Ihre Ansprechpartnerin Eva Vázquez Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2758
Gesamtverantwortliche Steuerung des Programms CIMplify Verantwortung für Zeitplan, Meilensteine, Budget und Zielerreichung Planung, Vorbereitung und Koordination der Ablösung des Central Item Master (CIM) Strukturierte Einarbeitung in bestehende CIM-Prozesse, Governance-Strukturen und relevante Stakeholder Aufbau und Pflege eines transparenten Programm-Reportings (Status, KPIs, Risiken, Entscheidungen) Koordination und Steuerung interner und externer Beteiligter im internationalen Umfeld Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement im Rahmen der SSoT-Transformation Sicherstellung des Alignments mit Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ergebnissen angrenzender Transformations- und IT-Initiativen Fundierte Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im IT-, Daten- oder Transformationsumfeld Erfolgsnachweise in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme/Projekte Tiefes Verständnis von Artikel- und Materialstammdatenarchitekturen sowie SSoT-Konzepten Erfahrung in Ablösungs-, Migrations- und Transformationsvorhaben Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Know-how in SAP Master Data Governance (SAP MDG) Souveräne Steuerung mehrerer paralleler Streams sowie hohe Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit Proaktive Risikoerkennung und effektives Risikomanagement Diplomatie und Integrationsfähigkeit im internationalen Stakeholder-Umfeld Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Eigenständigkeit und strategisches Denkvermögen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 864259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Ansprechpartnerin Eva Vázquez Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2758
Abstimmung mit Bauleitern, Monteuren, TiefbauernÜberwachung der Ausführung nach VDE, TAB, DGUV, Netzbetreiber-RichtlinienAbnahmen von Schaltanlagen, Trafostationen, Kabelzügen, Muffen, EndverschlüssenSchaltanweisungen vorbereiten und mit dem Netzbetreiber abstimmen (falls qualifiziert)Terminplanung, Meilensteine, FortschrittskontrolleRessourcenplanung (Eigenpersonal, Subunternehmer, Material)Risikomanagement (Lieferengpässe, Genehmigungen, Netzabschaltungen Voraussetzung ist fundierte Erfahrung als Projektleiter mit Fokus auf Nieder- und MittelspannungFähigkeit, sich schnell in Projekte einzuarbeitenSelbstständige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse auf professionellem Niveau Remote-Option Ihr Kontakt Referenznummer 864327/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abstimmung mit Bauleitern, Monteuren, Tiefbauern Überwachung der Ausführung nach VDE, TAB, DGUV, Netzbetreiber-Richtlinien Abnahmen von Schaltanlagen, Trafostationen, Kabelzügen, Muffen, Endverschlüssen Schaltanweisungen vorbereiten und mit dem Netzbetreiber abstimmen (falls qualifiziert) Terminplanung, Meilensteine, Fortschrittskontrolle Ressourcenplanung (Eigenpersonal, Subunternehmer, Material) Risikomanagement (Lieferengpässe, Genehmigungen, Netzabschaltungen Voraussetzung ist fundierte Erfahrung als Projektleiter mit Fokus auf Nieder- und Mittelspannung Fähigkeit, sich schnell in Projekte einzuarbeiten Selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau Remote-Option Ihr Kontakt Referenznummer 864327/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Festlegung, welche Apparate, Rohrleitungen und Ventile gewartet oder ausgetauscht werden müssen Termin- und Ressourcenplanung: Erstellung detaillierter Zeitpläne Kostenkalkulation: Budgetplanung und -kontrolle für das gesamte Projekt Sicherheitsplanung: Analyse von Risiken und Festlegung strenger Sicherheitsmaßnahmen Überwachung der termin- und fachgerechten Ausführung aller Arbeiten Sicherheitsmanagement (HSE): Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltschutzbestimmungen Koordination der Teams: Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen (Produktion, Technik) und externen Firmen Risikomanagement: Schnelles Reagieren auf unvorhergesehene Ereignisse während des Stillstands Qualitätssicherung: Abnahme der Instandhaltungsmaßnahmen Inbetriebnahme: Begleitung des Hochfahrens der Anlagen sowie Nachbereitung der Dokumentation von durchgeführten Arbeiten Erfolgsanalyse: Bewertung des Turnarounds zur kontinuierlichen Verbesserung (Lessons Learned) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Projekt als Turnaroundmanager Fundierte Kenntnisse in der Terminplanung (MS Project oder Primavera P6) Fundierte Kenntnisse in der Chemiebranche Gute Kommunikationsfähigkeit Vergütung durch Hays Langfristiges Projekt möglich Ihr Kontakt Referenznummer 864203/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Leitung des Projektteams Operations (Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Materialmanagement und Produktion)Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine sowie das Risikomanagement im Bereich OperationsRegelmäßige Abstimmung der Arbeitspakete im Projektteam OperationsBetreuung des Zeit- und Mengengerüsts in Angebots- und AuftragsgesprächenSicherstellung eines aussagekräftigen Projektcontrollings inkl. zugehöriger RegelkreiseErstellung und Implementierung eines ProjektberichtswesensTerminierung relevanter MeilensteineTransfer von Prozess- und Arbeitsabläufen im internationalen Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung im ProjektmanagementErste Projektleitungserfahrung wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS Office und SAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit, Flexibilität und SelbstständigkeitSehr gutes Organisations- und Koordinationstalent sowie hervorragende Kommunikations- und TeamfähigkeitBereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungEine unbefristete AnstellungEntspannter WohnungsmarktJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 864706/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Risikomanagement, Nachtragsmanagement und FortschrittsreportingErarbeitung technischer Nutzungskonzepte für die ProduktionsumgebungSicherstellung aller normativen, sicherheitstechnischen und genehmigungsrelevanten Anforderungen, insb. im industriellen Produktionsumfeld Abgeschlossenes technisches StudiumErfahrung in der TGA-Projektleitung idealerweise im Industrie-, Produktions- oder Bestandsumbau-UmfeldSehr gute Kenntnisse der HOAI und relevanter Normen Erfahrung in GroßprojektenHohe Reise- und Präsenzbereitschaft Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher ZulagenVariables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 TagenPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpersonenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachwirt für Einkauf oder BetriebswirtBerufserfahrung im nationalen und internationalen strategischen EinkaufInteresse, sich im Bereich Elektronik weiterzuentwickelnSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Qualitäts- und KostenbewusstseinTeamorientiertes Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative und BelastbarkeitÜberzeugungskraft und konstruktives Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken sowie VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und vorzugsweise dem ERP System Infor LNVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 852432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projektplanung, Risikomanagement, Stakeholdermanagement)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betreuung während des kompletten ProzessesEin renommiertes Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863497/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachwirt für Einkauf oder Betriebswirt Berufserfahrung im nationalen und internationalen strategischen Einkauf Interesse, sich im Bereich Elektronik weiterzuentwickeln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Teamorientiertes Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit Überzeugungskraft und konstruktives Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken sowie Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und vorzugsweise dem ERP System Infor LN Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 852432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 941 59938511
Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 845741/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis im Tarif) abhängig von Qualifikationen, Berufserfahrung und Eingliederung Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 859566/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse von Projektzeitplänen und räumlichen Anforderungen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen Identifikation von zeitlichen und räumlichen Konflikten an dedizierten Lokationen im und am KüstenmeerIdentifikation potenzieller Risiken im Zusammenhang mit SIMOPS (Simultaneous Operations) auch im Hinblick auf genehmigungsrechtliche Fragen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Priorisierung von Aktivitäten und zur KonfliktlösungTeilnahme an allen relevanten Meetings, bei Bedarf Einberufung von zusätzlichen Meetings mit dem Ziel, aufkommende Konflikte zu lösen Initiieren der notwendigen Entscheidungsfindung durch Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, beteiligter Projektmitarbeitenden, Dienstleistern und anderen Fachleuten Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, um Frühwarnsysteme und Präventionsmaßnahmen zu implementieren Präsenz vor Ort während der Projektdurchführung und Überwachung kritischer VorgängeReibungslose Abläufe auf den dieser Rolle zugewiesenen BaustellenTermintreue und genehmigungskonforme Umsetzung der beteiligten Projekte an den dieser Rolle zugeordneten BaustellenSicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation in die beteiligten Projekte Hochschulabschluss, vorzugsweise im IngenieurwesenAusgewiesene Erfahrung im Projektgeschäft, insbesondere im maritimen BereichAusgeprägte Kommunikations- und KonfliktmanagementfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit internationalen Projekten und interkultureller ZusammenarbeitErfahrung mit Drucksituationen in schwierigen ArbeitsumgebungenKenntnisse in Umwelt- und Sicherheitsvorschriften auf See- und LandbaustellenBereitschaft zu erhöhten Reiseaktivitäten zu den zu betreuenden Baustellen im deutschen Küstenmeer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 862911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP ECC) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung materialwirtschaftlicher Auswertungen Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmarktanalyse Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und SAP Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweisAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Einarbeitung in das betriebliche Risikomanagement in der chemisch-organischen Produktion, einschließlich Methoden wie HAZOPUnterstützung durch fachliche Beiträge bei der Erstellung von Prozessstufen-RisikoanalysenTerminliche Organisation in Abstimmung mit verantwortlichen internen und externen StellenMonitoring des betrieblichen Ist-Zustands sowie kontinuierliche Validierung des Fortschritts anhand geeigneter Tools wie Heat Maps oder DashboardsZusammenstellung der obligatorischen Dokumente zur Gefährdungsfindung und Risikoanalyse sowie zur RisikobewertungDurchführung von Begehungen in den Produktionsbereichen nach Bedarf zur LösungsfindungAktive Schnittstellenkommunikation zwischen Betrieb, Technik und regulatorischer VerantwortungMitarbeit bei der Organisation und dem Management der Dokumentenstruktur, einschließlich ArchivierungspraxisMitwirkung in Projekten innerhalb eines agilen ArbeitsumfeldsEngagement als Botschafter für eine kontinuierliche Sicherheitskultur Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder alternative technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/MeisterErste Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie, auch durch Praktika oder ExkursionenPräzise Denk- und Arbeitsweise zur Identifikation von Gefährdungen und zur RisikobewertungDigitale Kompetenz und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Google-DienstenAusgeprägtes VerantwortungsbewusstseinHohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen ZielgruppenTeamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseSichere EnglischkenntnisseKenntnisse in Risikobetrachtungen oder im risikobasierten SicherheitsmanagementProjekt-, Qualitäts- oder sicherheitsbezogene Zusatzqualifikationen wie GMP/GxP-Grundkurs, Sicherheitsbeauftragter oder Paragraf 11 ChemVerbotsV Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive Fitnessangebote in der NäheBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP ECC) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung materialwirtschaftlicher Auswertungen Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmarktanalyse Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und SAP Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweis Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
(auf Vollzeit-Basis im Tarif) abhängig von Qualifikationen, Berufserfahrung und Eingliederung Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 859566/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 863766/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alexander Schmidt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Einarbeitung in das betriebliche Risikomanagement in der chemisch-organischen Produktion, einschließlich Methoden wie HAZOP Unterstützung durch fachliche Beiträge bei der Erstellung von Prozessstufen-Risikoanalysen Terminliche Organisation in Abstimmung mit verantwortlichen internen und externen Stellen Monitoring des betrieblichen Ist-Zustands sowie kontinuierliche Validierung des Fortschritts anhand geeigneter Tools wie Heat Maps oder Dashboards Zusammenstellung der obligatorischen Dokumente zur Gefährdungsfindung und Risikoanalyse sowie zur Risikobewertung Durchführung von Begehungen in den Produktionsbereichen nach Bedarf zur Lösungsfindung Aktive Schnittstellenkommunikation zwischen Betrieb, Technik und regulatorischer Verantwortung Mitarbeit bei der Organisation und dem Management der Dokumentenstruktur, einschließlich Archivierungspraxis Mitwirkung in Projekten innerhalb eines agilen Arbeitsumfelds Engagement als Botschafter für eine kontinuierliche Sicherheitskultur Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder alternative technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Erste Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie, auch durch Praktika oder Exkursionen Präzise Denk- und Arbeitsweise zur Identifikation von Gefährdungen und zur Risikobewertung Digitale Kompetenz und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Google-Diensten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Englischkenntnisse Kenntnisse in Risikobetrachtungen oder im risikobasierten Sicherheitsmanagement Projekt-, Qualitäts- oder sicherheitsbezogene Zusatzqualifikationen wie GMP/GxP-Grundkurs, Sicherheitsbeauftragter oder Paragraf 11 ChemVerbotsV Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alina Popova Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 863766/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alina Popova Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Bitte bewerben Sie sich nur über unsere Homepage: sparkasse.mein-check-in.de/ksk-gp/stellenangebote Fragen im Vorfeld beantwortet Ihnen gerne: Stefan Stutzmüller, Direktor Zentrales Kreditmanagement, Telefon 07161 603-12 042 Gabriele Lepp, Personalabteilung, Telefon 07161 603-11 166 Kreissparkasse Göppingen, Personalabteilung, Marktstraße 2, 73033 Göppingen
Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: Finanzen Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Arbeitsort: Frankfurt Bürostadt Bewerbung unter Referenz: 26/5-11 Anschrift: etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574