Um den Bewerbungsprozess nicht zu verzögern, sollten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unbedingt folgende Dokumente enthalten: AnschreibenLebenslaufZeugnisse Haben Sie Rückfragen, die wir evtl. auch telefonisch beantworten können? Dann melden Sie sich gerne direkt bei uns unter Telefon: 09 11/ 8 01 29 - 2 36. Im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs klären wir auch gerne die Möglichkeit einer Hospitation. Ihr Ansprechpartner: MCN Medic Center Nürnberg GmbH Humboldtstraße 9 90443 Nürnberg Telefon: 09 11/ 8 01 29 - 2 36 E-Mail: karriere@mediccenter.de
Design, conduct, and analyze in vivo studies involving intravenous injections, blood collection, and bleeding/thrombosis models Execute full end-to-end in vivo workflows, from study preparation to sample processing and documentation Characterize gene therapy candidates using molecular and biochemical assays such as ELISA, thrombin generation, and chromogenic assays Handle, prepare, and evaluate patient-derived blood and plasma samples for in vitro and ex vivo experiments Perform data analysis, interpret results, and present findings to the research team Maintain accurate, complete, and compliant documentation across all experimental steps Contribute to lab operations, including safety standards, inventory, equipment handling, and general organization Collaborate with cross-functional team members to ensure smooth coordination and progress on gene therapy studies Academic background in life sciences (MSc or BSc) or completed scientific apprenticeship with hands-on laboratory experience Active certification for animal experimentation (e.g., LTK1, FELASA, or equivalent) Proven hands-on experience with rodent work, including intravenous injections and blood sampling Ability to independently design, execute, and manage in vivo studies from start to finish Experience with molecular or biochemical assays relevant to hemostasis, thrombosis, or gene therapy Strong ability to plan experiments, analyze data, and interpret scientific results Fluency in English with clear communication skills Highly organized, proactive, and team-oriented mindset with strong reliability and attention to detail Opportunity to contribute directly to translational gene therapy research with high scientific impact Hands-on work with a combination of in vivo, ex vivo, and molecular biology techniques Collaborative environment with close teamwork and modern laboratory infrastructure Diverse and meaningful daily tasks involving both preclinical models and human biological samples Ihr Kontakt Referenznummer 865654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Design, conduct, and analyze in vivo studies involving intravenous injections, blood collection, and bleeding/thrombosis modelsExecute full end-to-end in vivo workflows, from study preparation to sample processing and documentationCharacterize gene therapy candidates using molecular and biochemical assays such as ELISA, thrombin generation, and chromogenic assaysHandle, prepare, and evaluate patient-derived blood and plasma samples for in vitro and ex vivo experimentsPerform data analysis, interpret results, and present findings to the research teamMaintain accurate, complete, and compliant documentation across all experimental stepsContribute to lab operations, including safety standards, inventory, equipment handling, and general organizationCollaborate with cross-functional team members to ensure smooth coordination and progress on gene therapy studies Academic background in life sciences (MSc or BSc) or completed scientific apprenticeship with hands-on laboratory experienceActive certification for animal experimentation (e.g., LTK1, FELASA, or equivalent)Proven hands-on experience with rodent work, including intravenous injections and blood samplingAbility to independently design, execute, and manage in vivo studies from start to finishExperience with molecular or biochemical assays relevant to hemostasis, thrombosis, or gene therapyStrong ability to plan experiments, analyze data, and interpret scientific resultsFluency in English with clear communication skillsHighly organized, proactive, and team-oriented mindset with strong reliability and attention to detail Opportunity to contribute directly to translational gene therapy research with high scientific impactHands-on work with a combination of in vivo, ex vivo, and molecular biology techniquesCollaborative environment with close teamwork and modern laboratory infrastructureDiverse and meaningful daily tasks involving both preclinical models and human biological samples Ihr Kontakt Referenznummer 865654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Christian Licht per E-Mail Christian.Licht@ksb.com.
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Gerd Ebelt, Telefon +49 (6233) 86-1727.
MOBOTIX AG Headquarters Human Resources Kaiserstrasse D-67722 Langmeil Deutschland Chantal Kalckmann Human Resources Telefon +49 6302 9816-115
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792.
Act as a Senior Finance Business Partner for R&D, Quality/Regulatory, and Medical Affairs, providing financial insights and decision support to senior stakeholders Lead project controlling for R&D projects and clinical studies, including budgeting, forecasting, cost tracking, and performance analysis Ensure transparency of project costs, resource utilization, and key cost drivers to enable effective financial steering of development activities Drive the standardization and continuous improvement of controlling processes, KPIs, and reporting tools across the organization Serve as SAP Key User for CO and PS, supporting project structures, cost allocation logic, and reporting, as well as contributing to SAP ECC6 and S/4HANA implementation and optimization initiatives Degree in Business Administration, Finance, Controlling, or a related field Robust experience in controlling, preferably within the Life Sciences, MedTech, or Pharmaceutical industry Strong background in project controlling for R&D projects or clinical studies, including business case evaluation and financial performance management Advanced SAP expertise, particularly in SAP CO and PS, with experience using SAP BW / Analysis for Office and advanced Excel reporting Proven business partnering and stakeholder management skills, with the ability to challenge senior leaders in a constructive manner; fluent English and solid German skills required Challenging and varied tasks in a promising and innovative industry Flat hierarchies Individual development opportunities Ihr Kontakt Referenznummer 865253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Act as a Senior Finance Business Partner for R&D, Quality/Regulatory, and Medical Affairs, providing financial insights and decision support to senior stakeholdersLead project controlling for R&D projects and clinical studies, including budgeting, forecasting, cost tracking, and performance analysisEnsure transparency of project costs, resource utilization, and key cost drivers to enable effective financial steering of development activitiesDrive the standardization and continuous improvement of controlling processes, KPIs, and reporting tools across the organizationServe as SAP Key User for CO and PS, supporting project structures, cost allocation logic, and reporting, as well as contributing to SAP ECC6 and S/4HANA implementation and optimization initiatives Degree in Business Administration, Finance, Controlling, or a related fieldRobust experience in controlling, preferably within the Life Sciences, MedTech, or Pharmaceutical industryStrong background in project controlling for R&D projects or clinical studies, including business case evaluation and financial performance managementAdvanced SAP expertise, particularly in SAP CO and PS, with experience using SAP BW / Analysis for Office and advanced Excel reportingProven business partnering and stakeholder management skills, with the ability to challenge senior leaders in a constructive manner; fluent English and solid German skills required Challenging and varied tasks in a promising and innovative industry Flat hierarchies Individual development opportunities Ihr Kontakt Referenznummer 865253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Gerd Ebelt, Telefon +49 (6233) 86-1727.
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Melanie Loos per E-Mail Melanie.Loos@ksb.com.
Der einfache Weg für Sie ist die Bewerbung über unser Bewerbertool Workday – klicken Sie dazu einfach auf den Button ‘Bewerben’. Weitere Informationen erhalten Sie von Gabriele Endres, Telefon +49 (9241) 71-1280.
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH Tom Arndt Schlehdornweg 2 27404 Zeven Telefon: +49 4281 9522-11 tom.arndt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven, Bremen und Hamburg in einem ruhigen Wohngebiet, fußläufig zur Innenstadt Zevens.
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH Tom Arndt Schlehdornweg 2 27404 Zeven Telefon: +49 4281 9522-11 tom.arndt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven, Bremen und Hamburg in einem ruhigen Wohngebiet, fußläufig zur Innenstadt Zevens.
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Maisack per E-Mail Franziska.Maisack@ksb.com.
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Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Prof. Dr. Peter Hammerer ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) Selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Das bekommst Du Einen Studien- und Praxisplatz im Rahmen des 3-jährige BA-Studiums Informatiker/-in oder Wirtschaftsinformatiker/-in Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Informatikern verschiedenster Spezialisierungen Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland und vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Möglichkeit der Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) Selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Das bekommst Du Einen Studien- und Praxisplatz im Rahmen des 3-jährige BA-Studiums Informatiker/-in oder Wirtschaftsinformatiker/-in Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Informatikern verschiedenster Spezialisierungen Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland und vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Möglichkeit der Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren ------ Fachabteilung
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Jan-Olaf Glombik ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Stephanie Groh Stephanie.Groh@ksb.com.
Ihr Job Sie unterstützen unser Team und die Fachbereiche im Recruiting von Talenten aus dem Bereich Engineering durch die Formulierung von Stellenanzeigen, die Recherche in unserem Talentpool und in sozialen NetzwerkenSie helfen beim Bewerbermanagement und nehmen an Vorstellungsgesprächen persönlich, per Video oder Telefon teilMit kreativen Ideen wirken Sie auch bei langfristig angelegten Maßnahmen des Personalmarketings und Employer Brandings mit Ihr Potential Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein Fach mit PersonalschwerpunktSie bringen Interesse an Menschen, technischen Themen und innovativen Trends mitIm Idealfall haben Sie 4 bis 6 Monate Zeit für das PraktikumSie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und kennen sich im Bereich Social Media (z.B.
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf Großprojekten Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung Entwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen Studien Führung von Projektteams als Projekt- oder Teamleiter Abstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen Führungserfahrung in Projektteams Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien Sicherer Umgang mit Behörden und Bauherren Kenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung 30 Tage Urlaub plus bis zu 11 Gleittage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Coffee Points und Corporate Benefits Ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Umsetzung von digitalen Media-Strategien über Programmatic und Paid SocialNutzung von Tools wie WARC, GWI, TGI, um Zielgruppen-Insights zu gewinnen und Kampagnen fundiert zu planenPlanung, Aktivierung und Optimierung von Kampagnen über Google DV360, TheTradeDesk, Meta, TikTok, Snap, Pinterest, Netflix, Spotify – mit Fokus auf Automatisierung und SkalierungZusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Teams, um innovative Werbeformate und performante Creatives zu entwickelnAnalyse und Optimierung von Kampagnen über A/B-Tests, Lift Studies und weitere Messmethoden; Ableitung klarer HandlungsempfehlungenImplementierung von Ad-Tech-Lösungen wie Smartly, DoubleVerify, IAS, MOAT über DSPs, DCO-Plattformen und Social Ad ManagerSicherstellung von Brand Safety, hoher Viewability und Fraud Prevention Fundierte Erfahrung im Digital Media Umfeld (Agentur, Inhouse, Vermarkter oder Plattform)Sehr starke Kommunikationsskills sowie souveränes Stakeholder-ManagementErfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen, Media-Pläne und StrategiepapiereFundiertes Verständnis von Markenführung, Wachstumsprinzipien und digitaler WerbewirkungStrukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und sicheres Handling mehrerer paralleler ProjekteRoutine in der Steuerung großer Budgets und ambitionierter Performance- und Branding-Kampagnen Spannendes Projekt in einem namenhaften Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865383/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Nicole Schmidt-Seitz, Telefon +49 (6233) 86-2221.
Entwicklung und Umsetzung von digitalen Media-Strategien über Programmatic und Paid Social Nutzung von Tools wie WARC, GWI, TGI, um Zielgruppen-Insights zu gewinnen und Kampagnen fundiert zu planen Planung, Aktivierung und Optimierung von Kampagnen über Google DV360, TheTradeDesk, Meta, TikTok, Snap, Pinterest, Netflix, Spotify – mit Fokus auf Automatisierung und Skalierung Zusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Teams, um innovative Werbeformate und performante Creatives zu entwickeln Analyse und Optimierung von Kampagnen über A/B-Tests, Lift Studies und weitere Messmethoden; Ableitung klarer Handlungsempfehlungen Implementierung von Ad-Tech-Lösungen wie Smartly, DoubleVerify, IAS, MOAT über DSPs, DCO-Plattformen und Social Ad Manager Sicherstellung von Brand Safety, hoher Viewability und Fraud Prevention Fundierte Erfahrung im Digital Media Umfeld (Agentur, Inhouse, Vermarkter oder Plattform) Sehr starke Kommunikationsskills sowie souveränes Stakeholder-Management Erfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen, Media-Pläne und Strategiepapiere Fundiertes Verständnis von Markenführung, Wachstumsprinzipien und digitaler Werbewirkung Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und sicheres Handling mehrerer paralleler Projekte Routine in der Steuerung großer Budgets und ambitionierter Performance- und Branding-Kampagnen Spannendes Projekt in einem namenhaften Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865383/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Excel)Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungLückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie betreuen Studienzentren sowohl persönlich vor Ort als auch remote und übernehmen die vollständige Dokumentation der jeweiligen Monitoring-AktivitätenSie prüfen CRFs, gleichen Daten mit den Quelldokumenten ab und klären offene Fragen gemeinsam mit den StudienzentrenAls zentrale Kontaktperson pflegen Sie eine professionelle Kommunikation mit den Sites und koordinieren alle relevanten AbläufeZudem wirken Sie beim Auswahlprozess neuer Studienstandorte mitJe nach Erfahrung unterstützen Sie neue Teammitglieder bei ihrer Einarbeitung Ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im eigenständigen Monitoring in Deutschland; Kenntnisse aus der Schweiz sind willkommenRoutine in allen Besuchsarten im Rahmen von AMG-Studien (Phase II/III)Erfahrungen in Indikationen wie Onkologie, Hämatologie, Infektions- oder seltenen Erkrankungen sowie GI-Erkrankungen sind vorteilhaftSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenStrukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientierte KommunikationReisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stelltIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm inklusive MentoringFlexible Arbeitsbedingungen, kombiniert mit einem attraktiven VergütungspaketEin Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten auf ideale Weise verbindet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 863851/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Dr. Birte Johansson Birte.Johansson@ksb.com und Dr. Olena Sivak Olena.Sivak@ksb.com.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Excel) Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Lückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie betreuen Studienzentren sowohl persönlich vor Ort als auch remote und übernehmen die vollständige Dokumentation der jeweiligen Monitoring-Aktivitäten Sie prüfen CRFs, gleichen Daten mit den Quelldokumenten ab und klären offene Fragen gemeinsam mit den Studienzentren Als zentrale Kontaktperson pflegen Sie eine professionelle Kommunikation mit den Sites und koordinieren alle relevanten Abläufe Zudem wirken Sie beim Auswahlprozess neuer Studienstandorte mit Je nach Erfahrung unterstützen Sie neue Teammitglieder bei ihrer Einarbeitung Ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im eigenständigen Monitoring in Deutschland; Kenntnisse aus der Schweiz sind willkommen Routine in allen Besuchsarten im Rahmen von AMG-Studien (Phase II/III) Erfahrungen in Indikationen wie Onkologie, Hämatologie, Infektions- oder seltenen Erkrankungen sowie GI-Erkrankungen sind vorteilhaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm inklusive Mentoring Flexible Arbeitsbedingungen, kombiniert mit einem attraktiven Vergütungspaket Ein Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten auf ideale Weise verbindet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 863851/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: https://www.caritas-beratungsstelle-kijufam-freising.de/de Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung des hauptamtlichen Teams in der täglichen Beratung und Begleitung der Klient*innen (Hospitation/Co-Beratung/fallbezogene Recherche) die Mitgestaltung von Begleiteten Umgängen die Teilnahme von Testungen bei Psycholog*innen die Mitgestaltung von Gruppenangebote die Unterstützung bei Verwaltungs- und Organisationsabläufen die Übernahme von Erstkontakten am Telefon die Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen die Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten (z.B. Familienpaten in Moosburg) und die Teilnahme an Hausbesuchen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Prof. Dr. Jürgen Krauter ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Management Summary und EmpfehlungWeiterentwicklung Business Analyse (Analyse und Optimierung der BA-Prozesse, Methoden und Standards, Rollen- und Schnittstellenklärung, Coaching und fachliche Unterstützung der internen Business Analysten)Weiterentwicklung Demand Management (Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Strukturierung und Priorisierung von Bedarfen, Definition von Rollen und Schnittstellen) Fundierte Erfahrung in der Business-Analyse und in der Durchführen von Studien Erfahrung in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Management- oder BehördenebenenErfahrung in der strukturierten Durchführung von Stakeholder-Interviews und der Konsolidierung komplexer BedarfsbilderHermes Erfahrung (Zertifizierung von Vorteil)Fähigkeit zur Erstellung prägnanter Entscheidungsberichte (Management Summary, Handlungsoptionen, Empfehlungen)Erfahrung mit strategischen Fragestellungen der Cloud-Nutzung, grundlegendes Verständnis von Cloud-Service-Modellen sowie der damit verbundenen Governance-, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sind von großem VorteilSehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung innerhalb der öffentlichen Verwaltung Ihr Kontakt Referenznummer 861751/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Haus der Grundversorgung mit über 400 Betten Die Diabetologie bietet eine umfassende Versorgung für Patientinnen und Patienten mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes sowie deren Folgeerkrankungen Ein besonderer Fokus liegt auf der individuellen, leitliniengerechten Therapie, der Prävention diabetischer Komplikationen und der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Neben der stationären Versorgung spielt auch die Schulung und Beratung der Patienten eine zentrale Rolle, um ein selbstbestimmtes Leben mit Diabetes zu ermöglichen Die Abteilung ist zudem in den Bereichen Endokrinologie und Ernährungsmedizin aktiv und bietet eine ganzheitliche Betreuung bei hormonellen Erkrankungen und ernährungsbedingten Gesundheitsproblemen Sie übernehmen die Leitung der Sektion Diabetologie innerhalb der Medizinischen Klinik Sie führen die Diagnostik und Therapie von Patienten mit Diabetes mellitus und diabetologischen Folgeerkrankungen und können dabei das gesamte Spektrum abbilden Sie setzen sich für die Weiterentwicklung der diabetologischen Versorgung und Ausbau des stationären sowie ambulanten Angebots ein Sie arbeiten eng mit den anderen Fachabteilungen, insbesondere der Endokrinologie, Kardiologie und Gefäßchirurgie Sie zeigen Engagement bei der Weiterbildung und Anleitung der Assistenzärzteschaft Sie wirken aktiv an klinischen Studien und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit Sie nehmen an internen und externen Fortbildungen, interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie bringen fundierte klinische Erfahrung in der Diabetologie mit, idealerweise mit Leitungserfahrung Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie zeigen Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team in einem modernen Klinikum Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte Ein mit neuester Technik ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz Vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Attraktive Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim Flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der nahgelegenen Kindertagesstätte Gehaltsinformationen Attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 823210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Weiterentwicklung des Kernprozesses Invoice-to-Pay im Rahmen der S/4-Umstellung wie auch die Unterstützung zur Sicherstellung des laufenden Systembetriebs im 2nd- und 3rd- Level-Support In einem komplexen Umfeld verantwortest du Themen vom Design bis zur Produktivsetzung unter Berücksichtigung der Anforderungen und Vorgaben Du sorgst dabei dafür, dass die Systemanpassungen korrekt umgesetzt werden und stellst sicher, dass die erforderlichen Testings durchgeführt werden und die Anpassungen termingerecht transportiert werden Erarbeitung und Bewertung von Lösungsvarianten unter Einbezug von diversen Anspruchsgruppen, um Anforderungen optimal umzusetzen Selbstständige Durchführung von (integrativen) Workshop mit Vertretern aus Fachbereichen, DevOps-Engineer und weiteren Stakeholder Hohes Mass an Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung für zugeteilte Themen zu übernehmen und diese voranzutreiben Erfahrung als Business-Analyst, Requirements-Engineer oder Business-Engineer bei Systemeinführungen im SAP-Umfeld Verständnis der Invoice-to-Pay-Prozesse und dem Zusammenspiel mit den Einkaufs- und Finanzprozessen Umfassende SAP-Kenntnisse (VIM, FI-AP, MM, Schnittstellen, Solman) mit Beraterkompetenzen Fähigkeit zur Identifikation von Problemen und zur Entwicklung von Lösungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stakeholder Strukturierte und analytische Vorgehensweise Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studien Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und abstrakt aufzuzeigen oder wiederzugeben Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (B2) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Ihr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein Ihr Kontakt Referenznummer 864405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Administration (Patientenaufnahme, Telefon, Terminierung, Dokumentation). Abrechnung nach EBM und GOÄ. Blutentnahme, Infusionen anhängen. Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Haus der Grundversorgung mit über 400 Betten Die Diabetologie bietet eine umfassende Versorgung für Patientinnen und Patienten mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes sowie deren FolgeerkrankungenEin besonderer Fokus liegt auf der individuellen, leitliniengerechten Therapie, der Prävention diabetischer Komplikationen und der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Neben der stationären Versorgung spielt auch die Schulung und Beratung der Patienten eine zentrale Rolle, um ein selbstbestimmtes Leben mit Diabetes zu ermöglichen Die Abteilung ist zudem in den Bereichen Endokrinologie und Ernährungsmedizin aktiv und bietet eine ganzheitliche Betreuung bei hormonellen Erkrankungen und ernährungsbedingten Gesundheitsproblemen Sie übernehmen die Leitung der Sektion Diabetologie innerhalb der Medizinischen KlinikSie führen die Diagnostik und Therapie von Patienten mit Diabetes mellitus und diabetologischen Folgeerkrankungen und können dabei das gesamte Spektrum abbildenSie setzen sich für die Weiterentwicklung der diabetologischen Versorgung und Ausbau des stationären sowie ambulanten Angebots einSie arbeiten eng mit den anderen Fachabteilungen, insbesondere der Endokrinologie, Kardiologie und GefäßchirurgieSie zeigen Engagement bei der Weiterbildung und Anleitung der AssistenzärzteschaftSie wirken aktiv an klinischen Studien und Qualitätssicherungsmaßnahmen mitSie nehmen an internen und externen Fortbildungen, interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie Sie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen fundierte klinische Erfahrung in der Diabetologie mit, idealerweise mit LeitungserfahrungSie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSie zeigen Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumEin engagiertes, multiprofessionelles Team in einem modernen KlinikumArbeiten mit der elektronischen PatientenakteEin mit neuester Technik ausgestatteter und moderner ArbeitsplatzVergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-GebietAttraktive Wohnmöglichkeit im PersonalwohnheimFlexible Unterbringungsmöglichkeiten in der nahgelegenen Kindertagesstätte Gehaltsinformationen Attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 823210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611/177-2700 oder per Mail: bschottler@joho.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611/177-2700 oder per Mail: bschottler@joho.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Das bringst Du mit: Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und hohem Einsatz Selbständigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Interesse am Themengebiet Produktionsmanagement Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit MS Office (vor allem PowerPoint und Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse (Telefon-/ Schriftverkehr) Zeitliche Flexibilität nach Projektbedarf Aktuelles Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Notenspiegel) bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.
Sie bringen mit: ein pflege-, medizin- oder berufspädagogisches Studium mit einem Master-, Diplom-, oder Bachelor-Abschluss Interesse an der digitalen Transformation in der Bildungsarbeit sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen mit dem Schulverwaltungsprogramm easySoft großes berufliches Engagement und die Fähigkeit zur Teamarbeit sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz Freude an der konstruktiven Vernetzung von theoretischen und praktischen Lerninhalten evtl. pflegerische Erfahrung in der Pädiatrie Darauf können Sie sich freuen: eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, zugleich traditionell und zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas unter Berücksichtigung der persönlichen Berufserfahrung und spezieller Kenntnisse unsere betrieblich geförderte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge die Nutzung unserer modernen digitalen Infrastruktur und IT-Ausstattung sowie der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr das „JobRad“ für Arbeitsweg & Freizeit (vergünstigtes Fahrrad-Leasing) Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611/177-2700 oder per Mail: bschottler@joho.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?