Betreuung und Versorgung der Patientinnen im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe Durchführung gynäkologischer Untersuchungen, Diagnostik und Therapie Mitwirkung bei operativen Eingriffen Betreuung von Geburten im Kreißsaal in Zusammenarbeit mit Hebammen und Pflegepersonal Sie sind Assistenzarzt oder Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch einen vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich einfach unverbindlich informieren möchten - wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und Ziele Persönliche und diskrete Beratung Ein breites Netzwerk an medizinischen Einrichtungen in ganz Deutschland Individuelle Karriereoptionen - angepasst an Ihre Lebenssituation Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 825466/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung und Versorgung der Patientinnen im Bereich der Gynäkologie und GeburtshilfeDurchführung gynäkologischer Untersuchungen, Diagnostik und TherapieMitwirkung bei operativen EingriffenBetreuung von Geburten im Kreißsaal in Zusammenarbeit mit Hebammen und Pflegepersonal Sie sind Assistenzarzt oder Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch einen vertrauensvollen Austausch auf AugenhöheOb Sie aktiv auf der Suche sind oder sich einfach unverbindlich informieren möchten - wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und ZielePersönliche und diskrete BeratungEin breites Netzwerk an medizinischen Einrichtungen in ganz DeutschlandIndividuelle Karriereoptionen - angepasst an Ihre LebenssituationUnterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 825466/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung im gesamten administrativen HR-TagesgeschäftOrganisation und Mitgestaltung des Welcome Days für neue MitarbeitendeErstellung, Pflege und Abstimmung von MitarbeiterprofilenKoordination der eingehenden Profile von externen PersonaldienstleisternSchnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und ZeitarbeitsfirmenUnterstützung bei Einstellungsprozessen, Vertragsunterlagen und DokumentationPflege von Personalakten und HR-SystemenMitwirkung bei Onboarding-Abläufen in einem stark wachsenden ProduktionsumfeldUnterstützung bei operativen Themen rund um Zeitarbeit / ANÜAllgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR Administration / HR OperationsErfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) wünschenswert - bevorzugt Kandidaten, die bereits bei einem Wettbewerber oder Personaldienstleister gearbeitet habenGute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit Office-Anwendungen und HR-SystemenBereitschaft, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit hohem Takt mitzuwirkenZuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 864616/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft Organisation und Mitgestaltung des Welcome Days für neue Mitarbeitende Erstellung, Pflege und Abstimmung von Mitarbeiterprofilen Koordination der eingehenden Profile von externen Personaldienstleistern Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Zeitarbeitsfirmen Unterstützung bei Einstellungsprozessen, Vertragsunterlagen und Dokumentation Pflege von Personalakten und HR-Systemen Mitwirkung bei Onboarding-Abläufen in einem stark wachsenden Produktionsumfeld Unterstützung bei operativen Themen rund um Zeitarbeit / ANÜ Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR Administration / HR Operations Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) wünschenswert - bevorzugt Kandidaten, die bereits bei einem Wettbewerber oder Personaldienstleister gearbeitet haben Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und HR-Systemen Bereitschaft, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit hohem Takt mitzuwirken Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 864616/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit uns auf – telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Diagnostik Operative und konservative Behandlung chirurgischer Krankheitsbilder Teilnahme an elektiven und notfallmäßigen Operationen Postoperative Betreuung und Nachsorge der Patienten auf Station Mitarbeit in der Notaufnahme bei chirurgischen Notfällen und Traumaversorgung Sie sind Assistenzarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin, z.B. für Allgemein-, Viszeral-, Unfall-, Gefäß- oder Thoraxchirurgie Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch einen vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich einfach unverbindlich informieren möchten - wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und Ziele Persönliche und diskrete Beratung Ein breites Netzwerk an medizinischen Einrichtungen Individuelle Karriereoptionen - angepasst an Ihre Lebenssituation Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 825632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche Abstimmung und Beratung anderer Fachabteilungen und mit den anderen regionalen GesellschaftenÜbergeordnete Steuerung und Überwachung des operativen Facility-Managements sowie Sicherstellung des BerichtswesensImplementierung und Überwachung von KPI's im Bereich CREM (Corporate Real Estate Management)Betreuung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management)Weiterentwicklung der Digitalisierung im Immobilienmanagement und GebäudebetriebPerspektivisch Ausweitung des Aufgabenbereichs auf die FM-Beratung des internationalen Portfolios Fachrichtung Facility Management, Gebäude-, Versorgungs-, Elektrotechnik oder aus einem artverwandten BereichUmfangreiche Kenntnisse und fundierte Projekterfahrung in den Bereichen Betreiberverantwortung und Facility ManagementAusreichend sehr fundierte Expertise Hohe technische und organisatorische Kompetenz sowie lösungsorientiertes, eigenverantwortliches sowie prozessuales und analytisches DenkvermögenAusgeprägte Auffassungsgabe, Fähigkeit komplexe Strukturen zu erfassenSicheres überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie KooperationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAFMKonzernerfahrung wünschenswert Option auf VerlängerungEin spannender AufgabenbereichBetreuung und Vergütung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 862253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachliche Abstimmung und Beratung anderer Fachabteilungen und mit den anderen regionalen Gesellschaften Übergeordnete Steuerung und Überwachung des operativen Facility-Managements sowie Sicherstellung des Berichtswesens Implementierung und Überwachung von KPI's im Bereich CREM (Corporate Real Estate Management) Betreuung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Weiterentwicklung der Digitalisierung im Immobilienmanagement und Gebäudebetrieb Perspektivisch Ausweitung des Aufgabenbereichs auf die FM-Beratung des internationalen Portfolios Fachrichtung Facility Management, Gebäude-, Versorgungs-, Elektrotechnik oder aus einem artverwandten Bereich Umfangreiche Kenntnisse und fundierte Projekterfahrung in den Bereichen Betreiberverantwortung und Facility Management Ausreichend sehr fundierte Expertise Hohe technische und organisatorische Kompetenz sowie lösungsorientiertes, eigenverantwortliches sowie prozessuales und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Auffassungsgabe, Fähigkeit komplexe Strukturen zu erfassen Sicheres überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Kooperationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAFM Konzernerfahrung wünschenswert Option auf Verlängerung Ein spannender Aufgabenbereich Betreuung und Vergütung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 862253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5426„Betriebsleiter Produktion (m/w/d)“.
Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5426„Betriebsleiter Produktion (m/w/d)“.
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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