Unterstützung bei der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse einer kleineren Konzern-GesellschaftErstellung der IC-Rechnungen und der IC-AbstimmungDurchführung des monatlichen Reportings im konzernweiten Konsolidierungstool LucaNetUnterstützung bei der Erstellung der Transfer-Price DokumentationMitarbeit bei der Abwicklung der jährlichen Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer Administrative Unterstützung bei Sonderthemen und Projekten im gesamten Accountingbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Gerne in begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in Bilanzierung, sowie steuerliche KenntnisseErste SAP ERP-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EnglischkenntnisseSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und pragmatische UmsetzungsstärkeLernbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team Flexible Home-Office-MöglichkeitenAttraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub und 35-Stunden-Woche mit elektronischer ArbeitszeiterfassungFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 70.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren. Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Transportarbeiter (m/w/d) ab 19 EUR/Std plus 750 EUR brutto Prämie Ihre Aufgaben: Verschiedene Flurförderfahrzeuge und Sondergeräte nach Beauftragung führen Produktionsversorgung durch eigenständige Materialtransporte sicherstellen (Zeugteile, Beistellungen, Sondermittel, Kostenstellenmaterial) Material zu/von Absendern/Empfängern gemäß Begleitpapieren fachgerecht transportieren Ordnung und Sauberkeit im Unternehmen gewährleisten: Abfall/Rest-/Wertstoffe sammeln, Verkehrswege freihalten, Material ordnungsgemäß abstellen Be- und Entladetätigkeiten mit Flurförderzeugen, Kran, auch Schwerlastanhänger durchführen Schwerlastkomponenten transportieren Ladehilfsmittel, Ladungsträger und Transportmittel regelmäßig auf Beschädigungen prüfen; bei Bedarf Vorgesetzten informieren Ihr Profil: Berufserfahrung im innerbetrieblichen Transport notwendig Umgang mit Flurfahrzeugen, Kranführerschein sowie Staplerschein Allgemeine Fahrerlaubnis Klasse B und CE von Vorteil Fließendes Deutsch in Wort und Schrift -, sicherer Umgang per Mail und Telefon erforderlich Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, strukturierte und sorgsame Arbeitsweise Wir bieten: Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 19,00 €/Std. brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
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Aufgaben: - Versorgung der Patienten im Rahmen der Grund und Behandlungspflege - Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Einsatzbereitschaft und EngagementZuverlässigkeit Flexibilität und Schichtbereitschaft Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187 Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 800 € brutto.
Schichtbetrieb Satzweises Zusammenstellen von "Pseudobaugruppen" für eine optimale Belieferung der Fertigung Ihre Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche notwendig Berufsausbildung nicht erforderlich Schichtbereitschaft (2 bis 3 Schichten) - Bereitschaft am WE zu arbeiten Bereitschaft zur Jobrotation innerhalb der Abteilung MS-Office/SAP-Kenntnisse Stapler-/Kranschein Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, sicherer Umgang per Mail und Telefon erforderlich Fachkunde für Gefahrstoffe von Vorteil Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, strukturierte und sorgsame Arbeitsweise Wir bieten: Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 19,00 €/Std. brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Buchung eingehender Ware im PFS-System Weiterverarbeitung von angekündigten Bestell-Avis im Lagerverwaltungssystem (EWM) Korrekte Belieferung der Empfänger (Identifizierung der Ware, Menge, transportsichere Verpackung) Verwaltung von Artikeln mit begrenzter Haltbarkeit Steuerung und Überwachung des täglichen Auslagerbedarfs für eine termingerechte Belieferung Störungsbehebung in den Automatiklagerbereichen Hochregal/AKL Fehlerbehebung bei verkeilten Gitterboxen und Paletten Selbstständiges Einleiten von Wartungs- und lnstandsetzungsarbeiten bei Systemausfall (Verständigen von Vorgesetzen, Werksinstandhaltung, Fernwartung, LVS-Störmeldeprotokoll) lnventurarbeiten Ihr Profil: Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Schichtbereitschaft (2- und 3-Schichten) und Bereitschaft zu Samstagsarbeit Bereitschaft zur Jobrotation innerhalb der Abteilung MS Office / SAP Kenntnisse Staplerschein/Kranschein Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang per Mail und Telefon erforderlich Wir bieten: Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung ab 20,00€/Std. brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Sichern Sie sich Ihren Platz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in München! E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse des Unternehmens inkl. aller erforderlichen Abschlussbuchungen nach HGB und IFRSFachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und FinanzbehördenInterner Ansprechpartner für die Abwicklung der steuerlichen BetriebsprüfungenErstellen der Verrechnungspreisdokumentation und Durchführung der Intercompany-AbstimmungBearbeitung von Sonderthemen der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRSUmfassende Erfahrungen im Umgang mit SAPGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung30 Tage UrlaubFlexible Home-Office-MöglichkeitenFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 80.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860195/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: München Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-89 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
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Mein Arbeitgeber Remote-OptionLaufzeit: 3 Monate, mit Aussicht auf Verlängerung Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB & IFRSSicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien sowie Weiterentwicklung der Accounting-ProzesseDurchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung bei Optimierungs- und DigitalisierungsprojektenSicherstellung eines reibungslosen Reportings an das ManagementEigenständige Übernahme und Umsetzung fachlicher Projektthemen im Accounting & Treasury Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise auf Director-/LeitungsebeneFundierte IFRS-Expertise und Erfahrung in internationalen IndustrieunternehmenSicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools Spannendes Mandat im internationalen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Management und Finance-LeadershipMöglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 859962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 862414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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