SAP, DATEV) wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Jobticket Ihr Kontakt Referenznummer 880185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen entwickelt und betreut Investment- und Altersvorsorgelösungen für institutionelle und private Anleger Arbeit in einem erfahrenen, serviceorientierten Team mit hoher fachlicher Expertise und starkem Zusammenhalt Professionelle, freundliche und lösungsorientierte Betreuung von Service-Hotlines im Inbound und Outbound Eigenständige Bearbeitung von Service-, Produkt- und Depotanfragen anhand definierter Prozesse Beantwortung depotspezifischer Fragen rund um Altersvorsorgethemen sowie weitere Finanzlösungen Telefonische und schriftliche Begleitung von Vertriebspartnern sowie Kunden bei unterschiedlichen Anliegen Analyse von Informationsbedarfen sowie Erstellung vertriebsunterstützender Unterlagen oder Berechnungen bei Bedarf Sorgfältige und strukturierte Bearbeitung von E-Mail-Anfragen innerhalb der geltenden Servicelevels Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Archivierung, Nachdruck und Versand von Unterlagen sowie bei Bestandsübertragungen und Nachbearbeitungen Aktive Mitarbeit an effizienten Abläufen und Übernahme weiterer unterstützender Aufgaben im Client Service Team Erfahrung im Kundenservice, Call Center oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Tätigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit am Telefon sowie Freude daran, Kunden auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu begleiten Professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und ein gutes Gespür für kunden- und vertriebsnahe Anliegen Interesse am Investmentgeschäft, an Altersvorsorgethemen und aktuellen Marktentwicklungen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Konflikt- und Stressstabilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen mitten im Frankfurter Bankenviertel und exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Virginia Loftin Referenznummer 889788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: virginia.loftin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des Arbeitsrechts Besondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und Restrukturierungen Sie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Verhandlungssichere Englischkenntnisse Erste Erfahrung im Arbeitsrecht Individuelle Lösungen, um Ihre Work Life Balance bestmöglich zu vereinbaren Eine maßgeschneiderte Einarbeitung Ein wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 847325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.- 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 877371/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Boutique Beratung der Mandanten umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Schnittstellen zum Sozial- und Gesellschaftsrecht Umstrukturierungen, die arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen und betriebliche Altersversorgung Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Einschlägige Erfahrung im Arbeitsrecht Transportables Geschäft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Modernes Umfeld mit kurzen Wegen in kollegialer Atmosphäre Hochwertige Präzisionsarbeit Optimale Förderung und beste Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 115.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 737921/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Seine Stärke liegt in langjährig gewachsenen Marktbeziehungen, fundierter nationaler und internationaler Expertise sowie engagierten Mitarbeitenden, die den Erfolg nachhaltig prägen Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen Kontenabstimmung, -pflege und Klärung von Differenzen Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen im Tagesgeschäft Eigenständige Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Abschlusssichere Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Konzernumfeld Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Konsolidierungs- und Reporting-Themen im Group Accounting Erstellung und Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im laufenden GeschäftAktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Arbeit mit SAP S/4HANA sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium Profunde Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Konzernumfeld Sehr gute Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Souveräner Umgang mit SAP S/4HANA sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld Verantwortung von Anfang an: Sie arbeiten in kleinen, spezialisierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben Attraktives Gesamtpaket: Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage sowie Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Flexibles Arbeiten: Neben unserem Büro im Münchener Süden bieten wir die Möglichkeit zu Mobile Working, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren Individuelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 871801/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Leitung und Führung der Kreditabteilung sowie Entwicklung, Motivation und Beurteilung von 3-4 Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Optimierung der Kreditentscheidungsprozesse unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen Analyse, Erstellung und Votierung komplexer Kreditanträge, insbesondere für strukturierte und internationale Finanzierungen Risikoorientierte Überwachung der Kreditengagements einschließlich Bonitätsanalyse und jährlicher Wiedervorlage Durchführung qualifizierter Bilanzanalysen, Ratings und Kapitaldienstrechnungen auf Basis wirtschaftlicher Unterlagen Beurteilung, Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten Festlegung der Engagementstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Marktbereich Unterstützung des Marktbereichs und weiterer relevanter Abteilungen in allen kreditfachlichen Fragestellungen Überprüfung und Anpassung von Kreditprozessen, Organisationsanweisungen und Risikoklassifizierungen Vorbereitung und Begleitung von Kreditprüfungen Übernahme von Sonderprojekten für den Kreditbereich Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium Vorzugsweise Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams Langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft eines Finanzinstituts Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Kreditgeschäft Sehr gute Kenntnisse in der Beurteilung wirtschaftlicher Verhältnisse Gutes Verständnis für Kredit- und Kontrahentenrisiken Betriebswirtschaftliches Verständnis / unternehmerisches Denken Selbständige und proaktive Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen 80.000 - 100.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Lennard Immel Referenznummer 889309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821199 E-Mail: lennard.immel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bonus und Dienstwagen Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil Langfristige Perspektive in einem wachsenden Zukunftsmarkt (Smart Buildings) Gehaltsinformationen 75.000 EUR + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 882323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gleitzeitkonto Homeoffice-Möglichkeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unterstützung bei JobTicket Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 877425/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dienstfahrzeug und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873937/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen 60.000–85.000 EURO je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 834059/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Unterstützung bei Erstellung der Urkundenentwürfe, deren Vollzug und Abrechnung Betreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten Urkunden Organisation von Meetings, Terminen und Beurkundungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Notarfachangestellter Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind selbstverständlich Eine offene Atmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 886308/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einwiegen von Rohstoffen nach Rezeptur Bedienen verschiedener Aggregate Durchführen von In-Prozesskontrollen Abfüllen von Produkten, Etikettieren der Gebinde Dokumentieren der Vorgänge Transport der Rohstoffe / Erzeugnisse ins/vom Lager Abgeschlossene Ausbildung zum Produktionsfachkraft Chemie, Chemiebetriebs(jung)werker (oder Chemikant) Alternativ: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung aus der Chemiebranche Berufserfahrung im Chemiebereich erwünscht Staplerschein & gültige G 25 Untersuchung bei Einsatzbeginn Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen Schichtbereitschaft (3 Schicht / Früh-, Spät-, Nachtschicht) Die Position ist gemäß Chemietarifvertrag in die Entgeltgruppe E4/E5 eingeordnet (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 882449/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Eric Hühn Telefon: 0621 67032-0 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.
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Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute: Telefon: 069/2385720 E-Mail: Jobs-Frankfurt-Main@hofmann.info Homepage: www.hofmann.info
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Freue dich auf: Attraktive Verdienstmöglichkeiten ab ca. 15€ pro StundeSchichtarbeit 2-Schicht mit Frühschicht und Spätschicht + Schichtzuschläge Langfristige Einsatzmöglichkeit mit ÜbernahmechanceKollegiales Team Einfache Kommunikationswege per Telefon, Mail oder WhatsappSchnelle Bewerbung und zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsprozess Das sind Ihre Aufgaben: Bestückung der Präsentationsfläche mit WareKassiertätigkeitenBegrüßung und Beratung der Kunden Ihre Qualifikation Quereinstieg möglicherste Berufserfahrung im Bereich Verkauf, Bäckerei / Konditorei oder ähnlich von Vorteilgültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
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Leonora Novakovic Darmstädter Landstraße 199 60598 Frankfurt am Main Telefon: 069 684100 E-Mail: noranova@t-online.de
Annahme von Exportaufträgen verbunden mit einer zolltechnischen Abwicklung Erstellung von Ausfuhrdokumenten Abrechnung an Kunden und Agenten im In- und Ausland Abwicklung von Akkreditivgeschäften Telefonische Kundenbetreuung sowie Ratenvereinbarungen mit Kunden Kommunikation mit unseren weltweiten Häusern Bearbeitung von Kundenreklamationen und Schadensfällen Rechnungskontrolle Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Logistik/Spedition Operative Erfahrung in einem Team Export für die Luftfracht Akkurate Vorbereitung von Dokumenten Serviceorientiertes Denken und Handeln mit Selbstmotivation und Beharrlichkeit Gutes Organisationsvermögen und Abstimmungsbereitschaft im Team Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 879458/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie Steuerung aller operativen und strategischen Aktivitäten am Standort Verantwortung für die Planung, Bewertung und Umsetzung komplexer Projekte mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Fortschritt Aktive Weiterentwicklung des Geschäfts durch Kundenmanagement, Projektakquise und Marktpositionierung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, TGA, Anlagenbau oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in leitender Funktion im Projektgeschäft, z.B. im Anlagenbau oder in der technischen Gebäudeausrüstung Fundierte Kenntnisse in Planung, Umsetzung und Steuerung technischer Projekte sowie kaufmännisches Verständnis Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise Hoher Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Verantwortung für einen kompletten Standort Einfluss auf strategische und operative Entscheidungen sowie direkte Wirkung auf den Unternehmenserfolg Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und Dienstwagen Klare Strukturen, etablierte Prozesse und gute Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 880170/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Capability Map, Operating Model, Value Streams, Business Services) Ableitung und Gestaltung einer Roadmap zur Umsetzung der Zielarchitektur Analyse und Weiterentwicklung der Ist-Architektur als Grundlage für Transformationsinitiativen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Funktionen wie IT, Data, Risk und Compliance, um ein integriertes Zielbild zu schaffen Sicherstellung, dass Programme und Projekte im Einklang mit der definierten Architektur umgesetzt werden Unterstützung der Fachbereiche bei der Konkretisierung ihrer strategischen Zielbilder Koordination und Abstimmung mit Senior Stakeholdern über verschiedene Organisationseinheiten hinweg Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices im Business Design und Prozessmanagement Mitwirkung beim Aufbau einer nachhaltigen Business-Architecture-Funktion Erfahrung im Business Architecture Design in komplexen Organisationsstrukturen Kenntnisse in Business Analyse und Prozessmodellierung Erfahrung in der Entwicklung oder Begleitung von Transformationsinitiativen Strategisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder in regulierten Branchen Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und strukturiert darzustellen Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, in dynamischen und sich verändernden Umfeldern erfolgreich zu arbeiten Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf internationaler Ebene Anspruchsvolles, dynamisches Umfeld mit hoher inhaltlicher Gestaltungsfreiheit Möglichkeit, eine nachhaltige Business-Architecture-Funktion aktiv mit aufzubauen und zu prägen Arbeit an komplexen und bereichsübergreifenden Themen mit hoher Relevanz für das Gesamtunternehmen Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen und kultureller Diversität Weiterentwicklung fachlicher und strategischer Kompetenzen im Kontext groß angelegter Transformationen Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Gehaltsinformationen 90.000 - 125.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 879172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker, Meister oder Techniker) Erste Erfahrung in der Kalkulation oder Projektierung elektrotechnischer Anlagen Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Junior Kalkulationren sowie Bauleiter sind wilkommen Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Angebotsstrategien und Projektentscheidungen Stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld mit klaren Prozessen Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools für effiziente Kalkulation und Projektbearbeitung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen Etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und technische Gebäudeausrüstung Umsetzung anspruchsvoller Projekte in Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbereichen Fokus auf wirtschaftliche, technisch hochwertige und zunehmend digitale Projektabwicklung Strukturierte Zusammenarbeit zwischen Kalkulation, Projektmanagement und Einkauf Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881071/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Sie beraten große nationale und internationale Unternehmen, Vermögensverwalter, Investmentfonds, Entwickler, Banken und die öffentliche Hand zu allen Aspekten des gewerblichen Immobilienrechts und bei Immobilientransaktionen Sie begleiten Mandanten bei Grundstücksgeschäften, Transaktionen und sonstigen vielseitigen Aufgabenstellungen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Fundierte Erfahrung im Immobilienrecht Eine realistische Karriereperspektive und Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Business Cases Internationales Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote Attraktive Kanzleievents Bike Leasing, Corporate Benefits, Urban Sportsclub, Kooperation mit einem Familienservice Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 140.000 € - 150.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 892875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägter Projektentwickler und Baupartner mit Schwerpunkt auf hochwertigem Wohnungsbau Realisierung moderner Wohnbauprojekte mit typischen Projektgrößen von kleineren Einheiten bis zu größeren Wohnquartieren Nachhaltigkeit, wohngesundes Bauen und langfristige Nutzungsqualität spielen eine zentrale Rolle in der Projektphilosophie Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, strukturierter Zusammenarbeit und hoher Nähe zu den Projekten Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Wohnbauprojekte im Schlüsselfertigbau – von der Planungs- und Ausschreibungsphase bis zur Übergabe Führung und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter, darunter Planungspartner, Nachunternehmer, Behörden und Kunden Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Wirtschaftlichkeit während des gesamten Projektverlaufs Aktive Mitgestaltung von Entscheidungen zur Projektabwicklung, Vergabestrategie und erfolgreichen Umsetzung moderner Wohnbauprojekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation Profunde Erfahrung in der Oberbauleitung oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Rolle auf ausführender Seite im Schlüsselfertigbau Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie sicherer Umgang mit VOB, Bauvertragsrecht und gängigen IT-Anwendungen Führungserfahrung, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Entwicklungsperspektive Anspruchsvolle Wohnbauprojekte in der Region Frankfurt mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Projektabwicklung Flexible Rahmenbedingungen, unter anderem Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gesamtpaket mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket, Bike-Leasing, Gesundheitsangeboten sowie Beteiligungsmodellen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 881061/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 140.000-160.000€ Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 872601/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Kommunikation mit internationalen Mandanten, Behörden, Ämtern und Gerichten in Deutsch und Englischer Sprache Termin- und Reisemanagement der Anwälten inklusive der administrativen Abwicklung wie beispielsweise die Buchung und Reisekostenabrechnung Aktenverwaltung und Rechnungslegung Sie verfügen über eine kaufmännisch abgeschlossene Ausbildung Fundierte Erfahrung in einer Kanzlei Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Umfangreiche Weiterbildungsangebote Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Familienservice, Corporate Benefits, Bike Leasing Mobiles Arbeiten Teilzeitbeschäftigung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 65.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 877225/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung von Serviceaufträgen sowie technische Beratung der Kunden Ersatzteilaufnahme zur Erstellung von Angeboten/Wartungsverträgen im Bereich EMSR Montage, Inbetriebnahme und Abnahme bei Kunden im Ersatzteil- und Neumaschinengeschäft unter Berücksichtigung von Terminen sowie Qualitäts- und Kostenzielen Unterstützung der Monteure (Mechanik) im Team bei Montage, Inbetriebnahme und Abnahme Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden vor Ort und geben Einweisungen in die Bedienung der Anlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Industrieelektroniker oder vergleichbar (m/w/d)) Praktische Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Automatisierungstechnik (TIA, Siemens Step 7, WINCC-flexibel) Führerschein Klasse B Reisebereitschaft im Inland (bei Interesse auch international möglich) Gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten von Vorteil Kenntnisse mit Kläranlagen und Biogas Anlagen von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 866033/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sprachkurse und Entwicklungsprogramme Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 889193/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 866310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leasing, Factoring oder einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle Freude an aktivem Vertrieb, Neukundengewinnung und regionalem Netzwerkaufbau Wohnsitz oder starke regionale Verankerung im Großraum Frankfurt / Rhein-Main Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Entscheidern Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, aus dem Mobilen Arbeiten heraus eigenständig zu arbeiten und regelmäßig Kundentermine im Vertriebsgebiet wahrzunehmen 100 % Mobiles Arbeiten als Arbeitsbasis mit eigenständiger Gestaltung Ihres Arbeitsalltags Vertriebsverantwortung für eine attraktive Wirtschaftsregion rund um Frankfurt / Rhein-Main Attraktives Vergütungspaket mit 13 Gehältern und leistungsorientierter Bonuskomponente Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Mehr als 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Leasing Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ p.a. plus Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Lennard Immel Referenznummer 887114/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821199 E-Mail: lennard.immel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden