Personalwirtschaft mit erster Berufserfahrung Erfahrung in Headhunting / Executive Search / Recruiting (Agentur oder vergleichbare Rolle) Souveränität in der Direktansprache (Telefon/Video) und im Stakeholder-Management Verbindliche Kommunikation, gutes Schreibhandwerk (Kurzprofile, Interview-Notizen, Status-Updates) Struktur, Tempo und sauberes Arbeiten mit Tools (ATS/CRM, Recherche, Dokumentation) Sehr gutes Deutsch; Englisch ist hilfreich (je nach Mandat) Unbedingte Bereitschaft in unserem Team und Hamburger Büro vor Ort mitzuwirkenFestanstellung in einer etablierten Personalberatung mit klarem Qualitätsanspruch Mandate mit echtem Anspruch (Fach- und Führungskräfte) statt „CV-Schieberei“ Einarbeitung und Sparring: Suchlogik, Interviewführung, Kandidatenkommunikation, Projektsteuerung Moderne Arbeitsweise: digitale Tools, klare Prozesse, kurze Wege Standort Hamburg (Banksstraße 6, 20097 Hamburg) Ein professionelles Umfeld: Teamarbeit, Rückendeckung, saubere Standards – inklusive ergonomischer Arbeitsplätze im modernen BüroInteressiert?
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Florian Holzmann Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleymann-Weihe zur Verfügung. Telefon: 05741 / 330-128 // E-Mail: bewerbungen@gehwol.de
Steffen Keßler Executive Search GmbH Heinrich-Heine-Straße 3 41352 Korschenbroich Telefon: +49 2161 5644 944 mobil: +49 172-5786 199 Email: kessler@kessler-executive-search.de Web: http://www.kessler-executive-search.de
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