Du bist bei der Umsetzung dieses spannenden Konzeptes für folgende Aufgaben zuständig: - Planung und Mitgestaltung von Veranstaltungen z.B. auf Messen, - Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, - Erstellung von Flyern und deren öffentlichkeitswirksame Platzierung, - Betreuung der Social Media Kanäle, - Kontaktpflege durch Telefon- und E–Mailverkehr mit Kunden und Sponsoren. Deine soziale Kompetenz - Du hast Interesse und Spaß an den Themen Inklusion und Öffentlichkeitsarbeit.
Menschen mit geringen Sprach- und Schriftkenntnissen) Hinweise Die Stelle ist befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Katerina Valioudi unter Telefon 0151 12577037 oder valioudi.katerina@biwe.de Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!
Menschen mit geringen Sprach- und Schriftkenntnissen) Hinweise Die Stelle ist befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Katerina Valioudi unter Telefon 0151 12577037 oder valioudi.katerina@biwe.de Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES7 mit zusätzlicher Altersversorgung, Prämienzahlung und Weihnachtsgeld eine unbefristete Stelle in Vollzeit (2020 Stunden pro Jahr) und wenn gewünscht auch in Teilzeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Anspruchsvolle und interessante Aufgaben eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation im sozialen Bereich Die Bereitschaft, Partizipation und Inklusion in der Arbeit zu leben und umzusetzen Wertschätzung, Empathie, Kreativität und einen sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Ihre Aufgaben sind: Begleiten und unterstützen Sie Menschen aller Altersstufen, um deren Eigenständigkeit zu stärken und sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu befähigen Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessen Erstellen von Entwicklungsberichten und Maßnahmeplänen Dokumentation der erbrachten Leistungen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Pflege- und Fördereinrichtung Hagenow Frau Juliane Gröbe, Einrichtungsleiterin Schweriner Straße 34, 19230 Hagenow Telefon: 0170 7007827, jgroebe@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon 0621 30012810 personal@lebenshilfe-lu.de Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen
Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon 0621 300128 58 personal@lebenshilfe-lu.de
Lassen Sie uns gemeinsam die Kita finden, die perfekt zu Ihnen passt. Schnell, unkompliziert und persönlich per Telefon, E-Mail oder Nachricht. Ein Gespräch und Ihr neuer Arbeitsplatz ist zum Greifen nah!
Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag: für langfristige SicherheitPlanbare Arbeitszeiten: familienfreundliche und individuelle Dienstplangestaltung30 Urlaubstage: für deine ErholungPädagogischer Fokus: Zeit für Beziehung, Förderung und echte InklusionsarbeitKostenfreie Fort- und Weiterbildungen: zur fachlichen EntwicklungPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner und regelmäßiger AustauschÜbernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: bis zu 3.000 €Betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte Deine Aufgaben: Individuelle Förderung: pädagogische Begleitung von Kindern mit UnterstützungsbedarfInklusive Arbeit: aktive Umsetzung von Teilhabe im Kita-AlltagAlltagsstruktur: Gestaltung eines sicheren und entwicklungsfördernden UmfeldesZusammenarbeit: wertschätzender Austausch mit Eltern und im interdisziplinären Team Du bringst mit: Abschluss: staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationInteresse: an inklusiver Pädagogik im ElementarbereichHaltung: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitErfahrung: in einer Kindertageseinrichtung ist wünschenswert, aber kein Muss Jetzt bewerben unkompliziert und direkt Kristin Sagermann freut sich auf deine Kontaktaufnahme auch ohne Anschreiben. Telefon: 05121 / 7594040 WhatsApp: 0162 / 2139019 E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns an wir finden gemeinsam das passende Arbeitsmodell für dich.
Sie sind flexibel und unterstützen im Rahmen einer vorausschaubaren Dienstplanung im Schichtdienst Fragen gerne an: C. Rocholl Email: c.rocholl@sozialwerk-st-georg.de Telefon 02938 973933 Sozialwerk St. Georg e.V. Haus am Spring 59469 Ense-Bremen Zur Waterlappe 15-17 PDF drucken Per E-Mail teilen Gemeinsam.
Ihre Aufgaben Steuerung, Disposition und Monitoring von Aufträgen im Bereich Metering Service Betreuung und Koordination von Dienstleister- und Partnerunternehmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer sowie arbeits- und umweltschutzrelevanter Vorgaben Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Metering Durchführung und Überwachung kundengetriebener Maßnahmen Unterstützung bei Qualitätssicherung, Reporting und Stammdatenbereinigung Kommunikation mit Kunden und Partnern über Telefon, E-Mail und Schriftverkehr Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Energiewirtschaft Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.
Ihre Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support: Analyse und Lösung von Hard- und Softwareproblemen per Telefon, Remote-Zugriff oder direkt vor OrtÜbernahme ausgewählter 2nd-Level-Standardaufgaben in den Bereichen Server, Netzwerk und IT-SecurityPflege von Daten im Active Directory sowie Verwaltung von Benutzerprofilen, Benutzer- und E-Mail-KontenZentrale Ansprechperson für Anwenderinnen und Anwender (m/w/d) mit aktiver Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse der Clientbetriebssysteme, speziell der MS BetriebssystemeGute Kenntnisse im Bereich LAN, WAN, Firewall und AntivirenschutzFundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Dann melde dich ganz unkompliziert bei Kristin Sagermann auch ohne Anschreiben. Telefon: 05121 / 7594040 WhatsApp: 0162 / 2139019 E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Du möchtest lieber als Minijob starten? Sprich uns gerne an wir finden gemeinsam das passende Modell.
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Alexandra Hüsken · Telefon: +49 (0) 5231 741 364 Dr. Christine Schwake-Anduschus · Telefon: +49 (0) 5231 741 132 Dr. Elisabeth Sciurba · Telefon: +49 (0) 5231 741 428 bei organisatorischen Fragen: Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 Kennziffer 007/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: https://www.caritas-beratungsstelle-kijufam-freising.de/de Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung des hauptamtlichen Teams in der täglichen Beratung und Begleitung der Klient*innen (Hospitation/Co-Beratung/fallbezogene Recherche) die Mitgestaltung von Begleiteten Umgängen die Teilnahme von Testungen bei Psycholog*innen die Mitgestaltung von Gruppenangebote die Unterstützung bei Verwaltungs- und Organisationsabläufen die Übernahme von Erstkontakten am Telefon die Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen die Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten (z.B. Familienpaten in Moosburg) und die Teilnahme an Hausbesuchen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Das bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit ansprechendem Arbeitsklima einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegschancen eine Ausbildung, bei der die zwischenmenschliche Beziehung von tragender Bedeutung ist eine Ausbildungsstätte, die Ihnen in einer angenehmen Atmosphäre eine fundierte praktische Ausbildung bietet einen Ausbildungsplatz bei dem Eigenverantwortung, Kreativität und Teamfähigkeit erwünscht sind Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung (je nach Einsatzort) Betriebliches Gesundheitsmanagement Und jede Menge Extras, zum Beispiel Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Kinderbetreuung Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Andrea Armbruster, pflegerische Abteilungsleitung für Suchterkrankungen Region Alb-Neckar, Telefon: 07373 10-3237, Email: andrea.armbruster@zfp-zentrum.de Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 31.07.2026 Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf Abschlusszeugnis allgemein bildende Schule bzw.
Du bist die Person, die Anwendern schnell Sicherheit gibt, Probleme strukturiert löst und dafür sorgt, dass aus Chaos wieder läuft wird remote, telefonisch und bei Bedarf vor Ort. Ihre Aufgaben 1st- & 2nd-Level-Support (Telefon, Remote, vor Ort): Analyse, Lösung, NachverfolgungTicketbearbeitung inkl. Klassifizierung/Priorisierung (z. B. ServiceNow / ITSM)Standard-2nd-Level-Aufgaben in Server, Netzwerk, IT-Security (nach klaren Zuständigkeiten)Mitarbeit bei Major Incidents: koordinieren, kommunizieren, dokumentierenActive Directory: User/Groups, Profile, Benutzer- & E-Mail-KontenAnleitungen & Dokumentationen erstellen/pflegen (Wissensdatenbank)Verlässliche Erreichbarkeit im Team ohne Alleinkampf Ihr Profil Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (oder vergleichbar)Ca. 3 Jahre Erfahrung im IT-Support/Servicedesk (1st/2nd Level)Sehr gute Kenntnisse in Windows Clients und Microsoft 365Solide Basics in LAN/WAN, Firewall-/Security-Grundlagen, Endpoint-/AntivirusSehr gutes Deutsch, gutes Englisch (Wort & Schrift)Gelegentliche Reisen (planbar, nicht dauerhaft) Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Sabine Taute · Telefon: +49 (0) 4307 8286 23 bei organisatorischen Fragen: Sunnie Schnoor · Telefon: +49 (0) 431 609 2290 Kennziffer Ausbildung 2026 LW/KI Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Sabrina Metz-Ites · Telefon: +49 (0) 721 6625 260 Agnes Peterhans · Telefon: +49 (0) 721 6625 213 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 017/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
https://jobs.knappschaft-kliniken.de Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Praxismanagerin Sabrina Frankl Telefon 02405 62 1362 Teamleitung DBZ, Gudrun Jacobi Telefon 02405 62 7140
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://jobs.knappschaft-kliniken.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedirektorin, Beata Fucz-Nowak, Telefon 02405 – 62 8234
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: David Ballhausen · Telefon: +49 (0) 721 16176 101 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 015/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Philipp Meissner · Telefon: +49 (0) 5231 741 453 bei organisatorischen Fragen: Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 Kennziffer 011/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Priv.-Doz. Dr. Daria Guseva · Telefon: +49(0) 721 6625 679 bei organisatorischen Fragen: Hanna Köhler · Telefon: +49 (0) 431 609 2401 Kennziffer 010/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://jobs.knappschaft-kliniken.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Kommissarische Ärztliche Leitung der Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin, Dr. of medicine (UA) Lina Rashid, Telefon 02405 – 62 3651
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://jobs.knappschaft-kliniken.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedirektorin, Beata Fucz-Nowak, Telefon 02405 – 62 8234
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Nina Bokemüller · Telefon: +49 (0) 431 609 2201 bei organisatorischen Fragen: Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213 Kennziffer 014/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedirektorin, Beata Fucz-Nowak, Telefon 02405 – 62 3820
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://jobs.knappschaft-kliniken.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedirektorin, Beata Fucz-Nowak, Telefon 02405 – 62 8234
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Alexandra Hüsken · Telefon: +49 (0) 5231 741 364 bei organisatorischen Fragen: Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 Kennziffer 008/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://jobs.knappschaft-kliniken.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Geschäftsführer, Dirk Offermann, Telefon 02405 – 62 1602