Attraktive Bezahlung Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten Fantastische berufliche Entwicklungsperspektiven Verschiedene Programme für Gesundheit und Wohlbefinden Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Kranken- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen 100.000 - 120.000 EUR brutto per anno, abhängig vom jeweiligen Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Tatjana Großwald Referenznummer 864147/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965227 E-Mail: tatjana.grosswald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das ist dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Berlin / Brandenburg Verkauf des gesamten Produkt-, Dienstleistungs- und Digitalportfolios von WERO Neukundenakquise (ca. 25%): Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden und baust unser Geschäft aus Kundenrückgewinnung (ca. 25%): Du bringst ehemalige Kundinnen und Kunden zu WERO zurück Strategischer Bestandskundenausbau (ca. 50%): Du entwickelst bestehende Beziehungen weiter und nutzt Up- und Cross-Selling-Potenziale Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern und Kundenbetreuerinnen zusammen, die Service und Dienstleistungen bei Bestandskunden übernehmen und dich vertrieblich unterstützen Effiziente Kontaktwege: Du nutzt die gesamte Klaviatur der Kontaktmöglichkeiten – Videocall, Telefon oder Vor-Ort-Besuche – und wählst den richtigen Weg zum richtigen Zeitpunkt beim richtigen Kundenpotenzial Gebietsmanagement: Du analysierst deinen Markt, planst deine Touren effizient und setzt die Unternehmensstrategie in deinem Gebiet um Digitale Lösungen: Du berätst auch zu unseren digitalen Produkten und Dienstleistungen Eigenverantwortung: Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und stellst eine lückenlose Nachverfolgung sicher Übernahme von Vertretungen im Gebiet nach Abstimmung mit der Regionalen Vertriebsleitung Das ist dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder beratungsintensiven Verkauf - auch motivierte QuereinsteigerInnen mit hoher Eigenmotivation und Vertriebs-Skills sind willkommen!
Catalyst Center, ACI) sowie Netzwerk-Security, oder SD-WAN mitSie arbeiten selbstständig, souverän und kommunikationsstark, auch in einem internationalen Umfeld und besitzen sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Freude an cross-funktionalen Abstimmungen mitSie haben idealerweise Erfahrung mit IT/OT-Umgebungen sowie der Gestaltung moderner Netzwerkarchitekturen Ein sicherer, unbefristeter Job in FestanstellungDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern)Flexible Arbeitszeiten, 35h Vertrag, Homeofficemöglichkeit, 30 Urlaubstage und Work-Life-BalanceBezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne ArbeitsumgebungRegelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung bei ca. 75.000 € - 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 864759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sollte momentan nicht das passende Angebot für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung unter bewerbung@gutex.de . Ihre Ansprechpartnerin: Birgitta Weißhaar Telefon +49 7741 6099-597 GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co KG Gutenburg 5 79761 Waldshut-Tiengen Über uns Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz?
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Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung kurzfristig an uns. Bahnhofstraße 18 48529 Nordhorn Telefon 05921 72869-28 Telefax 05921 72869-29 Mobil 0171 5101430 stefan.dowerk@dowerk.de
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung kurzfristig an uns. Bahnhofstraße 18 48529 Nordhorn Telefon 05921 72869-28 Telefax 05921 72869-29 Mobil 0171 5101430 stefan.dowerk@dowerk.de
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Bewerben Sie sich direkt online und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Telefon: 0731 1763950 E-Mail: ulm@hofmann.info Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Mike Heinemann Telefon: 07271 988300-0 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.
Das bieten wir Dir: Tolle Verdienstmöglichkeiten durch die Vergütung von Branchenzuschlägen in der Metall- und ElektroindustrieAttraktive Vergütung von bis zu 22,00€-24,00€ pro StundeAngenehmes Arbeitsklima in fortschrittlichem UnternehmenÜbernahmemöglichkeitenHochwertige ArbeitsschutzkleidungUrlaubs- und WeihnachtsgeldPersönliche und wertschätzende Betreuung Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Technische Zeichnungen liest Du sorgfältig und setzt sie fachgerecht umMetalle schneidest, biegst, schweißt und bohrst Du mit handwerklichem GeschickBaugruppen sowie Maschinenbauteile montierst Du eigenständigPräzise kontrollierst Du Maße und führst Qualitätsprüfungen durchZuverlässig wartest und reparierst Du Anlagen und MaschinenHandwerkzeuge und Maschinen setzt Du fachgerecht und sicher einFür Ordnung und Sicherheit an Deinem Arbeitsplatz trägst Du Verantwortung Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationDeine Kenntnisse erstrecken sich über die Bereiche Heizung, Sanitär, Klima und idealerweise auch SchweißverfahrenTechnische Zeichnungen kannst Du sicher lesen und praxisnah umsetzenHandwerkliches Geschick und technisches Verständnis bringst Du mitFür Montageeinsätze oder Schichtbereitschaft zeigst Du die nötige FlexibilitätDu arbeitest zuverlässig und sorgfältigDu fertigst, montierst und reparierst Metallkonstruktionen nach Vorgabe Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Anschreiben! Telefon:0911 748 9930, E-Mail: nuernberg@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele.
Einsatzort: mehrere Einsatzorte möglich ???? Kontakt: jobs-Querfurt@hofmann.info ???? Telefon: 034771-73990
Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 854246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation Ein spannendes Projektumfeld in der Medizintechnik Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Entwicklungsteam Möglichkeit zur Verlängerung des Einsatzes je nach Projektverlauf Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 864710/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dezember sind arbeitsfreie Tage Wahlmöglichkeit zwischen einer Firmenfitness-Mitgliedschaft über EGYM Wellpass oder Massagen im Haus Unterstützung durch ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 864969/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Vollzeit | in Vermittlung | ab sofort Deine Aufgaben: Administrative und organisatorische Unterstützung des Vertriebsteams Betreuung von Kunden via E-Mail, Telefon und digitalen Kanälen Unterstützung der Anwender beim Einsatz moderner Softwarelösungen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Erstellung von Auswertungen sowie Vorbereitung von Kundenterminen Begleitung von Kundenprojekten gemeinsam mit dem Außendienst Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte Arbeitsweise, freundliches Auftreten und keine Scheu vor Projekt-Hochphasen Deine Vorteile: Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Arbeiten in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Bereich Ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Flexible und planbare Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie Mindestens 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Selbsthilfe e.V., Kita Luna Claudia Parlak Heinrichstraße 1-3, 59425 Unna Telefon: 02303/62926 E-Mail: cparlak@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie auf Facebook und Instagram .
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ⚓
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrofachkraft, Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EffT) oder vergleichbar Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Durchführung von DGUV V3 Prüfungen von Vorteil Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau PKW-Führerschein von Vorteil Wir bieten dir Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell Telefon: +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 68526 Ladenburg Telefon: 06203 92950 E-Mail: bewerbung[ät]sozialstationladenburg.de Web: www.sozialstationladenburg.de
Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 830334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 865630/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker mit E-Schein) Weiterbildung zur VEFK (Meister, Techniker oder gleichwertige Qualifikation) Berufserfahrung in Logistik, Großlager, Intralogistik, Fördertechnik oder vergleichbaren technischen Umgebungen Erfahrung in Instandhaltung, Haustechnik oder Anlagenbetreuung Erfahrung im Erstellen von technischen Anweisungen Erfahrung in der Koordination von Elektrikern oder Teams Deutsch- und Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation im Arbeitsumfeld Unbefristete Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Perspektive (2 Jahre) Flexible Arbeitsgestaltung mit 35-Stunden-Woche Arbeiten in einem technisch hochwertigen Umfeld mit top gepflegten Anlagen Unterstützung bei der Wohnortwahl mit Bereitschaft in die Region umzuziehen Ihr Kontakt Referenznummer 865335/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Führung von Haupt- und Nebenbüchern Abschlusssichere Buchhaltung nach HGB inklusive Zuarbeiten für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Sicherer Umgang mit Addison (Wolters Kluwer) oder mindestens DATEV Aktualisierung, Pflege und Weiterführung brachliegender oder unvollständiger Finanzbuchhaltungen Vorbereitung der Buchhaltungen zur Übergabe an Steuerberater, Dienstleister oder Kunden Offene-Posten-Management: Kontrolle, Klärung und Pflege Unterstützung bei der Finalisierung der Jahresabschlüsse (insbesondere zum 31.12.2025) Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Steuerberatern Fachliche Unterstützung von Betriebsführern und Kundenbetreuern Verantwortung für ein Buchhaltungsvolumen von ca. 30-40 Gesellschaften (überwiegend haftungsbeschränkte Personengesellschaften) Fundierte Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, idealerweise als Senior Bilanzbuchhalter-Qualifikation wünschenswert, jedoch kein Muss Sehr gute Kenntnisse in Addison (Wolters Kluwer) oder alternativ DATEV Sicheres Verständnis von Soll-/Haben-Buchungen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft (Fleißbienchen) Erfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften von Vorteil HGB-Sicherheit und Routine im Austausch mit Steuerberatern/WP Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Jobticket Ihr Kontakt Referenznummer 865529/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 857811/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818204 E-Mail: dario.mick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Globaler Einkauf qualitativ hochwertiger Arznei-, Heil- und Aromapflanzen sowie von Hilfs-, Betriebs- und Prozessstoffen Auswahl und Bewertung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Termintreue, Service, Kosten und geltenden GMP-Anforderungen Planung und Durchführung von Lieferantenaudits Sicherstellung eines effizienten Warenflusses und einer kontinuierlichen Warenverfügbarkeit Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium in Pflanzenphysiologie, Biochemie, Pharmazie oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Einkauf pflanzlicher bzw. landwirtschaftlicher Rohstoffe Fundiertes Verständnis und sichere Anwendung relevanter Standards Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute organisatorische Kompetenzen Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierter, motivierender und kommunikativer Führungsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Einsatz von ERP-Systemen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeit mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt Kollegiales Team, das neue Mitarbeitende von Beginn an unterstützt Effiziente Entscheidungsprozesse in einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 860022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
NEPLAN, Lovion) Führerschein der Klasse B Verantwortungsvolle Position mit hoher technischer Relevanz Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen Team Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864159/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination und Aktualisierung von Fahrzeugaufbauten Verantwortung der EE-Integration und e-Drive Systemintegration von eDrive- Projekten im Fahrzeug und im Prüffeld Systembasierte Fehleranalyse im EE- und eDrive-Umfeld zur Steuerung der verschiedenen eDrive- Projekte bis hin zur Serienreife Leitung fachspezifischer Meetings und Einbindung der relevanten Schnittstellengewerke in der agilen Softwareentwicklung auf Basis von SAFe Teilnahme an Versuchsfahrten im In- und Ausland sowie Vorstellung der Ergebnisse auf Managementebene Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse von agilen Methoden der Softwareentwicklung (z.B. nach SCRUM, SAFe) & Fehlerabstellprozessen in der technischen Entwicklung Aufgeschlossene, kommunikative Art mit selbstständiger Arbeitsweise und Erfahrung im Präsentieren vor Gremien erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse mit INCA, CANape und Programmierkenntnisse wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 864421/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie, Banken, Versicherungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Ein sicherer und verbindlicher Auftritt am Telefon</li> <li>Empathie, Verhandlungsgeschick und die Liebe zu hoher Qualität</li> <li>Sicherer Umgang mit der Tastatur und Spaß daran, sich zügig in neue Software einzuarbeiten</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
Deine Ansprechpartnerin Melanie Meßner People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 11 D-85221 Dachau Telefon: +49 8131 3331 473
Dazu gehören im Wesentlichen: Planung, Aufbau und Konfiguration der Übertragungstechnik (WDM, SDH und MPLS) Projektüberwachung, -betreuung sowie Dokumentation Inbetriebnahme der Netzelemente (WDM, SDH und MPLS) Aufbau Testequipment im Labor für Funktionstests sowie Nachbilden von Fehlersituationen Betreuung unserer Kunden, Annahme und Beseitigung von Störungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Kommunikationselektroniker, Fernmeldemonteur oder vergleichbar Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der SDH-, WDM-und MPLS-Technik von Vorteil Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: www.kellner-telecom.de/karriere Wenn dir das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Vanessa Spitzer Telefon 07150 9430 310 Kellner Telecom GmbH Siemensstraße 28 70825 Korntal-Münchingen www.kellner-telecom.de Da wir großen Wert auf Chancengleichheit legen, sind unsere Stellenangebote ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Sylvia Heinze, Telefon: +49 6677 6269 200, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Ursula Huber, Telefon: +49 89 8581 524, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Manuela Fredrich, Telefon: +49 40 85309 -236, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Sandra Hinz, Telefon: +49 4551 9013 209, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Sandra Namendorf, Telefon: +49 511 7700 203, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
Salesforce Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten am Telefon Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Das solltest Du mitbringen: Du behältst auch in komplexen Tabellen und Kalkulationen immer den Überblick. Dein Freund ist das Telefon, du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team. Du kannst von einer Situation in die nächste springen. Du bist bereit, während der Arbeit eine Fremdsprache zu sprechen.
Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 857811/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818204 E-Mail: dario.mick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS Project, AVA-Systeme, RIB iTWO)Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches DenkenReisebereitschaft im Rahmen der Projekte sowie Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und 30 Tagen UrlaubFirmenwagen, auch zur privaten NutzungVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 857212/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-SystemenDu kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Globaler Einkauf qualitativ hochwertiger Arznei-, Heil- und Aromapflanzen sowie von Hilfs-, Betriebs- und Prozessstoffen Auswahl und Bewertung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Termintreue, Service, Kosten und geltenden GMP-AnforderungenPlanung und Durchführung von LieferantenauditsSicherstellung eines effizienten Warenflusses und einer kontinuierlichen WarenverfügbarkeitPflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-SystemEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium in Pflanzenphysiologie, Biochemie, Pharmazie oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Einkauf pflanzlicher bzw. landwirtschaftlicher Rohstoffe Fundiertes Verständnis und sichere Anwendung relevanter Standards Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute organisatorische Kompetenzen Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierter, motivierender und kommunikativer Führungsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Einsatz von ERP-Systemen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeit mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt Kollegiales Team, das neue Mitarbeitende von Beginn an unterstützt Effiziente Entscheidungsprozesse in einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 860022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2) und Englisch (B2)Agiles Mindset: Du lebst agile Werte und Prinzipien und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mitStruktur: Du gehst organisiert und zielgerichtet an deine Aufgaben heranErfahrung: Du hast bereits komplexe IT-Produkte oder -Projekte geleitet und daraus gelernt Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861152/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 UrlaubstagenÜbertarifliche betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und Smartphone – jeweils auch privat nutzbarRegelmäßige Weiterbildungen und echte Entwicklungsperspektiven; zusätzliche Benefits wie JobRad und steuerfreie Gutscheine Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 861408/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im BetriebDienstsitz außerhalb der Baustellentätigkeit ist die Niederlassung Key Account in Hamburg Bauleitung aller Gewerke für Projekte im Hochbau für Logistikimmobilien im Raum Norddeutschland (Schwerpunkt Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen) Montagetätigkeit an 5 Tagen in der Woche über die Dauer der Projekte (ca. 9 bis 14 Monate) Überwachung und Steuerung der Bauprojekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Termine und Kosten – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos und effizient abläuft Verantwortung für die Abrechnung der Bauleistungen – Sie behalten den Überblick und sichern eine transparente und korrekte Abwicklung Betreuung während des Gewährleistungszeitraums Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen – Sie wählen die passenden Partner aus und koordinieren deren Einsatz im Bauablauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse), Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Reisebereitschaft im Raum Norddeutschland für die Dauer der Projekte Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im FokusAls Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicherSie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur UmsetzungIm Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten BahnbereichsDarüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbaresDu bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und FahrleitungDu hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor ausDu beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote30 Tage Urlaub und einen ÜberstundenausgleichEntwicklungsoptionenNachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dezember sind arbeitsfreie Tage Wahlmöglichkeit zwischen einer Firmenfitness-Mitgliedschaft über EGYM Wellpass oder Massagen im Haus Unterstützung durch ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 864969/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner oder einen vergleichbaren Abschluss Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Word und Excel Sie haben einen sicheren Umgang mit der CAD-Software AutoCAD Sie bringen bestenfalls Kenntnisse und Fertigkeiten in Revit und / oder MicroStation mit Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus Unternehmerisches Denken und Handeln sind prägend für Ihre Arbeitsweise Ihr sicheres Auftreten und Ihre soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Projekt- und Montageplänen entsprechend den Richtlinien Sie erstellen Details und berechnen die Hydraulik Sie stimmen die Planung mit Ingenieurbüros bzw. anderen Gewerken ab Die Aufnahme der Anlagen vor Ort gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld Sie sind verantwortlich für die Übernahme von Änderungen zur Erstellung von Revisionsplänen Sie erstellen und verantworten Schemata, Betriebsanweisungen und die Anlagendokumentation Fachgerechte EinarbeitungÜbertarifliche KonditionenUrlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Unbefristeter ArbeitsvertragEinkaufsvergünstigungenEinen modernen Arbeitsplatz: mit der benötigten EDV-Ausstattung, ausreichend Parkmöglichkeiten sowie guter Verkehrsanbindung Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen: unabhängig und mittelständisch Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865146/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KG Technische Abteilung, Abteilungsleiter Herr Lemonakis Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-2304 E-Mail: Kiriakos.Lemonakis@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
KG Herr Kiriakos Lemonakis, Abteilungsleiter Technik Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-2304 E-Mail: Kiriakos.Lemonakis@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.