Marie Charlott Dauke Recruiterin E-Mail: marie.dauke@wentronic.com Telefon: 0531-21058271
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht dir Frederik Wiesener (Telefon: 0511 762-18238, E-Mail: wiesener@ifw.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richte deine Bewerbung bis zum 05.04.2026 mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form an E-Mail: wiesener@ifw.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen z.
Zuschuss zum Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsförderung Ihr Kontakt zu uns – wir freuen uns auf Sie! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Bamberger unter Telefon: 0611-177-1136 oder per Mail: leitung@joho-mvz.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Karolina Kempa (Telefon: 0511 762-19378, E-Mail: karolina.kempa@zew.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 24.03.2026 in elektronischer Form an E-Mail: karolina.kempa@zew.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) Schloßwender Straße 7, 30159 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht dir Maximilian Krüger (Telefon: 0511 762-18068, E-Mail: krueger@ifw.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richte deine Bewerbung bis zum 14.04.2026 mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form an E-Mail: krueger@ifw.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen z.
Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Dominic Nyhuis (Telefon: 0511 762-4685, E-Mail: d.nyhuis@ipw.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und einer Schriftprobe bis zum 15.
Freuen Sie sich auf ·Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestalten ·Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können ·Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein ·Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen ·Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter ·Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente ·Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen ·Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Kleine, Head of HR Development & Health Management, Telefon 0228 37788-605. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Laura Groß dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106624 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 01139 Dresden
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Sabine Seebald hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 106619 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Gesundheit, Medizin & Soziales Arbeitsort 60311 Frankfurt am Main
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Rufdiensten der Klinik teilBei Interesse besteht die Möglichkeit, sich an der notärztlichen Versorgung zu beteiligen Sie sind Facharzt für Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Chirurgie, Unfallchirurgie oder Innere MedizinSie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen idealerweise über die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu absolvieren (Eine entsprechende Weiterbildungsermächtigung ist bereits beantragt)Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in bildgebenden Verfahren wie Echokardiographie, Sonographie sowie Doppler-/Duplex-SonographieSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ausSie begegnen Patienten und deren Angehörigen mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Empathie Ausgezeichnete technische Ausstattung inkl. elektronischer Krankenakte und MedikationstoolRaum für Eigenverantwortlichkeit und aktive MitgestaltungVereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und TeilzeitmodelleBetriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele AngeboteModerne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen und JobRad mit ArbeitgeberzuschussKlinikgelände bietet Parkraum für alle MitarbeitendenZahlreiche Klinikevents und MitarbeiterfesteMitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und VeranstaltungenArbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und FreizeitangebotenAlle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar Gehaltsinformationen Vergütung nach TV-Ärzte mit zusätzlichen Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 850632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 850016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 860088/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Catalyst Center, ACI) sowie Netzwerk-Security, oder SD-WAN mitSie arbeiten selbstständig, souverän und kommunikationsstark, auch in einem internationalen Umfeld und besitzen sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Freude an cross-funktionalen Abstimmungen mitSie haben idealerweise Erfahrung mit IT/OT-Umgebungen sowie der Gestaltung moderner Netzwerkarchitekturen Ein sicherer, unbefristeter Job in FestanstellungDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern)Flexible Arbeitszeiten, 35h Vertrag, Homeofficemöglichkeit, 30 Urlaubstage und Work-Life-BalanceBezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne ArbeitsumgebungRegelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung bei ca. 75.000 € - 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 864759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SLA-konformer Bearbeitung von Service RequestsMitwirkung bei Implementierungen, Tests, SystemabnahmenErstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-SupportEnge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im EDI-Umfeld sowie Begeisterung für die Automatisierung von GeschäftsprozessenSicherer Umgang mit Tools wie Python, Power Automate oder Low-Code-AnwendungenPraxis im Application Management bzw. 2nd-Level-SupportIdealerweise Erfahrung im Transportmanagement-Kontext (kein Muss)Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes MindsetHohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und der Wille, Dinge voranzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden UnternehmenHybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote / 2 Tage HomeofficeFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitMehr Urlaubstage mit steigender BetriebszugehörigkeitModerne IT-Arbeitsumgebung und echter GestaltungsspielraumBetriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, steuerfreie SachbezügeKostenlose Parkplätze, Kantinen-/Lunchservice, Kaffee und WasserTeamessen, Firmenevents und regelmäßiger AustauschIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 55.000 - 70.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 864837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stefan Bernitzki, Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendliche Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-3801, Sekretariat Frau Puschmann E-Mail: kinderklinik@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Klaus Demuth, Chefarzt des Zentrums für Neurologie gerne zur Verfügung. Telefon Sekretariat: 0741/241-2381 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Beratungskompetenzen - Es fällt Dir leicht, professionell und individuell am Telefon zu beraten. Du findest die richtige Mischung aus Empathie und Zielstrebigkeit und bleibst hartnäckig, um ambitionierte Ziele zu erreichen.
Beratungskompetenzen - Es fällt Dir leicht, professionell und individuell am Telefon zu beraten. Du findest die richtige Mischung aus Empathie und Zielstrebigkeit und bleibst hartnäckig, um ambitionierte Ziele zu erreichen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert über Ihren bevorzugten Weg: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ggf. Zeugnisse. E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Und falls noch Fragen offen sind: Unser Team unterstützt Sie jederzeit gern!
KI-Tools) Engagiertes Team und flache Entscheidungswege Die Stelle kann wahlweise in Tauberbischofsheim oder Würzburg angetreten werden Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt je nach Erfahrung: 70.000–90.000 € Flexible Arbeitsweise, moderne Tools und echte Verantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 860150/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt zwischen 70.000 und 90.000 OTE, abhängig von Erfahrung und fachlicher Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Möller Chemie GmbH & Co. KG Frau Pia Berghaus Bürgerkamp 1 48565 Steinfurt Telefon: +49 2551 93400 www.moellerchemie.com
Rufdiensten der Klinik teil Bei Interesse besteht die Möglichkeit, sich an der notärztlichen Versorgung zu beteiligen Sie sind Facharzt für Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Chirurgie, Unfallchirurgie oder Innere Medizin Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen idealerweise über die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu absolvieren (Eine entsprechende Weiterbildungsermächtigung ist bereits beantragt) Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in bildgebenden Verfahren wie Echokardiographie, Sonographie sowie Doppler-/Duplex-Sonographie Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus Sie begegnen Patienten und deren Angehörigen mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Empathie Ausgezeichnete technische Ausstattung inkl. elektronischer Krankenakte und Medikationstool Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Klinikgelände bietet Parkraum für alle Mitarbeitenden Zahlreiche Klinikevents und Mitarbeiterfeste Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar Gehaltsinformationen Vergütung nach TV-Ärzte mit zusätzlichen Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 850632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Christof Kroczek Referenznummer 865194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859198 E-Mail: christof.kroczek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Catalyst Center, ACI) sowie Netzwerk-Security, oder SD-WAN mit Sie arbeiten selbstständig, souverän und kommunikationsstark, auch in einem internationalen Umfeld und besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Freude an cross-funktionalen Abstimmungen mit Sie haben idealerweise Erfahrung mit IT/OT-Umgebungen sowie der Gestaltung moderner Netzwerkarchitekturen Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern) Flexible Arbeitszeiten, 35h Vertrag, Homeofficemöglichkeit, 30 Urlaubstage und Work-Life-Balance Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung bei ca. 75.000 € - 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 864759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Techniker) Einschlägige, profunde Erfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie Fundierte Kenntnisse in Produkthaftungsgesetzen, IATF 16949-Anforderungen und kundenspezifischen Standards Umfassendes Produktwissen im Bereich Exterieur- und Interieurteile sowie Produktionsprozesse wie Spritzguss, Schäumen, Lackieren, Kleben und Elektronik Kenntnisse in Definition und Kennzeichnung besonderer Merkmale Zertifizierter Produktauditor nach VDA 6.5 Erfahrung mit 8-D-Berichten, Gewährleistungsprozessen (VDA Feldteilanalyse, VDA FQE), FMEA (VDA/AIAG), COP-Prüfung sowie PPAP/VDA RGA Grundkenntnisse in Statistik (MSA, Fähigkeitsstudien) Kenntnisse zu ESD-Regelungen, IMDS sowie CCC- und CQC-Zertifizierungen Erfahrung in Validierungs- und Requalifizierungsprüfungen Anwendung der Mindestanforderungen gemäß SMIA Haustarifvertrag sowie abteilungs- und bereichsbezogene Qualifikationsmatrix Mitarbeit in einem etablierten, international ausgerichteten Unternehmen der Automobilbranche Möglichkeit, maßgeblich zur Qualitätssicherung und Produktoptimierung beizutragen Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Ihr Kontakt Referenznummer 866142/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Nähere Informationen erhalten Sie von: Michael Dittmann Zentrale Dienste FM Leitung Instandhaltung Telefon 0208 309-4241 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Weiterbildungen, Coachings & Karrieremöglichkeiten Kollegiales Miteinander & flache Hierarchien Kostenfreie Getränke, Snacks & moderne Arbeitsausstattung IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Nelli Sprissler, Telefon: +49 731 4015 501 oder Bettina Engler, +49 731 4015 506, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
April 2026 an: Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach oder per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung. Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Saskia Becker (Telefon: 0511 762-12284, E-Mail: saskia.becker@ifs.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.03.2026 in elektronischer Form an E-Mail: saskia.becker@ifs.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Sonderpädagogik Saskia Becker Schloßwender Straße 1, 30159 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Leon Faust (Telefon: 0511 762-4266, E-Mail: leon.faust@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.04.2026 in elektronischer Form an E-Mail: Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3 Welfengarten 1, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Osterstraße 27 30159 Hannover Frau Sabrina Rohrberg hannover@karriere-tempo-team.com Telefon: 0511 / 89 70 69 - 0 Fax: 0511 / 89 70 69 - 19 Anzeige ID 106676 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 31157 Sarstedt
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Janie Frómeta dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106643 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Sonstiges Arbeitsort 02625 Bautzen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://jobs.knappschaft-kliniken.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedirektorin, Beata Fucz-Nowak, Telefon 02405 – 62 8234
SAP Cloud Transport Management Service) sowie grundlegendes Wissen in SAP HANA Cloud und Datensicherheit Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, Lösungen sowohl technisch exzellent als auch betrieblich stabil umzusetzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (in Wort und Schrift) sowie Erfahrung in der engen Zusammenarbeit im agilen Teamumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 861582/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Nähere Informationen erhalten Sie von: Michael Dittmann Zentrale Dienste FM Leitung Instandhaltung Telefon 0208 309-4241 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Michael Dittmann Zentrale Dienste FM Leitung Instandhaltung Telefon 0208 309-4241 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Klaus Demuth, Chefarzt des Zentrums für Neurologie gerne zur Verfügung. Telefon Sekretariat: 0741/241-2381 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Einkommensvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin zu. ETS DIDACTIC GMBH Im Hüttental 11 85125 Kinding Telefon: 08467 840449 E-Mail: job@ets-didac tic.de
April 2026 an: Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach oder per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung. Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
SLA-konformer Bearbeitung von Service Requests Mitwirkung bei Implementierungen, Tests, Systemabnahmen Erstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-Support Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im EDI-Umfeld sowie Begeisterung für die Automatisierung von Geschäftsprozessen Sicherer Umgang mit Tools wie Python, Power Automate oder Low-Code-Anwendungen Praxis im Application Management bzw. 2nd-Level-Support Idealerweise Erfahrung im Transportmanagement-Kontext (kein Muss) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Mindset Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und der Wille, Dinge voranzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Hybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote / 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Mehr Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Moderne IT-Arbeitsumgebung und echter Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, steuerfreie Sachbezüge Kostenlose Parkplätze, Kantinen-/Lunchservice, Kaffee und Wasser Teamessen, Firmenevents und regelmäßiger Austausch Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 55.000 - 70.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 864837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Nähere Informationen erhältst du von: Denise Brattig Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege Telefon 0208 37809-386 Denise.Brattig@evkmh.de Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Nähere Informationen erhältst du von: Denise Brattig Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege Telefon 0208 37809-386 Denise.Brattig@evkmh.de Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.