Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer +49 15119501574
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Mittlere Reife Interesse an Elektronik, Computern und Technik im Allgemeinen Spaß am Arbeiten im Team DAS LERNST DU BEI UND MIT UNS Herstellung elektronischer Geräte und deren Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung Alles zum Thema Wägetechnik & Sensorik Selbstständiges Arbeiten an elektronischen Geräten unter Beachtung der Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Arbeiten im Team mit Kollegen, Abstimmung in anderen Bereichen DEINE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Intensive Betreuung für eine erfolgreiche Ausbildung Chance zur Übernahme nach der Ausbildung Flexible Arbeitszeiten Guter Team-Spirit & nette Kollegen Bahn-/Busstation in 5 min Entfernung KERN Sports Team/Gesundheitstag Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen DU HAST NOCH FRAGEN? Mehr Infos erhältst du bei Ralf Schmieg, Ausbilder, unter Telefon +49 7433 9933 -166 BEWERBUNG Wir freuen uns auf dich: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Mehr Infos erhältst du bei Sophie Schubert, Ausbildungsleiterin, unter Telefon +49 7433 9933 - 381 BEWERBUNG Wir freuen uns auf dich: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
TÄTIGKEITEN Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme Daten- und Produktpflege auf diversen Onlineplattformen Befüllung von Datentemplates für den Onlinehandel Unterstützung bei unseren SEO-Maßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen Erstellung diverser Auswertungen Allgemeine Unterstützung im Marketing QUALIFIKATION Immatrikuliert in einem Studiengang mit Bezug zu Marketing, Kommunikation oder Mediendesign Grundkenntnisse in MS Office Affinität zu Daten Spaß an analytischen Aufgabenstellungen sowie am strukturierten, selbstständigen Arbeiten, gepaart mit einer ordentlichen Portion Teamgeist Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Begeisterung für Weiterentwicklung im Bereich KI DEINE KERN PLUS-PUNKTE Attraktive Aufgaben Gezielte Einarbeitung Intensive Betreuung Kompetentes Feedback Guter Team-Spirit und nette Kollegen Bahnstation in 5 min Entfernung KERN Sports Team/Gesundheitstag Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen INFOS Weitere Infos erhältst du bei Hendrik Neff, Marketingleiter, unter Telefon +49 7433 9933 - 161 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Sie arbeitet eng mit inhabergeführten Unternehmen zusammen und legt besonderen Wert auf persönliche Betreuung, fachliche Qualität und regionale Verbundenheit Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden Steuerliche Gestaltungsberatung zur Optimierung der steuerlichen Situation von Mandanten Unterstützung bei Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen und Nachfolgeregelungen Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden im Team Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und der Digitalisierung Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise in einer Kanzlei oder einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in der Rechnungslegung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Mandantenorientierung und Teamgeist Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 - 110.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Nihal Muhcu Referenznummer 845654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229 E-Mail: nihal.muhcu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 862960/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 75.000 € und 85.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 863067/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung innovativer Produktideen sowie kontinuierliche Optimierung des bestehenden Kundenportfolios Zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung, Einkauf und relevanten Fachbereichen Ganzheitliche Verantwortung für den Produktlebenszyklus - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Enge Abstimmung mit Marketing und Vertriebsleitung zur strategischen Ausrichtung Koordination der Produktgestaltung in Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung und/oder externen Agenturen Laufende Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Chancen und Entwicklungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ausgeprägter Teamgeist und hohe Leistungsbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise als Selbstverständlichkeit Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung Bike-Leasing für Mitarbeitende und deren Partner Personalrabatte auf eigene Produkte Firmenportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und Vorteilen Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee Ein Tag Homeoffice pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 856823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Administration von IT- und Netzwerksystemen Wartung und Betreuung der Büro- und Kommunikationstechnik (inklusive Spezialsoftware, IT-Hardware, TK-Anlagen sowie Druck- und Kopiertechnik) Sicherung, Aktualisierung und Pflege von Datenbanken und IT-Systemen Überwachung und Monitoring der IT-Infrastruktur und Netzwerke (Schwerpunkt: Windows-Clients) Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Ausbildung als Fachinformatiker Wünschenswert fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr ÖPNV-Jobticket sowie monatlicher Tankgutschein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office (1 Tag pro Woche) Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen zwischen 50.000 - 75.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 857095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 857175/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine starke, moderne Regionalbank Entstanden aus einer leistungsfähigen Fusion mit klarem Fokus auf Wachstum & Zukunftsfähigkeit Wertegeleitet durch Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung Ein Umfeld, in dem Sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an den Menschen der Region wirken können Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und Firmenkunden Entwicklung individueller Strategien in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge und Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit den Privatkunden- und Firmenkundenbetreuern Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms in einer potenzialstarken Region Aktive Marktrepräsentanz Abgeschlossene Bankausbildung sowie weiterführende Qualifikation (Bankbetriebswirt/in, Studium) Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Privatkunden, Firmenkunden oder Private Banking-Erfahrung vorteilhaft Fundiertes Know-how in Anlageberatung, Vermögensverwaltung und Vorsorgethemen Hohe Sozialkompetenz, Vertrauensfähigkeit und Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Akquisetalent und Abschlussstärke sowie ein hohes Maß an Ergebnisverantwortung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikationsfähigkeit Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Ein klarer Fokus auf Beratung durch Unterstützung bei administrativen Aufgaben Zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits, Wellpass, Leasingangebote (Bike und IT) Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto Teamkultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit beruht Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Ein attraktives, marktübliches Gehalt gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 857188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ansible oder vergleichbar) Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Interesse an Container-Technologien wie Kubernetes ist ein Plus Fließende Deutschkenntnisse Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Individuelle Weiterbildungen sowie Zertifizierungen Gesundheitsangebote inklusive Kita-Zuschuss Parkplatz oder ÖPNV-Monatskarte sowie Firmenevents Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 857240/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 857394/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schadensmeldungen, Intercompany-Abstimmungen) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanz-/Rechnungswesen oder entsprechendes abgeschlossenes kaufmännisches Studium Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im produzierenden Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungssystemen; Erfahrung mit digitalen Workflows von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte und genaue Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten 2 Tage Home-Office Flexible Arbeitszeiten Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Konzernumfeld Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 70.000,00 EUR Jahresbruttogehalt möglich (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Irina Burg-Subow Referenznummer 855081/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965223 E-Mail: irina.burg-subow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen Verfahren Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher Rechtsschutz Sicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung technischer und wirtschaftlicher Risiken sowie Chancen Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Massenermittlungen für anspruchsvolle Bauprojekte Verantwortung für die vollständige Angebotskalkulation mit direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Funderte Erfahrung in Ingenieur-, Infrastruktur- oder Industrie-/Stahlbauprojekten Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und Bauvertragsrecht sowie sicherer Umgang mit iTWO Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung technischer Kalkulationsprozesse Klar strukturierte Arbeitsumgebung mit professionellen Prozessen und moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betreuung von attraktiven und sehr großen Projekten Attraktive Vergütung nach Bautarif inklusive Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub Breites Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikatio zwischen 70.000 EUR und 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Giovanni Serif Referenznummer 856060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388264 E-Mail: giovanni.serif@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Buchhaltung Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Erstellung von Statistiken und Berichten Pflege und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Sparringspartner der Abteilungsleitung für alle Fragestellungen im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Finanz- Rechnungswesens Ansprechpartner für Externe wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicher im Umgang mit der Microsoft Office Sweet und gängigen ERP Systemen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsangebote und sehr gute Zukunftsperspektiven Sinnstiftende Tätigkeit bei einem regional verankerten, innovativen Energieversorger Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work zwei Tage pro Woche 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 60.000 - 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 859336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konstruktion von projektspezifischen Plänen für PVD-Beschichtungsanlagen Planung und Erstellung von Schaltschrankaufbau, Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten in EPLAN P8 Projektunterstützung von Neu- und Weiterentwicklung an PVD-Beschichtungsanlagen Sicherstellung der Konformität mit gängigen Normen und Richtlinien Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Produktion, F&E und Service Erstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion im Anlagenbau Erfahrung im Schaltschrankbau für PVD oder Vakuumanlagen von Vorteil Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit EPLAN P8 Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie integrierte Sicherheit Technisch orientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken Interesse und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 859621/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, das seit 1956 innovative Recycling- und Förderanlagen - etwa Windsichter, modulare Förder-, Dosier- und Verteilsysteme - entwickelt und produziert, um die Kreislaufwirtschaft weltweit mit zuverlässiger, robuster und individuell anpassbarer Technik zu fördern Verantwortliche Abwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung Organisation und Sicherstellung des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der Rechnungsstellung Betreuung des Forderungsmanagements und Vorbereitung der Jahresabschlüsse Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung der Buchhaltungsprozesse Vertretung der Lohnbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger, profunder Praxis in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten sowie Warenwirtschaftssystemen Kommunikative Persönlichkeit und Teamplayer, auch mit Englischkenntnissen auf mindestens gutem Niveau Nachhaltige Orientierung und Freude an vielseitigen Herausforderungen Hands-on-Mentalität und Offenheit für neue Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Nachhaltige berufliche Perspektive mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kompetenten und freundlichen Team Beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten und inhabergeführten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven sozialen Leistungen Bereitschaft in die Region umzuziehen wird unterstützt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt möglich (bei einer 37-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 859659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 858606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erledigung des Schriftverkehrs für den Fachbereich Insolvenzspezifische Dienstleistungen Verarbeitung des Posteingangs im digitalen Dokumentenmanagementsystems und in Papierform Terminplanung und -koordination mit internen und externen Partnern Kommunikation mit Insolvenzverwaltern, Ämtern und Behörden Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zur Bürokauffrau Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Geschäftsbetrieb Erste Erfahrungen in einer Steuer-, Rechtskanzlei oder Insolvenzverwalter von Vorteil (aber keine Voraussetzung) Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word Erste Kenntnisse in steuerspezifischer Software, wie DATEV, von Vorteil (ebenfalls keine Voraussetzung) Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten Kanzleiverbund Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy inklusive Selbststudium durch LinkedIn Learning Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Ein entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad Kostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau am Campus Ulm Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten, u.a. durch den EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote Teamevents, regelmäßige After-Work-Grillen und eine Jahresfeier, die Horizonte erweitert und Wissen schafft Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 858673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung komplexer produktbezogener Probleme und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen sowie Erstellung relevanter Berichte und Analysen Mitwirkung an der Technologie- und Produktentwicklung für Fahrzeuge und Technologien der nächsten Generation Mitwirkung an der Entwicklung der Mazda-Technologie für verschiedene Bereiche der Fahrzeugnavigation, HMI und D-UX Unterstützung der Technologie-/Innovationsentwicklung durch Erstellung von Anforderungen aus Kunden- und Marktperspektive, Zusammenstellung von Benchmarking-Daten aus dem europäischen Markt und der Wissenschaft Definition von Benutzeranforderungen für die Entwicklung funktionaler Lösungsvorschläge sowie die weitere Serienproduktion Hochschulabschluss in der Automobiltechnik, Elektrotechnik, Produktentwicklung oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Technologieentwicklung mit Schwerpunkt auf Fahrzeug-HMI, Navigation und zugehöriger Infrastruktur, Erfahrung im Bereich Digital UX ist von Vorteil Idealerweise: Erfahrung in der Erfassung von Benutzeranforderungen, der Erstellung von Navigationskomponenten und der Gestaltung grafischer Elemente Kenntnisse wie Programmierung in C++, Python o.Ä. wünschenswert, Kenntnisse in der Multimedia-Verarbeitung sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Gültiger Führerschein der Klasse B Vorstellungsgespräche direkt mit der Fachabteilung, in der du später arbeiten wirst Individuelle Rundum-Betreuung während deines Einsatzes bei unserem Kunden Kostenfreier Zugang zur Lernplattform GoodHabitz mit über 100 Online-Kursen Flexibles Arbeitszeitkonto sowie 30 Tage bezahlter Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 864857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung – fair und marktgerecht Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer etablierten, modernen Kanzlei Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Seminaren und Zertifizierungen Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Moderne Arbeitsplätze und ergonomische Ausstattung Teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung am Telefon, per E-Mail und persönlich Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und Dokumenten nach Diktat Termin- und Fristenmanagement Verwaltung der elektronischen Aktenführung Erstellung von Kostenrechnungen nach RVG Organisation und Koordination von Besprechungen, Terminen und Gerichtsterminen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS Office und ggf.
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Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Nina Bokemüller · Telefon: +49 (0) 431 609 2201 bei organisatorischen Fragen: Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213 Kennziffer 014/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Carina Eberwein, Telefon (05331) 8587-153. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Vivien Oppermann, Telefon (05331) 8587-184.
Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Nähere Informationen erhältst du von: David Bartus Geschäftsführer Telefon: 0208 309-4784 Handy: 0171 8911 852 david.bartus@physalis-ruhr.de Das Gesundheitszentrum Physalis ist eine ambulante Rehabilitationseinrichtung am Evangelischen Krankenhaus Mülheim und der erste Ansprechpartner in der ambulanten Rehabilitation und Physiotherapie in Mülheim an der Ruhr und Umgebung.
Für Fragen steht dir Herr Thiele aus der Personalabteilung gern zur Verfügung: 📞 Telefon: 03522 33 6654 📧 E-Mail: m.thiele@kronospan.de
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Wir bieten Ihnen: Kommunikation auf Augenhöhe familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote (u. a. arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung) Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung pflegerische Grundkenntnisse pädagogisches Arbeiten Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Führerschein Klasse B aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Assistenz der Bewohner/-innen gemäß individueller Gesamtplanung Unterstützung und aktive Gestaltung des Zusammenlebens Gewährleistung der täglichen Grundversorgung administrative Tätigkeiten Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 10.04.2026 Marli GmbH Carl-Gauß-Str.13-15 23562 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin Jana Knickrehm 0451 6203 251
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Bewohnerverwaltung und- Abrechnung Führen der Bargeldkassen Administrative Tätigkeiten für Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Heimkostenabrechnung mit DAN Unterstützung des Mahnwesens Ansprechpartner für Bewohner/Angehörige und MitarbeiterZuarbeit für die Personalabteilung Intensive Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen (Landratsamt/Pflegekassen etc. Telefon Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung BuchhaltungskenntnisseErfahrung in der Personalverwaltung und vorbereitenden Lohnabrechnung von Vorteilgutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Kontaktfreude Positive Ausstrahlung und Humor Selbständiges Gestalten des Tagesablaufs Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle und interessante Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.