beträgt um die 50.000€ brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 743437/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail
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! Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Korn Referenznummer 733834/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884162 E-Mail: hendrik.korn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 742150/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart
oder Kontoschließung Erteilen von Zahlungsaufträgen Abgleich von vorhanden Daten Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Notaren, sowie Haus- und Immobilienverwaltern Korrespondenz via Telefon und Mail möglich Pflege
und umfassende Einarbeitung in ein Berufsfeld mit Zukunft Gehaltsinformationen 40.000 bis 48.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Nebojsa Vasiljevic Referenznummer 674574/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201
Arbeitsplatz in Berlin (Mittte) Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 737206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859318 E-Mail
Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
& Pflege“.Telefon: 030 31 98 40 110 Mail: mietas-thomas@office-personal.com Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter mietas-thomas@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/42214
der Personaldienstleistung. Profitieren Sie von unserem Netzwerk in den Bereichen „Handwerk & Industrie“, „Büro und Verwaltung“, „Dienstleistung & Handel“ sowie „Medizin & Pflege“.Telefon: 030 31 98 40 110 Mail: berlin
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“, „Büro und Verwaltung“, „Dienstleistung & Handel“ sowie „Medizin & Pflege“.Telefon: 030 31 98 40 110 Mail: berlin@office-personal.com Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter neumann-arnd@office
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Thomas Wiskandt, Tel.: 030-885761-0 Erste Fragen beantwortet Dir auch gern unser Zentrales Bewerbermanagement: Dmitrij Segal, Personalreferent, Telefon oder WhatsApp 030-680700-545 Ganz einfach bewerben
beantwortet dir auch gern unser Zentrales Bewerbermanagement: Holger Kundt, Senior Personalreferent, Telefon: 030-680700-544 oder WhatsApp: 030-680700-545. Ganz einfach bewerben: Klicke unten
UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 758710/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 759053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart
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um die 50.000€ brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 743437/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann
733497/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Telefon:+49-(0)30-847884162 E-Mail: hendrik.korn@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
) Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 737206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859318 E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart
oder KontoschließungErteilen von ZahlungsaufträgenAbgleich von vorhanden DatenKorrespondenz mit Rechtsanwälten und Notaren, sowie Haus- und ImmobilienverwalternKorrespondenz via Telefon und Mail möglichPflege von Stammdaten
Ansprechpartner Benjamin Böber Referenznummer 724905/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: benjamin.boeber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
sich das Gehalt auf bis zu 100.000EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 726659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart
die Lösung: Wenn die Soft- oder Hardware streikt, leistest du erste Hilfe, egal ob per Telefon, E-Mail oder Ticket-System Aufbauen, einrichten, installieren: Für neue Kolleg*innen stellst du die benötigte
an Vorstellungsgesprächen persönlich, per Video oder Telefon teilMit kreativen Ideen wirken Sie auch bei langfristig angelegten Maßnahmen des Personalmarketings und Employer Brandings mit Ihr Potential Mit Freude
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in die Stammbelegschaft eine/n: . . Technischer Telefon-und Onlinesupport (m/w/d) . . Ihre Aufgaben: • Selbständige Bearbeitung von technischen Störungen, die durch Kunden gemeldet wurden, in Zusammenarbeit
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute MS-Office-Kenntnisse (Word/Excel/Outlook) Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen Sicheres und sympathisches Auftreten am Telefon Selbstständige
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