ac na adres: piotr.wenecki@hofmann.info W razie pyta? jeste?my do dyspozycji pod telefonem: +49 151 19501543 Mówimy równie? po polsku.
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TWOJE KORZYŚCI: Przyjazny, otwarty zespół i kultura pracy z zasadą „otwartych drzwi” Praca z globalnym liderem w branży premium oprogramowania dla przemysłu szklarskiego, okiennego i drzwiowego Nowoczesne środowisko technologiczne, własny laptop i elastyczne opcje pracy hybrydowej Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowy pakiet benefitów Dofinansowanie do posiłków i bezpłatne napoje Atrakcyjny dodatek na opiekę nad dziećmi Prywatne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków Bezpłatne kursy języka angielskiego i niemieckiego Zniżki pracownicze i ekskluzywne oferty partnerskie Aplikacja fitness z nagrodami Piłkarzyki do szybkich przerw i dobrej zabawy Regularne spotkania zespołowe i wydarzenia integracyjne ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wspieranie klientów krajowych i zagranicznych w zakresie obsługi naszego oprogramowania ERP – od przyjęcia zamówienia po kontrolę produkcji i wysyłki Samodzielne zarządzanie zgłoszeniami serwisowymi: analiza, priorytetyzacja i szybkie rozwiązywanie problemów przez telefon, e-mail lub system zgłoszeń Zarządzanie kolejką zgłoszeń zespołu: przypisywanie, monitorowanie i zapewnienie jakości Dokładna dokumentacja procesów i rozwiązań w celu ciągłego doskonalenia usług Współpraca z działami rozwoju produktu, sprzedaży i planowania projektów w celu wdrażania innowacji opartych na opiniach klientów Udział w projektach wdrożeniowych oraz prowadzenie mniejszych inicjatyw, takich jak przeglądy jakości czy analizy projektowe NASZE WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania produkcją, informatyki biznesowej, informatyki lub kierunku technicznego Doświadczenie w obsłudze klienta w zakresie oprogramowania – na poziomie juniora lub bardziej zaawansowanym Dobra znajomość procesów technicznych w środowisku produkcyjnym Znajomość baz danych, SQL i narzędzi do projektowania raportów Biegłość w języku polskim i angielskim oraz umiejętność pracy zespołowej w środowisku międzynarodowym Umiejętność zachowania koncentracji i orientacji na rozwiązania nawet pod presją czasu, z uwzględnieniem perspektywy klienta Czekamy na Twoją aplikację!
TWOJE KORZYŚCI: Przyjazny, otwarty zespół i kultura pracy z zasadą „otwartych drzwi” Praca z globalnym liderem w branży premium oprogramowania dla przemysłu szklarskiego, okiennego i drzwiowego Nowoczesne środowisko technologiczne, własny laptop i elastyczne opcje pracy hybrydowej Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowy pakiet benefitów Dofinansowanie do posiłków i bezpłatne napoje Atrakcyjny dodatek na opiekę nad dziećmi Prywatne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków Bezpłatne kursy języka angielskiego i niemieckiego Zniżki pracownicze i ekskluzywne oferty partnerskie Aplikacja fitness z nagrodami Piłkarzyki do szybkich przerw i dobrej zabawy Regularne spotkania zespołowe i wydarzenia integracyjne ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wspieranie klientów krajowych i zagranicznych w zakresie obsługi naszego oprogramowania ERP – od przyjęcia zamówienia po kontrolę produkcji i wysyłki Samodzielne zarządzanie zgłoszeniami serwisowymi: analiza, priorytetyzacja i szybkie rozwiązywanie problemów przez telefon, e-mail lub system zgłoszeń Zarządzanie kolejką zgłoszeń zespołu: przypisywanie, monitorowanie i zapewnienie jakości Dokładna dokumentacja procesów i rozwiązań w celu ciągłego doskonalenia usług Współpraca z działami rozwoju produktu, sprzedaży i planowania projektów w celu wdrażania innowacji opartych na opiniach klientów Udział w projektach wdrożeniowych oraz prowadzenie mniejszych inicjatyw, takich jak przeglądy jakości czy analizy projektowe NASZE WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania produkcją, informatyki biznesowej, informatyki lub kierunku technicznego Doświadczenie w obsłudze klienta w zakresie oprogramowania – na poziomie juniora lub bardziej zaawansowanym Dobra znajomość procesów technicznych w środowisku produkcyjnym Znajomość baz danych, SQL i narzędzi do projektowania raportów Biegłość w języku polskim i angielskim oraz umiejętność pracy zespołowej w środowisku międzynarodowym Umiejętność zachowania koncentracji i orientacji na rozwiązania nawet pod presją czasu, z uwzględnieniem perspektywy klienta Czekamy na Twoją aplikację!
Installation, Konfiguration und Wartung von IBM IMS im Mainframe-InfrastrukturbetriebBetrieb, Pflege und Lifecycle-Management betriebssystemnaher Softwarekomponenten (IMS, CICS, z/OS Connect)Durchführung von Releases, Upgrades, PTF-Einspielungen sowie Analyse komplexer IMS-FehlerbilderSicherstellung eines stabilen Infrastruktur-Betriebs für produktive Fachanwendungen von Banken und FinanzdienstleisternPlanung, Dokumentation und Umsetzung von Changes im z/OS- und IMS-Umfeld gemäß regulatorischen VorgabenPerformance-Analysen, Kapazitätsbewertung und Tuning des IMS-SubsystemsBereitstellung der benötigten IBM-Softwareprodukte für Kundenanwendungen in regulierten Bankumgebungen Profunde Erfahrung als Systemprogrammierer im IBM-Mainframe-UmfeldTiefgehende Expertise in IBM IMS (Installation, Customizing, Betrieb, Troubleshooting)Erfahrung im Mainframe-Infrastrukturbetrieb von Banken oder FinanzdienstleisternSicherer Umgang mit z/OS, CICS, z/OS Connect sowie SMP/E, JCL und RACFKenntnisse im Incident-, Problem- und Change-Management in regulierten BankbetriebsumgebungenErfahrung im Betrieb kritischer, hochverfügbarer InfrastrukturkomponentenFähigkeit zur eigenständigen Analyse und Bearbeitung komplexer Mainframe-Infrastrukturthemen Dynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 865339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unterstützung bei Installation und Customizing des IBM Migration UtilityAnalyse bestehender CA Easytrieve Programme und Jobketten in der KundenumgebungMitarbeit bei der Transformation nach COBOLVorbereitung und Durchführung von Tests (Unit / Integration)Begleitung des Parallelbetriebs von Alt- und NeusystemAnalyse und Behebung von Fehlern während der MigrationErstellung technischer Dokumentationen und Migrationsübersichten Interesse an der Arbeit im Mainframe-/z/OS-UmfeldErfahrung in Testaktivitäten oder MigrationsprojektenStrukturierte und analytische ArbeitsweiseInteresse an der sorgfältigen Analyse bestehender Anwendungen und SystemeTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitErste Erfahrungen mit DB2 for z/OS, CA Easytrieve oder Mainframe Development Tools wünschenswertGute Deutsch- oder Englischkenntnisse Eigeninitiative sowie Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Mitarbeit in nationalen und internationalen Mainframe-MigrationsprojektenZusammenarbeit mit erfahrenen Mainframe-SpezialistenMöglichkeit, praktische Erfahrung im IBM z/OS Umfeld aufzubauenMitarbeit an geschäftskritischen Anwendungen großer UnternehmenKurze Entscheidungswege und ein kollegiales ArbeitsumfeldSchrittweiser Aufbau von Know-how im Mainframe- und z/OS-Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 865483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Installation, Konfiguration und Wartung von IBM IMS im Mainframe-Infrastrukturbetrieb Betrieb, Pflege und Lifecycle-Management betriebssystemnaher Softwarekomponenten (IMS, CICS, z/OS Connect) Durchführung von Releases, Upgrades, PTF-Einspielungen sowie Analyse komplexer IMS-Fehlerbilder Sicherstellung eines stabilen Infrastruktur-Betriebs für produktive Fachanwendungen von Banken und Finanzdienstleistern Planung, Dokumentation und Umsetzung von Changes im z/OS- und IMS-Umfeld gemäß regulatorischen Vorgaben Performance-Analysen, Kapazitätsbewertung und Tuning des IMS-Subsystems Bereitstellung der benötigten IBM-Softwareprodukte für Kundenanwendungen in regulierten Bankumgebungen Profunde Erfahrung als Systemprogrammierer im IBM-Mainframe-Umfeld Tiefgehende Expertise in IBM IMS (Installation, Customizing, Betrieb, Troubleshooting) Erfahrung im Mainframe-Infrastrukturbetrieb von Banken oder Finanzdienstleistern Sicherer Umgang mit z/OS, CICS, z/OS Connect sowie SMP/E, JCL und RACF Kenntnisse im Incident-, Problem- und Change-Management in regulierten Bankbetriebsumgebungen Erfahrung im Betrieb kritischer, hochverfügbarer Infrastrukturkomponenten Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und Bearbeitung komplexer Mainframe-Infrastrukturthemen Dynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 865339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unterstützung bei Installation und Customizing des IBM Migration Utility Analyse bestehender CA Easytrieve Programme und Jobketten in der Kundenumgebung Mitarbeit bei der Transformation nach COBOL Vorbereitung und Durchführung von Tests (Unit / Integration) Begleitung des Parallelbetriebs von Alt- und Neusystem Analyse und Behebung von Fehlern während der Migration Erstellung technischer Dokumentationen und Migrationsübersichten Interesse an der Arbeit im Mainframe-/z/OS-Umfeld Erfahrung in Testaktivitäten oder Migrationsprojekten Strukturierte und analytische Arbeitsweise Interesse an der sorgfältigen Analyse bestehender Anwendungen und Systeme Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Erste Erfahrungen mit DB2 for z/OS, CA Easytrieve oder Mainframe Development Tools wünschenswert Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Eigeninitiative sowie Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Mitarbeit in nationalen und internationalen Mainframe-Migrationsprojekten Zusammenarbeit mit erfahrenen Mainframe-Spezialisten Möglichkeit, praktische Erfahrung im IBM z/OS Umfeld aufzubauen Mitarbeit an geschäftskritischen Anwendungen großer Unternehmen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Schrittweiser Aufbau von Know-how im Mainframe- und z/OS-Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 865483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Sie haben noch Fragen vorab? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187. #TopJobVH
Marie Charlott Dauke Recruiterin E-Mail: marie.dauke@wentronic.com Telefon: 0531-21058271
Form- und Lagetoleranzen wünschenswert Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich aktiv in kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprüfung einzubringen Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP (Modul QM von Vorteil) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem innovativen, global tätigen Großkonzern Ein helles, modernes Arbeitsumfeld Eine attraktive Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 861258/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Form- und Lagetoleranzen wünschenswert Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich aktiv in kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprüfung einzubringen Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP (Modul QM von Vorteil) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem innovativen, global tätigen GroßkonzernEin helles, modernes ArbeitsumfeldEine attraktive Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 861258/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Michaela Mumm Telefon +4989 5114-2310 ------
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
.: Eigenverantwortliche Betreuung von ambulanten Patienten im persönlichen Kontakt und am Telefon Terminabsprache und -vergabe (An- und Abmeldungen, Reservierungen, Terminänderung, Absagen) und zeitnahe Erstellung der Therapiepläne für die Patienten nach ärztlicher Heilmittel Verordnung Intensive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen (Behandlern) zur Erfüllung einer optimalen Einsatzplanung, Ansprechpartner für Arztpraxen und Patienten Rezeptbearbeitung (Erfassen der Patientendaten, Überprüfung der Verordnungsdaten, Zuzahlungen, Vorbereitung der Abrechnung, Rechnungsstellung und Kassenabschluss) Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen z.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich an Anja Hepp, Telefon: +49 89 8581 383, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
CMII) und ihrer praktischen Anwendung in Teamcenter wie eBOM/mBOM-Ableitung und eCN/mCN-Prozessen, etc.Resilienz, Hands-on-Beratungskompetenz und hohe Kooperationsbereitschaft im Transformationsprojekt sowie in Hypercare & Operations Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise im Import bzw. in der Disposition von Handelswaren, wünschenswert Freude am Umgang mit IT-Systemen, routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse (insb. fortgeschrittene Excelkenntnisse) sowie idealerweise erste SAP Kenntnisse Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveräner Umgang mit Gesprächspartnern am Telefon sowie lösungsorientierte Denk- und HandlungsweiseFahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement und -förderung (z.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind.
Klingt nach deinem Job? ???? silvio.derling@bader-kara.de ???? Telefon: 06927277352 Oder persönlich bei uns in Frankfurt vorbeikommen wir freuen uns auf Dich!
Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen) Bereitschaft, sich in moderne und zukunftsorientierte Techniken einzubringen und weiterzubilden Ausgeprägte Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung werden Sie Teil eines starken Teams im Bereich Chemie & Pharmatechnik! Bei Fragen sind wir gerne für Sie da: Telefon: 08677 7679060 E-Mail: burghausen@hofmann.info #Mitarbeiter #Burghausen #chemietechnik #pharmatechnik
SAP, Navision) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 864087/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP, Navision) Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsstärke und Organisationsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 864087/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann freuen wir uns auf eine Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweis/en an: IWS Industrie-Werkschutz GmbH E-Mail: bewerbung@iws-ab.de Telefon 06021 3803-332 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Werksbusse verfügbar bequeme Anreise zum Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Jetzt bewerben und durchstarten! Telefon: 08677 7679060 E-Mail: burghausen@hofmann.info Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Mail: Bruehl@unique-personal.de sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen! Telefon: Unter 02232/7639-0 beantworten wir sehr gerne deine offenen Fragen. Bist Du bereit? Dann lass uns loslegen!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: André Schwarz, Tel.: 0391-53588816
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Sichern Sie sich Ihren Platz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in München! E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team im technischen Büro und auf der BaustelleFachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Abrechnung, Vertrags- und Claim ManagementEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EUR bis 95.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 865074/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pipedrive, HubSpot oder ähnlichen ToolsAnalytisches Denken und datenbasierte Optimierung von KampagnenKommunikationsstärke und Verständnis für B2B-VertriebsprozesseSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilIHRE VORTEILE Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Growth-StrategienModerne Tools für Sales, CRM und Lead GenerationMöglichkeit, Marketing und Vertrieb aktiv miteinander zu verbindenFlexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Herr Julius Blanke Personalmanagement bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Telefon: +4922112606628 www.hr-universal.de
Andreas Boje steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf die Referenz 5422 „Techniker (m/w/d)“. Andreas Boje Consultant (Panke Personalconsulting - Teil der AFC Personalberatung GmbH) andreas.boje@panke.de +49 172 2378781
Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach oder per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung. Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach oder per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung. Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
na adres: piotr.wenecki(at)hofmann.info. W razie pyta? jeste?my do dyspozycji pod telefonem: +49 151 19501543. Mówimy równie? po polsku.
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
DAS ERWARTET SIE AN IHREM NEUEN ARBEITSPLATZ Empfang und Betreuung der Patientinnen und Patienten (Anmeldung/Telefon/Terminvergabe) Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Vorbereitung von Behandlungsräumen sowie Materialmanagement Durchführung typischer MFA-Tätigkeiten je nach Praxis (z.
DAS ERWARTET SIE AN IHREM NEUEN ARBEITSPLATZ Empfang und Betreuung der Patientinnen und Patienten (Anmeldung/Telefon/Terminvergabe) Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Vorbereitung von Behandlungsräumen sowie Materialmanagement Durchführung typischer MFA-Tätigkeiten je nach Praxis (z.
B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team im technischen Büro und auf der Baustelle Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Abrechnung, Vertrags- und Claim Management Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EUR bis 95.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 865074/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich an Claudia Schmidbauer, Telefon: +49 89 8581 371, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
CAN, J1939, CANopen, UDS)Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung externer Partner sowie sicheres Stakeholder- ManagementAusgeprägte Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdWir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten30 Tage Urlaub40 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + GleitzeitRemote-Anteil: 12 Tage pro Monat möglich Gehaltsinformationen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVPÜberstundenausgleich 75.000 Euro bis 92.000 je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Referenznummer 862405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 865360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Oder kontaktieren Sie uns ganz einfach über WhatsApp: 0151 54457908 Ihre Ansprechpartnerin: Pia Braun Telefon: 09171 82557 - 15 E-Mail: jobs-roth@fuerst-gruppe.de Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Die Moritz Fürst GmbH & Co.
Andreas Boje steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf die Referenz 5422 „Techniker (m/w/d)“. Andreas Boje Consultant (Panke Personalconsulting - Teil der AFC Personalberatung GmbH) andreas.boje@panke.de +49 172 2378781
Für Deine Bewerbung steht Dir Ramona Khonsari aus unserem Recruiting-Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig: Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Dich als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei!
Verwaltung Klinik Bad Trissl Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf bewerbung@klinik-bad-trissl.de Telefon: 08033 / 20 – 213
Matthias Spitznagel Personalreferent Recruiting Waldshut Bleiche 4 79761 Waldshut-Tiengen Telefon: +49 7751 887-754 bewerbung@schleith.de Per WhatsApp bewerben
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