ist unser Bewerbungsprozess auf die aktuelle Corona-Situation ausgelegt: Wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig gemacht haben, laden wir Sie entweder kontaktlos zu einem Telefon- oder Videointerview ein oder führen
Telefon und Social Media Teilen Deines Know-How‘s mit dem Recruitment-Team und Abstimmung für aktuelle und zukünftige offene Stellen Führen von Interviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern
, Erweiterung und die Überwachung (Sicherstellung des Betriebs) der hausinternen IT-Infrastruktur liegt in Ihrer VerantwortungSie betreuen Hardware (Server, Clients, Peripherie und IP-Telefone) und verwalten
der eingehenden Störungen per Telefon, Mail oder TicketsystemErstlösung der Störungen oder Eskalation an den 2nd Level SupportErfassung und Dokumentation der Vorgänge Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
, VBscript, C#) Unterstützung der Mitarbeiter am Telefon und mit Hilfe von Remote-Access-Tools am Hauptstandort und in den NiederlassungenErarbeitung von Dokumentationen, Präsentationen und internen Schulungen
kontaktlos zu einem Telefon- oder Videointerview ein oder führen ein Gespräch auf Abstand unter Berücksichtigung der Hygieneregeln durch. Mehr Informationen finden Sie HIER. Fragen? Frau Svenja Jünger
neugierig gemacht haben, laden wir Sie entweder kontaktlos zu einem Telefon- oder Videointerview ein oder führen ein Gespräch auf Abstand unter Berücksichtigung der Hygieneregeln durch. Mehr Informationen
an, dann besprechen wir alles Weitere am Telefon. Jetzt bewerben. Auch ohne komplette Bewerbungsunterlagen.Herr Martin Schmidt: 0179 / 513 6035 bewerbung@hps-jobs.de +++ Arbeitsvertrag direkt beim Unternehmen
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im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und können diese auch effektiv in der Praxis einsetzen Ein sicheres und freundliches Auftreten am Telefon und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
uns auf Dich! Standort ARWA Niederlassung Mannheim P 7 1 68161 Mannheim Telefon: 06 21 / 1 07 89 - 0 Telefax: 06 21 / 1 07 89 - 14 E-Mail: mannheim@arwa.de
Mannheim Telefon: +49 (0) 621 15 04 75 -0 Telefax: +49 (0) 621 15 04 75 -29 [email protected] Über uns ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle
462340/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KarrieremöglichkeitenVereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Eder Referenznummer 462801/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648 E-Mail: sabrina.eder@hays.de Anstellungsart Anstellung
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, freundliches Team Ihr Kontakt Referenznummer 377738/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Ihr Kontakt Referenznummer 397908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Ansprechpartner Martha Kucharczyk Referenznummer 500719/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881645 E-Mail: martha.kucharczyk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweitIhr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Ihr Kontakt Ansprechpartner Jan-Philipp Wiepcke Referenznummer 503047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49
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Arbeitsklima Aussicht auf Folgeprojekte oder Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 504511/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung
HierarchienKantineMitarbeiterrabatteMobiles ArbeitenTolles Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Jan-Philipp Wiepcke Referenznummer 505739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-1788 E-Mail: jan-philipp.wiepcke@hays.de Anstellungsart
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