Du überwachst die Zuglaufdaten und planst die Einsätze unserer LokomotivenDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist ein absoluter TeamplayerDu kommunizierst mit unseren Kunden, Partnerbahnen und Dienstleistern per Telefon & EmailIn turbulenten Betriebssituationen triffst du rasch die notwendigen Entscheidungen und behältst gleichzeitig den ÜberblickDu dokumentierst die Zuglaufdaten in einer Datenbank Du besitzt noch keine Kenntnisse in der Dispo?
Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 861644/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne per E-Mail oder Telefon. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne Montag - Freitag zwischen 08:00 - 16:00 Uhr unter 030 809332250 zur Verfügung! Alle genannten Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne per E-Mail oder Telefon. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne Montag - Freitag zwischen 08:00 - 16:00 Uhr unter 030 809332250 zur Verfügung! Alle genannten Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne per E-Mail oder Telefon. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne Montag - Freitag zwischen 08:00 - 16:00 Uhr unter 030 809332250 zur Verfügung! Alle genannten Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne per E-Mail oder Telefon. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne Montag - Freitag zwischen 08:00 - 16:00 Uhr unter 030 809332250 zur Verfügung! Alle genannten Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.
Ihre Aufgaben: · Unterstützung der Sachbearbeitung bei Routineaufgaben der Verwaltung · Ablage und Zuordnung von Unterlagen sowie Pflege von Daten im System · Allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung des Teams · Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden per Mail und Telefon · Mitarbeit bei der Organisation und Bearbeitung von Verwaltungsprozessen Ihre Profil: · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Verwaltungsbereich · Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Krankenversicherung von Vorteil · Für die interne und externe Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich · Sicherer Umgang mit Office-Software · Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Ihr Vorteil: · Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge · Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner · Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und mehr · Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Sie möchten als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung am Standort Essen durchstarten?
Kontakt Tanja Teletzki So erreichst Du mich: E-Mail : t.teletzki@bohlsener-muehle.de Telefon : 05808987597
Ihre Aufgaben: Bedienung von Brücken- und Hallenkranen zur Be- und Entladung von MaterialienSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des KranbetriebsDurchführung von Sichtkontrollen an den KrananlagenBeachtung der Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsvorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kranführer/in oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Krananlagen wünschenswertKran- und StaplerscheinBereitschaft zur SchichtarbeitZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Das bietet unser Kundenunternehmen nach der Übernahme: Tarifliche Entlohnung 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Zuschuss Essen Getränke am Arbeitsplatz GesundheitsmanagementVielseitige WeiterbildungsangeboteKostenlose Parkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Per Mail: doreen.haake@hofmann.info Telefon: 03731/20017-16
Kontakt Tanja Teletzki So erreichst Du mich: E-Mail : t.teletzki@bohlsener-muehle.de Telefon : 05808987597
Kontakt Tanja Teletzki So erreichst Du mich: E-Mail : t.teletzki@bohlsener-muehle.de Telefon : 05808987597
Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung der Herstellung von Feinschmiedestücken und gewalzten Ringen (Sägen/ Schmieden/ Laden und Chargieren/ Walzen/ Kennzeichnen und Transport)Durchführung von Schmiedearbeiten an metallischen WerkstückenBedienung und Überwachung von SchmiedemaschinenQualitätskontrolle der gefertigten TeileWerkzeugwechsel und Wartungsarbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Schmied/in oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit Schmiedewerkzeugen und -maschinenKenntnisse in der MetallverarbeitungKran- und StaplerscheinSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Das bietet unser Kundenunternehmen nach der Übernahme: Tarifliche Entlohnung 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Essen Getränke am Arbeitsplatz Gesundheitsmanagement Vielseitige Weiterbildungsangebote Kostenlose Parkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Per Mail: doreen.haake@hofmann.info Telefon: 03731/20017-16
Du hast den DurchblickDu bist zuverlässig, arbeitest sorgfältig und trittst gepflegt aufDu denkst kaufmännisch und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlichAuch wenn’s mal hektisch wird: Du bleibst flexibel und behältst den ÜberblickAbwechslungsreiche Ausbildung mit echten Einblicken in alle BürobereicheModerne Arbeitsplätze und digitale ToolsKostenübernahme für Schule & MaterialienAzubi-Ticket oder Fahrkostenzuschuss zur Berufsschule & SeminarenVermögenswirksame LeistungenKantine mit leckerem Essen für max. 2 €Ausbildungsbeauftragte als feste AnsprechpartnerCorporate Benefits – exklusive MitarbeitervorteileTop Anbindung – Bahnhof & Bus ganz in der NäheAusbildungsort: Schönberg (MV) & LübeckDauer: 3 JahreBerufsschule: Blockunterricht in WismarÜberbetriebliche Ausbildung: WAK LübeckBeginn: 01.09.2026ausbildung@palmberg.de | Lisa Hünemörder Telefon 038828-38-0 | palmberg.de/karriere
Pünktlich liefern, was gebraucht wird – du bringst unsere Produkte sicher ans ZielLKW be- und entladen – mit Blick auf sichere Ladung und clevere TechnikFahrzeug-Check – du sorgst dafür, dass dein Truck fit ist (inkl. kleiner Reparaturen)Kundenkontakt – du bist unser Gesicht vor Ort bei der AnlieferungNavigation & smarte Tools – moderne Technik hilft dir, immer den besten Weg zu findenAbwechslung pur – du bist unterwegs, in der Werkstatt und in der Produktion / VerladungDu bringst die Berufsreife mit – eine solide Grundlage für deinen StartIn Deutsch, Mathe, Physik und Englisch fühlst du dich sicherDu bist mindestens 18 Jahre alt und mobil mit dem Führerschein der Klasse BDeine gesundheitliche Eignung kannst du problemlos nachweisenDu bist verantwortungsbewusst, körperlich fit und hast Lust, unterwegs zu seinModerne LKWs mit neuester Technik – für sicheres und komfortables FahrenKostenübernahme für Schule & MaterialienAzubi-Ticket oder Fahrkostenzuschuss zur Berufsschule & SeminarenVermögenswirksame LeistungenKantine mit leckerem Essen für max. 2 €Ausbildungsbeauftragte als feste AnsprechpartnerCorporate Benefits – exklusive MitarbeitervorteileTop Anbindung – Bahnhof & Bus ganz in der NäheAusbildungsort: Schönberg (MV) Dauer: 3 JahreBerufsschule: Blockunterricht in GüstrowBeginn: 01.09.2026ausbildung@palmberg.de | Lisa Hünemörder Telefon 038828-38-0 | palmberg-karriere.de/ausbildung
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Gerätemontage in verschiedenen ProduktionslinienBearbeitung der Bauteile nach technischer VorgabeStändige Qualitäts- und FunktionskontrollenPrüfung der Stücklisten auf Vollständigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der MetallbrancheSicheres Lesen von Zeichnungen und Montage nach VorgabeBerufserfahrung in der Maschinen- oder BaugruppenmontageInteresse an einer langfristigen, überaus interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig.
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Gerätemontage in verschiedenen ProduktionslinienBearbeitung der Bauteile nach technischer VorgabeStändige Qualitäts- und FunktionskontrollenPrüfung der Stücklisten auf Vollständigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der MetallbrancheSicheres Lesen von Zeichnungen und Montage nach VorgabeBerufserfahrung in der Maschinen- oder BaugruppenmontageInteresse an einer langfristigen, überaus interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig.
Dauer: 2 JahreBerufsschule: Blockunterricht in SchwerinÜberbetriebliche Ausbildung: BZW in WismarBeginn: 01.09.2026ausbildung@palmberg.de | Lisa Hünemörder Telefon 038828-38-0 | palmberg-karriere.de/ausbildung
Ihre Ansprechpartnerin: medcareer Medical & Healthcare Personalvermittlung Aliya Schultz Telefon: 04941-60429-13 E-Mail: braunschweig@medcareer.de
. / WocheStart ab sofort möglich Eine langfristige, sichere und dauerhafte Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ausführliche Einarbeitung E-Bike LeasingFirmeneventsUrlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und weitere Benefits Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige, proaktive, sowie ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Kaufmännisches Geschick, Teamgeist, sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen Ihre Aufgaben: Auftragsannahme per Telefon oder E-Mail Erstellung von Liefer- und Wiegescheinen, AusgangspapierenTagesrückerfassung und Kontrolle von durchgeführten TransportenAllgemeine Büroorganisation mit Stammdaten-, und Systempflege Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dauer: 3 JahreBerufsschule: Blockunterricht in WismarÜberbetriebliche Ausbildung: BZW in WismarBeginn: 01.09.2026ausbildung@palmberg.de | Lisa Hünemörder Telefon 038828-38-0 | palmberg-karriere.de/ausbildung
Dauer: 2 JahreBerufsschule: Blockunterricht in WismarÜberbetriebliche Ausbildung: BZW in Wismar | SAZ in SchwerinBeginn: 01.09.2026ausbildung@palmberg.de | Lisa Hünemörder Telefon 038828-38-0 | palmberg-karriere.de/ausbildung
Verwaltung Klinik Bad Trissl Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf bewerbung@klinik-bad-trissl.de Telefon: 08033 / 20 – 213
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Gerätemontage in verschiedenen Produktionslinien Bearbeitung der Bauteile nach technischer Vorgabe Ständige Qualitäts- und Funktionskontrollen Prüfung der Stücklisten auf Vollständigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Metallbranche Sicheres Lesen von Zeichnungen und Montage nach Vorgabe Berufserfahrung in der Maschinen- oder Baugruppenmontage Interesse an einer langfristigen, überaus interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig.
Eigenständige Leitung und Kontrolle von TGA-Projekten im Bereich Kleinanlagenbau Planung, Koordination und Überwachung aller Projektschritte, inklusive des RessourcenmanagementsKontinuierliche Qualitätssicherung der Projektprozesse und Ausführungen im Bereich HKLS Verhandlung mit Kunden und Lieferanten sowie Erstellung von Angeboten und AufträgenRechnungsprüfung und FreigabeRegelmäßiger Austausch und Abstimmung mit Projektbeteiligten und Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, oder vergleichbare AusbildungErste nachweisliche Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitärtechnikProfunde Kenntnisse in der TGA-Projektleitung und Erfahrung mit relevanten Software-AnwendungenZahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Bereitschaft zum Umzug in die Region Essen (sofern nicht bereits ansässig)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFließende Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten UnternehmenVerantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive und leistungsorientierte VergütungEin modernes Arbeitsumfeld und flexible ArbeitszeitenGezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle KarriereplanungEin motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 797334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Frau Louise Görlitzer (Junior) Personalreferentin berlin@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Hauptsitz Köln Christophstraße 19 50670 Köln Telefon: +49.221 126066-20 www.hr-universal.de
Frau Louise Görlitzer (Junior) Personalreferentin bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Hauptsitz Köln Christophstraße 19 50670 Köln Telefon: +49.221 126066-20 www.hr-universal.de
Frau Louise Görlitzer (Junior) Personalreferentin berlin@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Hauptsitz Köln Christophstraße 19 50670 Köln Telefon: +49.221 126066-20 www.hr-universal.de
Frau Louise Görlitzer (Junior) Personalreferentin bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Hauptsitz Köln Christophstraße 19 50670 Köln Telefon: +49.221 126066-20 www.hr-universal.de
Ansprechpartner kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Landau Stefan Künne Martin-Luther Str. 27 76829 Landau Telefon: 06341 - 5 10 75 0 Fax: 06341 - 5 10 75 12 jobs@kopplandau.de kopp-unternehmensgruppe.de
Seniorencentrum Kolpingstraße Gladbeck GmbH Caroline Kuhaupt Kolpingstraße 4 45964 Gladbeck Telefon: +49 2043 274-0 caroline.kuhaupt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeumFehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Alten- und Pflegeheim Katharinenstift GmbH Nadine Heinze-Lersch Kölner Straße 13 a 54576 Hillesheim Telefon: +49 6593 982-100 nadine.heinze-lersch@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum Ahrensbök GmbH Sandra Brandenburg Triftstraße 1a 23623 Ahrensbök Telefon: +49 4525 494-0 www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum Stollberg GmbH Jaqueline Wagner Von-Kleist-Straße 1 09366 Stollberg Telefon: +49 37296 528-0 jaqueline.wagner@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Du identifizierst spannende Entscheider in deinem Zielmarkt und sprichst sie gezielt an.Über Telefon und LinkedIn baust du den ersten Kontakt zu C-Level-Executives auf und zeigst ihnen, warum das exklusives Business-Netzwerk genau das Richtige für sie ist > das Netzwerk ist schon da, du bringst es voran.In persönlichen Videocalls überzeugst du die Entscheider von dem Angebot und baust gleichzeitig langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.Du verstehst ihre Interessen, Investitionspläne und bevorstehenden Projekte und entwickelst clevere Strategien, um das Netzwerk stetig zu erweitern.Mit deinem Einsatz trägst du direkt zum Wachstum und Erfolg aller Veranstaltungen bei und erlebst hautnah, wie dein Engagement echte Wirkung zeigt.
Das erwartet dich in deiner Rolle: Kunden identifizieren und gewinnen: Du sprichst potenzielle Kunden gezielt an, baust eine belastbare Sales-Pipeline auf und pflegst diese kontinuierlich.Proaktive Ansprache: Über Telefon, E-Mail und LinkedIn initiierst du wertvolle Geschäftsgespräche und eröffnest neue Chancen.Bedarfsanalyse und Lösungskompetenz: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden genau und bietest passgenaue Lösungen an.Vertrauen aufbauen: Durch Kompetenz, Zuverlässigkeit und echte Kundenorientierung etablierst du dich als vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Verantwortung übernehmen: Du betreust deine Accounts umfassend und sorgst für Zufriedenheit, Erfolg und nachhaltige Beziehungen.Strategische Partnerschaften entwickeln: Du unterstützt Kunden langfristig und agierst als verlässlicher, strategischer Partner.Teamarbeit und Wissenstransfer: Eng mit internen Teams zusammenarbeitend, teilst du Erkenntnisse und stellst höchste Servicequalität sicher.Markt- und Trendkenntnis: Du beobachtest Markttrends, erweiterst kontinuierlich dein Wissen und passt deine Strategien an die Bedürfnisse deiner Kunden an.
Lassen Sie uns gemeinsam die Kita finden, die perfekt zu Ihnen passt. Schnell, unkompliziert und persönlich per Telefon, E-Mail oder Nachricht. Ein Gespräch und Ihr neuer Arbeitsplatz ist zum Greifen nah!
Lassen Sie uns gemeinsam die Kita finden, die perfekt zu Ihnen passt. Schnell, unkompliziert und persönlich per Telefon, E-Mail oder Nachricht. Ein Gespräch und Ihr neuer Arbeitsplatz ist zum Greifen nah!
Herr Dennis Strauch Personalreferent berlin@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Niederlassung Berlin Rahel-Hirsch-Str. 10 10557 Berlin Telefon: T +49 30.206 44 11 30 www.hr-universal.de
Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per WhatsApp senden an 0178 72 48 415 Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per Telefon, E-Mail oder Teams zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Du kommunizierst mit Freude und begeisterst andere Menschen am Telefon Du arbeitest gern im Team und siehst Dich als Dienstleister Empathie und Serviceorientierung bringst Du mit, das ist uns wichtiger als eine bestimmte Ausbildung oder Berufserfahrungein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten: 20-36 Stunden/Woche (montags - freitags in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr) vor- oder nachmittags, ein Festgehalt und moderne Arbeitsplätze eine strukturierte und freundliche Einarbeitung Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und kostenlose Getränke eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Das Team Kundenservice trägt zu einem positiven Kundenerlebnis durch Serviceleistungen über die Kanäle Telefon, E-Mail, Online-Banking/App, WhatsApp und per Post bei. Für unser Team Kundenservice in Berlin suchen wir dich als Service-Mitarbeiter (m/w/d) BBDirekt in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Das Team Kundenservice trägt zu einem positiven Kundenerlebnis durch Serviceleistungen über die Kanäle Telefon, E-Mail, Online-Banking/App, WhatsApp und per Post bei. Für unser Team Kundenservice in Karlsruhe & Berlin suchen wir dich als Servicekunden-Berater (m//d) BBDirekt in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142 Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133 Frühester Eintrittstermin: ab sofort
Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142 Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133 Frühester Eintrittstermin: ab sofort
HOFFMANN MELCHER PARTNER Mit mehr als 30 Jahren Marktexpertise verstehen wir uns als Partner auf Augenhöhe und langfristiges Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Mandanten. KONTAKT Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg Telefon: +49 (0)40 21055871 Email: Kontakt@hoffmannmelcher.de ------
. + 31.12. frei) Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: Annahme sowie Bearbeitung von IT-Anfragen, die über das Ticketsystem, Telefon und E-Mail eingehen Erfassung und Nachverfolgung von Störungen sowie Anfragen im Ticketsystem Analyse, Bewertung und Priorisierung eingehender IT-Tickets (sowohl 1st als auch 2nd Level Support) Eigenständige Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen im IT-Umfeld Unterstützung sowie Betreuung unseres Laborinformationssystems (LIS, u. a.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im Vertriebsinnendienst sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter Sie übernehmen die innendienstseitige Betreuung der Kunden per Telefon und E-Mail Die Angebots- und Auftragserstellung sowie die Überwachung der Auftragsabwicklung gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Disposition und unserem Abrechnungsbereich tragen Sie zum Auftragserfolg bei, wobei Sie professionell und tatkräftig von allen Fachbereichen unterstützt werden Darüber hinaus kümmern Sie sich mit Sorgfalt um die Reklamations- und Kündigungsbearbeitung Ihre Expertise in der Pflege von Stammdaten im EDV-System schätzen wir sehr Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse in der Recycling- und Entsorgungswirtschaft Der routinierte Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (Word, Excel, Outlook usw.) ist für Sie kein Problem Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher, Türkischkenntnisse wären von Vorteil Persönlich punkten Sie als Teamplayer, einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.