EU-Ausland) Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein Fähigkeit, in Krisensituationen und multikulturellen Umgebungen sicher zu agieren Erfahrung im Umgang mit OEMs und interdisziplinären, internationalen Teams Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 862474/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Zugang zu einem Employee Assistance Program (EAP) - für vertrauliche und professionelle Unterstützung in beruflichen oder privaten Lebenssituationen Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Regelmäßige Teamevents Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Windows und -Server Betriebssystemen Wünschenswert: Grundlegende UX-Kenntnisse Erforderliche Administrationskenntnisse in: M365 Umgebungen Clientmanagement Lösungen Backup-Lösungen (vorzugsweise Veeam) Wünschenswerte Administrationskenntnisse in: SharePoint Online PowerShell HP-Switche Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Fähigkeit zu effizienter, analytischer und pragmatischer Problemlösung Eine Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Technologien Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine systematische und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das erwartet Sie: Aktive Planung, Administration und Mitwirkung in IT-Projekten und im IT-Betrieb Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen (Incident / Request) im MS Client- / Server- / M365-Umfeld / Netzwerk / Firewall (-sicherheit) Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft Servern (physisch und virtuell im Bereich VMware und HyperV) inklusive Dokumentation Installation und Konfiguration von Client-Arbeitsplätzen mit Hilfe einer IT-Management Suite Administration der IT-Infrastruktur (LAN / WLAN / Switch / Patchmanagement) Service-Management im 1st und 2nd Level an unseren acht Standorten, überwiegend remote Umsetzung und Überwachung der internen Unternehmensrichtlinien und relevanten Managementsysteme Koordination externer Dienstleister und Partner Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG Anton-Zickmantel-Straße 50 04249 Leipzig
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
CAN, J1939, CANopen, UDS) Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung externer Partner sowie sicheres Stakeholder- Management Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten 30 Tage Urlaub 40 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + Gleitzeit Remote-Anteil: 12 Tage pro Monat möglich Gehaltsinformationen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP Überstundenausgleich 75.000 Euro bis 92.000 je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Referenznummer 862405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Google NanoBanana) Entwicklung visueller Konzepte und Motion-Ansätze: Bildwelten, Kamerafahrten, Übergänge, Rhythmus & Storytelling definieren Konzeption & Auswertung kreativer Experimente: Styleframes, Bewegungsstudien, Qualitätstests (Look & Feel, visuelle Kohärenz, Ästhetik) Erstellung von Prototypen und Demos (Bild, Video, Motion Loops) zur schnellen Validierung von Ideen und Alternativrouten Brand- und CI-Sicherheit sicherstellen: Einhaltung von Farben, Typografie, Markenidentität und visueller Konsistenz im KI-Output Kreative Aufwand- und Risikoabschätzung: Bewertung, welche Ideen realistisch sind, welche Komplexitäten bestehen und welche kreativen Workarounds möglich sind Modell- und Trendberatung für Marketing und Motion Design: Einschätzung, welche Modelle, Tools und Pipelines sich für bestimmte Markenästhetiken oder Kampagnen eignen Starker Motion-Design- und Kreativ-Background: Erfahrung in Animation, Visual Storytelling, Kameralogik, Look-Entwicklung und Art Direction Expertise in kreativer KI-Machbarkeit: Fähigkeit, abstrakte Marketingideen in visuelle KI-Konzepte und realistische Machbarkeitsparameter zu übersetzen Sicherer Umgang mit modernen Bild-/Video-AI-Tools (Diffusion-Modelle, Video-Gen, Style/Character-Consistency) - als kreatives Werkzeug, nicht primär technisch Markenkompetenz und CI-Sensibilität: Erfahrung in der Arbeit mit großen Marken, strengen Guidelines und visuellen Freigabeprozessen Herausragendes ästhetisches Auge: Licht, Perspektive, Hauttöne, Texturen, Übergänge, dynamische Bewegungsqualität Analytisch und kommunikativ: Klare Go/No-Go-Beurteilungen, realistische Aufwandsschätzungen, strukturierte Dokumentation Interdisziplinär: Ideale Ergänzung zu technischen Prompt-Engineers; Fähigkeit, kreative Vision präzise zu formulieren und in iterative Prozesse einzubringen Innovativer, spannender Kunde Remote möglich Spannendes Kreativprojekt Ihr Kontakt Referenznummer 855004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
- Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Independent design of control and protection systems for high-voltage direct current (HVDC) transmission systems Implementation of control software in MATLAB/SIMULINK and verification using simulation tools and real-time test environments Preparation of related design specifications, documentation, and effort estimations Clarification of technical requirements within project teams as well as with customers and suppliers Remote support during commissioning and in service cases Completed university degree in Electrical Engineering with a focus on power engineering or control engineering, along with relevant professional experience Strong knowledge of converter and high-voltage technology, as well as plant, control, and automation engineering Solid MATLAB/SIMULINK skills, including model-based implementation and verification Experience in engineering automation systems, preferably SIMATIC TDC / S7 Very good command of English German language skills desirable You benefit from exclusive access to interesting companies and exciting projects in cooperation with Hays as a solid and stable partner Remuneration in accordance with the industry collective agreement (GVP) Annual vacation entitlement of 30 days Working time account with the option of overtime pay or time off in lieu Professional and trusting cooperation Ihr Kontakt Referenznummer 860505/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das sind Deine Aufgaben: Du betreust und entwickelst unsere Bestandskunden sowie potenzialstarke Neukunden eigenverantwortlich und proaktiv aus dem Innendienst – remote per Teams, Telefon und E-Mail. Du realisierst profitables Wachstum, indem Du Kundenbedarfe erkennst, Angebote erstellst, aktiv nachfasst, und Cross-Selling-Chancen nutzt.
Firmenwagenoption und neuester Remote-IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen für echte Vereinbarkeit Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Coachings IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Firmenwagenoption oder Budgetlösung) Hybrides Arbeitsmodell mit modernem Remote-Setup Flexible Arbeitszeiten & hohe Eigenverantwortung Individuelle Trainings- und Leadership-Coachings Teamkultur mit echter Ergebnisorientierung und Raum für Wirkung IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie einfach zum Telefon. Uns ist wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen – mit Ihrer Geschichte, Ihren Stärken und Ihren beruflichen Zielen. Denn je besser wir Sie verstehen, desto gezielter können wir Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt begleiten.
SAP-Trainings, Soft-Skills und SprachkurseGesundheits- & Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Jobrad-Leasing, Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 861998/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Candidate location: US (preferably EST, CT, or MT time zones)For one of our clients, we are currently looking for a JUNIOR PMO (m/f/d) to support ongoing IT infrastructure initiatives within a global program The assignment focuses on project coordination, documentation, stakeholder communication, and supporting project management activities in a fully remote setup Support the PMO team across ongoing IT infrastructure projectsPrepare and maintain project documentation, reports, and presentationsCoordinate tasks, timelines, and project activitiesCommunicate proactively with stakeholders and team membersWork independently with minimal supervisionUse MS Project, Word, Excel, and PowerPoint for project support tasksListen to direction, act proactively, and adapt quickly to changing priorities Experience with MS Project and other MS Office toolsUnderstanding of IT Infrastructure environmentsProject coordination or PMO experience (Junior level)Experience working with ServiceNowIndependent and proactive working styleStrong communication skills Project language: EnglishRemote option Ihr Kontakt Referenznummer 863292/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
SLA-konformer Bearbeitung von Service RequestsMitwirkung bei Implementierungen, Tests, SystemabnahmenErstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-SupportEnge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im EDI-Umfeld sowie Begeisterung für die Automatisierung von GeschäftsprozessenSicherer Umgang mit Tools wie Python, Power Automate oder Low-Code-AnwendungenPraxis im Application Management bzw. 2nd-Level-SupportIdealerweise Erfahrung im Transportmanagement-Kontext (kein Muss)Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes MindsetHohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und der Wille, Dinge voranzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden UnternehmenHybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote / 2 Tage HomeofficeFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitMehr Urlaubstage mit steigender BetriebszugehörigkeitModerne IT-Arbeitsumgebung und echter GestaltungsspielraumBetriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, steuerfreie SachbezügeKostenlose Parkplätze, Kantinen-/Lunchservice, Kaffee und WasserTeamessen, Firmenevents und regelmäßiger AustauschIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 55.000 - 70.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 864837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung unserer Kunden und Beantwortung anwendungsspezifischer Fragen via Telefon und E-Mail. Fernwartung per Remote-Zugriff bei Systemstörungen inkl. Problemanalyse und Lösungsumsetzung. Analyse der Fehler- / Problemfälle und entsprechende Lösung bzw.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512
Betreuung unserer Kunden und Beantwortung anwendungsspezifischer Fragen via Telefon und E-Mail. Fernwartung per Remote-Zugriff bei Systemstörungen inkl. Problemanalyse und Lösungsumsetzung. Analyse der Fehler- / Problemfälle und entsprechende Lösung bzw.
SLA-konformer Bearbeitung von Service Requests Mitwirkung bei Implementierungen, Tests, Systemabnahmen Erstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-Support Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im EDI-Umfeld sowie Begeisterung für die Automatisierung von Geschäftsprozessen Sicherer Umgang mit Tools wie Python, Power Automate oder Low-Code-Anwendungen Praxis im Application Management bzw. 2nd-Level-Support Idealerweise Erfahrung im Transportmanagement-Kontext (kein Muss) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Mindset Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und der Wille, Dinge voranzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Hybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote / 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Mehr Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Moderne IT-Arbeitsumgebung und echter Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, steuerfreie Sachbezüge Kostenlose Parkplätze, Kantinen-/Lunchservice, Kaffee und Wasser Teamessen, Firmenevents und regelmäßiger Austausch Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 55.000 - 70.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 864837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Team- und Unternehmensevents : Werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur und freue Dich auf regelmäßige Team- und Unternehmensevents, bei denen auch Studierende herzlich willkommen sind. - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Enhancement of the secret scanner with custom extensions in Rust Implementation of new detection patterns and regex rules for various secret types Integration into GitLab CI/CD pipelines with automated policy checks Connection to LLM systems (ONNX) for false-positive reduction Improvement of detection rates and scan performance Evaluation of alternative scanner tools Documentation and training of development teams Enforcement of security best practices Rust - Strong command of the language and understand its specifics GitLab CI/CD - Deep understanding of pipeline architectures, job orchestration, and best practices GitLab Policies - Hands-on experience with policy management and compliance requirements Docker - Expertise in container development, multi-stage builds, security aspects, and optimization Kubernetes - Solid knowledge LLM & ONNX - Fundamental understanding of Large Language Models and the ONNX format Secret Management - Understanding of different secret types, their handling, and security aspects Bonus: Postgres & Redis - Practical experience with both database systems, their architecture, and performance tuning Possibilities to work remote A very renowned company Ihr Kontakt Referenznummer 864118/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
. + 31.12. frei) Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: Annahme sowie Bearbeitung von IT-Anfragen, die über das Ticketsystem, Telefon und E-Mail eingehen Erfassung und Nachverfolgung von Störungen sowie Anfragen im Ticketsystem Analyse, Bewertung und Priorisierung eingehender IT-Tickets (sowohl 1st als auch 2nd Level Support) Eigenständige Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen im IT-Umfeld Unterstützung sowie Betreuung unseres Laborinformationssystems (LIS, u. a.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
The Salesforce installation used is a version of Salesforce Manufacturing Cloud - Sales - Unlimited Edition (currently release Winter '26) adapted to the needs of the customer They have a test instance on which the adjustments should first be implemented and tested, and a separate instance for production on which the changes must later be taken live Solid experience with Salesforce Experience with Azure Functions Experience with MS Project Operations Language: English 100% Remote EU Only Ihr Kontakt Referenznummer 864378/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
IHRE BENEFITS Tauchen Sie ein in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsperspektiven und kreativem Freiraum für Ihre Ideen Werden Sie Teil eines engagierten und sympathischen Teams, das durch Kompetenz und Zusammenhalt überzeugt: Flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten Steuerfreien Zusatzleistungen sowie Zuschüssen für Mobilität und Gesundheit Kollegialer Arbeitsatmosphäre, moderner IT-Ausstattung und strukturierter Einarbeitung Betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen Internen Angeboten für das tägliche Wohlbefinden – von vergünstigten Produkten bis hin zu kleinen Aufmerksamkeiten im Alltag IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Mein Arbeitgeber Onsite in Zabrze, PL with partial remote work Support the full set-up and restoration of the IT infrastructure after a cyberattack Analyse the damage, define immediate actions, and stabilise critical systems Rebuild production and shopfloor systems (including Siemens MES) from scratch Ensure smooth transition from manual emergency operations back to regular production Collaborate closely with internal IT team Coordinate all recovery activities and prioritise technical measures in a crisis environment Ensure cybersecurity awareness throughout the organisation Drive business continuity management from an IT perspective Ensure compliance awareness in all IT operationsApply and follow standard best practices (e.g., ITIL) Several years of experience as IT Infrastructure Manager in crisis or recovery projects Strong expertise in IT infrastructures, networks, production IT, and industrial system landscapes Strong SAP knowledge (S/4HANA preferred) Experience with MES systems, especially Siemens MES Solid understanding of VMware and virtualisation technologies Proven ability to define and track IT KPIs High cybersecurity awareness; experience in post-incident recovery environments Knowledge of business continuity and compliance requirements Hands-on mentality and ability to implement measures quickly Knowledge of IT service management best practices such as ITILExcellent English; Polish is a plus Exciting project for a renowned client Ihr Kontakt Referenznummer 865148/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ensures AI adoption aligns with security, compliance, and governance standards Delivers workshops, playbooks, and hands-on coaching for technical enablement Continuously evaluates new AI tools and drives technology improvement across teams Strong engineering background with deep expertise in DevOps, Cloud, and Automation Hands-on experience with CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins or similar) Solid skills in containerisation and orchestration (Docker, Kubernetes) Experience working with cloud environments (AWS, Azure, GCP) Strong command of Git workflows, code quality practices, and release automationSolid understanding of AI concepts (LLMs, Azure OpenAI, GitHub Copilot, etc.)Ability to integrate AI into engineering workflows and define practical use casesKnowledge of prompt engineering and automated task executionExcellent communication skills for coaching, training, and knowledge transferProactive, ownership-driven mindset; English proficiency required for international collaboration Start: asapLocation: Hungary (remote option) Ihr Kontakt Referenznummer 864988/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ability to integrate AI into engineering workflows and define practical use cases Knowledge of prompt engineering and automated task execution Excellent communication skills for coaching, training, and knowledge transfer Proactive, ownership-driven mindset; English proficiency required for international collaboration Start: asap Location: Hungary (remote option) Ihr Kontakt Referenznummer 864988/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
„Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen.“ (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unser exklusives Kandidatennetzwerk auf.
Mai 2026 Weitere Auskünfte vorab sind ausdrücklich willkommen bei Leon Budde (Telefon: +49 (0) 152 37620564, E-Mail: leon.budde@imes.uni-hannover.de). Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: Lebenslauf, einschließlich bisheriger Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden und Promovierenden, in der Antragstellung (Drittmittel) sowie in der Lehre Ein einseitiges Statement, in dem Sie Ihre Forschungsinteressen sowie Ihre Motivation und Zielsetzung für den Aufbau und die Leitung einer eigenen Forschungsgruppe darlegen Zeugnisse und Leistungsübersichten (inklusive Noten) zu Promotions-, Master- und Bachelorabschluss (sofern vorhanden) Zwei ausgewählte Publikationen, bei denen Sie Hauptautor*in bzw. maßgeblich federführend beteiligt waren Senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 31.03.2026 entweder digital an E-Mail: sekretariat@imes.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Mechatronische Systeme An der Universität 1, Geb. 8142, 30823 Garbsen Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Dein Gesamtpaket umfasst: Überdurchschnittliches Gehalt mit variablem Bonusanteil Mobilitäts- und Ausstattungspaket (Firmenwagenoption oder Budget) Hybrides Arbeitsmodell mit modernem Remote-Setup Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung Individuelle Trainings- und Coachingprogramme Ergebnisorientierte Teamkultur mit Freude an gemeinsamen Erfolgen Umfangreiche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Mitarbeiterevents & Kolleg:innen, die Zusammenarbeit wirklich leben IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns gerne deine Unterlagen oder greif direkt zum Telefon. Im ersten Schritt geht’s uns darum, dich kennenzulernen und zu verstehen, wohin du beruflich willst. Nach deinem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir dich gern in unser exklusives Kandidatennetzwerk auf.
Dein Gesamtpaket umfasst: Attraktives Grundgehalt mit variabler Erfolgsvergütung Mobilitäts- und Ausstattungspaket (Firmenwagenoption, Remote-Equipment) Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings & Leadership-Coachings Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- & Company-Events mit Kolleg:innen an vielen Standorten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns gerne deine Unterlagen oder greif direkt zum Telefon. Im ersten Schritt geht’s uns darum, dich kennenzulernen und zu verstehen, wohin du beruflich willst. Nach deinem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir dich gern in unser exklusives Kandidatennetzwerk auf.
Dein Gesamtpaket umfasst: Attraktives Grundgehalt mit variabler Erfolgsvergütung Mobilitäts- und Ausstattungspaket (Firmenwagenoption, Remote-Equipment) Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings & Leadership-Coachings Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- & Company-Events mit Kolleg:innen an vielen Standorten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.