unbefristeter ArbeitsvertragSehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere PersonalberaterLangfristige EinsätzeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Warenbuchungen im SystemKontakt mit Kunden via Telefon
wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden Schutzvorrichtungen und bereitstehenden Desinfektionsmitteln
, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden
als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern oberste Priorität. Um maximale Sicherheit zu gewährleisten, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon
wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden Schutzvorrichtungen und bereitstehenden Desinfektionsmitteln
als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern oberste Priorität. Um maximale Sicherheit zu gewährleisten, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon
Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden Schutzvorrichtungen und bereitstehenden Desinfektionsmitteln für die nötige Sicherheit
Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden Schutzvorrichtungen und bereitstehenden Desinfektionsmitteln für die nötige Sicherheit
Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden Schutzvorrichtungen und bereitstehenden Desinfektionsmitteln für die nötige Sicherheit
Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden Schutzvorrichtungen und bereitstehenden Desinfektionsmitteln für die nötige Sicherheit
wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden Schutzvorrichtungen und bereitstehenden Desinfektionsmitteln
als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern oberste Priorität. Um maximale Sicherheit zu gewährleisten, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon
Mitarbeitern oberste Priorität. Um maximale Sicherheit zu gewährleisten, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video
zu gewährleisten, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand
angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden Schutzvorrichtungen und bereitstehenden
zu gewährleisten, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand
, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden
, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden
zu gewährleisten, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand
wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden Schutzvorrichtungen und bereitstehenden Desinfektionsmitteln
mit unseren Mitarbeitern oberste Priorität. Um maximale Sicherheit zu gewährleisten, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per
als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern oberste Priorität. Um maximale Sicherheit zu gewährleisten, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon
angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden Schutzvorrichtungen und bereitstehenden
als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern oberste Priorität. Um maximale Sicherheit zu gewährleisten, haben wir unsere Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon
Prozesse entsprechend angepasst: So bieten wir auch kontaktlose Vorstellungsgespräche am Telefon oder per Video an. Wenn dies nicht möglich ist, sorgen wir mit viel Abstand, entsprechenden
: Annahme, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Problemstellungen per Telefon, E-Mail und vor OrtInstallation, Konfiguration und Inbetriebnahme der Hardware: PC/Laptop; Tablet, Smartphone (Android
Poststrasse 13 38100 Braunschweig Telefon: +49 (0) 531 2344910 Telefax: +49 (0) 531 23449120 [email protected] Über uns ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither
werden vorausgesetztselbständige Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit Jetzt Bewerben Fragen zur Stelle? ACTIEF Personalmanagement Braunschweig Frau Nathalie Höper Poststrasse 13 38100 Braunschweig Telefon
von VorteilDeutsch in Wort und Schrift Jetzt Bewerben Fragen zur Stelle? ACTIEF Personalmanagement Braunschweig Herr Rayk Münzing Poststrasse 13 38100 Braunschweig Telefon: +49 (0) 531 2344910 Telefax: +49 (0
Fragen zur Stelle? ACTIEF Personalmanagement Braunschweig Frau Nathalie Höper Poststrasse 13 38100 Braunschweig Telefon: +49 (0) 531 2344910 Telefax: +49 (0) 531 23449120 [email protected
Rayk Münzing Poststrasse 13 38100 Braunschweig Telefon: +49 (0) 531 2344910 Telefax: +49 (0) 531 23449120 [email protected] Über uns ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht
Telefon: +49 (0) 531 2344910 Telefax: +49 (0) 531 23449120 [email protected] Über uns Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt
Personalmanagement Braunschweig Herr Rayk Münzing Poststrasse 13 38100 Braunschweig Telefon: +49 (0) 531 2344910 Telefax: +49 (0) 531 23449120 [email protected] Über uns ACTIEF Personalmanagement wurde
zur Stelle? ACTIEF Personalmanagement Braunschweig Frau Nathalie Höper Poststrasse 13 38100 Braunschweig Telefon: +49 (0) 531 2344910 Telefax: +49 (0) 531 23449120 [email protected
von Vorteil – der Kunde ist aber auch mit Öffis zu erreichen Jetzt Bewerben Fragen zur Stelle? ACTIEF Personalmanagement Braunschweig Frau Nathalie Höper Poststrasse 13 38100 Braunschweig Telefon: +49 (0
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50
wir das Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video (WhatsApp) durchführen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden