: 07262 - 2 08 71 12 jobs@kopp-eppingen.de kopp-unternehmensgruppe.de
Ansprechpartner kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Landau Stefan Künne Martin-Luther Str. 27 76829 Landau Telefon: 06341 - 5 10 75 0 Fax: 06341 - 5 10 75 12 jobs@kopplandau.de kopp-unternehmensgruppe.de
RECATEC Nordrhein-Westfalen Dienstleistungs GmbH im CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH Britta Jeschke Wasserstraße 8 59505 Bad Sassendorf Telefon: +49 2921 506-0 britta.jeschke@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Energietechnik, Anlagenbau oder ein vergleichbarer Studiengang) Berufserfahrung in der TGA-Planung, TGA-Bauüberwachung oder im TGA-Anlagenbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Büro-, Gewerbe-, Hotel- oder Wohngebäuden Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen für TGA-Leistungen ist von Vorteil Spannende und innovative Bauprojekte mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit Langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggebern Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung der Aufgaben Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien für eine unkomplizierte Zusammenarbeit Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive ZusatzleistungenMöglichkeit zum Home-OfficeVielfältige Sportangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 793459/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein führender Anbieter im Bereich Infrastruktur und Verkehrswegebau, der spannende Projekte von Straßen- und Brückenbau bis hin zu innovativen Lösungen für Energie und Mobilität realisiertAls Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Infrastruktur mitzuwirken Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen Erkennen und Verfolgen von Nachträgen Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer LösungenOrganisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und anderen Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, in Kalkulation und im Nachunternehmergeschäft Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und in der Führung von Mitarbeitern Unternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung DortmundDienstwagen – auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853580/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Trainees und Bauleitern Erster Ansprechpartner für die Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Aktive Mitwirkung bei der Auftragsakquisition Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter (m/w/d) Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung SiegenDienstwagen – auch zur privaten NutzungFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Massenermittlungen, Aufmaße und Geländeaufnahmen Einsatz modernster Vermessungstechnik per Drohne oder Scanning Bearbeitung 3D-Modellen und Punktwolken Vermessungstechnische Vorbereitung von Baumaßnamen Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen Datenaufbereitung für Maschinensteuerungen Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche – oder engagierter Berufsanfänger Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm – vorzugsweise iTWO Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, dynamischen Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung DortmundFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle FortbildungenErwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein regionaler IT-Dienstleister für öffentliche Einrichtungen Sie unterstützen die Digitalisierung im Schulbereich und planen Infrastrukturlösungen für Schulen in der Region und setzen diese vor Ort umSie installieren und konfigurieren komplexe Systeme und überwachen diese im laufenden BetriebSie sind zuständig für die Softwareverteilung und verwalten Nutzerkonten und ZugriffsrechteSie übernehmen 2nd- und 3rd-Level-Support AufgabenSie sind bei Störungen für die Problemerkennung und -lösung verantwortlichSie erarbeiten Datensicherungs- und Backup- Konzepte Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder über eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter BerufserfahrungSie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der virtuellen Server (VMWare), IP-Netzwerken und IT-SicherheitSie verfügen zusätzlich über gute Kenntnisse im Bereich Windows Client & Server BetriebssystemenSie sind ein richtiger Teamplayer und gerne im Kundenkontakt Sie erhalten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit für GestaltungsfreiraumSie profitieren von persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten Sie erhalten jede Menge Benefits wie bspw. attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche AltersvorsorgeSie können jederzeit auf ein vielfältiges Gesundheitsangebot (Massagen, Bio-Äpfel, Wasser, Gesundheitstage, Betriebssport etc.) zurückgreifen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitgeber mit einem einem attraktiven Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 847537/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
E-Auto-Ladung)Regelmäßige TeameventsIndividuelle Weiterentwicklung über interne SchulungsangeboteLangfristige Perspektive und ArbeitsplatzsicherheitModerne Arbeitsumgebung mit VerpflegungsmöglichkeitenWeitere attraktive ZusatzleistungenTeilzeit möglich Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 855565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884215 E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden