Ihre Aufgaben Kaltakquise bei Architekten und Projektentwicklern, mit dem Ziel, unsere Produkte & Services vorzustellen und Termine für den Außendienst zu vereinbaren Identifikation neuer, relevanter Bauvorhaben Nachverfolgung und interne Weiterleitung von Projektstatus und Ansprechpartner bei relevanten Bauvorhaben Angebotserstellung und Stammdatenanlage- und pflege im ERP / CRM System Assistenzaufgaben an neuem, sich entwickelnden Bürostandort in Frankfurt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Berufserfahrung im Innendienst von Vorteil Freude und Interesse an Bauen, Baustoffen und/oder Betonprodukten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust, etwas zu gestalten und Hands-On Mentalität Klare Kommunikation in Wort und Schrift Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Vertriebsgen & -freude, vor allem am Telefon Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP / CRM von Vorteil Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Unternehmensgruppe, die das Bauen von Morgen mitgestaltet Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und „Start-Up-Feeling“ Ein engagiertes, wertschätzendes Team in einem zukunftsorientierten, sicheren Familienunternehmen Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen Weitere ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, starken Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung Zusatzleistungen – wir sind EURORAD-Partner Einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Unternehmensgruppe, die das Bauen von Morgen mitgestaltet Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und „Start-Up-Feeling“ Ein engagiertes, wertschätzendes Team in einem zukunftsorientierten, sicheren Familienunternehmen Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen Weitere ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, starken Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung Zusatzleistungen – wir sind EURORAD-Partner
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Sabine Seebald hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 106671 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 65929 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Sabine Seebald hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 104992 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 65929 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Sabine Seebald hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 104993 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche IT & Telekommunikation Arbeitsort 65929 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Sabine Seebald hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 104999 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 65929 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Sabine Seebald hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 106667 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 65929 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Sabine Seebald hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 106651 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 65929 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Sabine Seebald hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 106619 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Gesundheit, Medizin & Soziales Arbeitsort 60311 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Louisenstraße 15-17 61348 Bad Homburg Frau Steffi Schönheit bad.homburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 06172 / 9 21 39 - 0 Fax: 06172 / 9 21 39 - 29 Anzeige ID 106649 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Vertrieb & Handel Arbeitsort 60437 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Kaiserstraße 39, Haus C 63065 Offenbach am Main Frau Beate Hofsommer offenbach@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 82 97 82 - 0 Fax: 069 / 82 97 82 - 15 Anzeige ID 106647 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 60311 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Louisenstraße 15-17 61348 Bad Homburg Frau Steffi Schönheit bad.homburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 06172 / 9 21 39 - 0 Fax: 06172 / 9 21 39 - 29 Anzeige ID 106646 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Handwerk Arbeitsort 60437 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Melanie Hillig hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 106563 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 65929 Frankfurt am Main
Firmenwagen und Bonusbestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 889308/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen entwickelt und betreut Investment- und Altersvorsorgelösungen für institutionelle und private Anleger Arbeit in einem erfahrenen, serviceorientierten Team mit hoher fachlicher Expertise und starkem ZusammenhaltProfessionelle, freundliche und lösungsorientierte Betreuung von Service-Hotlines im Inbound und OutboundEigenständige Bearbeitung von Service-, Produkt- und Depotanfragen anhand definierter ProzesseBeantwortung depotspezifischer Fragen rund um Altersvorsorgethemen sowie weitere FinanzlösungenTelefonische und schriftliche Begleitung von Vertriebspartnern sowie Kunden bei unterschiedlichen AnliegenAnalyse von Informationsbedarfen sowie Erstellung vertriebsunterstützender Unterlagen oder Berechnungen bei BedarfSorgfältige und strukturierte Bearbeitung von E-Mail-Anfragen innerhalb der geltenden ServicelevelsUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Archivierung, Nachdruck und Versand von Unterlagen sowie bei Bestandsübertragungen und NachbearbeitungenAktive Mitarbeit an effizienten Abläufen und Übernahme weiterer unterstützender Aufgaben im Client Service Team Erfahrung im Kundenservice, Call Center oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten TätigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeit am Telefon sowie Freude daran, Kunden auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu begleitenProfessionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und ein gutes Gespür für kunden- und vertriebsnahe AnliegenInteresse am Investmentgeschäft, an Altersvorsorgethemen und aktuellen MarktentwicklungenAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Konflikt- und StressstabilitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche ZulagenModerne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen mitten im Frankfurter Bankenviertel und exzellenter VerkehrsanbindungAusgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis FreitagBetriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen KomfortStrukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlstDigitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziertKostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder FremdsprachenExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und AnbieternPersönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen AnsprechpartnerModerne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Virginia Loftin Referenznummer 889788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: virginia.loftin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Warenannahme von Bestellungen und RetourenKommissionieren von WarenBe- und Entladen von LKW, Trailer mittels GabelstaplerBe- und Entladen von Übersee-Containern mittels GabelstaplerSichern der LadungFühren von Flurförderzeugen (Elektroameisen, Gabelstapler)Ein & Auslagern mit Hochregal- Stapler und SchubmaststaplerUmgang mit HandscannerDurchführen von InventurFühren von Kehrmaschinen Eine abgeschlossene AusbildungBerufserfahrung in den Bereichen Lager, Versand und Kommissionieren und im Bedienen von Flurförderfahrzeugen (insbesondere Hochregalstapler)Gültiger GabelstaplerscheinIdealerweise Erfahrung in SAPBereitschaft zur saisonabhängiger Schicht-/WochenendarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 890485/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Großkanzlei Sie beraten führende deutsche und ausländische Unternehmen, Banken und Finanzinvestoren bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A-TransaktionenDurchführung von Due Diligence Prüfungen, den Vertragsverhandlungen bis hin zu der Entwicklung von innovativen Lösungen für komplexe Transaktionen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im Bereich M&A wünschenswertIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftPromotion und LL.M. sind Willkommen Unternehmenseigene Programme für Karriereförderung und WeiterbildungEin umfangreiches FortbildungsangebotInternationale Mandate auf höchstem Niveau Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 150.000-170.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 890554/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Tiffany Maatalla Referenznummer 891316/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821118 E-Mail: tiffany.maatalla@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung offener Posten Pflege, Überwachung und Abstimmung definierter Sachkonten Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungen Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Auswertungen, Reports und Abstimmungsunterlagen Aufbereitung und Bereitstellung buchhalterischer Daten für interne Fachbereiche Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Unterstützung beim Jobticket Moderne Arbeitsumgebung in einem renommierten Unternehmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marvin Posthumus Referenznummer 891752/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821960 E-Mail: marvin.posthumus@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikAls akademisches Lehrkrankenhaus versorgt man Patienten im Landkreis Offenbach auf hohem medizinischem NiveauDie Psychiatrische Institutsambulanz bietet spezialisierte ambulante Behandlungen für Menschen mit schweren und chronischen psychischen Erkrankungen Sie übernehmen die ärztliche Leitung und Organisation der Psychiatrischen InstitutsambulanzSie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und begleiten Patientinnen und Patienten langfristigSie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team aus Psychologen, Pflegekräften, Sozialarbeitern und Ergotherapeuten zusammenSie gestalten die Weiterentwicklung der PIA aktiv mit und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Fallbesprechungen einSie übernehmen Supervision und Anleitung von Assistenzärzten Sie sind Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieSie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen über fundierte klinische Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen VersorgungSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ausSie haben Interesse an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung ambulanter VersorgungsstrukturenIdealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten TeamEin modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenStrukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 824231/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Man hat rund 1750 Fälle im Jahr (stationär und teilstationär)Behandlungsschwerpunkte sind Abhängigkeitserkrankungen, Bipolare affektive Störungen, Demenzen, Depressionen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen Sie planen und führen eigenverantwortlich Diagnostik und Therapie im Rahmen der stationären Versorgung durchSie beraten, informieren und klären Patienten sowie deren Angehörige auf und arbeiten eng mit Ämtern und komplementären Einrichtungen zusammenSie übernehmen die fachärztliche Supervision von Ärzten, Psychologen und Mitarbeitenden in WeiterbildungSie leiten ein multiprofessionelles Team und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte einSie nehmen am ärztlichen Bereitschaftsdienst teil Sie sind Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieSie besitzen die deutsche ApprobationSie haben Ihren Schwerpunkt in der Akutmedizin oder Bereich der AbhängigkeitserkrankungenSie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamgeist ausSie bringen Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deren Familien mit Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten TeamEin modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenStrukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsangebote und MitarbeiterrabatteVereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und TeilzeitmodelleBetriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Gehaltsinformationen Vergütung nach Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 826920/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des ArbeitsrechtsBesondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und RestrukturierungenSie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaVerhandlungssichere EnglischkenntnisseErste Erfahrung im Arbeitsrecht Individuelle Lösungen, um Ihre Work Life Balance bestmöglich zu vereinbarenEine maßgeschneiderte EinarbeitungEin wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 847325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO 27001) von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 848282/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Boutique Beratung der Mandanten umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsSchnittstellen zum Sozial- und GesellschaftsrechtUmstrukturierungen, die arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen und betriebliche Altersversorgung Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaEinschlägige Erfahrung im ArbeitsrechtTransportables GeschäftVerhandlungssichere Englischkenntnisse Modernes Umfeld mit kurzen Wegen in kollegialer AtmosphäreHochwertige PräzisionsarbeitOptimale Förderung und beste Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 115.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 737921/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Beratung internationaler und nationaler Mandanten in allen Bereichen des Individual- und KollektivarbeitsrechtsVertretung von Arbeitgebern bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen ArbeitsgerichtenSie beraten Unternehmen aus allen Branchen, insbesondere jedoch aus den Bereichen Automobil-, Metall- und Elektroindustrie, Chemie und Gesundheitswesen Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im ArbeitsrechtZwei abgeschlossene StaatsexaminaVerhandlungssichere Englischkenntnisse Frühzeitige und aktive Einbindung in die Mandatsarbeit Echte Karriereperspektiven und transparente Entwicklungsmöglichkeiten Eine starke Feedback-Kultur und vierteljährlichen Check In-GesprächenHome Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000 - 150.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 854967/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BGB, GOB, ESG)Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationstalentKommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit KundenBegeisterung für moderne, digitale Arbeitsweisen Flexible Arbeitszeiten außerhalb der KernarbeitszeitModerne Arbeitsumgebung mit aktueller IT-AusstattungWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenTeamkultur und Austausch: Buddy-Programm, regelmäßige Meetings, IdeengruppenAttraktive Benefits: Obst, Getränke, Kaffee aus der SiebträgermaschineFirmenevents wie Sommer-Kick-offs, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Aktivitäten Gehaltsinformationen 62.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 854263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am UnternehmenWeitere Einsatzorte: Mainz, Darmstadt Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne FachabteilungenVorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr)Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 UrlaubstagenÜbertarifliche betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und Smartphone – jeweils auch privat nutzbarRegelmäßige Weiterbildungen und echte Entwicklungsperspektiven; zusätzliche Benefits wie JobRad und steuerfreie Gutscheine Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 861408/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem Bauleiter Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker-Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarErfahrung in der Planung sicherheitstechnischer Systeme und elektrotechnischer InfrastrukturSicherer Umgang mit Normen, Richtlinien, Dokumentation und systemtechnischen BewertungenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise mit Entscheidungssicherheit in komplexen Planungsprozessen Innovatives Umfeld: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenSteile Lernkurve: Schlüsselrolle in Projekten mit namhaften Großunternehmen, kollegiales Team und Unterstützung durch ein Top Engineering-TeamMaximaler Impact: Erleben Sie in unserem One-stop-shop Modell wie Ihre Ideen Wirklichkeit werdenSehr gute technische Ausstattung, Corporate Benefits und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Perspektiven: Übernehmen Sie Verantwortung für branchenführende Lösungen in internationalen Großprojekten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 72.000 bis 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 865770/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Organisatorische und administrative AufgabenDie Bearbeitung und Vorbereitung von rechtlichen Dokumenten, die Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten sowie die Unterstützung bei der Recherche und Dokumentenprüfung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur RechtsanwaltsfachangestelltenSicherer Umgang mit den MS Office ProgrammenKommunikationsstärke Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Regelmäßige Team Events, wie z.B. gemeinsames Frühstück, Städte Trip, After Work Aktivitäten Übernahme des Jobtickets Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 42.000 - 48.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 865900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung von Serviceaufträgen sowie technische Beratung der KundenErsatzteilaufnahme zur Erstellung von Angeboten/Wartungsverträgen im Bereich EMSRMontage, Inbetriebnahme und Abnahme bei Kunden im Ersatzteil- und Neumaschinengeschäft unter Berücksichtigung von Terminen sowie Qualitäts- und KostenzielenUnterstützung der Monteure (Mechanik) im Team bei Montage, Inbetriebnahme und AbnahmeSie fungieren als Ansprechpartner für Kunden vor Ort und geben Einweisungen in die Bedienung der Anlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Industrieelektroniker oder vergleichbar (m/w/d))Praktische Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen von VorteilIdealerweise Erfahrung in der Automatisierungstechnik (TIA, Siemens Step 7, WINCC-flexibel)Führerschein Klasse BReisebereitschaft im Inland (bei Interesse auch international möglich)Gute DeutschkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten von VorteilKenntnisse mit Kläranlagen und Biogas Anlagen von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 866033/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 866310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Work with experts from the Securities business Flat hierarchy Flexible working hours with the option to work from home International and modern working environment Highly motivated dynamic team A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective 30 vacation days/year Attractive compensation package Team and company events A modern office in the centre of Frankfurt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 866599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine der führenden Spezialkanzleien im Arbeitsrecht Betreuung von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten, Konzernbetriebsräten sowie Gremien auf europäischer EbeneBeratung in allen Fragen des ArbeitsrechtsSchreiben von Fachbeiträgen und Seminartätigkeit Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im ArbeitsrechtUnternehmerisches Denken Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und von Beginn an eigenverantwortliche TätigkeitEin kollegiales Umfeld und TeameventsRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und eine realistische Karriereperspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 115.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 866850/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sonderzahlungen und umfangreichen Sozialleistungen30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Gesundheits- und VorsorgeangeboteHochwertige Arbeitsausstattung, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 867157/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstwagen zur Privatnutzung, Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Urlaubstage plus zusätzliche Gesundheits- und VorsorgeangeboteVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über interne Programme Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 867164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JobRad und steuerfreie SachzuwendungenFlexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen WeiterentwicklungMitarbeit in technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten mit klaren Strukturen und professioneller Zusammenarbeit Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 867714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen 60.000–85.000 EURO je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 834059/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Industriekaufmann oder vergleichbar)Idealerweise erste praktische Erfahrung in einem vergleichbaren finanzwirtschaftlichen Umfeld mitbringenKenntnisse in energiewirtschaftlichen Regelwerken wie GPKE, GeLi Gas, EEG oder KWK-G besitzenErfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen Anwendungen habenEine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mitbringenSicher und klar in Wort und Schrift kommunizierenTeamgeist zeigen und serviceorientiert auftreten Einsatz bei einem renommierten Energieunternehmen in FrankfurtLangfristiges Projekt mit klar definierter LaufzeitStrukturierte Einarbeitung und fachliche WeiterentwicklungZusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen UmfeldBetreuung während des gesamten Einsatzes durch uns als ArbeitgeberStartdatum: 01.06.2026Enddatum: 29.11.2027Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Flexible ArbeitszeitenHomeoffice nach Absprache Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation liegt das Jahresgehalt zwischen 38.000 € und 45.000 € brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 870497/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Qualität, Termine und KostenKoordination von Nachunternehmern sowie Durchführung von Abnahmen, Aufmaßen und AbrechnungsprüfungenMitwirkung an Ausschreibungen durch Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für Einzelvergaben Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare hochbautechnische AusbildungBerufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Sanierung / ModernisierungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Projektbeteiligten und Nachunternehmern Hoher Gestaltungsspielraum und klare Verantwortung im eigenen ProjektbereichProfessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren ProzessenFlexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeiten sowie 30 Tage UrlaubMitarbeit an zukunftsorientierten Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, ESG und klimafreundliche Bauweisen Gehaltsinformationen Bis zu 75.000€ je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 871585/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bedienen, Überwachen und Steuern von Produktionsanlagen zur Herstellung chemischer ProdukteDurchführung von Produktionsprozessen nach festgelegten Rezepturen und VerfahrensanweisungenÜberwachung von Prozessparametern (Temperatur, Druck, Durchfluss) Durchführung von Inprozesskontrollen und Probenahmen zur QualitätssicherungReinigung und Wartung von Apparaturen und BehälternDokumentation der Produktionsschritte gemäß GMP- und SicherheitsrichtlinienBedienen und Überwachen von Produktionsanlagen im kontinuierlichen 12-Schicht-SystemQualitätskontrollen und DokumentationEinhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in Verfahrenstechnik und Produktionsprozessen der chemischen IndustrieBereitschaft zur Arbeit im SchichtbetriebVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sorgfältige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 871670/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kandidatinnen und Kandidaten ohne Führungserfahrung können sich alternativ auf die ebenfalls vakante Position des Service Managers bewerbenSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (C1+) und verhandlungssicheres Englisch Versierter Umgang mit digitalen Servicemanagement-Tools und Ticket-Systemen Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Optimalerweise Erfahrung mit Sicherheitstechnik, alternativ aber Service-Erfahrungen in einem anderen technischen UmfeldErfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen in kritischen Infrastrukturen, Rechenzentren oder hochverfügbaren Umgebungen ist von Vorteil Arbeiten in einem innovativen, dynamischen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, jedoch Konzernstärke im Hintergrund Verantwortung für eine eigene Serviceorganisation mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstumsprojekte Umgang mit namhaften Großkunden in der DACH-Region und ein breites technisches Aufgabenspektrum Unterstützung durch ein motiviertes Team und eine offene, transparente Kommunikationskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhandenAttraktive Vergütung inklusive variabler Anteile sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 871678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Seine Stärke liegt in langjährig gewachsenen Marktbeziehungen, fundierter nationaler und internationaler Expertise sowie engagierten Mitarbeitenden, die den Erfolg nachhaltig prägen Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen Kontenabstimmung, -pflege und Klärung von Differenzen Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen im Tagesgeschäft Eigenständige Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSAbschlusssichere Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Konzernumfeld Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Konsolidierungs- und Reporting-Themen im Group Accounting Erstellung und Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im laufenden GeschäftAktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Arbeit mit SAP S/4HANA sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium Profunde Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Konzernumfeld Sehr gute Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Souveräner Umgang mit SAP S/4HANA sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld Verantwortung von Anfang an: Sie arbeiten in kleinen, spezialisierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben Attraktives Gesamtpaket: Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage sowie Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Flexibles Arbeiten: Neben unserem Büro im Münchener Süden bieten wir die Möglichkeit zu Mobile Working, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren Individuelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 871801/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstfahrzeug und gezielter Weiterbildung Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studium BauingenieurwesenPraxis in Bauabrechnung, Kalkulation oder als Bautechniker – idealerweise im Tief-, Straßen- oder LandschaftsbauStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und GenauigkeitsanspruchTeamfähigkeit sowie organisatorische Stärke zur sicheren Steuerung mehrerer Projektanforderungen Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung, Management und AdministrationStabiler Arbeitsplatz in einem projektgetriebenen Umfeld mit langfristiger PerspektiveGezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden ProjektgeschäftsAttraktive Rahmenbedingungen inkl. 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Vorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorarbeiter/Polier)Erfahrung in der operativen Baustellensteuerung und MitarbeiterführungDurchsetzungsvermögen kombiniert mit sozialer Kompetenz und TeamorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein auf der Baustelle Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf den Baustellen- und ProjekterfolgKlare Abstimmungswege und enge Zusammenarbeit mit Bauleitung und ProjektbeteiligtenSicheres Beschäftigungsumfeld mit kontinuierlicher ProjektpipelineAttraktive Rahmenbedingungen inkl. 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873842/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstwagen und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873934/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstfahrzeug und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873937/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden