Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Streitigkeiten wie Gesellschafterauseinandersetzungen, Organhaftung, Spruchverfahren oder Post-M&A-Auseinandersetzungen Vertretung der Mandanten in allen Arten handelsrechtlicher Streitigkeiten aus dem laufenden Geschäft Vertretung in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Erste Berufserfahrung im Bereich Litigation wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Anspruchsvolle Mandate Eine echte Karriereperspektive Direkten Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 886312/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Vertretung vor Vergabekammern, nationalen Gerichten sowie nationalen und internationalen BehördenBeratung von Mandanten bei der Strukturierung komplexer VergabeverfahrenDurchführung interner Untersuchungen und Beratung zur Selbstreinigung Zwei abgeschlossene StaatsexaminaErste Erfahrung im VergaberechtGute Englischkenntnisse Selbstständige Mandantenbetreuung und gute AkquisemöglichkeitenEine realistische Karriereperspektive Das Arbeiten in einem freundlichen TeamIndividuelle EinarbeitungAttraktive Work Life Balance mit guter Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 € - 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 888390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Vertretung vor Vergabekammern, nationalen Gerichten sowie nationalen und internationalen Behörden Beratung von Mandanten bei der Strukturierung komplexer Vergabeverfahren Durchführung interner Untersuchungen und Beratung zur Selbstreinigung Zwei abgeschlossene Staatsexamina Erste Erfahrung im Vergaberecht Gute Englischkenntnisse Selbstständige Mandantenbetreuung und gute Akquisemöglichkeiten Eine realistische Karriereperspektive Das Arbeiten in einem freundlichen Team Individuelle Einarbeitung Attraktive Work Life Balance mit guter Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 € - 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 888390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfen der vom Wareneingang und Quality des externen Warenlagers erhaltenen Wareneingangsdokumenten und Bearbeitung von QualitätsmängelnBeschaffung, Zuordnung und Kontrolle der erhaltenen Chargendokumentation (CoA, CoC), Packmittel auf Korrektheit und Übereinstimmung mit den AnforderungenReview und selbstständige Durchführung des Compliance-Check der vom Wareneingang und Quality des externen Warenlagers erhaltenen und überprüften Wareneingangsdokumente gemäß SOP(s) und anschließende Freisetzung im System (SAP) sowie im Batch Market Release ToolBewertung und Tracking aller Q-relevanten Vorfällen des Dienstleisters im externen Warenlagers als Quality OversightPrüfung sowie die Bewertung der Transporttemperaturen bei GrenzwertverletzungVorbereitung der legalen Freigabe gemäß § 16 AMWHV durch eine Sachkundige PersonErstellung / Review von SOPs und Vertretung des Bereichs Quality Release bei Audits und BehördeninspektionenErstellen von Distribution Complaints, Bearbeitung und Beurteilung von Retouren im Warenlager des externen Dienstleisters gemäß SOP sowie Dokumentation des VorgangsPflege der TOR Daten (Warmzeiten bei Kühlware) in der PLE des externen DienstleistersUmsetzung und Einhaltung der Unternehmensdirektiven und der HSE Regelungen im eigenen Bereich Ausbildung im pharmazeutisch/naturwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Quality / HerstellungErfahrung und Ausbildung im Bereich der Pharmazeutischen Industrie, Arzneimittelfertigung und/oder QualityErfahrung im GMP-/GDP UmfeldSelbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten mit hoher FlexibilitätSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP – QM Modul / PLE)Hohe Belastbarkeit trotz TermindruckAusgeprägte KommunikationsstärkeZuverlässigkeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 890519/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfen der vom Wareneingang und Quality des externen Warenlagers erhaltenen Wareneingangsdokumenten und Bearbeitung von Qualitätsmängeln Beschaffung, Zuordnung und Kontrolle der erhaltenen Chargendokumentation (CoA, CoC), Packmittel auf Korrektheit und Übereinstimmung mit den Anforderungen Review und selbstständige Durchführung des Compliance-Check der vom Wareneingang und Quality des externen Warenlagers erhaltenen und überprüften Wareneingangsdokumente gemäß SOP(s) und anschließende Freisetzung im System (SAP) sowie im Batch Market Release Tool Bewertung und Tracking aller Q-relevanten Vorfällen des Dienstleisters im externen Warenlagers als Quality Oversight Prüfung sowie die Bewertung der Transporttemperaturen bei Grenzwertverletzung Vorbereitung der legalen Freigabe gemäß § 16 AMWHV durch eine Sachkundige Person Erstellung / Review von SOPs und Vertretung des Bereichs Quality Release bei Audits und Behördeninspektionen Erstellen von Distribution Complaints, Bearbeitung und Beurteilung von Retouren im Warenlager des externen Dienstleisters gemäß SOP sowie Dokumentation des Vorgangs Pflege der TOR Daten (Warmzeiten bei Kühlware) in der PLE des externen Dienstleisters Umsetzung und Einhaltung der Unternehmensdirektiven und der HSE Regelungen im eigenen Bereich Ausbildung im pharmazeutisch/naturwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Quality / Herstellung Erfahrung und Ausbildung im Bereich der Pharmazeutischen Industrie, Arzneimittelfertigung und/oder Quality Erfahrung im GMP-/GDP Umfeld Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten mit hoher Flexibilität Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP – QM Modul / PLE) Hohe Belastbarkeit trotz Termindruck Ausgeprägte Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 890519/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute: E-Mail: Jobs-Frankfurt-Main@hofmann.info Homepage: www.hofmann.info Telefon: 069/2385720
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Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.
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Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.
Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf professionellen Sicherheitslösungen für Gewerbe und IndustriePlanung, Realisierung und Betreuung anspruchsvoller technischer InfrastrukturprojekteGanzheitlicher Projektansatz von der Konzeption über die Umsetzung bis zur InstandhaltungModerne Unternehmenskultur mit hohem Qualitätsanspruch und langfristiger Perspektive Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Sicherheits- und GefahrenmeldetechnikKoordination von Montageteams, Nachunternehmern und externen ProjektbeteiligtenSicherstellung der termin-, qualitäts- und fachgerechten Umsetzung auf der BaustelleBegleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen sowie Pflege der technischen Projektdokumentation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informations- oder SicherheitstechnikBerufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung technischer AnlagenKenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer RegelwerkeStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Führerschein Klasse B Hohe Eigenverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum im ProjektgeschäftUnbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren MarktumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege, kollegiale Zusammenarbeit und attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Verhandelbar je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892989/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf professionellen Sicherheitslösungen für Gewerbe und Industrie Planung, Realisierung und Betreuung anspruchsvoller technischer Infrastrukturprojekte Ganzheitlicher Projektansatz von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Instandhaltung Moderne Unternehmenskultur mit hohem Qualitätsanspruch und langfristiger Perspektive Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik Koordination von Montageteams, Nachunternehmern und externen Projektbeteiligten Sicherstellung der termin-, qualitäts- und fachgerechten Umsetzung auf der Baustelle Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen sowie Pflege der technischen Projektdokumentation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informations- oder Sicherheitstechnik Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung technischer Anlagen Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Regelwerke Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Führerschein Klasse B Hohe Eigenverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum im Projektgeschäft Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Marktumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, kollegiale Zusammenarbeit und attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Verhandelbar je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892989/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikAls akademisches Lehrkrankenhaus versorgt man Patienten im Landkreis Offenbach auf hohem medizinischem NiveauDie Psychiatrische Institutsambulanz bietet spezialisierte ambulante Behandlungen für Menschen mit schweren und chronischen psychischen Erkrankungen Sie übernehmen die ärztliche Leitung und Organisation der Psychiatrischen InstitutsambulanzSie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und begleiten Patientinnen und Patienten langfristigSie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team aus Psychologen, Pflegekräften, Sozialarbeitern und Ergotherapeuten zusammenSie gestalten die Weiterentwicklung der PIA aktiv mit und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Fallbesprechungen einSie übernehmen Supervision und Anleitung von Assistenzärzten Sie sind Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieSie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen über fundierte klinische Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen VersorgungSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ausSie haben Interesse an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung ambulanter VersorgungsstrukturenIdealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten TeamEin modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenStrukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 824231/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Als akademisches Lehrkrankenhaus versorgt man Patienten im Landkreis Offenbach auf hohem medizinischem Niveau Die Psychiatrische Institutsambulanz bietet spezialisierte ambulante Behandlungen für Menschen mit schweren und chronischen psychischen Erkrankungen Sie übernehmen die ärztliche Leitung und Organisation der Psychiatrischen Institutsambulanz Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und begleiten Patientinnen und Patienten langfristig Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team aus Psychologen, Pflegekräften, Sozialarbeitern und Ergotherapeuten zusammen Sie gestalten die Weiterentwicklung der PIA aktiv mit und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein Sie übernehmen Supervision und Anleitung von Assistenzärzten Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über fundierte klinische Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus Sie haben Interesse an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung ambulanter Versorgungsstrukturen Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 824231/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit ausgewiesener Steuerungs- und Projektleitungskompetenz im Bereich des Industrie- und LogistikbausSie sind sehr versiert in den Leistungsphasen der HOAI und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in den technischen und baurechtlichen VorschriftenSie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von LeistungsbeschreibungenSie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementfähigkeiten zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und AuftragsvergabeVorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mitUnerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden UnternehmenEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener KommunikationsstilFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestelltEinsatzorte: Frankfurt / Dortmund Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen und beläuft sich auf etwa 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Man hat rund 1750 Fälle im Jahr (stationär und teilstationär)Behandlungsschwerpunkte sind Abhängigkeitserkrankungen, Bipolare affektive Störungen, Demenzen, Depressionen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen Sie planen und führen eigenverantwortlich Diagnostik und Therapie im Rahmen der stationären Versorgung durchSie beraten, informieren und klären Patienten sowie deren Angehörige auf und arbeiten eng mit Ämtern und komplementären Einrichtungen zusammenSie übernehmen die fachärztliche Supervision von Ärzten, Psychologen und Mitarbeitenden in WeiterbildungSie leiten ein multiprofessionelles Team und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte einSie nehmen am ärztlichen Bereitschaftsdienst teil Sie sind Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieSie besitzen die deutsche ApprobationSie haben Ihren Schwerpunkt in der Akutmedizin oder Bereich der AbhängigkeitserkrankungenSie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamgeist ausSie bringen Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deren Familien mit Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten TeamEin modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenStrukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsangebote und MitarbeiterrabatteVereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und TeilzeitmodelleBetriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Gehaltsinformationen Vergütung nach Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 826920/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Man hat rund 1750 Fälle im Jahr (stationär und teilstationär) Behandlungsschwerpunkte sind Abhängigkeitserkrankungen, Bipolare affektive Störungen, Demenzen, Depressionen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen Sie planen und führen eigenverantwortlich Diagnostik und Therapie im Rahmen der stationären Versorgung durch Sie beraten, informieren und klären Patienten sowie deren Angehörige auf und arbeiten eng mit Ämtern und komplementären Einrichtungen zusammen Sie übernehmen die fachärztliche Supervision von Ärzten, Psychologen und Mitarbeitenden in Weiterbildung Sie leiten ein multiprofessionelles Team und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte ein Sie nehmen am ärztlichen Bereitschaftsdienst teil Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie haben Ihren Schwerpunkt in der Akutmedizin oder Bereich der Abhängigkeitserkrankungen Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamgeist aus Sie bringen Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deren Familien mit Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Gehaltsinformationen Vergütung nach Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 826920/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit ausgewiesener Steuerungs- und Projektleitungskompetenz im Bereich des Industrie- und Logistikbaus Sie sind sehr versiert in den Leistungsphasen der HOAI und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in den technischen und baurechtlichen Vorschriften Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von Leistungsbeschreibungen Sie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementfähigkeiten zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mit Unerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Einsatzorte: Frankfurt / Dortmund Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen und beläuft sich auf etwa 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und GefahrenmeldetechnikAnspruchsvolle Projekte für Industrie-, Gewerbe- und BestandsobjekteFokus auf moderne technische Lösungen und nachhaltige KundenbeziehungenProfessionelle Strukturen kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und Teamorientierung Gesamtverantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten der SicherheitstechnikSteuerung von Kosten, Terminen, Ressourcen und ProjektfortschrittenFührung und Koordination von Montageteams, Nachunternehmern und externen DienstleisternSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Kundenanforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektro-, Kommunikations- oder SicherheitstechnikFundierte Erfahrung im Projektmanagement technischer AnlagenKenntnisse im Vertragswesen sowie in relevanten Normen und RichtlinienAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Stärke Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf ProjektentscheidungenBreiter Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung anspruchsvoller ProjekteLangfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden technischen UmfeldWertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen Gehaltsinformationen Richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892991/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Höhentauglichkeit Reisebereitschaft im Schnitt 1-2 Tage pro WocheFahrerlaubnis Klasse B Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVPMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 874121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik Anspruchsvolle Projekte für Industrie-, Gewerbe- und Bestandsobjekte Fokus auf moderne technische Lösungen und nachhaltige Kundenbeziehungen Professionelle Strukturen kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und Teamorientierung Gesamtverantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten der Sicherheitstechnik Steuerung von Kosten, Terminen, Ressourcen und Projektfortschritten Führung und Koordination von Montageteams, Nachunternehmern und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Kundenanforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektro-, Kommunikations- oder Sicherheitstechnik Fundierte Erfahrung im Projektmanagement technischer Anlagen Kenntnisse im Vertragswesen sowie in relevanten Normen und Richtlinien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Stärke Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Breiter Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden technischen Umfeld Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen Gehaltsinformationen Richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892991/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für Sie bedeutet dies eine Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung, jedoch ohne die Belastungen klassischer Schicht- und Vordergrunddienstmodelle Sie übernehmen die medizinische und strategische Leitung der Zentralen NotaufnahmeSie stellen eine qualitativ hochwertige, effiziente und patientenorientierte Notfallversorgung sicherSie entwickeln Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards kontinuierlich weiterSie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Fachabteilungen sowie der Krankenhausleitung zusammenSie führen das ärztliche Team der Zentralen Notaufnahme fachlich Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung der Notaufnahme aktiv mitSie repräsentieren die Abteilung innerhalb und außerhalb des Hauses Sie verfügen über eine Facharztanerkennung, idealerweise mit umfassender Erfahrung in der Akut- und NotfallmedizinSie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen Führungserfahrung mit oder möchten den nächsten Schritt in eine leitende Position gehenSie überzeugen durch Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und KommunikationsvermögenSie besitzen die Zusatzweiterbildung Klinische Notfall- und AkutmedizinSie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreSie möchten Strukturen aktiv gestalten und medizinische Qualität nachhaltig weiterentwickeln Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit großem GestaltungsspielraumSie arbeiten in einem kommunal getragenen Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen und hoher ZukunftssicherheitSie gestalten die Weiterentwicklung einer für das Krankenhaus zentralen Abteilung maßgeblich mitSie profitieren von einer außergewöhnlich guten Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenSie arbeiten mit einer modernen und leistungsfähigen IT-Infrastruktur, einschließlich digitaler Patientenakte und Tablet-PCsSie werden durch erfahrene Kodierfachkräfte administrativ entlastet und können sich auf Ihre medizinischen Kernaufgaben konzentrierenSie erhalten finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger beruflicher PerspektiveIhnen stehen Parkmöglichkeiten im klinikeigenen Parkhaus zur VerfügungSie profitieren von Einkaufsvorteilen über den Apothekenverkauf für Mitarbeitende Gehaltsinformationen Sie können zwischen einer außertariflichen Vergütung und einer Anstellung nach TV-Ärzte/VKA wählen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 888716/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für Sie bedeutet dies eine Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung, jedoch ohne die Belastungen klassischer Schicht- und Vordergrunddienstmodelle Sie übernehmen die medizinische und strategische Leitung der Zentralen Notaufnahme Sie stellen eine qualitativ hochwertige, effiziente und patientenorientierte Notfallversorgung sicher Sie entwickeln Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Fachabteilungen sowie der Krankenhausleitung zusammen Sie führen das ärztliche Team der Zentralen Notaufnahme fachlich Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung der Notaufnahme aktiv mit Sie repräsentieren die Abteilung innerhalb und außerhalb des Hauses Sie verfügen über eine Facharztanerkennung, idealerweise mit umfassender Erfahrung in der Akut- und Notfallmedizin Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie bringen Führungserfahrung mit oder möchten den nächsten Schritt in eine leitende Position gehen Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und Kommunikationsvermögen Sie besitzen die Zusatzweiterbildung Klinische Notfall- und Akutmedizin Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie möchten Strukturen aktiv gestalten und medizinische Qualität nachhaltig weiterentwickeln Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit großem Gestaltungsspielraum Sie arbeiten in einem kommunal getragenen Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Zukunftssicherheit Sie gestalten die Weiterentwicklung einer für das Krankenhaus zentralen Abteilung maßgeblich mit Sie profitieren von einer außergewöhnlich guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sie arbeiten mit einer modernen und leistungsfähigen IT-Infrastruktur, einschließlich digitaler Patientenakte und Tablet-PCs Sie werden durch erfahrene Kodierfachkräfte administrativ entlastet und können sich auf Ihre medizinischen Kernaufgaben konzentrieren Sie erhalten finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger beruflicher Perspektive Ihnen stehen Parkmöglichkeiten im klinikeigenen Parkhaus zur Verfügung Sie profitieren von Einkaufsvorteilen über den Apothekenverkauf für Mitarbeitende Gehaltsinformationen Sie können zwischen einer außertariflichen Vergütung und einer Anstellung nach TV-Ärzte/VKA wählen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 888716/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit einem umfangreichen Bestands- und ModernisierungsportfolioDer Fokus liegt auf der nachhaltigen Weiterentwicklung, Modernisierung und Werterhaltung von ImmobilienDie Organisation zeichnet sich durch professionelle Projektstrukturen sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen ausMitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, hoher Arbeitsplatzsicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Verantwortung für die technische Vorbereitung und strukturierte Übergabe von Modernisierungs- und Bauprojekten in die AusführungEigenständige Erstellung von Kostenkalkulationen, Budgets und WirtschaftlichkeitsbetrachtungenSteuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen einschließlich Termin-, Meilenstein- und RessourcenplanungErstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Unterstützung bei Vergabeverhandlungen mit Partnerunternehmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische QualifikationBerufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise in Modernisierungs-, Sanierungs- oder InstandhaltungsprojektenKenntnisse in der Ausschreibung, Kalkulation und Vergabe von BauleistungenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf ProjektentscheidungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer AusstattungProfessionelles Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer ZusammenarbeitAttraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsangeboten und 30 Urlaubstagen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qalifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Höhentauglichkeit Reisebereitschaft im Schnitt 1-2 Tage pro Woche Fahrerlaubnis Klasse B Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 874121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit einem umfangreichen Bestands- und Modernisierungsportfolio Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Weiterentwicklung, Modernisierung und Werterhaltung von Immobilien Die Organisation zeichnet sich durch professionelle Projektstrukturen sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen aus Mitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, hoher Arbeitsplatzsicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Verantwortung für die technische Vorbereitung und strukturierte Übergabe von Modernisierungs- und Bauprojekten in die Ausführung Eigenständige Erstellung von Kostenkalkulationen, Budgets und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen einschließlich Termin-, Meilenstein- und Ressourcenplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Unterstützung bei Vergabeverhandlungen mit Partnerunternehmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise in Modernisierungs-, Sanierungs- oder Instandhaltungsprojekten Kenntnisse in der Ausschreibung, Kalkulation und Vergabe von Bauleistungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer Ausstattung Professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsangeboten und 30 Urlaubstagen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qalifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 888286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestelltEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener KommunikationsstilFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt setzt sich aus einem festen und variablen Anteil zusammen und beläuft sich auf etwa 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879972/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing. oder Master) in einem einschlägigen ingenieurtechnischen Fachgebiet, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung im Bereich der erfolgreichen Bauleitung und BauumsetzungErwünscht ist Erfahrung in der Koordinierung und Führung von Großbaustellen im Rahmen der Errichtung von LagerhallenSehr gute technische Kenntnisse sowie betriebswirtschaftliches Wissen werden vorausgesetztZudem zeichnen Sie sich durch sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht/VOB aus, besitzen Verhandlungssicherheit bei Vergabeverhandlungen und einen sicheren Umgang mit Schlussabrechnungen und -abnahmenSie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständis, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine in hohem Maße eigenmotivierte ArbeitsweiseSie bringen eine hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität mit Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden UnternehmenEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin hoch motiviertes, dynamisches Team und ein offener KommunikationsstilFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen 80.000 EUR bis 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und das AnlagevermögenAktivierung von Investitionen sowie Buchung von Zu- und AbgängenDurchführung und Überwachung der Abschreibungen (AfA)Betreuung von Anlagen im Bau und Investitionsprojekten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen, Anlagenspiegeln und Statistiken Kontenabstimmung sowie Unterstützung bei Wirtschaftsprüfungen und Audits Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungFundierte Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung oder im Bereich AccountingGute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; Erfahrungen mit IFRS sind von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie ein gutes Verständnis für digitale ProzesseAnalytische Denkweise und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle ZusammenhängeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenAttraktive Vergütung inklusive betrieblicher AltersvorsorgeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen und Corporate BenefitsZuschüsse zu Gesundheits- und WellnessangebotenModerne Arbeitsausstattung und angenehmes ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und langfristige PerspektiveKollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 € geboten Ihr Kontakt Ansprechpartner Latifa Kuhn Referenznummer 884450/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821198 E-Mail: latifa.kuhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine AufgabenDu berätst Banken und Finanzdienstleister bei komplexen Fragestellungen rund um Zahlungsverkehr, Fraud Prevention und Compliance.Du übernimmst die fachliche Verantwortung für innovative Lösungen in den Bereichen:PPZV (Phishing-Prävention im Zahlungsverkehr),TANja (Transaktionsrisikoanalyse),BRZV (Betrugsrate im Zahlungsverkehr),FRZV (Fraud Record im Zahlungsverkehr),VoP (Verification of Payee)Du analysierst fachliche und technische Herausforderungen im End-to-End-Support und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.Du begleitest Releases, regulatorische Neuerungen und Marktanforderungen und unterstützt Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung.Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren Spezialist:innen zusammen und gestaltest die Zukunft moderner Payment-Lösungen aktiv mit.Du konzipierst Schulungen, Workshops und Fachdokumentationen und teilst dein Wissen mit Kunden und Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung.Mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr, Compliance, Fraud Management oder einem vergleichbaren Umfeld.Ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Themen und modernen Payment-Technologien.Hohe technische Affinität sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten.Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Kunden oder internen Stakeholdern.Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Spannende Zukunftsthemen an der Schnittstelle von Banking, Compliance und DigitalisierungAktive Mitgestaltung von Sicherheits- und Betrugspräventionslösungen für den FinanzsektorFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten38-Stunden-WocheAttraktive tarifliche Vergütung mit umfangreichen ZusatzleistungenLangfristige Perspektive bei einem der führenden Digitalisierungspartner der FinanzbrancheIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher fachlicher Expertise Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Dalke Referenznummer 888447/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859203 E-Mail: julia.dalke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und operative Verantwortung für das Facility Management, das Immobilienportfolio sowie die Weiterentwicklung bestehender Standorte und BetriebsflächenSteuerung von Ausbau-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekten mit direktem Einfluss auf die zukünftige Standort- und Objektstrategie des UnternehmensWeiterentwicklung von Service-, Retail- und Nutzungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und StandortenGestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Aufbau effizienter Strukturen in einem wachsenden Unternehmensumfeld Fundierte Erfahrung in den Bereichen Facility Management, Real Estate, Property Management, Expansion, Bau- oder InfrastrukturmanagementUnternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und dem Anspruch, Projekte aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmenErfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und EntwicklungsprozessenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Pragmatismus und die Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu gewinnen Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit innerhalb der OrganisationKombination aus mittelständischer Agilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines international renommierten KonzernumfeldsDirekter Einfluss auf die zukünftige Immobilien-, Standort- und Facility-Strategie des UnternehmensFlexible Homeoffice-Regelung, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und operative Verantwortung für das Facility Management, das Immobilienportfolio sowie die Weiterentwicklung bestehender Standorte und Betriebsflächen Steuerung von Ausbau-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekten mit direktem Einfluss auf die zukünftige Standort- und Objektstrategie des Unternehmens Weiterentwicklung von Service-, Retail- und Nutzungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Standorten Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Aufbau effizienter Strukturen in einem wachsenden Unternehmensumfeld Fundierte Erfahrung in den Bereichen Facility Management, Real Estate, Property Management, Expansion, Bau- oder Infrastrukturmanagement Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und dem Anspruch, Projekte aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Pragmatismus und die Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu gewinnen Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Kombination aus mittelständischer Agilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines international renommierten Konzernumfelds Direkter Einfluss auf die zukünftige Immobilien-, Standort- und Facility-Strategie des Unternehmens Flexible Homeoffice-Regelung, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und das Anlagevermögen Aktivierung von Investitionen sowie Buchung von Zu- und Abgängen Durchführung und Überwachung der Abschreibungen (AfA) Betreuung von Anlagen im Bau und Investitionsprojekten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen, Anlagenspiegeln und Statistiken Kontenabstimmung sowie Unterstützung bei Wirtschaftsprüfungen und Audits Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung oder im Bereich Accounting Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; Erfahrungen mit IFRS sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse Analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Zuschüsse zu Gesundheits- und Wellnessangeboten Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 € geboten Ihr Kontakt Ansprechpartner Latifa Kuhn Referenznummer 884450/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821198 E-Mail: latifa.kuhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 888286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt setzt sich aus einem festen und variablen Anteil zusammen und beläuft sich auf etwa 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879972/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing. oder Master) in einem einschlägigen ingenieurtechnischen Fachgebiet, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Bereich der erfolgreichen Bauleitung und Bauumsetzung Erwünscht ist Erfahrung in der Koordinierung und Führung von Großbaustellen im Rahmen der Errichtung von Lagerhallen Sehr gute technische Kenntnisse sowie betriebswirtschaftliches Wissen werden vorausgesetzt Zudem zeichnen Sie sich durch sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht/VOB aus, besitzen Verhandlungssicherheit bei Vergabeverhandlungen und einen sicheren Umgang mit Schlussabrechnungen und -abnahmen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständis, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine in hohem Maße eigenmotivierte Arbeitsweise Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität mit Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein hoch motiviertes, dynamisches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen 80.000 EUR bis 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Spannende Zukunftsthemen an der Schnittstelle von Banking, Compliance und Digitalisierung Aktive Mitgestaltung von Sicherheits- und Betrugspräventionslösungen für den Finanzsektor Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 38-Stunden-Woche Attraktive tarifliche Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen Langfristige Perspektive bei einem der führenden Digitalisierungspartner der Finanzbranche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher fachlicher Expertise Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Dalke Referenznummer 888447/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859203 E-Mail: julia.dalke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Latifa Kuhn Referenznummer 892871/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821198 E-Mail: latifa.kuhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Latifa Kuhn Referenznummer 892871/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821198 E-Mail: latifa.kuhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Outsourcing-, Softwareentwicklungs-, Lizenz-und Wartungsverträgen Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaEinschlägige Berufserfahrung in dem BereichGute Englischkenntnisse Selbstständige Mandantenbetreuung und gute AkquisemöglichkeitenEine realistische KarriereperspektiveDas Arbeiten in einem freundlichen TeamIndividuelle Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 95.000 € - 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 893300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Outsourcing-, Softwareentwicklungs-, Lizenz-und Wartungsverträgen Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich Gute Englischkenntnisse Selbstständige Mandantenbetreuung und gute Akquisemöglichkeiten Eine realistische Karriereperspektive Das Arbeiten in einem freundlichen Team Individuelle Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 95.000 € - 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 893300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Kommunikation mit internationalen Mandanten, Behörden, Ämtern und Gerichten in Deutsch und Englischer SpracheTermin- und Reisemanagement der Anwälten inklusive der administrativen Abwicklung wie beispielsweise die Buchung und ReisekostenabrechnungAktenverwaltung und Rechnungslegung Sie verfügen über eine kaufmännisch abgeschlossene AusbildungFundierte Erfahrung in einer KanzleiGute Kenntnisse in den MS-Office AnwendungenSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Umfangreiche Weiterbildungsangebote Monatlicher FahrtkostenzuschussFamilienservice, Corporate Benefits, Bike LeasingMobiles ArbeitenTeilzeitbeschäftigung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 65.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 877225/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Streitigkeiten wie Gesellschafterauseinandersetzungen, Organhaftung, Spruchverfahren oder Post-M&A-AuseinandersetzungenVertretung der Mandanten in allen Arten handelsrechtlicher Streitigkeiten aus dem laufenden GeschäftVertretung in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im Bereich Litigation wünschenswertVerhandlungssichere Englischkenntnisse Anspruchsvolle MandateEine echte KarriereperspektiveDirekten Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 886312/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Vertrieb suchen wir Menschen, die das auf den Punkt bringen und Abschlüsse machen. Deine Aufgaben * Neukunden gewinnen, per Telefon, Video oder online * Bedarf erkennen und passende Lösungen überzeugend vorstellen * Verhandlungen führen und Abschlüsse sauber zu Ende bringen Das bringst du mit * Verkaufstalent und Biss, ob Quereinsteiger oder Profi, im B2B, am Telefon, online oder im Außendienst * Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise * Bereitschaft zur Selbstständigkeit (Gewerbe vorhanden oder Anmeldung geplant) Das bieten wir * 100 % Homeoffice: Du teilst dir deinen Tag selbst ein. * Direkter Kontakt zum Chef: Flache Hierarchie, kurze Wege, schnelle Entscheidungen. * Vergütung nach Abschluss: 50% Provision pro Abschluss.
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie begleiten Mandaten bei komplexen Bauvorhaben von der Vertragsgestaltung bis zur Konfliktlösung Projektbegleitende Beratung von Vorhaben aus den Bereichen Infrastruktur, Schul- und Kita-Bau sowie der Gesundheitsversorgung Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren der öffentlichen Hand Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Erste Erfahrung in dem Bereich wünschenswert Technisches Verständnis Eine realistische Karriereperspektive und Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Business Cases Das Arbeiten auf fachlich hohem Niveau Umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 105.000 € - 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 893219/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden