Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeits-, Brand- und Strahlenschutz Grundkenntnisse in ISO-Managementsystemen (wünschenswert) Selbständige, effiziente und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zu Dienst-/Geschäftsreisen innerhalb von Deutschland Effiziente und teamorientierte Arbeitsweise Begleitung durch Hays vor, während und nach dem Bewerbungsprozess Möglichkeit bei einem renommierten Arbeitgeber tätig zu werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 859043/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229298 E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Alexander Leinweber ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Petra Bieler ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Jetzt Kontakt aufnehmen Olga Kiseleva ------ internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/595-1648 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Dr. med. Stephan Höft ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Dr. Asima Ahmed ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Jetzt Kontakt aufnehmen Olga Kiseleva ------ internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/595-1648 E-Mail Per E-Mail kontaktieren PD Dr. med. Henrike Lenzen ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Kontaktdaten: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG Im Zusamtal 1 86441 Zusmarshausen Telefon: +49 8291 851-2080 E-Mail: perso.zus@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
In Deinem Job: • nimmst Du Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem entgegen, analysierst Störungen strukturiert und lernst, diese professionell zu priorisieren und zu dokumentieren
Verlässliche Unterstützung der Apotheken durch kompetente Beantwortung von Anfragen per E‑Mail, Telefon oder Fax. Durchführung von Produktbesprechungen, Schulungen und Impulsaktionen zur Stärkung des Abverkaufs. Analyse von Markt- und Gebietskennzahlen zur Identifikation von Potenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Verlässliche Unterstützung der Apotheken durch kompetente Beantwortung von Anfragen per E‑Mail, Telefon oder Fax. Durchführung von Produktbesprechungen, Schulungen und Impulsaktionen zur Stärkung des Abverkaufs. Analyse von Markt- und Gebietskennzahlen zur Identifikation von Potenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Überzeugendes Auftreten - Du besitzt ein selbstbewusstes Auftreten am Telefon und kannst überzeugend kommunizieren. Karriere - Du hast Lust erste Erfahrungen im Immobilienvertrieb zu sammeln und unsere Karrierechancen zu nutzen.
Ausbildung als Anlagenmechaniker, Rohrschlosser, Rohrvorrichter, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder Metallbauer (m/w/d)Erfahrung im Bereich Rohrvorrichtung nach Isometre, z.B. in der chemischen Industrie oder in der Kälte- und KlimatechnikKenntnisse im Bereich Schweißtechnik sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und TeamfähigkeitSichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Dokumentation und zum Verständnis der Arbeitsanweisungen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns gerne per Telefon 02171/7949750, Email leverkusen@hey-cleo.de und/oder per Whatsapp: 0171/1255934. cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele.
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und betreuung im B2B und B2C am Telefon oder per Email auf Deutsch und FranzösischBearbeitung von Anfragen und Aufträgen (per Mail, Chat und Briefe)Weiterentwicklung der französischen Internetpräsenz und unter anderem Produkttexte und Anweisungen von Deutsch auf Französisch übersetzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. im Call CenterTechnisches GrundverständnisSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssichere Französischkenntnisse in Wort und SchriftGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den MS Office AnwendungenSelbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten: Langfristige Einsätze bei renommierten Kundenbetrieben mit guten Übernahmechancen in der RegionStundenlohn zwischen 18,00 € und 20,00 €Individuelle und persönliche Betreuung durch unser TeamQualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz, sowie eine Einarbeitung im KundenbetriebNach Möglichkeit Kennenlernen des Einsatzbetriebes und Arbeitsplatzes im VorfeldKommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen, abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job AppOptimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits Werden Sie Teil unseres Teams!
Logistikprojekte mit dem Fokus auf die IT-Systemlandschaft sowie die Implementierung moderner Lagerverwaltungssysteme (WMS) und ERP-Systeme planen, steuern und umsetzen Logistikprozesse für neue und bestehende Produkte am Standort und im Netzwerk planen, umsetzen und optimieren Bei der Layoutplanung (Flächen-, Materialfluss-, Versorgungskonzepte) unter Beachtung von LEAN-Methoden mitwirken Wertstromanalysen durchführen und Methoden zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten entlang der gesamten Supply Chain erarbeiten Logistikanforderungen und -vorgaben von Kunden und Lieferanten analysieren und erstellen Verpackungen planen, inkl. dazugehöriger Kostenkalkulation sowie Verpackungsdatenblätter erstellen Als Schnittstelle zwischen internen und externen Prozessbeteiligten in Bezug auf Logistikprozesse und -projekte fungieren Arbeitsanweisungen für den gesamten Logistikbereich erstellen Logistik-KPIs erstellen und auswerten und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ableiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Qualität, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 864103/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
So erreichst du uns: E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de WhatsApp: 0162 2139019 (Kristin Sagermann) Telefon: 05121 7594040 Vollzeit, Teilzeit oder Minijob? Sag uns, was zu dir passt wir finden das richtige Modell für dich. Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Herzen von München einen Recruiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Als professioneller Ansprechpartner betreust Du unsere Bewerber Die Erstellung der Stellenanzeigen für Onlineplattformen, liegen in Deiner kreativen Hand Du führst Vorstellungsgespräche über Teams, Telefon oder auch persönlich Bewerberexposés bekommen Deine Handschrift und sind versandfertig für unsere Sales Abteilung Gemeinsam mit unserem Accountmanagement bearbeitest Du bestehende Aufträge und stellst die Kandidaten bei unseren Kunden vor Du führst die Vertragsverhandlungen mit unseren Kandidaten Du wirst der zukünftige Ansprechpartner für Schulen sowie diverse Weiterbildungsträger Du identifizierst zukünftige Bedarfe fest und baust dir frühzeitig ein Kandidatennetzwerk auf Die Erstellung von Statistiken und Reports gehören auch zu Deinen Aufgaben sowie die Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Konferenzen Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit oder ein abgeschlossenes Studium Du bringt ein großes Interesse sowie Affinität für den Bereich Recruiting und Personalmarketing Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sympathisches und verbindliches Auftreten sowie überdurchschnittliche soziale Kompetenz Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Eine attraktive Vergütung sowie Bonuszuzahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt?
Du zeichnest dich durch eine klare, freundliche und professionelle Ausdrucksweise aus egal ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch. Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
PCT Performance Chemicals GmbH Blumenstraße 23-25 71106 Magstadt Telefon: +497159 4062-280 E-Mail: bewerbung@pct-chemie.de
Kontaktdaten: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG Im Zusamtal 1 86441 Zusmarshausen Telefon: +49 8291 851-2080 E-Mail: perso.zus@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
B. zur Umstellung auf die E-Rechnung oder zur Kfz-Besteuerung - per Telefon, E-Mail, Videokonferenz oder im persönlichen Gespräch. Bei Sonderthemen erhältst Du das nötige Fachwissen im Vorfeld: Entweder durch gezielte interne Schulung oder gemeinsames Erarbeiten im Team.Teamwork Du informierst die Lohnbuchhaltung und das Jahresabschlussteam regelmäßig über alle relevanten Entwicklungen bei Euren gemeinsamen Mandanten – damit alle optimal arbeiten können.Digitalisierung gestalten Gemeinsam mit der Teamleitung Fibu und der Spezialistin für Digitalisierung bringst Du Deine Mandate auf das nächste Level – digital, effizient und somit zukunftssicher.Fachlich wachsen und und Neues entdecken Du suchst Abwechslung und auch mal eine Herausforderung?
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Installateur oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung (m/w/d)Erfahrung im Bereich Rohrleitungs- oder StahlbauReisebereitschaft (montags bis donnerstags bundesweite Einsätze, freitags in der Regel am Standort Remscheid) Führerschein Klasse B erforderlich Technisches Verständnis und Lust, Neues zu lernen Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseWir haben Dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns gerne per Telefon 02171/7949750, Email leverkusen@hey-cleo.de und/oder per Whatsapp: 0171/1255934. cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt: Roger Walter Telefon 05161 / 48 10 899 oder Johanna Mau-Szillat Telefon 05071 / 511 652 Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de Bewerben per WhatsApp
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106584 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 21435 Stelle
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106593 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 21077 Hamburg (Harburg)
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106576 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 20097 Hamburg (Mitte)
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Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106565 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 44108 Dortmund
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106525 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 58452 Witten
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106547 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Call Center Arbeitsort 20097 Hamburg (Mitte)
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106539 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Sonstiges Arbeitsort 20095 Hamburg (Mitte)
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106500 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 58454 Witten
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Jasmin Dalge ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Prof. Dr. Jürgen Krauter ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Esmeralda Legorreta ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Ekkehard Ruthe ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Julia Allrich ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
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Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Rick Pieger ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Haushaltsplanung und Controlling)Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und StrukturenVerantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schülern und Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem UnterrichtsdeputatFörderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder alternativ Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des AbitursFundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit LeitungserfahrungAusgeprägte Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen VerwaltungsprozessenWertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der PersonalverantwortungHohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategischem Denken Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Sonderzahlungen sowie Zugang zu vielfältigen WeiterbildungsangebotenGroßer Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen im Sinne der Werte und Ziele der OrganisationWertschätzende Führungskultur in einem erfahrenen Leitungsteam und engagierten KollegiumBegleiteter Übergang durch strukturiertes Onboarding und Staffelstabübergabe Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: Eingruppierung in E15 (Ü) mit Erfahrungsstufe je nach BerufserfahrungLeistungsentgelt und Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 844659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teilnahme an Fortbildungen und Unterrichtsbesuchen) Seiteneinsteiger / Quereinsteiger: Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Evangelischer Theologie oder einem verwandten Fach sowie Bereitschaft zur berufsbegleitenden pädagogischen Qualifizierung über das Seiteneinsteiger-Schulungsprogramm der SchulstiftungSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Begeisterung für Bildung Etablierte Schulstiftung und attraktiver ArbeitgeberWertschätzung und Dankbarkeit – Sie werden gebrauchtIntensive Einarbeitung und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektiven und EntwicklungschancenEin werteorientiertes Umfeld, das Ihre pädagogische Arbeit unterstützt Gehaltsinformationen Angelehnt an den TVöD Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 855432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Standort am idyllischen Rand des Schwarzwaldes mit hoher Lebensqualität - in der näheren Umgebung von Bad DürrheimNaturnahe Umgebung, ideal für Freizeit, Sport und Erholung Attraktives Umfeld für Familien mit vielfältigen Bildungs- und Freizeitangeboten Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der pädagogischen, organisatorischen und personellen Arbeit der SchulenFührung, Motivation und Entwicklung des Kollegiums sowie Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern und SchulträgerGewährleistung eines geregelten Schulbetriebs inklusive Qualitätsmanagement, Schulentwicklung und Einhaltung rechtlicher VorgabenRepräsentation der Schule nach innen und außen sowie Pflege von Kooperationen mit Behörden, Partnern und der lokalen Gemeinschaft Strukturierung und Gestaltung von Lernprozessen im Rahmen offener Lernformate wie Lernateliers, einschließlich der Planung differenzierter Aufgabenstellungen und individueller LernwegeBegleitung und Auswertung individueller Lernentwicklungen durch regelmäßiges Schülercoaching, zielorientierte Reflexionsgespräche und die Ableitung passender FördermaßnahmenAnleitung kooperativer und projektorientierter Lernformen, insbesondere im projektbasierten Lernen Lehrbefähigung mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst (Zweites Staatsexamen)Führungskompetenz und Erfahrung in schulischer OrganisationKommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegium, Eltern und Träger sowie die Bereitschaft, christliche Werte aktiv zu vertreten Gestaltungsspielraum in pädagogischer und organisatorischer EntwicklungEngagiertes Kollegium und unterstützender SchulträgerWertorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 848873/1 Kontakt aufnehmen Telefon:209 E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt. Ihr Kontakt Referenznummer 865044/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gern beantworten wir alle deine Fragen: Sabine Scheibe- Einrichtungsleiterin Wachkomazentrum „Hannelore- Kohl- Haus“ Telefon: 03425/ 888 772; E-Mail: sabine.scheibe[at]muldentalpflege.de